社区养老服务模式 - 西古村通过村集体经济、政府部门、社会爱心人士等多方筹资建立德慈长者食堂，为五保户、高龄老人、残疾人等提供免费爱心餐[2] - 该模式旨在解决特殊群体“吃饭难”问题，特别是针对子女长期在外务工、自己做饭费力难保证营养或腿脚不便买菜难的老人[2] - 自创立以来，德慈长者食堂已覆盖全村70岁以上老人154户，共198人[2] 服务扩展与运营 - 2025年10月，西古村在长者食堂基础上，购置爱心餐车开展“送餐上门”服务，以解决偏远地方老人因路途远、冬季行动不便的用餐问题[1][5] - 爱心餐车配备了专业保温设备，确保送到老人手中的饭菜始终热气腾腾[5] - 送餐服务由志愿者执行，最短百米、最长两公里的路程，每天按时为8到9户老人送餐，多的时候能达到10余户[5] 运营细节与社会效益 - 食堂菜谱花样常换，兼顾营养与口感，让老人们吃得舒心[2] - 志愿者们不仅承担送餐任务，还负责洗菜、切菜、打扫卫生等各项工作[7] - 该服务被村民评价为“大实事、大好事”，一碗碗热饭温暖了“夕阳”，体现了基层治理的温度与厚度[2][7] 未来计划 - 下一步将持续做好爱心送餐服务，真正实现老有所依、老有所养[7] - 计划在腊月廿六日举办迎新春慰问活动，把全村70岁以上的老人请到村委会聚餐，并准备慰问品和慰问金[7]

社区治理模式创新 - 河南省漯河市漓江路社区通过“小板凳”议事会等机制，组织居民参与社区治理，解决日常问题[2] - 社区构建了“社区党委+小区党支部+楼栋党小组”的党组织体系，包含18个小区党支部和42个网格党小组，将组织延伸至每个角落[7] - 社区探索“党建+网格+大数据”的治理模式，整合各类资源下沉基层，并发展“天桥义工”等志愿服务作为重要补充[8] 老旧小区改造与资金投入 - 漓江路社区是典型老旧社区，包含51个小区、6230户居民，常住人口超1.6万人，其中“三无”小区占比80%[4] - 近5年，社区累计争取老旧小区改造资金2000多万元，用于对“三无”小区进行改造提升[7] - 棉麻龙泰小区作为改造案例，通过引进简易物业、新增停车位、晾晒区、充电桩等方式解决“脏乱差”问题[6] 基层自治组织建设 - 社区在每个小区成立党支部和自治管理委员会，鼓励支部委员到自管会任职，并精准划分网格确保每栋楼、每个单元有人负责[5] - 通过邀请有威望的老干部、老党员“出山”担任党支部委员或自管会负责人，解决治理人才问题[5] - 棉麻龙泰小区通过党支部和自管会牵头，制定居民公约规范车辆停放，违规停车将面临提醒、警告乃至暂停进入小区一个月的处罚[7] 智慧化治理与服务平台 - 漯河市建成市县乡村四级共用智慧平台，开通2.8万个专兼职网格员账号，并开发“漯小智”工作端、群众端等应用，打造基层“智治”中枢[8] - 社区为居民提供智慧养老服务，例如85岁居民通过平台呼叫按钮实现“一键四响”，网格员、社区书记、平台和医院在不到5分钟内响应并送医[8] - 漯河市按照每万名居民配备18名社区工作者的标准进行统一招聘，为社区补充新生力量，例如2024年入职的社工崔逍晗已负责对接200多户居民[7]

