激励计划授予情况 - 首次授权日为2024年7月19日[3][7] - 行权价格为17.13元/份[3][7] - 首次实际授予数量为377.20万份[7] - 首次实际授予人数为105名[7] - 股票期权首次授予登记完成时间为2024年8月23日[17] 人员获授详情 - 谭才年获授12万份，占首次实际授予总数3.18%，占总股本0.10%[7] - 解雅媛获授12万份，占首次实际授予总数3.18%，占总股本0.10%[7] - 核心骨干103人获授353.2万份，占首次实际授予总数93.64%，占总股本2.92%[7] 行权相关安排 - 等待期为自首次授权日起15、27、39个月[8] - 三个行权期行权比例分别为30%、30%、40%[10] 业绩考核目标 - 2024年营收不低于16.29亿元[13] - 2024 - 2025年累计营收不低于35.58亿元[13] - 2024 - 2026年累计营收不低于57.87亿元[13] 激励对象行权比例 - A为100%，C为60% - 80%，D为0[13] 激励计划其他信息 - 有效期最长不超过60个月[14] - 激励对象人数由108名调为105名，登记数量由385.20万份调为377.20万份[15] 价值测算与费用 - 测算首次授予385.2万份期权总价值2344.94万元[17] - 测算参数：标的股价21.99元/股等[17] - 实际授予377.20万份需摊销总费用2281.36万元[19] - 各期会计成本：2024年544.04万元等[19]