作为北京产业大区，顺义区正聚焦"高端制造挑大梁"目标，加速发展新能源智能汽车、航空航天、第三 代半导体、智能装备、医药健康五大高端制造业，充分发挥首都机场临空经济区、天竺综保区、中德产 业园等平台优势，推动以"航空服务、商务会展、产业金融、科技服务"为代表的四大现代服务业创新发 展，积极推动科技创新要素和高精尖产业不断集聚，首都创新发展前沿阵地优势不断凸显。 顺义区充分发挥中德产业园等平台及产业优势，近年来成功落地汇丰保险经纪等"两区"金融项目超60 个，吸引银行理财子公司、证券公司、大型产业基金、融资租赁、商业保理等各业态扎根区内。此外， 顺义区聚焦跨境资金流动便利化，区域国际化类海外金融环境显著提升优化，区内高水平开放纵深推 进。 "顺义温度"激发经济活力。一方面，顺义区扎实推进重点企业"服务包"制度，构建了快速响应机制与诉 求闭环办理流程，高效破解企业"急难愁盼"，切实提升服务效能。另一方面，产业政策持续完善，围绕 吸引优质金融机构入区发展、支持企业快速成长、推进产融合作等方面进行广泛调研，梳理北京市各区 金融产业政策情况，结合顺义区发展实际，研究出台"最接地气"的产业金融支持政策。 记者从展区现场获悉 ...

市场整体表现 - 2025年上半年银行理财市场回暖，规模重返30万亿元关口，理财产品累计为投资者创造收益3896亿元，同比增长14.18% [1] - 理财公司作为市场主力军，上半年为投资者创造收益3297亿元 [1] - 2025年上半年理财产品平均年化收益率为2.12% [3] 普惠金融服务 - 普惠理财门槛显著降低，招银理财百元以内认购起点产品占比达82%以上，光大理财低门槛产品占比近70% [2] - 普惠理财产品数量增长显著，2024年市场上存续的普惠理财产品数量增加3000余款 [2] - 产品费率下降，2025年一季度银行理财产品管理费率整体下降约8% [3] - 以光大理财为例，其在母行代销的超1000余只产品中，近900只产品购买起点为1元或1分钱 [3] 投资者陪伴与风险管理 - 全行业32家理财公司均开设线上平台，其中30家开通微信视频号，以每周2到3条的频率发布投教内容 [4] - 为优化市场波动下的持有体验，理财公司高度重视投资者陪伴，例如光大理财2025年1-8月累计发布投教类长图文超160篇，平均每周发布2~3个投教视频 [4] - 光大理财上半年在光大银行30余家重点分行举办了近70场线下投教活动 [4] 资产配置与创新 - 资产证券化成为服务普惠金融的重要工具，光大理财投资消费金融及供应链金融ABS业务余额已超330亿元 [7] - 创新产品涌现，例如光大理财参与投资的国内首单数据资产赋能资产证券化产品，引入供应链金融平台业务数据进行动态穿透评估 [7] - 通过资产证券化将普惠信贷资产打包，实现风险分散和规模效应，保障资金有效投放 [6] 养老理财发展 - 养老理财市场稳步发展，目前10家理财公司累计发行51只产品，截至2025年5月底存续规模1036亿元 [8] - 养老理财产品以固收类资产为核心，2025年一季度固收类资产规模占比75.3% [8] - 养老理财产品收益能力突出，2024年平均收益率达4.9%，高于养老目标基金的4.1%和年金养老金的3.6% [8] - 2025年初以来全部51只养老理财产品均实现正收益，净值增长率最高达4.84% [8] - 光大理财在养老理财领域表现优异，其6只产品按成立以来收益率排名进入全国前十 [10]

服务网络建设 - 构建城区核心区加县域重点镇全覆盖金融服务新格局 全市12个营业网点全面覆盖商业中心交通枢纽及居民聚集区 [1] - 设立钟山富川昭平等县域及信都工业园区服务机构 有效弥补乡镇金融服务薄弱环节 [1] - 7个普惠金融服务点业务活跃度达100% 实现基础金融服务就近办便捷享 [1] 产业支持举措 - 为绿色能源风电项目投放首笔贷款5061万元 在交通基建领域实现贷款投放1408万元 [2] - 专精特新企业贷款余额达6880万元 覆盖率30.77% [2] - 工业e贷授信上限提升至300万元以上 采用信用加抵押组合方式支持临规企业转型升级 [2] 跨境金融服务 - 依托跨境贷等数字普惠金融产品为小微外贸企业提供高效服务 [2] - 2025年以来累计为外贸企业发放贷款1.1亿元 助力高水平对外开放 [2] 乡村振兴战略 - 依托碳酸钙绿色贷款种植e贷等特色产品精准赋能批发零售物流运输文化旅游科技创新及涉农主体等重点领域 [3] - 全面覆盖农业种养工贸服全产业链 普惠贷款较年初增加1.93亿元 [3] - 普惠贷款增速15.5% 高于各项贷款平均增速 [3] 基层服务拓展 - 组织青年骨干参与千企万户大走访兴农万里行·种养扩面等专项活动 [3] - 通过工银普惠行青年先锋行动推动金融服务下沉基层惠及民生 [3]