文章核心观点 - 新春期间贵州的“烟火气”是“人气”与“财气”的聚合，集中展现了地区在经济、乡村、文化、社会治理等多个层面的活力与发展态势，描绘出一个活力满满、蒸蒸日上的贵州 [1][7] 消费市场与商业活动 - 贵阳文创市场推出融合侗布、刺绣等本土元素的生肖文创产品，民族风情与年味交织 [2] - 黔东南州榕江县主播通过直播带货，推动糯禾、冬笋、芋头、干辣椒、粑粑、腌肉、咸菜、卷粉等特产销售 [2] - 毕节市赫章县珠市乡核桃村的彝族盛装订单供不应求，传统手艺与现代科技结合 [3] - 春节前后各地市集人头攒动、商旅繁忙，每一笔交易和忙碌身影都是经济细胞活力的证明 [3] 乡村产业与集体经济 - 遵义市正安县土坪镇明星社区的产业大棚内，平菇生长旺盛，工人精心管理湿度温度 [3] - 遵义市播州区龙坑街道、马蹄镇举行集体经济分红仪式，分红款直接惠及群众 [4] - 黔南州贵定县沿山镇星溪村马坝景区，通过“非遗+”、“场景+”、“文艺+”推动乡村旅游提档升级 [4] - “四在农家·和美乡村”建设持续推进，产业兴旺、生态宜居等乡村全面振兴新图景正在实现 [4] 文化旅游与民族品牌 - 黔东南州台江县贵州“村晚”录制现场，芦笙舞、苗族刺绣与“村超”、“村T”等“村字号”品牌交织 [5] - 六盘水市水城区北盘江大桥下的星空露营基地成为文明实践的“大舞台” [5] - 传统年俗活动吸引了大量游客，并有助于增强年轻一代的文化认同 [5] - 基层蓬勃生长的文化活动为文旅融合拓宽了路径 [5] 基础设施与基层服务 - 毕节市金沙县新化乡卫生院通过公众号提前公布专家坐诊时间，村医群、政府工作群推送通知，方便乡亲就诊 [6] - 贵安新区党武镇设立“红色驿站”，提供热水、充电、就业机会等服务，成为基层治理“前沿站”和户外劳动者“避风港” [6] - 供电、供水、交通、治安、医疗等基础服务是保障社会祥和运转的重要依托 [6]

新兴领域党建工作 - 探索“四个纳入”举措 推动37家省级部门新兴领域党建经费纳入财政预算 并将党建工作纳入省直相关部门党建成效考核及行业党委建设布局[1] - 2025年计划举办9期省级示范培训班 带动市县培训1.3万人次[1] - 加强园区非公企业党建 实现全省省级以上园区全部建立党群服务中心或党建工作指导站[1] - 引导500余名企业主要出资和实际控制人担任党组织书记 推动党建工作与生产经营结合[1] - 推动6家互联网平台企业党建提级管理 3家非公企业党建经验入选全国“党建强、发展强”典型案例[1] 新社会组织党建与行业管理 - 积极理顺行业协会商会党组织隶属和管理关系 实现省有关单位与全省性行业协会商会行业管理对应率达92%[1] - 出台加强全省性行业协会商会监督工作的意见 加强负责人审核和任职管理 整顿行风突出问题以推动行业规范发展[1] 新就业群体党建与服务优化 - 研究出台友好场景建设实施方案 推进“环境、服务、协商、融入、治理”5类友好场景建设[2] - 推动265个“司机之家”等服务阵地功能升级 建设骑手友好小区 并推动企业优化平台算法[2] - 推行“新就业群体—新就业群体党员—党支部—行业党委”诉求收集办理机制[2] - 引导新就业群体参与基层治理 在快递员、网约配送员中推广“五闪”志愿服务 动员司机组建“爱心车队” 在网络主播中发起助力乡村振兴行动[4] 基层治理创新与活力激发 - 各地基层党组织推动民事民议、民事民办、民事民管 发展“村BA”、“村超”、“村晚”、“村T”、“村马”等群众活动[3] - 制定出台健全党组织领导的自治、法治、德治相结合的基层治理体系的若干措施 2个实践案例入选全国党建引领基层治理100例优秀案例[3] - 出台规范村级议事协商工作指引及加强基层群众自治推进婚丧嫁娶移风易俗的措施 发挥村规民约和居民公约作用[3] 基层减负与队伍建设 - 全面实施乡镇（街道）履行职责事项清单 制定村（社区）工作事项准入工作方案 印发村级组织出具证明事项省级指导目录以规范工作机制[4] - 出台《关于加强社区工作者职业体系建设的意见》 加大社区工作者选聘力度 实现每万城镇常住人口配备社区工作者人数超18人[4] - 建立完善分级培训制度以提升社区工作者能力[4] 群众服务与建议征集 - 分层分级开展人民建议征集工作 省级层面围绕11个专题86项建议指引开展专项征集 日常征集人民建议1800余件[5] - 因地制宜推广党建引领接诉即办等经验做法[5] 志愿服务与社会工作发展 - 以活动和项目带动志愿服务常态长效化 在重要时间节点开展省级示范活动 实施“守护未来”、“暖‘新’服务”、“平安守护”等专项行动[6] - 全省投入680万元扶持志愿服务和社会工作专业服务重点项目98个[6] - 选树“贵州省志愿服务之星”40个 9个典型入选全国志愿服务“四个100”先进典型[6] - 推广“专业社工+志愿服务”融合发展模式 设立30个试点 其中一个试点社区累计服务群众超万人次[6] - 2025年全省报考全国社会工作者职业资格考试人数突破5.1万人 全省社会工作专业人员达10.4万人[7]

