会上，泰州市人社局、泰州市民政局、姜堰区等单位结合自身实际，从不同角度介绍了各自做强"泰有引力"的做法以及下一步的措施。 扬子晚报网11月29日讯(通讯员单友健李靓靓记者王国柱)"泰兴一直对人才高看一眼、厚爱三分，用真金白银、真情实意、真扎实策，强化 人才生态吸引力。"11月28日，在泰州"产、水、文、人'四篇文章"系列主题新闻做强"泰有引力"专场新闻发布会上，泰兴市委常委、组织部 部长赵俊介绍了泰兴用强化生态吸引力、产业支撑力、人才向心力，支撑"泰有引力"的做法。 泰兴吸引人才成功的做法，是泰州做强"泰有引力"的一个缩影。泰州市委组织部副部长黄新华会上介绍，泰州始终聚焦"青年和人才友好型 城市建设"这一主题主线，全力打造"泰有引力"人才生态，为高质量发展提供人才支撑和智力保障。他借"654321"数字体系，系统介绍全 市"泰有引力"人才生态建设核心情况。 目前，泰州高层次人才约6万人，打造高层次人才"梧桐库"，精准对接产业引才需求；连续5年实施219个人才工作"书记项目"，破解人才工 作突出难题近500个，压实"一把手"抓"第一资源"责任；在2025年中国城市"95后"人才吸引力排名中位居全国第33位、全省 ...