先是因未能如期提交审计报告为由起诉年报会计师并索赔3800万元，延期披露年度报告、被证监会立案 调查、收到退市事先告知书、大张旗鼓地宣称重新公开选聘审计机构…… *ST恒立 的A股戏码，环环相 扣，步步惊心。 正当吃瓜群众都在纷纷猜测哪6家会计师事务所递交应聘文件之时，端午假期的*ST恒立更是不甘寂 寞，与时间赛跑，与规则「分庭抗礼」： 5月12日，向深交所提交退市听证申请，上演保壳生死时速； 5月27日，公告起诉会计师侵权纠纷案件最近进展，7月23日开庭审理； 5月31日，通过官方微信公众号发布信息披露声明，和2023年收入扣除更正公告： 同日（5月28日），*ST恒立火速召开董事会和监事会会议，审议并通过了堂堂会所的核查结论，为后 续的监管沟通和信息披露铺平道路。 5月29日，*ST恒立将包含营业收入扣除更正、申请撤销退市风险警示、以及收到深交所听证通知书 （意味着退市风险处置进入关键阶段）等一系列生死攸关的公告提交至深交所。 在距离退市裁决生效仅一步之遥的关键时间节点，拿到「续命」筹码的*ST恒立，在规则之内奋力自 救。 从离奇的审计纠纷，升级为上市公司与监管机构的公开博弈---这场涉及退市规则、审计责 ...

记者6月2日从抖音获悉，该平台发布《抖音社区热点信息和账号治理规则（试行）》，针对社区内争议 热点信息传播、热点当事人账号及热点事件中出现的违规账号和内容提出治理方案，限制争议当事人账 号不当获利。 记者注意到，在互联网传播中，一些热点事件往往在处于事实不清阶段时，就遭到过度发酵。虚假不实 信息、网暴言论等内容伴随其中，引发广泛讨论。 为减少用户在事实披露不完整时被片面信息误导，《规则》提出，平台将对社区热点信息建立分级分类 追踪和研判机制，对新闻要素不全、无权威信源等热点内容纳入"存疑"热点持续追踪；将传播偏激对立 情绪、侵犯当事人权利、可能诱发"网暴""开盒"等事件信息纳入"争议"热点研判处置。 交媒体时代，伴随热点信息传播，事件中的当事人和相关方也被广泛关注和讨论。 抖音相关负责人表示，在过往一些热点事件中，有的当事人面对过高关注承受巨大压力甚至二次伤害， 也有部分用户故意营造冲突对立，博取关注不当获利。根据《规则》，平台将对热点当事人采取权益保 护与行为约束措施。 在当事人账号方面，《规则》提出，以热点事件当事人或其亲友身份发布内容的账号，需在一定时间内 提供证明材料。如未能提供相应材料，平台将予以禁 ...

（以下简称"《公 司章程》"）、《信息披露事务管理制度》的有关规定，结合公司的实际情况， 特制定本制度。 上海岩山科技股份有限公司 年报信息披露重大差错责任追究制度（2025 年 5 月修订） 上海岩山科技股份有限公司 年报信息披露重大差错责任追究制度 （2025年5月修订） 第一章 总则 第一条 为了进一步提高上海岩山科技股份有限公司（以下简称"公司"） 的规范运作水平，提高年报信息披露的质量和透明度，增强年报信息披露的真实 性、准确性、完整性和及时性，加大对年报信息披露责任人的问责力度，根据《上 市公司信息披露管理办法》《上市公司治理准则》《深圳证券交易所股票上市规 则》等法律、法规文件，以及《上海岩山科技股份有限公司章程》 第二条 本制度是指在年报信息披露工作中有关人员不履行或者不正确履行 职责、义务以及由于其他个人原因，给公司造成重大经济损失或不良社会影响时 的追究与处理制度。 第三条 本制度适用范围：公司董事、高级管理人员、持股5%以上股东以及 公司内部负责提供年报数据的部门负责人、直接经办人以及与年报信息披露有关 的其他人员。 第二章 年报信息披露重大差错的认定 第四条 本制度所指年报信息披露重大 ...