核心模式与成效 - 公司为解决农特产品出村难变现慢、外出务工人员联系松散、政策传达不畅等难题，创新推出“围炉夜谈+云端直播”模式的“村抖夜话”，搭建数字连心桥[1] - 该模式形成“一人直播、多户受益、全民参与”的联动效应，留存乡村烟火气并打通数字沟通壁垒[1] - 截至目前，全镇累计举办“村抖夜话”17场，线上累计点赞超139.4万次，线下参与达6800余人次，累计曝光量超400万次[1] 运营机制与功能 - “村抖夜话”已成为基层治理的“多面手”，村干部、民警化身“乡土主播”用方言解读政策、倾听诉求[1] - 公司构建起“收集—研判—交办—督办—反馈”的闭环机制，线上线下一体化运作[1] - 具体应用包括：为果农现场对接市场解决销路、为村民答疑解惑医保报销、通过围炉畅谈化解邻里纠纷[1] 合作模式与定位 - 公司建立了“政府引导+企业运营+群众参与”的长效机制[1] - 该模式定位为干群同心、凝聚乡情、赋能振兴的坚实桥梁[1]

济南市社会工作体系建设与党建引领 - 全市社会工作系统坚定不移走中国特色社会主义社会治理之路，筑牢社会治理根基，广泛汇聚善治力量[1] - 将党的全面领导贯穿社会工作全过程、各方面，持续健全社会工作体制机制，优化党建引领基层治理协调机制等，完善35项内部制度[2] - 深入研究新兴领域党建，党建引领呈现新面貌，新就业形态劳动者规模超30万人[3] 新就业群体服务与友好场景建设 - 坚持“先把服务做进去，再把作用带出来”，建设富有活力的新就业群体友好之城[3] - 首家新就业群体保障性租赁住房“泉新公寓”投入使用，链接15个部门推出29项暖新服务清单[3] - 搭建“食、住、医、学、行”五位一体服务体系，实施32个实事项目，建设1000余处友好场景，评选60名“泉城星光”[4] 新兴领域与产业链党建创新 - 深入开展“双融双创”创新区建设，探索互联网企业、园区楼宇等党组织建设模式，在战略性新兴产业探索产业链、供应链、创新链党建路径[4] - 历城区579百工集以“红色百工・匠新聚力”党建品牌为引领，探索打造组织、资源、治理“三个融合”工作路径[4][5] - 高新区舜华路街道成立金谷产业社区，以党建穿起经济发展与社会治理“两条主线”，帮助企业破解难题超570件，为23家总部企业对接投融资需求，促成12项企业合作，链接30余家上下游企业，推动新增注册企业80余家[5] 行业协会商会党建引领与产业发展 - 落实“管行业也要管党建”要求，出台行业协会商会全生命周期成长发展《工作指引》等8个制度文件[6] - 济南机器人与高端装备产业协会以党建聚合力，推动完成产业链配套产值突破100亿元，累计引进各类企业20余家[6] - 济南市农业产业协会创新打造产业“大协会”+产销“小联盟”服务体系，依托“泉水人家”区域公用品牌推进全市农业产业抱团发展[6] 基层治理模式创新与社区活力提升 - 历城区鲍山街道城市之光社区构建“多元主体协同参与、场景规划高效赋能、内生机制循环造血”的基层治理新模式，打造了100㎡“向日葵亲子小屋”、120㎡生活驿站、400㎡社区会客厅三大特色场景[7] - 持续深化泉城活力社区建设，举办“左邻右社”泉城社区欢乐荟，吸引22.3万余名群众、856家企事业单位、3629个社区社会组织参与，培育了90余名市级优秀“社区主理人”[8] - 历下区智远街道盛福百合社区创新推行“事前通知公开—事中协商议事—事后监督反馈”三级公开联动机制，将32处微型公示栏升级为“百合信息港”[8] 社区工作者队伍建设 - 实施“泉涌计划”促进社区工作者强基提能三年行动，举办全市首届社区工作者职业能力大赛，推动社区工作者持证率提升至全省首位[9] 民意征集与志愿服务体系 - 探索开展“泉民建言”人民建议征集省级试点，完善“泉民建言”人民建议征集平台，建设24个市级、173个区县级直报点[10][11] - 深化“人人志愿爱满泉城”志愿服务品牌，槐荫区中大槐树街道裕园社区20%的常住人口都是志愿者，年均服务时长达6.4万小时[12] - 建立了“社志创享家”“专业社工+志愿服务”融合创新平台，实施“爱满泉城·十百千万志愿服务行动”，开展志愿服务活动万余场次，服务群众百万余人次[12] 数字技术赋能基层治理 - 搭建“1418”基层智治体系，建设“减·赋在线”平台，研发AI社工“泉小智”，推动基层治理向“主动服务”“协同共治”转变[13] - AI社工“泉小智”已接入全市683个社区（村）的4798个微信群，自动回复咨询超10万次，识别潜在矛盾诉求近1.3万件[13] - “社区吹哨，部门报到”应用场景构建了居民诉求与政府资源双向奔赴的“快车道”，实现问题上报、分派、处置全闭环[14]