县域金融发展策略 - 县域作为城乡融合发展和乡村振兴主战场 是普惠金融关键阵地[1] - 截至7月末雅安市普惠小微贷款余额同比增长16.27% 高于各项贷款增速5.51个百分点[1] 组织架构建设 - 成立县域金融服务工作委员会 由中国人民银行雅安市分行党委书记任主任 党委班子成员任副主任[2] - 2025年以来党委班子成员深入9个县(区)调研35次 回应金融诉求60余个[2] - 设立9名金融联络员和9家联系行 推动政策精准传导和问题高效解决[2] 协同机制创新 - 建立全体会议和专题会议制度 召开3次会议议定重点工作[3] - 实行党委成员分包联系1-3个县(区)的挂联制 搭建四级管理架构[3] - 与外部单位建立19个金融联席机制[3] - 与6个县(区)政府签署合作备忘录 涵盖10个专业领域[3] - 合作县(区)各项贷款余额较年初增长6.50% 高于全市增速0.71个百分点[3] 政策传导与融资服务 - 2025年发布政策解读100余篇 通过线上平台对接429户市场主体实现贷款22.93亿元[4] - 资金流信用信息平台促成中小微企业贷款户数和金额列全省第二[4] - 开展3次政银企对接会 为10家企业授信8亿元[4] - 银行机构开展88次园区政策宣讲 走访1788家企业 累计授信81.51亿元[4] 特色产业金融支持 - 推行茶叶、花椒产业"金融链长制" 截至6月末贷款余额分别增长30.41%和70.80%[5] - 创新推出"樱桃贷""中药材贷"等产品 1-8月发放贷款7.15亿元[5] - 创新质押贷款模式 以农资机具、活体家畜等为标的发放贷款4340万元[5] - 向3个省级现代农业园区736户新型农业经营主体发放贷款15.62亿元 辐射带动928户农户增收[5] - 为6个县(区)储备林项目发放贷款9.55亿元[5] 基础金融服务覆盖 - 实现人民币鉴定中心、国债兑付点等设施"县县全覆盖"[6] - 依托1019个助农取款点实现金融服务站"村村全覆盖"[6] - 1-6月开展金融宣传292次 覆盖22.25万人[6] - 设立2个县域外汇服务银行直联点[6] - 发放创业担保贷款1.52亿元 带动就业863人[6] 人才与科技赋能 - 对外履职部门增配23名人员 其中新入职公务员占比88.24% 研究生学历占比73.68%[6][7] - 9个业务条线开展非现场监管 进行5次现场走访和17次风险提示[7]

核心观点 - 公司积极响应国家金融服务实体经济、普惠金融和金融科技创新的政策导向 通过差异化经营和创新投入实现阶段性成果 为行业提供可借鉴的发展路径 [1] 普惠金融战略 - 母公司涉农及小微贷款余额1246.25亿元 较年初增加83.89亿元 占比达90.88% 单户1000万及以下贷款户数占比99.01% [2] - 针对初创企业推出信用类产品包括"微企易贷""科技人才贷""科易贷""苏知贷" 弱化财务指标依赖 通过政策性担保和三维评估模型突破抵押限制 [2] - 针对成长期企业推出"小微贷""外贸贷"等组合产品 提供高额度纯信用线上化融资 支持企业规模扩张和技术迭代 [2] - 针对成熟期企业提供并购融资、银团贷款、债券承销、投资顾问等综合服务 配套现金管理工具实现融"资"更融"智" [3] - 零售业务聚焦消费信贷创新、智慧场景建设和民生服务优化 构建"产品+场景+服务"三位一体的县域消费支持体系 [3] 风险管理表现 - 不良贷款率稳定在0.94% 与年初持平 显著低于全国农商行平均水平 [4] - 拨备覆盖率达383.98% 远高于监管要求 风险抵补能力充足 [4] - 通过加强贷前调查、贷中审查和贷后管理全流程风险控制 有效识别和防范信用风险 [4] 行业认可与排名 - 全球银行1000强排名跃升至502位 蝉联中国服务业企业500强 [5] - 荣获上海清算所"2024年度外汇代理清算业务优秀参与机构"称号 彰显外汇业务专业实力 [5] 未来发展导向 - 将继续秉持初心紧跟国家政策导向 优化金融服务 以灵活信贷政策和丰富金融产品支持新发展格局 [5]