中国特色现代企业制度 - 《关于完善中国特色现代企业制度的意见》共8个部分、19条具体举措，涵盖党的领导、公司治理结构、科学管理水平、激励创新制度、社会责任与企业文化体系、综合监管和服务体系等方面 [1] - 文件具有新时代完善企业制度的纲领性、战略性意义，推动企业治理从"有形治理"迈向"高质量治理"新阶段 [3][7] - 短期内有利于企业降本增效，长期有利于培育世界一流企业，提升中国企业和中国经济的国际竞争力 [5][6][8] 国企改革与效率提升 - 推动党的领导融入公司治理全流程，明确党委（党组）前置事项清单，强化决策统一性 [10] - 优化公司治理结构，充实外部董事力量，推动董事会向经理层授权，建立新型经营责任制 [10] - 鼓励国企与其他所有制企业在治理与人才上交流互鉴，推动治理机制市场化转型 [10] - 强化章程基础作用，明确各治理主体权责，形成协调运转又相互制衡的治理机制 [11] 民营企业转型升级 - 民营企业应规范法人治理结构、建立现代管理体系，提升决策效率和抗风险能力 [13] - 明晰产权，建立多元产权结构，分离法人财产与个人或家族财产，引入外部投资者 [14] - 建立创新导向的激励机制，吸引人才、激发员工创造力，推动技术与管理创新 [14] - 探索党建引领，增强企业凝聚力，突破治理和发展瓶颈 [14] 企业社会责任与经济效益 - 将社会责任理念深度嵌入企业战略和运营体系，如绿色发展、乡村振兴、社会公益等 [16] - 建立ESG指标体系，量化评估企业在履责过程中的成本与回报 [16] - 通过绿色创新技术降低能耗节约成本，参与乡村振兴挖掘特色资源创造新利润增长点 [16] - 构建"企业+合作社+农户"利益共同体，将社会责任转化为供应链稳定性优势 [17] 创新激励机制设计 - 赋予项目团队自主权，建立中长期激励机制（如股权激励、稳定分红） [19] - 科技企业注重研发成果转化激励，传统制造业重视生产改进与一线激励 [19] - 设置短期绩效奖金激发即时动力，推行股权激励绑定员工与企业长期利益 [19] - 科技企业设弹性工作时间，制造业重奖降本增效方案，初创企业以股权吸引人才 [20]

公益活动 - 公司组织"童心同路 筑梦未来"主题公益慰问活动 覆盖两条道路沿线九所小学 惠及220余名学生 [1][4] - 项目团队精心准备书包 文具等学习用品 旨在减轻学生家庭经济负担 激发学习兴趣 [4] - 为其中一所常年无卫生间的学校修建公共厕所 改善卫生健康条件 [7] 社会影响 - 活动获得沿线师生 村民广泛关注 当地教师和家长称赞公司在修建道路和履行社会责任方面的表现 [8] - 公司通过公益活动传递中国温暖关怀 播撒希望种子 树立良好企业形象 [1][8] 企业责任 - 公司贯彻中加友好合作理念 组织艾滋病防范宣讲 参与联合义诊等活动 赢得当地民众和政府认可 [10] - 未来将继续关注当地实际需求 推进民心相通 为中加友好合作注入温暖力量 [10] 项目背景 - 奥耶姆项目自启动以来积极践行社会责任 参与多项公益活动 [10] - 项目团队向孩子们介绍公司和项目情况 加深对项目建设的了解 [7]

