财务数据和关键指标变化 - 第一季度营收同比增长15%，调整后息税折旧摊销前利润（EBITDA）同比增长19%，健康储蓄账户（HSAs）增长9%，消费型医疗账户（CDB）增长4%，带动总账户增长7%，HSA资产增长15% [7] - 第一季度末公司拥有超1700万个总账户，其中CDB账户净增长26万个，990万个HSA账户持有超310亿美元资产，HSA资产同比增加40亿美元 [7][8] - 投资HSA的会员数量同比增长16%，带动投资资产增长24%至142亿美元，HSA现金达到171亿美元，HSA会员平均余额同比增长6% [8] - 第一季度服务收入创纪录达1.198亿美元，同比增长1%；托管收入增长29%至1.565亿美元；交换收入增长14%至5460万美元 [19][20] - 第一季度毛利润为2.243亿美元，占营收的68%，高于去年同期的65%；GAAP净利润为5390万美元，合每股0.61美元；非GAAP净利润为8580万美元，合每股0.97美元；调整后EBITDA为1.402亿美元，同比增长19%，占营收的42%，高于去年同期的41% [20][21] - 截至2025年4月30日，公司现金为2.88亿美元，第一季度经营活动产生的现金流为6500万美元，季度末公司债务净额约为11亿美元，季度内公司回购了约6000万美元的流通股，此前宣布的3亿美元股票回购授权还剩约1.18亿美元 [22] - 公司预计2026财年营收在12.85 - 13.05亿美元之间，GAAP净利润在1.73 - 1.88亿美元之间，合每股1.96 - 2.13美元；非GAAP净利润在3.2 - 3.35亿美元之间，合每股3.61 - 3.78美元；调整后EBITDA在5.3 - 5.5亿美元之间 [24][25] 各条业务线数据和关键指标变化 - 第一季度公司HSA业务增长良好，资产和会员数量均有提升，新开户数量受宏观经济影响有所下降，但企业管道建设良好，中小企业采用HSA合格健康计划的数量增加 [7][8] - CDB账户实现净增长，核心捆绑产品中的健康报销安排（HRA）业务表现强劲，弹性支出账户（FSA）账户也开始增长，而综合预算账户（COBRA）业务因清理部分低利润业务对服务收入有一定拖累，通勤福利业务增长故事基本结束 [119][121][122] 各个市场数据和关键指标变化 - 20 - 24年年末Devenir报告显示市场增长和HSA扩张，公司在美国HSA市场的份额接近四分之一 [9] - 过去几年市场每年新增约200万个HSA账户，若相关立法通过，有望为市场带来更多增长机会，但具体增幅尚不确定 [89] 公司战略和发展方向和行业竞争 - 公司通过优化计划设计和员工参与度的信息，从现有和新客户群中推动增长，帮助雇主降低医疗成本，同时增强员工的健康保障 [9] - 公司在第一季度扩展了会员优先安全移动体验，利用移动和人工智能投资，扩大获奖的快速理赔服务，推出人工智能聊天和代理支持，加速服务交付，还在移动应用上推出定制经纪投资功能 [9][10] - 公司致力于降低HSA会员的欺诈攻击，通过增加安全措施和推广移动体验，将直接欺诈服务成本从第四季度的约1100万美元降至第一季度的约300万美元，并计划在下半年将欺诈成本降至目标水平 [11] - 公司关注拟议预算法案中HSA扩展条款的进展，认为这些条款若成为法律，将使更多美国家庭受益，扩大HSA市场，公司将继续努力教育立法者和监管机构，推动HSA账户的扩展 [15][17][18] - 公司通过签订远期国债合约锁定部分HSA现金到期合约的利率，降低利率波动风险，预计2026财年HSA现金平均收益率约为3.5% [23][24] - 公司计划通过推动现有客户群的注册和缴费策略，以及加强企业销售，实现业务增长，同时保持对投资组合收购的关注，利用强劲的现金流和可用借款能力 [25] 管理层对经营环境和未来前景的评论 - 公司认为2026财年开局良好，各关键指标实现同比强劲增长，尽管HSA新开户数量受宏观经济影响有所下降，但企业管道建设良好，对销售季节持乐观态度 [7][29][30] - 管理层对拟议预算法案中HSA扩展条款的进展感到兴奋，认为这些条款若成为法律，将为公司带来更多增长机会，有助于公司实现帮助美国人拥有个人医疗账户的承诺 [15][17] - 公司将继续投资于保护会员资产和数据安全，同时提供卓越的会员体验，预计在下半年将欺诈成本降至目标水平，实现服务成本的正常化 [21][25] - 公司对未来市场增长持乐观态度，将通过优化计划设计、加强员工参与度和推动技术创新，从现有和新客户群中推动增长，同时关注投资组合收购机会 [9][25] 其他重要信息 - 