财务数据和关键指标变化 - 本季度摊薄后每股收益为0.38美元，较上年增长65% [4][8] - 贷款年化增长13%，季度内突破20亿美元大关 [8] - 存款年化增长25%，为未来贷款提供充足流动性 [8] - 平均资产回报率为1.19%，平均股权回报率为14.15% [9] - 净息差为3.1%，较上季度略有下降 [9] - 效率比率提高至52.79% [9] - 每股有形账面价值增加0.42美元至11.23美元 [9] 各条业务线数据和关键指标变化 存款业务 - 存款持续增长，但本季度平均DDA余额下降，主要因年初代理银行部门资金流出 [10] - 成功将计息存款成本降低9个基点，但因DDA平均余额降低，存款总成本增加1个基点 [11] 贷款业务 - 贷款突破20亿美元，较上季度年化增长5.9%，较2024年同期增长11.5% [12] - 季度末净贷款增长6340万美元，年化增长13% [13] - 贷款收益率较上季度下降8个基点，主要因约28%的浮动利率贷款与SOFR挂钩，SOFR本季度回落34个基点 [14] - 新贷款加权平均票面利率为6.67%，排除代理银行集团新贷款后为7.15% [14][15] 非利息收入业务 - 本季度有约50万美元贷款提前还款罚金，产权保险费高于往期 [24] - 掉期贷款因市场条件减少，但管道充足，预计Q2结果更好 [24] - SBA贷款销售回归，本季度入账52.5万美元费用 [24] - 非利息收入占总收入的16.3%，占平均资产的0.58%，与上季度持平且高于2024年第一季度 [25] 各个市场数据和关键指标变化 - 行业市场近期因关税和贸易不确定性波动加剧，但近期贸易协议进展使市场反应积极 [4] - 佛罗里达州经济强劲，预计2025年稳定增长，劳动力增加、失业率低、企业迁入领先 [5] 公司战略和发展方向和行业竞争 - 公司强调以关系驱动的有机增长，积极应对市场变化，谨慎乐观推进业务 [3][5] - 鉴于利率前景不确定性，调整资产负债表以保持中性，应对利率上下波动 [18] - 持续多元化贷款组合，注重资产质量和风险管理 [14][23] - 计划招聘更多员工，支持贷款和存款增长 [30] 管理层对经营环境和未来前景的评论 - 行业面临市场波动和关税不确定性，但贸易协议进展可能缓解贸易压力 [4] - 佛罗里达州经济强劲，为公司业务增长提供支撑 [5] - 预计第二季度贷款和存款实现高个位数至低两位数增长 [6] - 若美联储降息，净息差有望扩大 [17] - 公司对未来发展持谨慎乐观态度，将加强风险管理，控制费用 [5][29] 其他重要信息 - 4月21日，公司董事会宣布每股A类普通股现金股息0.10美元，将于6月5日支付给5月15日收盘登记的股东 [6] - 本季度新增三名高级银行家，支持业务贷款、协会银行和存款业务 [6] 总结问答环节所有的提问和回答 问题1: 本季度存款增长的驱动因素及是否有季节性影响 - 公司在代理银行、HOA和商业银行业务等关键领域实现增长，业务银行业务通过贷款带动新客户和存款，整体增长较为均衡，未提及季节性影响 [35][36] 问题2: 考虑到本季度净息差受流动性和贷款生产时间影响，以及预期的强劲增长，净息差未来走势如何 - 公司认为净息差将持平或略有上升，若6月美联储降息，将有利于降低存款成本 [37][38] 问题3: 如何协调资产负债管理委员会（ALCO）模型与净息差在利率下降环境中上升的情况 - 模型包含保守假设，公司有信心在利率下降时超越模型表现，目前对净息差持乐观态度，未来指导为持平或略有升降 [39][40] 问题4: 专业业务垂直领域对存款的影响及未来存款增长展望 - 公司在HOA、商业和零售业务方面增加了生产人员，预计HOA业务后期有机会，目前这些业务对存款贡献约6.5亿美元，且将继续增长 [44][48] 问题5: 如何看待费用基础和招聘前景 - 公司第一季度有招聘，预计费用基础将上升，短期内可能从12.1%升至12.3% - 12.4% [49][50] 问题6: 公司资本方面是否仍以有机增长为重点 - 公司表示始终以有机增长为重点 [51][52] 问题7: 为何净息差未因季度末贷款生产利率较高和DDA增加而获得更多收益 - 净息差受多种因素影响，包括DDA平均余额降低、现金余额较高、存款竞争压力大以及代理银行贷款与SOFR挂钩等，未来仍预计净息差持平或上升，若降息有望超越模型表现 [56][59] 问题8: 代理银行贸易融资业务的影响及规模 - 公司与代理银行保持沟通，未发现明显影响，代理银行主要位于加勒比盆地和中美洲，该地区贸易影响为10%，处于较低水平 [60][61] 问题9: 第二季度不良资产和分类贷款是否可能下降 - 公司预计随着游艇贷款出售和部分非不良贷款解决，第二季度不良资产和分类贷款将下降 [62][64]

