美国硅谷AI人才争夺战 - Meta为挖角苹果AI基础模型团队负责人庞若鸣开出超2亿美元薪酬总包 这一数字超过苹果CEO库克2024年薪酬并接近C罗年收入水平 [1] - 谷歌以24亿美元代价通过"人才收购"方式获取AI编程公司Windsurf核心技术团队 [1] - 科技巨头天价薪酬反映AI人才已成为比资本土地更核心的生产要素 典型案例DeepSeek凭借人才密度优势通过算法优化大幅降低大模型训练成本并引发资本市场强烈反响 [1] 中国AI产业发展启示 - 中国AI人才缺口超500万人 且人才结构失衡 应用层人才集中而基础层(芯片/算法/架构系统)人才极度短缺 [2] - 需通过加大教育投资培养本土人才与引进海外高端人才双轨并行 企业应提供有竞争力的薪酬/算力资源/发展空间以增强吸引力 [2] - 需警惕资本非理性竞价导致泡沫化 应推动AI人才价值回归理性坐标系以实现技术红利向产业升级转化 [2]