县域金融服务战略 - 中国人民银行雅安市分行通过固"点"、成"线"、拓"面"策略推动县域金融发展 为富民兴业注入金融动能 截至7月末普惠小微贷款余额同比增长16.27% 高于各项贷款增速5.51个百分点 [1] 组织架构建设 - 成立县域金融服务工作委员会 由中国人民银行雅安市分行党委书记 行长任主任 党委班子成员任副主任 2025年以来党委班子成员深入9个县(区)调研35次 回应金融诉求60余个 [2] - 设立金融联络员和联系行机制 精选9名年轻干部和9家县域银行机构 常态化对接政策传导和问题解决 [2] 协同机制创新 - 建立全体会议和专题会议制度 召开3次会议议定重点工作 实行党委成员分包联系1-3个县(区)的挂联制 与外部单位建立19个金融联席机制 [3] - 新建两项市县金融联系制度 与6个县(区)政府签署合作备忘录 达成10个专业领域合作 截至6月末6个县(区)各项贷款余额较年初增长6.50% 高于全市增速0.71个百分点 [3] 政策传导与融资服务 - 构建线上+线下政策传导链条 2025年以来发布政策解读100余篇 通过二维码平台对接429户市场主体实现贷款22.93亿元 资金流信用信息平台促成中小微企业贷款户数和金额列全省第二 [4] - 开展3次政银企对接会为10家企业授信约8亿元 银行机构送政策进园区88次 走访企业1788个 累计授信81.51亿元 [4] 产业金融实践 - 推行茶叶 花椒产业"金融链长制" 截至6月末茶叶产业贷款余额同比增长30.41% 花椒产业增长70.80% [5] - 创新推出"樱桃贷""中药材贷"等信贷产品 1至8月累计发放贷款7.15亿元 发放以农资机具 活体等为标的物质押贷款4340万元 [5] 农业与生态金融 - 完善农业园区支持机制 向3个"省三星级"现代农业园区736户新型农业经营主体发放贷款余额15.62亿元 辐射带动农户增收928户 [5] - 依托"金融+生态+产业"服务模式 为6个县(区)储备林项目累计发放贷款9.55亿元 [5] 基础服务覆盖 - 实现人民币鉴定中心 反假货币宣传站 国债兑付点和征信查询机"县县全覆盖" 依托1019个助农取款点实现金融服务站"村村全覆盖" [6] - 1至6月开展反假货币 存款保险等宣传292次 覆盖22.25万人 创新设立2个县域外汇服务银行直联点 [6] 创业与就业支持 - 推动雅安市入选创业担保贷款"政银担"模式试点地区 1至6月累计发放创业担保贷款1.52亿元 带动就业863人 [6] 人才与科技建设 - 对外履职部门累计增配人员23名 其中新入职公务员占新招录总数88.24% 研究生学历人员占研究生总数73.68% [6] - 9个业务条线利用信息化手段开展非现场监管 对县域银行机构现场走访5次 风险提示17次 [7]

活动概况 - 四川省总工会联合中国邮政储蓄银行四川省分行及京东电器于2025年9月6日至10月31日开展"焕新美好生活"普惠活动 通过叠加政府以旧换新补贴与工会信用卡专属优惠券降低消费者购新成本[1][5] - 活动期间每日08:00-23:00工会会员可领取"满10000元减500元"或"满6000元减300元"优惠券 适用于家电、3C及家装厨卫等指定品类商品[6] - 优惠券可单独使用或与国补政策及门店优惠叠加 在四川省内京东电器门店消费时直接抵扣金额[6] 金融合作与成效 - 邮储银行四川省分行配套专项费用投入 通过资金支持激活消费市场并打造消费新场景 实现经济效益与社会价值双提升[9] - 该活动是邮储银行自2017年工会会员普惠服务体系建设的深化 2024年2月与四川省总工会及邮政四川省分公司签署五年合作框架协议[9] - 截至发稿日 2025年工会卡持卡客户参与以旧换新活动预计达11.55万人次 助推消费金额预计超3.51亿元[10] 战略定位与拓展 - 邮储银行四川省分行将金融服务与促消费、绿色金融导向结合 深度布局以旧换新领域 形成高质有效的"银政企"协同模式[11] - 通过"加油满减"、"新能源汽车充电立减"、"12306出行优惠"及"公交地铁5折"等省级项目强化工会会员权益[12] - 未来将持续深化普惠金融服务创新 优化消费场景金融支持方案 以优质服务激发消费动能并推动绿色经济发展[12]

