激励计划进展 - 2023年3月21日公司审议通过激励计划相关议案[1] - 2023年5月8日公司获国资监管部门对激励计划备案同意批复[2] - 2023年5月9 - 18日公司对激励计划首次授予激励对象内部公示[3] 权益分派 - 2024年7月2日公司以158,758,183股为基数实施权益分派，每股派现0.55元并转增0.49股[6] - 2025年7月3日公司以236,211,862股为基数实施权益分派，每股派现0.55元并转增0.49股[6] 激励计划调整 - 首次授予限制性股票价格由97.40元/股变为43.255元/股，数量由187.8136万股变为380.3579万股[8] - 预留授予限制性股票价格由102.21元/股变为45.422元/股，数量由47.68万股变为100.3938万股[9] - 首次授予激励对象人数由257人调整为231人，作废36.5982万股[8] - 预留授予激励对象人数由91人调整为87人，作废5.4580万股[9] 归属期 - 激励计划首次授予部分限制性股票第一个归属期为2025年7月7日至2026年7月6日[14]