2025年度业绩预告核心观点 - 公司预计2025年度收入将同比下降，但将实现扭亏为盈，并预计经调整净利润与上年基本持平或略有增长 [1] 财务表现预期 - **收入预期下降**：预计2025年度收入介于约人民币5.20亿元至人民币5.70亿元，较2024年度的约人民币7.52亿元减少，主要原因是2025年营业的直营门店数量较2024年全年减少，以及受市场环境波动影响导致同店表现下降 [1] - **净利润扭亏为盈**：预计2025年度公司拥有人应占年内利润介于约人民币1500万元至人民币4500万元，而2024年度为亏损约人民币0.78亿元 [1] - **经调整净利润预期**：预计2025年度经调整净利润介于约人民币0.65亿元至人民币0.88亿元，而2024年度经调整净利润约为人民币0.65亿元 [1] 业绩变动驱动因素 - **利润改善的积极因素**：2025年预期净利润主要归因于资产减值和一次性闭店损失较2024年减少，以及在原有市场重新迭代及新开门店，同时租金、人力等成本下降，及供应链管理能力提升，最终实现经营绩效提升 [2] - **业绩的抵销因素**：上述积极因素部分被本年度外币资产受美元、港币汇率变化影响而产生的较大汇兑损失所抵销 [2]

公司股权变动 - 施罗德于2026年3月11日，在场内以每股均价55.8588港元减持申洲国际216.58万股，涉资约1.21亿港元 [1] - 此次减持后，施罗德的最新持股数量为8885.475万股，持股比例由6.06%下降至5.91% [1] 股东权益披露详情 - 根据联交所披露，此次权益变动发生在2026年2月13日至3月13日期间 [2] - 披露表格序号为CS20260313E00106，变动原因为1201(L)，即因不再持有须具报的权益而作出的披露 [2] - 披露的权益状态显示，减持后施罗德持有的8885.475万股股份占已发行股份的百分比为5.91% [2]

公司业绩预告 - 公司预计2025财年权益股东应占综合净亏损为人民币4.2亿元至4.5亿元 [1] - 2024财年公司权益股东应占综合净亏损为人民币8.35亿元 [1] - 2025财年预期净亏损较上年同期大幅减少 [1] 亏损原因分析 - 2025年上半年按预期信用损失模型确认了重大的金融资产减值亏损 [1] - 该减值亏损主要与遗留过桥供应链资产相关 [1] 经营改善情况 - 2025年下半年，通过主动风险管理和存量资产回收，有效化解了历史挑战 [1] - 与遗留资产相关的减值亏损在2025年下半年显着下降 [1] - 这是2025年预期净亏损较上年同期大幅减少的主要原因 [1]