公司招聘 - YOUNG财经正在招聘财经编辑数名，工作地点位于北京西直门 [2] - 岗位要求本科以上学历，对企业和上市公司感兴趣，具备较强职业精神 [3] - 主要职责包括企业和上市公司调研、访谈及报告撰写等工作 [3] - 公司提供五险一金，具体薪资面议 [3] 公司理念 - YOUNG财经从商业伦理视角关注商业世界，倡导帕累托最优的进化发展方式 [3] - 公司支持市场公平和市场效率，提倡第三方监督的力量 [3] - 倡导包容、可持续发展理念，关注绿色、社群和公司治理 [3] - 期待实现共赢而没有人受损的永续繁荣 [3]

据新华社，美国时政新闻网站Axios23日报道，美国企业家埃隆·马斯克与美国财政部长斯科特·贝森 特17日在白宫就美国国税局相关事宜爆发争吵，争吵十分激烈。 报道援引目击者和消息人士的话说，在17日白宫的一次会议上，贝森特和马斯克面对面争吵。贝森 特批评马斯克对政府效率部削减预算"承诺过高，却没有兑现"。马斯克则反唇相讥，称贝森特为"索 罗斯的代理人"，经营着"一家失败的对冲基金"。贝森特在成为美国财长前，担任过索罗斯基金管理 公司的首席投资官。 当被问及这场争吵时，白宫新闻秘书莱维特说："分歧是任何健康决策过程的正常组成部分。" 据当时听到争吵的消息人士说，贝森特一度用脏话大骂马斯克，马斯克则回呛说，"大声点儿"。二人 争吵如此激烈，以至于一名助手不得不将他们分开。一名目击者说，当时"场面壮观"且"声音很大"， 到访的意大利总理梅洛尼都听到了。 据报道，马斯克和贝森特对国税局代理局长的人选存在分歧。特朗普曾任命马斯克推荐的国税局前官 员加里·沙普利为国税局代理局长，但贝森特希望副财长迈克尔·福尔肯德担任这一职务。18日，即两 人发生争吵次日，福尔肯德接替沙普利执掌美国国税局。 ...

