文章核心观点 省委经济工作会议后，辽宁省各部门迅速部署落实，核心是围绕“十五五”规划开局，推动高质量发展，具体路径包括：优化营商环境、培育新兴产业、深化科技创新、扩大内需消费、强化市场监管与民生保障、建设现代化基础设施，以实现经济振兴[1][2][3][4][5][6][7] 宏观经济与政策部署 - 省发展改革委部署2026年重点任务，聚焦政策、市场、政务、法治、人文五大环境建设，目标是短期内使全省营商环境明显好转、根本好转[1] - 统筹推动经济政策落实落地，加强对经济形势的跟踪分析应对[1] - 全力以赴打赢投资翻身仗，完善项目服务机制，持续强化项目谋划储备建设[1] - 省审计厅聚焦推动高质量发展、促进深化改革扩大开放、促进提高群众生活品质、防范化解重点领域风险、推进党的自我革命精准发力，以经济监督服务大局[4] 产业发展与动能培育 - 培育新动能，更新旧动能，做优做强传统支柱产业，大力发展人工智能、低空经济、海洋经济、银发经济、冰雪经济等新兴产业[1] - 促进服务业优质高效发展[1] - 省文化和旅游厅以“四个着力”激活文旅产业，包括培育骨干经营主体、丰富产品供给、优化营商环境、提振文旅消费[3] - 着力丰富文旅产品供给，深化文旅体商融合，推动小剧场高质量发展、激活文博场馆内生动力，拓展海洋旅游等新业态[3] - 紧抓元旦春节节日契机，创新“文旅+百业”消费场景，多维激活群众消费潜力，推动文旅消费规模与品质双提升[3] - 省市场监管局全面赋能“2211”产业体系，一体推进质量强企、强链、强县建设，培育质量基础设施创新服务中心，提升标准供给能力水平，打造“辽宁优品”品牌[5] - 国网沈阳供电公司精准对接高端制造、新材料等产业用电需求，推进现代智慧配电网建设[7] 科技创新与产业融合 - 省科技厅以创建具有全国影响力的区域科技创新中心为目标，以推动科技创新与产业创新深度融合为主线[2] - 聚焦科研范式、组织模式和支持机制改革，加强创新资源统筹和力量组织[2] - 围绕“2211”产业体系，实施重点领域技术攻关，加快破解产业发展真需求真问题[2] - 支持企业牵头组建体系化、任务型创新联合体，用好双群互动和企业科技特派员，促进创新要素向企业集聚[2] - 打造升级版东北科技大市场，建设辽宁省产业技术研究院，将有组织科研与有组织转化融合贯通，构建“技术创新—中试转化—产业应用”全链条体系[2] 营商环境与市场建设 - 省发展改革委召开优化系统营商环境会议，助力营商环境根本好转[1] - 省文化和旅游厅着力优化营商环境，强化政策保障与服务升级，激发市场发展活力[3] - 省市场监管局充分激发各类经营主体活力，扎实推进“名特优新”个体工商户精准帮扶，支持广告、检验检测等行业高质量发展[5] - 主动服务和融入统一大市场建设，推动市场准入提质增效，提升公平竞争治理效能，加强反垄断反不正当竞争执法，深化市场秩序综合治理[5] - 国网沈阳供电公司深化营商环境建设，试点推行“一小区一证明”，大幅简化居民报装材料[7] - 创新政企联动机制，推行“电力网格员+政务网格员”双网融合模式，高效处置各类用电诉求与隐患[7] 绿色发展与能源体系 - 省发展改革委加快推进新型能源体系建设，以双碳为引领加快推进全面绿色转型[1] - 国网沈阳供电公司筑牢电网支撑，加快推进重点电网项目建设，配套建设清洁能源送出工程[7] - 加快新型电力系统建设，推广绿色建造模式，深化线损精益化管理[7] 区域合作与开放 - 省发展改革委进一步促进区域开放合作[1] 民生保障与社会事业 - 省发展改革委更大力度保障和改善民生[1] - 省医保局落实基本医保省级统筹，强化基金管理，保障群众医保待遇，构建更具韧性、更可持续的高质量医保体系[6] - 