核心观点 - 公司2025年完成向具身智能企业的全面转型，四季度业绩环比改善，全年营收连续三年破千亿且盈利，现金储备雄厚，研发投入创历史新高，为2026年新产品上市和销量目标奠定基础 [1] - 公司2026年目标为冲刺50万辆销量，并提出“3+2”增长策略，旨在通过销售体系管理、产品焕新、纯电上量以及兑现智能化成果、开拓海外市场，重回行业领先地位 [6][7] 财务表现 - 2025年全年营收1123亿元，连续三年营收破千亿元且连续三年盈利 [1] - 2025年第四季度营收288亿元，环比增长5.2% [1] - 2025年全年净利润11亿元 [2] - 2025年第四季度交付10.9万辆汽车，环比增长17.1% [1] - 2025年全年交付40.63万辆汽车 [2] - 截至2025年末，现金储备达1012亿元 [1][3] 经营与销售体系 - 2025年完成了组织、研发、销售全体系重构 [1] - 销售体系完成能力升级，构建了“总部—区域—城市经理—店长”四层扁平化作战体系，决策效率大幅提升 [2] - 创新推出门店合伙人制度，激发终端活力，并优化网络布局，关闭低效率门店并在潜力市场拓店 [2] - 截至2025年末，已建成539家直营门店、超4000座自建超充站 [3] 研发投入与技术进展 - 2025年全年研发投入达113亿元，创历史新高，其中AI相关投入占比50% [4] - 过去三年累计研发投入达330亿元 [4] - 自研芯片马赫100将于2026年二季度量产上车，其单颗运行VLA大模型的有效算力是英伟达Thor-U的三倍，两颗搭载算力达5至6倍 [4] - 研发组织重构后，智驾模型训练效率从过去两周迭代一次提升至一天一次 [4] - 具身智能技术底座全面成型，技术布局覆盖汽车垂直领域及AI眼镜、人形机器人等新业务 [4] - 2025年12月上市的理想AI眼镜Livis，验证了技术体系的跨产品复用能力 [5] 产品与市场表现 - 2025年纯电车型占比持续提升，公司进入增程加纯电双轮驱动发展周期 [2] - 纯电SUV i8、i6累计订单突破10万辆，其中i6在解决电池供应瓶颈后，2026年2月交付1.6万辆，3月产能将提升至每月2万辆 [6] - 理想MEGA已完成智能焕新 [6] - 2026年二季度将上市全新一代理想L9，定位为“具身智能机器人的开山之作”，搭载3DViT感知、全线控底盘和第三代增程器等技术 [6] - 2026年下半年将推出纯电旗舰SUV i9 [7] 2026年战略与目标 - 2026年销量目标为50万辆，相较2025年实现超20%增长 [7] - 制定“3+2”增长策略：三大核心发力点为销售体系管理、L系列焕新、纯电车型上量；两大辅助策略为兑现智能化研发成果、开拓海外市场 [7] - 将通过供应商共担成本、内部研发提效等方式应对零部件涨价挑战，电池供应双轨制改革将保障产能稳定 [7]

联想集团第四季度业绩预期 - 根据朝阳永续数据，截至2026年03月11日，卖方对联想集团第四季度的营业收入预测区间为174.61亿至219.82亿美元，同比增长2.8%至29.4% [1] - 卖方对第四季度净利润的预测区间为2.23亿至4.45亿美元，同比增长148.0%至395.1% [1] - 卖方对第四季度经调整净利润的预测区间为2.41亿至4.85亿美元，同比变动-13.4%至74.2% [1] - 所有卖方预测的平均值为：营业收入190.01亿美元（同比增长11.9%），净利润3.09亿美元（同比增长244.2%），经调整净利润3.21亿美元（同比增长15.3%） [2] - 所有卖方预测的中位数为：营业收入189.70亿美元（同比增长11.7%），净利润2.99亿美元（同比增长232.7%），经调整净利润3.11亿美元（同比增长11.7%） [2] - 在具体机构预测中，摩根士丹利(Morgan Stanley)给出了最乐观的营收和净利润预测，分别为219.82亿美元（同比增长29.4%）和4.45亿美元（同比增长395.1%） [2] - 国联民生证券给出了最保守的营收预测，为174.61亿美元（同比增长2.8%），而中信证券给出了最高的净利润预测，为3.71亿美元（同比增长312.6%） [2] 联想集团最新季度（FY2025/2026 Q3）业绩回顾 - 公司在FY2025/2026第三季度实现总收入222.04亿美元，同比增长18% [3] - 第三季度归母净利润为5.46亿美元，同比减少21%；但非香港财务报告准则调整后的归母净利润为5.89亿美元，同比增长36% [3] - 公司的三项主营业务IDG（智能设备业务集团）、ISG（基础设施方案业务集团）和SSG（方案服务业务集团）均实现了双位数增长 [3] - IDG业务收入为157.55亿美元，ISG业务收入为51.76亿美元，SSG业务收入为26.52亿美元 [3] 分业务表现详情 - **IDG业务**：个人电脑收入同比增长18%，PC销量增速已连续10个季度高于市场平均，市占率达到24.9%，创历史新高；平板电脑收入同比增长46%，智能手机销量创历史新高 [4] - **ISG业务**：收入同比增长31%，其中人工智能基础设施收入同比增长59%；公司对部分ISG业务进行重组，预计未来三年可实现年化净成本节省14亿人民币 [4] - **SSG业务**：收入同比增长18%，运营利润率高达22.5%；其细分业务中，运维服务收入同比增长22%，项目与解决方案业务收入同比增长16%，支持服务业务收入同比增长16% [5] AI业务进展与战略展望 - 公司AI相关业务增长迅猛，相关营收同比增长72%，占总营收的比例达到32% [6] - 公司PC业务的市场份额进一步提升至25.3%，当季出货量达到1930万台 [6] - 公司推出的AI超级智能体“联想Qira”预计将推动产品的进一步AI化和高端化 [6] - 尽管ISG业务因战略重组出现亏损，但公司整体费用率有所收窄，预计重组后将快速重返盈利轨道 [3][6]