宏观经济与制造业转型背景 - 宏观经济进入低速发展新常态，制造业内卷激烈，成本效率与技术领先成为行业共识 [1] - 麦肯锡提出卓越企业成长计划，覆盖研发、生产运营、营销、人才及AI的端到端转型体系，助力企业构建规模、技术、管理三位一体的竞争优势 [1][2] 研发能力提升 - 研发转型围绕产品管理、系统开发、敏捷NPI、数字化研发四大维度，目标为提升研发投入科学性、项目转化率、上市速度及效率 [3] - 产品管理需建立全面路线图，从战略、市场、运营等7维度评估，并组建专业团队解决技术导向过强、数据不足等痛点 [8] - 系统开发采用V字模型，从需求拆解到验证构建完整流程，确保平台级产品质量 [9] - 敏捷NPI通过跨职能小队、同址办公、Scrum机制缩短沟通链条，加速客户定制化产品上市 [13][14] - 数字化研发需结合PLM系统优化项目管理、工程师效率等4大维度，引入生成式AI工具如虚拟研发专家提升知识管理 [18] 精益生产与成本优化 - 通过端到端成本管理流程优化、数字化工具应用及组织协同，科学测算并逼近理论成本极限（TCL） [19][20][21] - 数字化工具如AI分析物料成本、基于价值的设计（DtV）及柔性自动化可提升效率，实现10-35%成本节约 [20][25] - 质量管理需系统性解决根本原因，构建QMS体系及3F方法（集训、实践、辅导）强化团队能力 [26][27] 销售与业务增长 - 企业面临营销策略、客户管理等9大痛点，需重点突破客户管理、目标设定及销售管理 [31][32][33] - 大客户管理采用"铁三角"模式（客户经理、技术总工、交付经理），通过六步法分析制定销售策略 [37][38] - 销售目标需结合"自上而下"（市场趋势）与"自下而上"（客户需求）路径，强化过程监控与激励机制 [39][40] 人才与组织协同 - 能力建设需覆盖职能、领导力、数字化等维度，通过记分卡评估绩效并设计激励体系 [41][42] - 文化变革借助组织健康指数（OHI）对标全球企业，定制化工具推广新行为模式 [42] AI与数字化转型 - 生成式AI可为高端制造业创造约3500亿美元效益，需避免6大误区如过度乐观技术变现速度、忽视组织底座重构等 [43][50] - 五大部署举措：数字化路线图重构28个"业绩基石"、人才能力内外并举、敏捷运作模式、技术底座合规设计、数据治理以用促治 [47][53][54] - 推广需董事会至前线团队全员参与，通过定制培训与工具实现技术变现 [55] 转型实施方法论 - 三阶段流程：诊断（2-6周现状分析）、优化（6-12个月速赢项目）、工作（常态化持续改善） [56] - 成功关键为战略视角、务实心态与规模化思维结合，内生效率提升与外延增长并重 [56][57]

【YOUNG财经——关注商业伦理】 YOUNG财经从商业伦理视角关注商业世界，倡导帕累托最优的进化发展方式，支持市场公平和市场 效率，提倡第三方监督的力量。期待共赢而没有人受损的永续繁荣。关注绿色、社群和公司治理，倡 导包容、可持续发展理念。 岗位要求： 1、本科以上学历 2、对企业和上市公司感兴趣 3、有较强的职业精神 主要职责： 负责企业和上市公司调研、访谈、报告撰写等 工作地点： 北京西直门 五险一金，薪资面议 欢迎 发送简历至 youngcaijing@163.com 期待你的加入。 ■ YOUNG财经 招聘财经编辑数名 ...

基金更换跟踪指数及业绩比较基准 - 近期基金公司频繁更换基金"零部件"包括业绩比较基准、跟踪指数、基金经理、销售或托管机构等以提升运行效率 [2] - ETF更换跟踪指数较为少见但永赢基金将旗下永赢深证创新100ETF跟踪指数由"深圳创新100"变更为"深证100" [2][4] - 富荣基金调整富荣富兴纯债基金业绩比较基准从中债综合指数变更为中债综合全价指数 [3] - 中信建投基金将北交所精选两年定开混合基金基准从中证1000+恒生指数变更为北证50指数为主 [3] - 摩根科技前沿混合基金将股票指数权重从60%提升至80%以更好体现资产配置特点 [4] 更换目的及行业观点 - 所有更换动作均指向提升基金运作效率包括销售募集和投资业绩两方面 [6] - 为提升销售会更换渠道机构为提升业绩会更换经理或基准指数 [6] - 基金产品相当于"孩子"其"零部件"和社会关系只要合规且不损害持有人利益即可更换 [6] - ETF更换指数需经过变更注册和持有人大会等程序监管部门会关注新旧指数相似度 [7] 永赢ETF案例深度分析 - 永赢深证创新100ETF成立于2021年6月规模从3.87亿元降至不足1亿元成立以来亏损28% [8] - 该ETF日成交金额多在10万至100万元区间远低于机构配置要求的日均1亿元门槛 [8] - 新指数深证100为宽基指数比原策略指数深圳创新100具有更大市场容量和流动性潜力 [9] - 深证100指数包含宁德时代等100只深市龙头股定位为创新型成长型企业旗舰指数 [10]

