股权激励 - 公司推出核心员工股权激励，目的是响应证监会号召提振市场信心和与核心员工共享成果留住人才 [1] - 股权激励业绩指标经充分论证，符合政策预期和公司运营状况，公司有信心完成 [1] 特高压建设 - 2015 年国家电网特高压线路建设规划“五交八直”共 13 条，2020 年计划建成“五纵五横”27 条，未来市场空间大 [2] - 公司 2007 年起为多条特高压线路供货，成为特高压导线供货龙头企业之一，2015 年完成锡盟 - 山东工程供货，10 月中标酒泉 - 湖南和晋北 - 南京工程 8240 吨钢芯铝绞线，价值 10500 余万元 [2][3] - 特高压线路用导线利润率稍高于普通线路 [3] 轨道交通产业 - 公司 2009 年开发新型铜合金接触网导线和承力索产品，已成熟并在国内使用，少量出口韩国，运行平稳，有竞争优势 [3] - 公司 2013 年取得 160km/h 及以下范围产品认证，2015 年初取得 200 - 250km/h 范围认证证书，为开拓市场打下基础 [3] - 公司未来会稳固现有铁路市场，争取更多、等级更高合同 [4] 公司转型 - 电线电缆制造业竞争充分、利润率偏低，但与国民经济相关，是第二大产业，未来有发展空间 [4] - 公司考虑适度转型，定位“立足主业、协调发展”，向智能制造、医疗服务、军工、环保产业延伸 [4]