核心观点 - 宜昌市西陵区综治中心组建了一支由退休人员组成的“银发力量”调解团队 该团队利用丰富的人生阅历和沟通智慧 通过诉前调解有效化解基层矛盾纠纷 缓解了法院“案多人少”的司法压力 并传播了互谅互让的价值观 是德治在现代社会的具体实践 [2][3][5][6][10] 调解团队构成与工作方法 - 调解团队由6名退休人员组成 退休前职业包括企业经理、人社干部、人事主管等 [2][5] - 调解员顾平（69岁）擅长“共情法” 通过引导双方换位思考化解纠纷 例如成功调解一起因西服不合身引发的消费纠纷 [3] - 调解员方业寿（74岁）擅长“冷静法” 通过让冲突双方情绪“降温”后再沟通 成功化解一起拖欠多年物业费并曾发生肢体冲突的纠纷 [3][4][5] - 调解员徐宏林（56岁）擅长“迂回法” 通过寻找第三方关联方进行沟通 成功为9名被拖欠工资的网络主播每人争取到800元补偿 [5] 司法系统面临的“案多人少”压力 - 2025年 宜昌全市法院受理案件81,391件 同比上升13.23% [6] - 宜昌全市法院法官人均结案176件 工作量居高不下 基层法官经常加班 [6][7] - 在湖北某市州 一个法官平均每天需要审理约2起案件 工作压力巨大 [8] - 一场官司通常花费一两万元 平均耗时半年左右 给当事人带来巨大负担 [9] 诉前调解的效益与价值 - 诉前调解能将金额不大、事实简单的矛盾化解在司法程序前端 是维护社会稳定的“第一道防线” [9] - 调解不仅缓解司法压力 更在过程中传播宽容、诚信、互谅的价值观 对社会风尚产生无声教化作用 [10] - 参与调解的当事人（如西服纠纷店主）表示 调解过程使其认识到加强情感沟通的重要性 有助于改善生意经营 [10] - 社会学专家指出 诉讼虽权威但成本高、周期长且易加剧对立 而“爷爷奶奶”调解队方式灵活包容 追求“息讼止争”和“以和为贵” [10] - 吸纳有经验、有威望、有热情的退休人员参与调解 能让公平正义以更灵活温暖的方式实现 是德治的具象化 [10]