服贸会参展概况 - 中国国际服务贸易交易会于9月10日至14日在北京举行 是全球服务贸易领域规模最大的综合性展会 与中国国际进口博览会、广交会并称中国对外开放三大展会"金名片" [1] - 邮储银行北京分行以"让美好发生"为主题参展 设立综合金融服务展区及数币大道潮流集市两大特色展区 展示金融服务实体经济和数字金融赋能智慧生活的实践成果 [3] 服务首都发展 - 公司自2007年成立以来以服务"三农"、城乡居民和中小企业为使命 依托573个城乡网点构建金融服务网络 [3] - 2024年11月入驻北京城市副中心运河商务区 累计服务京津冀协同发展项目80个 贷款余额578.11亿元 2025年新发放贷款95.35亿元 [4] - 作为唯一参与《北京城市副中心条例》立法的金融机构 从专业角度提出建设性意见 [4] 科技金融创新 - 构建"一体多翼"创新资源整合模式 落地身份证倾斜矫正、智能化人像抠图等技术 视频移动营业厅车贷面签业务累计服务超6万名客户 提供资金支持逾125.67亿元 [4] - 创新推出大模型智能抽取写作平台 智能问答准确率超93% 信审额度重检报告自动生成功能大幅提升审批效率 [6] - 设立高科技互动体验区 包括数字人客服、3D建模、MR眼镜元宇宙体验、智能健身镜等设备 [7] - 建成"U亿算"算力贷平台 通过"新质创富大赛"提供超数十亿元联动贷款 支持半导体、商业航天等科创企业 [8] 绿色金融实践 - 成立碳达峰碳中和领导小组 打造绿色特色支行 创新"碳账户+信贷审批"模式 依据企业减排表现给予信贷优惠 [9] - 承办北京绿色交易所参与人大会 与多区政府建立绿色协作机制 推行无纸化办公等低碳措施 [9] - 展会期间开展"绿色让生活更美好"活动 联合企业分享绿色新材料应用 [9] 普惠金融举措 - 推出"小微易贷"等线上产品 实现贷款申请到放款全流程提速 [10] - 针对乡村产业创新"草莓贷""大桃贷""栗蘑贷""蜜蜂贷"等专属产品 覆盖京郊客户400余户 累计放款超2.5亿元 [10] - 汛期为受灾地区提供快速续贷、绿色通道审批服务 推出特色农产品展销活动支持灾后重建 [11] 养老金融服务 - 打造"金晖驿站"与"安享金晖"品牌 开展健康讲座、反诈宣传等活动 提供上门开卡、手语服务等个性化支持 [12] - 作为北京较早参与养老金代发的金融机构 累计服务养老金客户超127万人 市场份额近50% 连续10余年免费提供养老金账户变动短信通知 [12] - 推动第三代社保卡换发 推广个人养老金账户并配备专属客户经理 [12] 数字金融发展 - 2025年1月落地首家鸿蒙生态银行 实现多设备无缝协同 [13] - 作为全国云柜模式试点单位 云柜服务覆盖全部自营网点 99%高频业务可通过云柜办理 日均交易量达1500笔 [13] - 打造数字人民币多元化应用生态 覆盖政务民生、交通出行、零售消费等领域 通过"智慧管家"提供"金融+生活"一站式服务 [13] - 数币大道潮流集市联合优质商户开展数字人民币支付体验活动 发放数字人民币红包 [14]