公司近期动态与举措 - 渤海银行贵阳分行于3月12日下午在贵阳市万象城参与大型金融消费者权益保护集中宣传活动，由分管行领导带队，旨在将金融知识和服务送达群众[1] - 公司精心布置了标准化、规范化的专属宣传展位，宣传小分队向市民细致讲解了金融纠纷多元化解、征信知识、理性投资、存款保险、人民币防伪及防范电信网络诈骗等核心知识[3] - 针对老年群体面临的“数字鸿沟”，公司重点宣传了手机银行“适老化”改造、开通敬老人工热线及常态化养老金融宣讲等举措，并手把手指导老年客户使用简易功能和识别诈骗陷阱[3] - 公司通过现场问答、互动赠礼等形式发放宣传品，以趣味互动强化公众风险意识[5] - 公司表示将持续依托数字化手段延伸服务触角，织密金融安全网，以提升公众金融风险防范能力[7] 行业活动与趋势 - 本次活动的主题为“清朗金融网络、守护安心消费”，由国家金融监督管理总局贵州监管局、中国人民银行贵州省分行等单位指导，贵州省银行业协会等单位主办，汇聚了多家主流金融机构共同参与[3] - 行业活动创新采用了互动打卡、节目演绎、现场问答、沉浸式宣教等多种形式，旨在打破传统宣传模式，使金融消保知识更生动易懂、更贴近群众生活[3]

公司股份激励计划 - 公司根据2024年股份奖励计划向20名承授人授出合共3,881,600个受限制股份单位 [1] - 授出股份须待承授人接纳后方可作实 [1]

公司治理结构变更 - 公司修订后的公司章程获得国家金融监督管理总局东莞监管分局批准，将于2026年3月11日起生效 [1][3] - 根据新章程，公司将不再设立监事会，其相关职权将由董事会审计委员会行使 [1][3] 董事会人事变动 - 独立非执行董事许婷婷已辞去其董事职务及其他相关专门委员会职务，辞任自公司章程获批之日起生效 [1][3] - 执行董事叶建光已向董事会提交辞呈，辞去其在董事会的多项职务，辞任自2026年3月11日生效 [1][3] 高级管理人员职务安排 - 尽管辞任执行董事职务，叶建光仍将继续担任公司副行长、董事会秘书及联席公司秘书的职务 [1][3]

公司股权激励计划 - 公司于2026年3月13日根据其2024年股份奖励计划授出股份奖励 [1] - 本次激励对象为20名承授人，共授予388.16万个受限制股份单位 [1] - 授予的受限制股份单位须待承授人接纳后方可作实 [1]

公司股份奖励计划 - 阿里健康于2026年3月13日根据其2024年股份奖励计划，向20名承授人授予了合共388.16万个受限制股份单位 [1] - 此次授予的受限制股份单位须待承授人接纳后方可作实 [1]