文章核心观点 - 盐南高新区新河街道通过召开基层协商议事会议 聚焦烟花爆竹禁燃禁放工作 旨在凝聚共识并形成具体行动方案以解决相关问题 [1][4] 会议背景与目的 - 会议旨在贯彻上级会议精神 发挥协商平台作用 以守护辖区群众生命财产安全 [1] - 会议聚焦于海嘉社区的烟花爆竹禁燃禁放工作 目标是通过协商凝聚共识并破解执行难题 [1] 会议参与方与讨论内容 - 参会人员包括社区负责人、网格员代表、物业代表及居民代表 [3] - 社区负责人介绍了当前禁燃禁放工作的现状、前期管控措施及存在的难点问题 [3] - 与会代表围绕老年群体政策宣讲、巡查管控优化、源头治理以及文明过节替代方式等方面提出了具体建议 [3] 会议成果与后续行动 - 会议形成了明确决议 确定了宣传引导、巡查管控等四项重点任务及相应的时间节点 [4] - 决议进一步压实了各方责任 旨在完善长效管理机制 [4] - 此次议事会有效凝聚了基层治理合力 为规范烟花爆竹燃放、倡导文明新风、改善生态环境奠定了基础 [4]

民生与公共服务 - 统筹支持10个试点县中小学幼儿园，中央和省级补助资金达8.32亿元 [2] - 深化高校与科研院所薪酬制度改革，明确遵义医科大学为试点单位 [2] - 全省城镇新增就业62.6万人，城镇调查失业率控制在目标内 [2] - 5个国家区域医疗中心二期项目全部开工，新建县域医疗次中心50个，70个县与省外三甲医院建立帮扶协作关系 [2] - 城乡居民医保人均财政补助标准在上年基础上提升30元 [2] - 出台实施方案加快补齐全省农村养老服务短板，开展农村互助养老试点 [2] 基层治理与社会活力 - 推进健全社会工作体制机制重大改革项目，加强领导体制、工作机制、责任体系建设 [3] - 推动党建引领“专业社工+志愿服务”融合发展，在全省30个社区打造试点，建成志愿队伍267支，实施项目100个，开展志愿服务2752场 [3] - 出台健全党组织领导的自治法治德治相结合的基层治理体系若干措施 [3] - 开展各层级各类别职业技能竞赛与工匠培育工作，为产业转型升级和高质量发展提供人才保障 [3] 风险防控与应急管理 - 推进市级综治中心规范化与县级职能建设，受理、流转矛盾纠纷95.23万件，将72.23%信访方式反映的矛盾纠纷与23.97%民事纠纷诉讼导入法定程序化解，94.5%受访群众认为矛盾纠纷得到处理 [4] - 建立常态化保护未成年人机制，涉及未成年人的案事件明显下降 [4] - 实现省市公安机关侦查中心建成率100%，全省为群众挽回电诈损失上升23.48% [4] - 创新构建无人机安全管控体系，护航低空经济高质量发展 [4] - 下拨救灾救助资金5.95亿元、物资4.2万件，兑现政策性农房灾害保险理赔近3000万元，妥善应对都柳江流域特大洪水等灾害，转移安置群众34.76万余人次 [4]

社区治理与公共收益利用模式 - 柯城区双港街道南湖春苑小区业委会利用停车道闸启用后积累的公共收益，创办了免费的“四点半课堂”和假期创意托班 [1] - 该小区通过规范停车管理，明确后期收益归全体业主所有，并将收益优先投入针对双职工家庭的公益服务，目前已惠及十余个家庭 [1] - 服务内容涵盖课后作业辅导、阅读以及寒暑假期间的手工、科学实验等主题活动，有效缓解了家长看护压力 [1] 基层治理理念与推广计划 - 双港街道紧扣“共建共治共享”理念，推动公共收益从“零散沉淀”转向“民生福利” [2] - 街道计划持续深耕基层治理，总结推广辖区优秀经验，进一步盘活社区公共资源，让更多居民共享发展成果 [2]