赛事概况 - 2025新兴龙舟公开赛将于6月21日至22日在新城镇大南河温氏大桥段举行 [2][3] - 赛事由广东省龙舟协会指导，新兴县人民政府主办，邀请国内及港澳地区高水平队伍参赛 [5] - 参赛队伍包括18支男子公开组22人龙舟队、9支女子公开组12人龙舟队及16支本土大众组12人龙舟队 [6][7] - 男子公开组、女子组及大众组前六名将获得奖金、奖杯和证书 [7][8] 赛事特色 - 赛事吉祥物"禅龙宝"以新兴特产"新兴香荔"为原型设计，融合不锈钢产业、禅意文化及自然生态元素 [9][10][11][12][13][14][15] - 参赛队伍规模较上一届增长20%，珠三角及港澳地区队伍占比超60%，包括上届冠军顺德乐从罗浮宫龙舟队等劲旅 [17][18][19][20][21] 赞助与支持 - 温氏股份连续两年独家赞助新兴龙舟赛，强调其与赛事"团队协作、奋勇拼搏"精神的契合，并体现企业社会责任 [22][23][24][25][26] 举办地背景 - 赛事举办地大南河为2024年全国幸福河湖建设入选河流，全长34千米，流域面积331平方千米 [28][29][30][31] - 大南河建设以"环山抱水，融湾入珠"为主题，结合"百县千镇万村高质量发展工程"等政策，构建"一心三带五区百里绿廊"空间布局 [32][33][34][35] 文旅联动 - 新兴县将围绕龙舟赛策划系列文化旅游活动，推动"速度与激情"的夏日盛宴与禅都山水文化体验 [37][38][39]

据BNAmericas网站援引道琼斯公司市场展望报告，数字加速（Digital acceleration）仍是2025年的一大趋 势，同时也会看到ESG、负责任矿业和政府干预增多。 According to a report on the BNAmericas website citing Dow Jones Market Outlook, digital acceleration remains a major trend for 2025, alongside an anticipated increase in ESG, responsible mining, and government intervention. 2024年，数字加速、能源转型、聚焦负责任矿业和政府干预市场增多等四大趋势改变了采矿业，这几种趋 势在2025年仍将继续。 "多个行业都存在这些趋势，但在采矿和金属工业更为突出"，伟凯律师事务所（伦敦）合伙人里贝卡·坎贝 尔（Rebecca Campbell）告诉矿业技术公司（Mining Technology，MT）。 虽然这四种趋势会延续到2025年，但采矿和金属工业的最大趋势还是数字 ...

中国民航网 通讯员李紫嫣 报道：5月30日，在"六·一"国际儿童节即将到来之际，东航甘肃分公司来到 兰州市儿童福利院开展爱心慰问，这项活动已经持续了28年。 抵达福利院后，乘务员们化身"暖心大哥哥""温柔大姐姐"，陪孩子们聊天做游戏，耐心倾听他们的小梦 想，用灿烂的笑容和温暖的拥抱为孩子们的童年增添色彩。本次活动还恰逢福利院第七届艺术节开幕 式，大家观看了孩子们的庆祝歌舞表演，参观了福利院的文化墙，兰州儿童福利院的走廊里，摆放着东 航甘肃首届慰问合影，客舱部负责人正带着新入职乘务员重温了那些旧时光。大家纷纷表示会一如既往 地尽自身最大能力去帮助这些弟弟妹妹们，努力为孩子们办实事，带去关心和温暖。 据悉，1997年6月1日，东航甘肃分公司客舱部几名乘务员来到兰州福利院开展关爱孤残儿童活动，由此 揭开了持续 28 年爱心接力的篇章。 28年来，参与活动的乘务员换了一届又一届，有人从青春年少慢慢鬓角银丝，但关爱从未间断。这个活 动始终焕发着勃勃生机，成为甘肃分公司客舱部一张闪亮的公益名片，彰显着东航践行社会责任、投身 公益事业的坚守与担当。即便在繁忙的航班生产任务中，他们也从未忘记与孩子们的约定，每年"六 一"前夕 ...