牵头24省区推进省际联盟五大类医用耗材集采落地，降低群众负担及企业制度性交易成本[6] - 推进医保支付方式改革提质增效，出台支持医疗机构高质量发展和创新药产业发展若干举措[6] - 稳妥推进长期护理保险制度建设，推进住院分娩个人“无自付”，将生育津贴（产假工资）直接发放给女职工，落实辅助生殖项目医保报销政策[6] 规划编制与落实 - 省发展改革委编制好实施好“十五五”规划[1] - 省科技厅系统谋划部署“十五五”[2] - 省市场监管局夯实基础、全面发力，确保“十五五”开好局、起好步[5] - 国网沈阳供电公司锚定“十五五”开局之年发展目标[7]

省委经济工作会议精神落实与重点产业部署 - 省发展改革委部署2026年重点任务，聚焦优化营商环境、推动经济政策落实、打赢投资翻身仗，并培育新动能，大力发展人工智能、低空经济、海洋经济、银发经济、冰雪经济等新兴产业，同时做优做强传统支柱产业 [1] - 省科技厅以创建全国影响力的区域科技创新中心为目标，推动科技创新与产业创新深度融合，围绕“2211”产业体系实施技术攻关，并构建“技术创新—中试转化—产业应用”全链条体系 [2] - 省文化和旅游厅着力激活文旅产业，通过培育骨干经营主体、丰富产品供给（如推动小剧场、海洋旅游）、优化营商环境、创新消费场景以提振文旅消费 [3] - 省市场监管局旨在激发经营主体活力，支持“名特优新”个体工商户及广告、检验检测等行业，并全面赋能“2211”产业体系，推进质量强企、强链、强县建设，打造“辽宁优品”品牌 [5] 关键领域改革与体系建设 - 省发展改革委将加快推进新型能源体系建设，以双碳为引领推动全面绿色转型，并促进区域开放合作 [1] - 省医保局落实基本医保省级统筹，牵头24省区推进五大类医用耗材集采以降低成本，并推进医保支付方式改革，出台支持创新药产业发展举措 [6] - 省医保局稳妥推进长期护理保险制度建设，推进住院分娩个人“无自付”，将生育津贴直接发放给女职工，落实辅助生殖项目医保报销政策 [6][7] - 国网沈阳供电公司聚焦电力高质量发展，加快推进重点电网项目及清洁能源送出工程，建设现代智慧配电网和新型电力系统 [7] 营商环境优化与市场机制完善 - 省发展改革委聚焦政策、市场、政务、法治、人文环境建设，助力全省营商环境在短期内明显好转 [1] - 省文化和旅游厅着力优化营商环境，强化政策保障与服务升级以激发市场活力 [3] - 省市场监管局主动服务和融入统一大市场建设，推动市场准入提质增效，加强反垄断反不正当竞争执法 [5] - 国网沈阳供电公司深化营商环境建设，试点推行“一小区一证明”简化居民报装材料，并创新“电力网格员+政务网格员”双网融合模式高效处置用电诉求 [7] 产业与能源发展具体举措 - 省科技厅支持企业牵头组建创新联合体，促进创新要素向企业集聚，并打造升级版东北科技大市场，建设辽宁省产业技术研究院 [2] - 省文化和旅游厅深化文旅体商融合，拓展海洋旅游等新业态，并紧抓元旦春节节日契机创新“文旅+百业”消费场景 [3] - 国网沈阳供电公司精准对接高端制造、新材料等产业用电需求，推广绿色建造模式，深化线损精益化管理 [7]