核心观点 - 融资租赁行业正通过车辆、农机及设备等普惠租赁业务深化服务中小微企业 其中头部公司已实现显著业务规模 并面临全生命周期管理、风险控制及逆周期布局等挑战 行业需通过产品创新、风控优化和生态协同实现可持续发展 [1][2][3][4][5] 普惠租赁业务现状 - 车辆租赁是典型普惠业务场景 国银金租累计提供租赁车辆超11万台 覆盖商旅租车、网约车等细分领域 [1] - 江苏金租农机租赁合作厂家近百家 售出农机超4万台 服务农户超3万家 累计投放金额达151亿元 [1] - 民生金租"零售+普惠类"融资租赁余额连续3年增长 比例从43%提升至57% [1] - 行业通过农业机械、医疗器械及小型制造设备租赁持续深化普惠金融战略 [1] 业务挑战与应对 - 普惠型项目存在"小而散""中短周期"特征 需应对宏观经济波动和政策调整带来的稳企纾困问题 [2] - 下沉市场存在服务空白 需平衡运营成本与普惠覆盖面 考验全生命周期管理能力 [2] - 需构建销售、融资、风控一体化服务 要求公司捕捉中小微企业真实需求 向产业链上游拓展 [2] - 经济调整期企业还款能力波动 设备处置难度加大 需通过产品创新与风控优化实现风险可控 [2] - 传统租赁模式难以适配多元设备更新需求 倒逼行业探索更精准服务路径 [3] 战略发展方向 - 需打通实体经济"微循环" 发挥租赁特色和低成本融资优势 客户筛选兼顾普惠性、成长性、收益性与持续性 [3] - 逆周期布局需评估企业经营稳定性、实际控制人信用、设备技术迭代周期及二手市场流动性等因素 [3] - 昆仑金租建立支持重庆制造业工作机制 创新"敏捷"审批机制提升普惠服务能力 [3] - 基础要求灵活高效低门槛 核心是提升企业资产流动性与管理效率 关键是强化"租赁+产业"场景融合 保障是构建多方协同风控机制 [3] - 需聚焦需求端开发租购灵活、租期适配的定制化产品 主动对接地方特色产业 [4][5] - 需夯实供给端建立动态化风控机制 结合企业经营数据与行业场景优化模型 [5] - 需发力生态端联动设备厂商、商业银行、地方政府搭建协同服务平台 整合设备运维与技术培训资源 [5] 行业社会责任 - 2024年金融租赁公司累计组织公益活动149场 参与志愿活动1649人次 [5] - 开展帮扶捐赠活动94场 帮扶总金额395.62万元 捐赠总金额707.65万元 [5]

公司概况 - 公司成立于2005年11月，注册资本257.61亿元，总部位于北京，业务范围涵盖人寿保险、年金保险、健康保险、意外伤害保险及其再保险业务 [1] - 机构网络覆盖31个省、自治区、直辖市和5个计划单列市，设有36个省级分公司及301个地市、1593个县（市、区）分支机构和服务网点 [1] - 公司总资产超7600亿元，净资产396亿元，风险综合评级为A类，核心偿付能力充足率185%，综合偿付能力充足率281% [1] 业务表现 - 2024年社会保障类保险保费收入达981亿元，直接服务实体经济投资规模超5900亿元 [1] - 2024年新业务价值同比增长114%，增速处于主要同业前列 [1] - 累计服务3.57亿保险消费者，支付理赔款约770亿元，理赔服务约4000万人次 [2] 战略方向 - 聚焦科技金融、绿色金融、普惠金融、养老金融、数字金融五大领域，强化服务国家大局能力 [1] - 构建覆盖全生命周期的产品体系，满足健康、医疗、养老等领域风险保障和财富管理需求 [2] - 致力于建设价值成长、队伍精实、服务领先的一流寿险公司，发挥保险业经济减震器和社会稳定器功能 [2] 人才招聘 - 公司本部及下属机构共提供330+招聘岗位，工作地点遍布全国，优先招聘金融、保险、精算、医学、法律、投资、财务、信息科技等专业背景的2026届海内外高校应届毕业生 [3][13] - 招聘流程包括在线投递（截止时间2026年4月30日）、简历筛选、差异化笔试（综合类与科技类）、分批次面试及签约录用 [4][7][8][9][14][17][18][19] - 应聘者可申报两个阶梯志愿岗位，同一机构限申请1个岗位，支持跨单位调剂意向填写 [11][12][22] 招聘安排 - 网申时间为2025年8月1日至2026年4月30日，集团本级培训生岗位截止时间为2025年10月中旬，部分省级机构本级截止时间为2025年11月中下旬 [11][14][15] - 笔试于2025年10月至2026年4月分批次开展，集团培训生岗位仅设2025年10月单批次笔试 [17][29] - 通知通过短信、邮件及电话发送，在线测评需在投递后72小时内完成，与笔试均为必备环节 [25][27][28][30]