公司发布了2026财年第一季度财报，包含非GAAP财务指标，并在投资者关系网站提供了与GAAP指标的对账信息 [4] - 公司提醒投资者，其评论和回答包含前瞻性陈述，受风险和不确定性影响，实际结果可能与陈述存在重大差异，建议投资者参考公司最新年报和定期报告中的相关讨论 [5] 问答环节所有提问和回答 问题: HSA销售放缓的原因及市场展望 - 公司认为新HSA销售较去年有所减少，但高于2024财年第一季度，对企业管道持乐观态度，认为在经济低迷时期，公司的价值主张能帮助雇主降低医疗成本，不过对宏观经济对新账户销售的影响持谨慎态度 [29][30][31] 问题: 锁定4%利率的期限 - 公司已签订五年期国债的远期合约，锁定了部分到期银行合约的基础利率，旨在降低利率风险 [32] 问题: 欺诈成本与EBITDA提升的关系及欺诈成本对指引的影响 - 公司表示欺诈成本改善情况符合预期，目标是在下半年将欺诈成本降至目标水平，目前未改变对欺诈成本的展望 [37][38] 问题: 立法对可寻址市场的净增长影响 - 公司认为立法带来的可寻址市场净增长约为2000万个，是医疗保险A部分人群和交易所人群的综合影响 [40][41] 问题: 移动应用下载情况及与安全和欺诈费用的关系 - 公司将移动体验作为优先事项，预计到秋季会员将通过无密码密钥认证方式访问平台，已看到应用下载量增加，认为移动战略与安全相关，最终将提升会员体验 [45][46][47] 问题: 企业层面欺诈对销售和客户保留的影响 - 公司表示未看到欺诈对平台销售的影响，客户保留率高于往年，通过加强安全措施和与企业客户沟通，有望增强企业对公司的信任 [52][53] 问题: 第一季度欺诈报销金额、保险赔偿情况及新投资的欺诈检测效果 - 第一季度直接欺诈费用为300万美元，无保险赔偿更新，且未在展望中体现；公司部署资源降低了欺诈率，主要攻击的欺诈途径包括账户接管、资金转移和卡未在场交易 [57][58][62] 问题: 预算法案中HSA贡献限额增加对现有账户持有人的影响 - 公司认为目前只有约4%的会员按最高限额缴费，该条款虽成本较高，但对宣传HSA账户的优势有一定影响；公司账户持有人的中位数家庭收入约为7.2万美元，大部分符合该条款范围，公司可通过与雇主合作，推动更高的采用率 [69][70][71] 问题: 托管现金和HSA投资现金的增长差异及单位经济情况 - 托管现金的收益率已知，投资现金平均收益率约为20 - 30个基点；公司认为这两类客户群体行为不同，且都在增长 [77][78] 问题: 医疗保险A部分老年人在HSA储蓄和投资的倾向 - 公司认为在HealthEquity拥有较长任期且年龄稍大的客户，更有能力向HSA账户投入资金；目前部分符合条件的老年人因自动加入医疗保险A部分而面临HSA资格问题，公司有教育和拓展的机会 [80][81] 问题: 签订远期合约后是否还有利率上行空间 - 公司锁定了部分到期银行合约的国债利率，旨在降低再投资风险，虽可能无法实现最大收益率，但能减少利率波动影响 [87][88] 问题: 立法通过后对新HSA账户增长速度的影响 - 公司表示不确定立法对新HSA账户增长速度的具体影响，认为法案中的其他条款也很有吸引力，公司将向雇主传达不同的价值主张，推动HSA账户的采用 [90][91][93] 问题: AI聊天、代理支持和AI理赔对服务成本的影响 - 公司未披露AI部署的具体成本，但认为AI理赔服务为会员提供了实时、低成本的体验；公司有服务现代化战略，将利用AI提供更多自助服务机会，预计长期将降低服务成本 [99][100][101] 问题: CHIP启用的堆叠卡、Analyzer、Navigator和Momentum的情况 - 芯片卡已在新会员中推出，是向数字钱包过渡的一部分，且推动了交换收入增长；Analyzer已向拥有50个以上HSA账户的客户推出，用于展示企业与最佳实践的比较和潜在节省；Navigator专注于会员体验，受透明度法规驱动；公司早期推出的Assist组合产品旨在为企业客户提供价值主张，推动产品的采用 [107][109][110] 问题: 990万个HSA会员是否在秋季都需使用应用进行双因素认证及目前应用下载情况 - 公司计划要求活跃会员通过移动应用进行身份验证，目前有120万个应用下载量，部分会员可能不经常访问平台，但访问时将需通过移动认证 [113][114][115] 问题: CDB产品的增长机会、市场推广差异及增长可持续性 - 公司将CDB产品作为捆绑产品销售，核心捆绑产品中的HRA业务表现强劲，FSA账户也在增长；COBRA业务因清理低利润业务对服务收入有拖累，通勤福利业务增长基本结束；投资者演示文稿将提供详细账户细分信息 [119][120][121] 问题: 去年推出的HPA举措的市场反馈 - 公司认为HPA产品旨在消除高免赔额健康计划的障碍，通过与患者合作推向市场，在大型企业客户中获得了较高的接受度，有望提高员工对高免赔额计划的认识和采用率 [125][126][127]