欢迎加入投资界读者群 LP考核投资进度。 作者 I 周佳丽 报道 I 投资界PEdaily "我们收到了某地LP的函，"华东一家早期基金的投资合伙人忧心，"如果今年二季度末再 不把账上的钱投完，LP就要减资了。" 无独有偶，一位投资总监朋友同样说起这一幕："我们一只基金的投资期已经接近尾声， 但还有大几千万元没投出去，每次汇报LP的时候都要给他们做心理按摩，压力山大。" 我们交流下来的体感是，对很多头部机构来说， 账上的钱迟迟投不出去 。 这 也 是 今 年 VC/PE普遍的烦恼。 看着钱躺在基金里一动不动，LP也心急。"内部有投资指标的考核，但大部分子基金没有 完成，政府正催着投资。"华南某天使投资基金的总经理告诉我们，GP投不出去，他们也 将受到上级的审查。 考验重重，不同的情绪在一级市场流淌着。 投资人苦恼： 有钱，但投不出去 访问一圈投资人，一个几近相同的反馈是： 大多数投资机构虽然没有刻意放缓投资，但整体投资数量相比上一年同期还是下降了约 1 0%，尤其是VC机构出手节奏趋缓。 开年De e pSe e k火爆出圈，拉开了中国资产全面重估的序幕。高昂情绪进一步传导至创投 圈，助推了投资端的流动，正如 ...

欢迎加入投资界读者群 LP考核投资进度。 作者 I 周佳丽 报道 I 投资界PEdaily "我们收到了某地LP的函，"华东一家早期基金的投资合伙人忧心，"如果今年二季度末再 不把账上的钱投完，LP就要减资了。" 无独有偶，一位投资总监朋友同样说起这一幕："我们一只基金的投资期已经接近尾声， 但还有大几千万元没投出去，每次汇报LP的时候都要给他们做心理按摩，压力山大。" 我们交流下来的体感是，对很多头部机构来说， 账上的钱迟迟投不出去 。 这 也 是 今 年 VC/PE普遍的烦恼。 看着钱躺在基金里一动不动，LP也心急。"内部有投资指标的考核，但大部分子基金没有 完成，政府正催着投资。"华南某天使投资基金的总经理告诉我们，GP投不出去，他们也 将受到上级的审查。 考验重重，不同的情绪在一级市场流淌着。 投资人苦恼： 有钱，但投不出去 访问一圈投资人，一个几近相同的反馈是： 大多数投资机构虽然没有刻意放缓投资，但整体投资数量相比上一年同期还是下降了约 1 0%，尤其是VC机构出手节奏趋缓。 开年De e pSe e k火爆出圈，拉开了中国资产全面重估的序幕。高昂情绪进一步传导至创投 圈，助推了投资端的流动，正如 ...