在一场资本游戏的胶着中，张翰的光辉形象正面临严峻考验。2025年5月26日，慕容云海的滤镜碰撞上 法院传票，令人注目的追收未缴出资纠纷案通知，令这位曾经的偶像剧男主瞬间站在了风口浪尖。 他的品牌，烧本烧（上海）餐饮管理有限公司，曾吸引了不少目光。然而，这个张翰曾持有10%股份并 担任主理人的品牌，如今却深陷破产困境。根据企查查的数据，自2021年成立以来，该公司已累计产生 224.92万元的执行标的，并于2024年6月进入破产程序。尽管张翰的工作室声称其已按规定缴纳了全部 的股权资金，且未参与实际经营，但法律文书依然将他列为被告。7月28日的庭审将揭示出这一纷争背 后的资本秘密。 这一官司撕开了明星餐饮业暴雷的冰山一角。从陈赫的贤合庄，到郑恺的火凤祥，再到如今的张翰烤肉 店，似乎明星的副业都是以开业即登顶，随后迅速崩盘的命运。然而，此次案件的特殊性在于，张翰不 仅仅是代言人，还是名副其实的10%股东。尽管他的工作室强调于2023年4月已完成股权转让，《公司 法》却规定在股东出资期限内转让股权仍需对未出资部分承担连带责任。这意味着，即使他已经实缴出 资，如果其他股东的出资不实，张翰亦可能面临追责。 更令人关注的 ...

媒体概况 - 公司由中国残疾人联合会主管主办，定位为中央级综合性主流媒体，以人道慈善和公益财经为特色，关注时政民生和财富趋势 [4] - 形成以网站为核心、20余个新媒体平台为辐射的传播矩阵，在资本市场领域具有权威性和影响力 [5] - 每周一出版16版大报，内容涵盖人道慈善、公益财经、深度调查等，是中国邮政发行畅销报刊 [4] 社会责任理念 - 坚持党管媒体原则，贯彻习近平总书记关于新闻舆论和残疾人事业的重要论述，聚焦主责主业推动社会进步 [6] - 2024年获得"全国巾帼文明岗"、"最具影响力同花顺号"等多项行业奖项，融媒体作品入选国家级典型案例 [7] 政治责任 - 围绕全国两会、二十届三中全会等重大节点推出《追寻新质生产力》《里程碑》等特刊，累计发布原创报道超300篇 [12] - 巴黎奥运会/残奥会期间派出特派记者，推出4期特刊20个版面，网站专题报道近300篇，单条视频最高阅读量超百万 [13] - 武汉同济医院骗保案调查报道阅读量破百万，体现舆论监督力度 [18] 融媒体建设 - 新媒体矩阵总粉丝量近千万，其中微博430万、抖音110万，微信公众号十万+爆款文章达69篇（同比增长4倍） [24] - 实现"报+网+两微+视频"全终端覆盖，2024年发布原创新闻7604篇，单篇政策解读文章阅读量超九千万 [25][27] - 短视频产量1600余条，百万级爆款60条创历史新高，部分单条播放量突破1000万 [27] 公益与民生 - 全年刊发民生报道800余篇，聚焦就业医疗等基层问题 [45] - 残疾人事业报道超7000篇次，原创400余篇，全国助残日期间推出50余篇专题报道 [48] - 打造"华夏公益品牌矩阵"，举办第四届公益论坛和三场辩论赛，全年发布公益报道2000余篇 [37][41] 文化传播 - 主办无障碍建设典型评选活动，征集50个案例弘扬社会主义核心价值观 [55] - 全年刊发科技创新领域原创报道超200篇，持续追踪芯片、AI等前沿技术 [58] 运营管理 - 严格执行采编经营"两分开"制度，全年未出现违法违规广告 [71][72] - 构建常态化培训体系，通过"华夏大讲堂"等平台提升员工业务水平 [67] 发展计划 - 2025年将加大融媒体投入，构建对外话语体系，深化残疾人事业报道 [75][76] - 创新经营手段应对经济不确定性，通过体制机制改革激发员工动力 [76]