产教融合与人才培养 - 上海交通大学与华为技术有限公司合作开设操作系统联合培养实验班，研究生参与鸿蒙生态建设，配备30余名高水平企业导师 [1] - 双方搭建联合实验室，学生与工程师共同研究代码，解决异构硬件适配等"卡脖子"技术难题 [1] - 华为企业导师将实际项目案例引入教学，缩小课堂与产业实践的差距 [1] 校企合作与课程创新 - 上海交大学生创新中心推出40门校企共建课程，每年更新15%内容，课程包括"协作机器人应用案例分析与实践""人工智能交互技术"等 [4] - 创新中心配备全时段开放场地、3D打印等设备，提供前沿讲座和科创竞赛支持 [4] - 机械与动力工程学院学生开发的助老机器人通过参数优化使动作执行效率提升20%，在中外青年创客大赛获奖 [4] 教育改革与学科建设 - 上海交大实施"致远荣誉计划"，建设能源材料、量子通信与计算等4个跨学科平台，培养创新型领军人才 [5] - 2025级本科生将实施新人才培养方案，精简学分、夯实基础、鼓励交叉，推动AI深度赋能专业教学 [5] - 构建"战略需求—精准选才—增值培养—终身成长"闭环体系，形成招生、培养、就业全链条育人机制 [5] 师资建设与教学改革 - 计算机学院约翰·霍普克罗夫特计算机科学中心对青年教师实施宽松评价：不考核科研经费量，要求每年发表1篇高质量论文并教授2门专业课 [9] - 学校将本科教学指标纳入人事评聘要件，在人才引进和职称评审中强化教育教学要求 [9] - 计算机学院教授张伟楠等教师将学术成果融入教学，多人获得教学成果奖，学生评教达A档 [7][9]

学院坚持以文化人、以文育人，持续推动红色文化深度融入思政课课程体系，不断增强思政课的思 想性、理论性和针对性、亲和力。 辽宁大学马克思主义学院全面贯彻党的教育方针，落实立德树人根本任务，坚守为党育人、为国育 才主阵地，充分发挥红色资源区位优势，深挖红色文化资源、深耕红色文化沃土、厚植红色文化底蕴， 为推动新时代东北全面振兴、谱写中国式现代化辽宁新篇章贡献人才力量。 深挖红色文化资源 推进学科特色建设 学院以红色资源挖掘为切入点，以学科建设需求为导向，将红色文化资源的独特优势转化为学科特 色发展的内生动力，为培养具有深厚红色底蕴的时代新人筑牢学科支撑。 推进学科内涵式发展。学院立足辽宁红色文化底蕴，将地域红色资源转化为学科建设内生动力，通 过构建红色文化研究中心、设立特色研究方向、推进跨学科协同创新等实践，让红色研究推动学科内涵 式发展，为辽沈地区红色文化传承发展贡献智库力量。 搭建学术交流研讨平台。学院以传承红色基因为使命，依托辽宁红色文化资源，搭建兼具开放性与 专业性的学术交流平台，通过举办、承办辽宁省第十一届当代中国马克思主义学术研讨会等，推动红色 文化理论阐释和研究宣传。 提升教师教育教学能力。学院定期 ...