文章核心观点 - 陕西能源2024年业绩显著增长，但2025年一季度面临较大经营压力，在电力和煤炭业务运营效率、销售策略及成本控制等方面有改进空间，需提升管理水平和市场竞争力 [1][7] 业绩表现 - 2024年公司实现营业收入231.56亿元，同比增长19.04%，归属净利润30.09亿元，同比增长17.73% [1] - 2025年一季度公司营业总收入同比下降7.78%，归属净利润同比下降28.78%，业绩下滑明显 [1] 电力业务 - 2024年煤电装机总规模达1725万千瓦，新投产机组装机容量205万千瓦，全年发电量530.43亿千瓦时，同比增长19.74%，电力业务收入同比增长19.62% [4] - 2025年一季度发电量下滑致营业收入同比下降7.78%，装机规模扩大但实际发电量增长未跟上，运营效率有待提升 [4] 煤炭业务 - 截至2024年底核定煤炭产能3000万吨/年，2024年原煤产量2356.28万吨，自产煤外销量803.88万吨，煤炭业务收入同比增长18.55% [5] - 2025年一季度煤炭外销量增长有限，业务收入未显著提升，销售策略和市场拓展存在不足 [5] 技术创新与项目推进 - 2024年累计实施煤、电重点技改项目29项，完成发电机组计划性等级检修19台次，实施煤矿大型设备大修工程7项，在建项目稳步推进 [7] - 2025年一季度经营活动产生的现金流量净额同比下降29.39%，成本压力加大，成本控制和资金管理需加强 [7]

报告行业投资评级 未提及 报告的核心观点 - 2025年一季度生猪产业数据同比增长已被期货盘面提前兑现，市场应关注当前市场供给增加幅度与期货盘面已兑现增加幅度的相对强弱 [3][4] - 一季度生猪供给压力不及市场预期，现货表现强于期货预期，生猪期货合约在春节前跌至最低点后持续向上修复贴水 [5] - 2025年生猪全年供给受能繁母猪存栏减少、生产效率提升、生猪出栏体重三者综合影响，目前大致推算今年全年养殖行业有望保持盈利水平，出栏体重是影响养殖利润大小的关键驱动之一 [9] 根据相关目录分别进行总结 1、“同比增长”有效意义不足 - 2025年一季度猪牛羊禽肉产量2540万吨，同比增长2.0%，其中猪肉、牛肉、禽肉产量分别增长1.2%、2.7%、5.1%，羊肉产量下降5.1%；牛奶产量增长1.7%，禽蛋产量下降0.1% [3] - 一季度末生猪存栏41731万头，同比增长2.2%；一季度生猪出栏19476万头，增长0.1%；猪肉产量1602万吨，同比增加19万吨 [3] - 2025年一季度生猪存栏同比增加2.2%，较2023年减少3.1%；生猪出栏同比增长0.1%，较2023年减少2.1%；猪肉产量同比增长1.2%，较2023年一季度增加0.75% [4] - 今年一季度生猪头数供给高于2024年但低于2023年同期，因出栏体重高于近几年同期，猪肉增量弥补头数供给，使今年一季度猪肉产量略高于2023年同期 [4] - 今年一季度全国生猪季度均价为15.12元/公斤，高于2024及2023年同期，原因一是原料成本低位、肥标价差持续使增重利润可观，驱动二育进场；二是春节前市场悲观使供给左移，节后供给压力减弱，养殖主体通过体重调节供给 [5] 2、能繁母猪数据的问题与思考 - 一季度末能繁母猪存栏4039万头，同比增加47万头，2025年2月末为4066万头，2024年12月末为4078万头 [6] - 非季度末月份的能繁母猪存栏量以国家统计局季度末数据为基数推算得出，季度数据和非季度数据相比意义不大 [7] - 当前仔猪、肥猪持续盈利，养殖端主动减少母猪存栏意愿不足，但春节前后部分区域疫病或驱动低效母猪加速淘汰，且企业后备群体充足，疫病导致的被动去产能恢复速度较快，短期季节性淘汰对供给影响减弱 [8] - 生猪产能需考虑母猪、生产效率、出栏体重三个维度，我国缺乏全国养殖生产效率指标的公开持续数据，生产效率对全年供给推算影响大 [8][9] - 2025年全国生猪供给对应的母猪平均数量为4042万头（24年3月至25年2月），低于2024年的4209万头和2023年的4307万头 [9]