审计机构处罚与财务造假事件 - 2024年10月14日，公司收到中国证监会的《行政处罚决定书》，随后投资者索赔程序启动 [1] - 审计机构大信会计师事务所因出具的2022年年度审计报告存在虚假记载且未勤勉尽责，被没收审计业务收入169.8万元并处以339.6万元罚款 [1] - 在后续投资者索赔程序中，审计机构将被追加为被告并要求承担连带责任 [1] 公司财务造假具体行为 - 公司通过伪造交付资料等手段，提前确认房地产业务收入，进而虚增收入、成本和利润 [2] - 该行为直接导致其2022年年报及2023年半年度报告中存在虚假记载 [2] - 中国证监会对公司及相关责任人给予警告，并处以总计高达1900万元的罚款 [2] 投资者维权信息 - 符合维权条件的投资者为：在2023年4月11日至2024年4月29日期间买入，并在2024年4月30日之后卖出或仍持有该股票且遭受亏损 [2] - 上市公司年报及财报是投资者的重要评判标准，其中的差错可能误导投资者决策并造成投资损失 [2] 信息披露监管环境 - 信息披露是上市公司与投资者沟通的重要桥梁，也是投资者做出投资决策的重要依据 [1] - 新证券法实施以来，对信息披露的要求更加细致严格，对违法责任的追究也明显加重 [1]

荣成市审计局干部队伍建设举措 - 核心观点：荣成市审计局通过培育、监督与服务三方面举措，积极探索审计干部队伍建设新路径，推进人才强审工作，为新时代审计工作提供人力保障 [1] 人才培育与能力提升 - 锚定"能查能说能写"目标，开展"工作质量提升年"活动 [1] - 组织干部参加"以审代训"、挂职锻炼，以补齐能力短板 [1] - 完善导师帮带制度，安排科室轮岗交流锻炼，以提升业务水平和实践能力 [1] 干部监督与管理 - 加强干部日常管理，严格落实领导干部个人有关事项报告制度 [1] - 坚持严管与厚爱相结合，对问题抓早抓小，做到从严从实监督管理干部 [1] 组织文化建设与员工关怀 - 持续打造审计家文化，开展"审计传承教育"、"'三八'妇女节观影"等主题系列活动，以增强干部凝聚力和向心力 [1] - 积极疏通干部职工诉求通道，通过谈话、发放征求意见表等方式广泛听取意见建议，为干部解难题、解心结 [1]

公司核心事件 - 坤集团(00924)的核数师罗申美会计师事务所决定不会在股东周年大会上寻求续任 [1] - 罗申美会计师事务所已于股东周年大会结束时退任公司核数师 [1]

山东省“十四五”期间内部审计高质量发展举措 - 山东省政府高位推进并出台《关于推进新时代内部审计工作高质量发展的实施意见》，以推动内部审计高质量发展 [1] - 通过开展内部审计实务攻关、研究型审计案例征集等活动，帮助各单位建章立制超过2800项 [3] - 高标准建设全省内部审计人才库，并联合省人力资源和社会保障厅等部门举办全省内部审计职业技能竞赛 [3] 内部审计工作规范化与重点监督领域 - 在全省部署开展内部审计工作“科学规范提升年”行动，聚焦国有企业投资管理、高校建设工程等19个领域 [3] - 分类编制内部审计业务规范指引，旨在以点带面提升整体水平 [3] - 省审计厅会同省教育主管部门连续3年组织省属高校开展合作办学、招标采购等专项内部审计 [3] 数字化平台建设与指导监督 - 紧扣数字强省建设，建成集基础信息采集、在线业务管理等17个功能的内部审计指导监督信息化平台 [3] - 该平台的指导监督对象涵盖3996家部门单位 [3] - 强化内部审计资料分析研究，梳理普遍性、典型性、倾向性问题，并分类编制审计发现典型问题清单 [3] 地方创新实践与基层治理深化 - 探索建立国有企业总审计师制度，例如济南市全面推行市属企业总审计师制度，揭示各类问题2517个，被采纳意见建议1546条 [4] - 推动乡镇内部审计转型发展，指导临沂、淄博、滨州、菏泽等地将内部审计深度嵌入基层治理 [4] - 临沂市在156个乡镇(街道)均成立审计办公室，以保障涉农资金安全高效使用 [4]

