激励计划时间线 - 2023年3月21日召开会议审议通过激励计划相关议案[10] - 2023年5月8日收到国资监管部门对激励计划备案同意的批复[11] - 2023年5月9 - 18日对激励计划首次授予激励对象进行内部公示[11] - 2023年5月24日召开股东大会审议通过激励计划相关议案[12] - 2023年7月6日召开会议审议通过调整首次授予相关事项及首次授予限制性股票议案[13] - 2023年10月27日召开会议审议通过调整预留部分授予数量及授予预留部分限制性股票议案[13] - 2025年7月7日召开会议审议通过激励计划相关议案[14] 业绩数据 - 2023年每股收益为5.70元/股，高于对标企业75分位值且不低于3.92元/股[16] - 2023年营业收入为2,507,991,057.37元，较2021年增长率为211.60%，高于对标企业75分位值[16] - 2023年研发投入增长率为154.74%（以2021年为基准）[16] 激励对象情况 - 首次授予的257名激励对象中，26名因离职等不具备资格[17] - 13名激励对象绩效考评结果为“C”，归属标准系数为0.75[17] - 218名激励对象绩效考评结果为B及以上，归属标准系数为1[17] 限制性股票情况 - 符合条件的231名激励对象可归属限制性股票数量为93.9134万股[17] - 首次授予日为2023年7月6日[18] - 归属数量为93.9134万股[18] - 归属人数为231人[18] - 授予价格为43.255元/股（调整后）[18] - 董事等已获授予18.5905万股，可归属4.6475万股，占比25.00%[18] - 核心骨干227人，已获授予361.7674万股，可归属89.2659万股，占比24.67%[19] - 首次授予合计已获授予380.3579万股，可归属93.9134万股，占比24.69%[19] - 首次授予部分第一个归属期归属条件已成就[20] - 本次限制性股票归属需信息披露和办理后续手续[20] - 股票来源为向激励对象定向发行A股普通股[18]