核心观点 - 江苏证监局对永拓会计师事务所开出首张“终身禁业”罚单，标志着监管对审计机构违规行为的处罚力度达到历史性高度，该所因在三家上市公司审计中严重失职被罚没6528.30万元并禁止从事证券服务业务 [2][7] - 永拓会计师事务所的案例暴露了审计行业为留住客户而丧失独立性、甚至主动参与财务造假的系统性风险，对整个行业敲响了警钟 [4][7] - 此次处罚导致永拓所服务的16家A股公司需紧急更换审计机构，可能面临审计衔接问题，同时引发了投资者对相关上市公司（鸿达兴业、恒久科技）的索赔诉讼 [2][7] 监管处罚详情 - 2023年12月13日，江苏证监局对永拓会计师事务所作出行政处罚，这是2019年《证券法》修订后首次对审计机构处以禁止从事证券服务业务的处罚 [2][6][7] - 处罚原因为永拓所在对鸿达兴业、恒久科技和科林环保三家上市公司的审计业务中存在严重未勤勉尽责行为 [2][7] - 具体处罚为：没收业务收入并处罚款，合计罚没金额为6528.30万元，并被禁止从事证券服务业务 [2][7] - 2023年12月16日，财政部和证监会发布公告，注销了永拓所从事证券服务业务的备案 [2][7] 永拓所违规行为分析 - 在鸿达兴业项目中，审计项目组成员直接参与造假，包括配合公司虚构审计调整分录、篡改合并财务报表，并要求公司编造未实际发生的会议决议作为审计证据 [3][9] - 在恒久科技项目中，永拓所主动为财务造假牵线搭桥，介绍其与鸿达兴业开展虚假业务，并参与设计走账路径和资金划转 [3][9] - 在科林环保项目中，在监管多次提示风险后，仍出具存在虚假记载的审计报告，未恰当了解内部控制且未执行必要的控制测试 [3][9] - 上述行为表明永拓所从资本市场的“把关人”沦为了财务造假的“帮凶”，存在系统性、多层面的失职 [3][8] 对相关上市公司及客户的影响 - 永拓所目前是16家A股公司的审计机构，这些公司正紧急寻找新的审计机构，短期内可能面临审计衔接不畅的问题 [2][7] - 涉事上市公司鸿达兴业和恒久科技因财务造假已被证监会处罚，并引发了投资者的索赔诉讼，相关案件已在审理中 [2][4] - 尽管鸿达兴业已退市，但其违法违规行为仍需承担责任，无法通过退市逃脱 [4] - 律师团队正在征集相关受损投资者进行维权索赔 [2][4] 对审计行业的影响 - 首例“终身禁业”罚单的出现，令整个审计行业处于高度紧张状态，审计师开始重新审视职业道德底线 [2][7] - 上市公司也在重新评估与审计机构的合作边界 [2][7] - 事件揭示了部分审计机构为留住客户难以保持独立性，甚至配合客户出具虚假审计报告的系统性问题 [4] - 监管重拳表明，审计机构的牌照不再是“护身符”，而是一份沉甸甸的责任，资本市场对中介机构的信任重建过程将更注重审计报告细节 [4]

文章核心观点 安永大中华区发布2025财年ESG报告，主题为“智启华章 绿绘新程”，系统展示了其在经济繁荣、绿色未来、社会向善及治理范式四大领域的战略、实践与绩效[1]。报告遵循多项国际国内披露标准，覆盖大中华区所有办事机构[1]。公司以“All in”战略为核心，通过AI赋能业务创新、深化绿色转型、构建ESG生态及培养多元化人才，致力于创造长期价值并推动可持续发展[1][2][30]。 促进经济繁荣 - **助力企业出海与全球化**：采用“本地深耕+全球协同”模式，过去三年执行超过100,000个中国企业海外服务项目，协助超过3,800家中国企业在海外开展业务，业务覆盖90%的“一带一路”国家和地区[1][26][53]。公司专门设立中国海外投资业务部，在全球70多个国家和地区提供一站式服务[53]。 - **服务国家与区域战略**：深度参与京津冀、长三角、大湾区、海南自贸港等区域发展战略，获得“跨国公司地区总部”等认证[1]。发布《香港共建“一带一路”：从超级联系人到价值链增值者》等报告，为战略决策提供参考[26]。 - **AI创新与数字化赋能**：全力推进“All in AI”战略，推出安永智能问答、智能风控平台“玄策”等一系列AI工具[1][27]。在大中华区汇聚逾1,500名科技顾问与200余位AI资深专业人士[27]。相关产品荣获“2025年最具创新的Agent TOP 10”及微软“创新突破奖”等多项行业大奖[27][45]。 - **举办行业论坛与生态构建**：举办2025安永中国海外投资论坛，吸引超400位嘉宾参与，并发布升级版“走出去”平台[55]。通过“安永企业家奖”等项目激励创新，24位女性企业家入选亚太区成功女性企业家项目，其企业在2024年总收入超过12亿美元[29]。 塑造绿色未来 - **净零排放目标与环境绩效**：更新全球环境目标，计划在2050年或更早实现净零排放[2][28][37]。2025财年通过购买国际自愿碳标准项目和绿色电力证书，实现运营碳中和，并获得CDP评级A级[2][28][31]。 - **绿色运营具体举措**：推广LEED认证办公场所，减少桶装水使用，鼓励绿色出行，全年减少碳排放30余吨[2]。温室气体排放总量为49,744吨二氧化碳当量，运营碳中和后排放强度为1.35吨二氧化碳当量/人[31]。 - **供应链绿色管理**：100%采购本地供应商产品，并将ESG因素纳入采购决策[2]。本地供应商采购支出占比为100%[32]。 - **参与全球气候治理**：在COP30等国际多边平台积极发声，推动绿色金融标准与可持续信息披露，并选派青年代表参与冰川保护行动[28]。 引领社会向善 - **员工多元化与包容性**：女性员工占比达65%，领导层女性占比达53%[2][30][32]。推出POWER Up™工作坊等举措支持女性及残障群体发展[30]。 - **人才培训与发展投入**：2025财年投入5,553万元用于员工培训，ESG与可持续发展相关培训时长超91,750小时，参训员工达71,969人次[2][30][33]。 - **社会公益与志愿服务**：通过EY Ripples计划，7,089名志愿者累计服务11,000小时，惠及约283万人[2][29]。自2019年启动以来，该计划累计覆盖人群超1,150万人[29]。 - **青年人才培养**：举办安永X高顿教育ESG大学生创新挑战赛，吸引超10,000名大学生参赛[32]。复旦-安永全国大学生绿色金融大赛累计参赛队伍655支[32]。安永港澳台大学生实习项目累计吸纳青年实习近300人[32]。 筑牢治理范式 - **ESG治理架构与风险管理**：建立完善的ESG治理架构与风险管理三道防线，道德与合规培训完成率达100%[2]。 - **数据安全与合规经营**：加强数据安全与信息保护，完善客户投诉管理机制，确保合规经营[2]。 - **行业标准制定与影响力**：积极参与ESG披露、绿色金融等领域的行业标准制定，推动行业规范发展[2]。公司被IDC MarketScape评为全球碳管理和净零服务的领导者，并被Verdantix评为气候变化咨询、ESG和可持续鉴证领域的市场领导者[33]。 公司概况与战略 - **宗旨与战略**：公司宗旨为“建设更美好的商业世界”，核心战略为“All in”，使命是创造长期价值，引领高质量可持续发展[35]。 - **业务布局与规模**：安永大中华区在34个地点设有办事处，聘用近24,000名员工[36][41]。已连续57年深耕大中华区[41]。 - **创新与合作网络**：在北京、上海、香港设有wavespace™创新中心，在深圳前海设立大湾区卓越服务中心[39]。与华为、联想、阿里云、IBM、微软和SAP等企业合作，构建开放协作的生态系统[40]。 行业洞察与领导力 - **对ESG趋势的研判**：公司认为全球ESG发展正经历深刻变革，政策从“全面披露”转向“实质性精简”[49]。建议中国企业出海需目标清晰、准备充分并保持开放心态[50]。 - **AI赋能ESG管理**：提出AI将助力企业从“治理”到“智理”，建议企业使用AI优化ESG管理、加强风险预警、探索绿色转型路径及提升信息披露质量[49]。

核心观点 - 淮安市审计局在2025年围绕“为国而审、为民而计”理念，通过科学规范管理、精准穿透审计和深化标本兼治，以高质量审计服务经济社会高质量发展，并持续擦亮省级荣誉招牌 [1] 审计质量与效率提升 - 全面规范审计程序，出台《淮安市审计项目全流程操作指引》等制度，细化10个方面工作要求，为审计工作提供科学精准的操作规范 [2] - 贯彻基层减负，编制《2025年统筹融合审计项目(事项)清单》，全年整合审计事项45项，减少现场人员1000余人次，压缩资料报送500余份，有效避免重复审计 [2] - 树立研究型审计理念，全年开展农业产业融合发展、医保基金等审计项目29个，提出审计建议140余条，形成审计专报37篇，获市领导批示56次 [2] 政策落实与专项审计成效 - 精准开展跟踪审计，对总投资17.34亿元的11个排水防涝项目实施穿透式审计，推动3000余万元拖欠工程款、1500余万元结存资金加快支付 [3] - 紧盯“两重”“两新”政策，揭示20余个问题，推动加快形成9.79亿元实物工作量 [3] - 开展国企改革等专项审计，推动清理拖欠账款4.3亿元，相关县区建立完善10余项长效制度 [3] - 加大民生审计力度，在便民服务进社区审计中，推动3000余万元资金及时拨付、540万元沉淀资金有效利用，解决82个小区198处服务用房问题 [3] 审计整改与治理深化 - 提请市委审计委员会出台整改工作办法，全年整改问题资金4.63亿元，推动完善制度38项 [4] - 对审计发现的942个问题逐一建立整改台账，每季度汇总进度，针对重难点问题发放审计整改督办函17份，开展现场督办2次 [4] - 系统梳理近5年审计发现问题，聚焦六大领域筛选43个代表性案例，汇编形成《审计查出面上问题典型案例》，推动审计监督从“治已病”向“防未病”转型 [5]

审计监督全覆盖工作框架 - 荣成市审计局以“三条线”为主轴系统推进审计监督全覆盖 旨在护航经济平稳运行 社会民生改善与权力规范行使 为高质量发展提供审计保障 [1] 筑牢经济运行安全线 - 深化政府投资审计 聚焦工程项目招投标 重大设计变更 工程结算 竣工验收等关键环节实施全链条监督 以提升财政资金绩效并保障重大工程项目规范高效落地 [1] - 密切关注经济运行中的重点风险领域 推动防范化解重大风险隐患 为经济社会稳定发展保驾护航 [1] - 强化经济社会领域审计发现问题的整改督导 确保问题真改实改 将整改成效转化为驱动高质量发展的动能 [1] 守好民生保障生命线 - 聚焦民生资金安全与效益 扎实开展惠民补贴资金发放情况审计 重点关注农村计划生育家庭奖励 残疾人两项补贴 城乡特困供养保障金等21项“一卡通”财政补贴资金 [1] - 同时关注农机购置与应用补贴 种粮农民一次性补贴等6项民生资金管理使用情况 深入揭示损害群众利益的痛点堵点问题 [1] - 审计工作旨在促进惠民惠农政策落地见效 助力乡村振兴战略实施 [1] 织密权力监督高压线 - 以权力运行和职责履行为核心 继续对3个部门和部分镇街实施经济责任审计 [2] - 重点审计各级重大经济决策部署贯彻落实 “三重一大”制度执行 专项资金管理使用等情况 [2] - 此举旨在强化领导干部权力规范意识和廉洁从政观念 充分发挥审计在反腐治乱中的重要作用 [2]