财务数据和关键指标变化 - 总ARR为2.521亿美元，同比增长21%，按固定汇率计算增长20%，环比增长6% [6] - 净新增ARR为1420万美元，同比增长超300% [7] - Q1营收为5650万美元，同比增长10%，环比增长3% [7] - Q1非GAAP运营亏损为420万美元 [8] - Q1每位客户的ARR为26.9万美元，高于2025年Q1的25.7万美元和第四季度的25.1万美元 [20] - 美元净留存率（NRR）持续高于114% [20] - Q1毛利率为88.7%，去年同期为89.9%，上一季度为89.4% [22] - Q1销售和营销费用为3260万美元，占营收的58% [22] - Q1研发费用为1390万美元，占营收的25% [23] - Q1一般及行政费用为780万美元，占营收的14% [23] - Q1运营亏损为420万美元，运营利润率为 -7.4%，去年同期运营亏损为670万美元，运营利润率为 -13% [23] - Q1归属于普通股股东的净亏损为300万美元，每股亏损0.06美元 [24] - Q1末现金、现金等价物和短期投资为1.418亿美元 [24] - Q1末剩余履约义务（RPO）总计2.396亿美元，同比增长9% [24] - 预计未来十二个月将确认约66%（1.587亿美元）的总RPO为营收，同比增长16% [25] - Q1运营现金流为 -680万美元，自由现金流为 -860万美元，自由现金流利润率为 -15.3% [25] 各条业务线数据和关键指标变化 - Capella ARR为4400万美元，较上一季度增长14%，同比增长84%，目前占总ARR的17.4%，高于上一季度的16.2%和2025财年Q1的11.5% [19] - 软件营收为5480万美元，同比增长12%，环比增长4% [20] - 专业服务营收为170万美元，同比下降27%，环比下降22% [20] 公司战略和发展方向和行业竞争 - 公司战略是成为关键应用的数据库，持续执行该战略，大型战略机会管道不断增长 [5] - 增强了市场推广策略，专注于识别企业用例中的关键应用，创建了专门的战略客户团队，并通过Capella免费层等方式降低新老客户使用门槛 [8] - 持续创新，推出Couchbase Edge Server，投资高性能向量数据库，扩展生态系统支持 [14][15][16] - 认为自身在关键应用领域具有差异化优势，如内存优先架构、集成数据服务等，对Postgres数据库的竞争影响不太担忧 [48][49] 管理层对经营环境和未来前景的评论 - 宏观经济不确定性未影响公司交付能力，公司对实现全年目标充满信心，包括推动增长和Capella采用、加速模式杠杆化以及加强对AgenTic和AI用例的支持 [5][17] - 预计第二季度总营收在5440万 - 5520万美元之间，中点同比增长6%；ARR在2.558亿 - 2.588亿美元之间，中点同比增长20%；非GAAP运营亏损在 -510万 - -410万美元之间 [26] - 上调全年营收和ARR展望，下调运营亏损展望（排除外汇波动影响），预计全年总营收在2.283亿 - 2.323亿美元之间，中点同比增长10%；ARR在2.793亿 - 2.843亿美元之间，中点同比增长18%；非GAAP运营亏损在 -1550万 - -1050万美元之间 [27] 其他重要信息 - Q1结束时共有937个客户，较上一季度净减少10个客户，主要是starter packs客户流失所致，但该群体在增加ARR方面取得了成功 [21] 总结问答环节所有的提问和回答 问题1: 宏观环境对客户对话的影响以及5月的趋势 - 销售环境压力仍存在，如销售周期变长、交易审查更严格，但公司管道健康且执行能力强，抵消了宏观带来的挑战 [29][30] 问题2: 市场推广改进和Capella免费层对增长管道的帮助 - 市场推广方面，团队在战略客户和Capella采用上执行出色，平台的总拥有成本优势明显；Capella免费层的多项增强功能吸引了开发者，试用量同比显著增加，是未来需求和应用增长的良好领先指标 [31][32][33] 问题3: ARR和营收之间差异的驱动因素以及AI代理工作负载的情况 - ARR是业务的最佳驱动指标，公司ARR表现出色；营收方面，Capella和企业产品的收入确认模式不同，迁移会导致收入延迟，服务收入下降也是因素之一；公司在市场上定位为战略平台，在AI领域的创新对市场成功有积极影响，关于AI代理，公司在预览阶段与客户积极互动，免费层增长良好，对未来新应用增长乐观 [39][40][41][42][58][59] 问题4: 是否担心Postgres数据库的竞争以及客户是否会将Couchbase与Postgres进行评估 - 认为数据库竞争凸显了数据库在AI应用开发中的重要性，但公司专注于关键应用，在性能、规模和成本方面具有差异化优势，对Postgres数据库在关键应用市场的影响不太担忧；客户在评估时会考虑应用需求，公司对自身差异化有信心 [47][48][49] 问题5: 战略客户在使用向量搜索和列服务等功能方面的情况 - 公司将平台作为整体向客户推销，客户在初始应用满足需求后，会扩展到更多应用，公司在Q1的ARR表现体现了应用增长带来的收益 [51][52] 问题6: 现有和新工作负载的增长环境以及Capella AI服务的进展 - 业务增长源于应用增长，客户在Couchbase和Capella上部署更多应用，经济回报评估和平台整合对公司有利；Capella AI服务处于预览阶段，与客户积极互动，免费层新账户创建数量同比增长两倍，对未来新应用增长乐观 [56][57][58][59] 问题7: 大型战略客户增加的工作负载情况以及客户是否将Couchbase作为主要数据库 - 战略客户通常有数十甚至数百个应用部署或计划在公司平台上，公司在获得开发者和管理层认可后，可成为战略平台，实现应用增长和企业内的广泛扩展 [65][66] 问题8: 调整外汇顺风后，全年ARR指引上调与Q1超预期的关系 - 没有提前续约情况，Q1在战略客户和Capella消费方面表现出色，公司在制定指引时会综合考虑各种因素，对上调全年数字有信心，同时会保持谨慎和平衡 [67][68] 问题9: starter packs客户流失的共性以及是否对starter packs进行了更改 - 客户流失是因为starter packs到了一年周年，其使用者多为进行概念验证或初始应用开发的开发者，现在有了免费层选择；starter packs在识别从预生产到大规模部署的客户方面取得了成功，公司正在了解合适的转化率以促进新客户和新应用增长 [72][73][74] 问题10: 在获取战略机会和投资漏斗顶端方面是否有进一步的改变或投资，以及如何将销售和营销费用占比从58%降至38% - 40% - 公司会不断调整以提高边际收益，致力于战略客户、数字需求和新开发者，同时致力于实现模型杠杆化，在保持增长的同时提高效率 [75][76] 问题11: 营收增长模式的原因 - 下半年营收增长率上升是因为营收和ARR将趋于一致；迁移会导致ARR增长和营收之间存在滞后，目前处于差异最大的时期，但预计明年会逐渐收敛 [80][81] 问题12: 当前迁移情况是否影响Q2营收以及是否有其他因素 - 迁移一直在进行，预计会持续到明年及以后，目前处于差异最大阶段，明年影响会减小，但仍会存在；公司积极帮助客户迁移，Capella业务仍有很大迁移潜力 [82][83][84]

财务数据和关键指标变化 - 第一财季营收同比增长约18%，达创纪录的3530万美元，超90%由销量驱动，还受目标客户拓展和多渠道新产品成功推出的支持 [7] - 毛利率达26.1%，回归近期目标范围，本季度投入占总收入6%的高投资回报率贸易促销活动，高于上季度的2% [8] - 净利润增长123%，达120万美元，摊薄后每股收益为0.03美元，去年同期净利润为60万美元，摊薄后每股收益为0.01美元 [22] - 调整后息税折旧摊销前利润（EBITDA）增长12%，达280万美元 [22] - 运营现金流为600万美元，现金及等价物增至1200万美元，总债务降至460万美元 [23][24] 各条业务线数据和关键指标变化 - 鸡肉业务产能同比翻倍，劳动效率显著提高，加班时长较前期减少近70%，内部修剪流程超预期35%，新翻滚程序使产量提高约10% [11][12] - 仓储管理系统提高了库存管理的准确性，减少了浪费，释放了营运资金，该系统将在第二季度末在东卢瑟福工厂全面投入使用 [12] 各个市场数据和关键指标变化 - 消费者因餐厅价格疲劳和消费降级趋势，转向熟食预制食品，4月家庭通胀下降40个基点，外出就餐通胀上升40个基点 [9][10] - 超过三分之二的购物者近期购买过熟食预制餐，千禧一代和Z世代消费者推动了增长 [10] 公司战略和发展方向和行业竞争 - 执行四大战略（成本、控制、文化和推动），在成本控制、运营管理、供应链优化和市场拓展方面取得进展 [10] - 加强贸易促销策略，增加投入以建立全国性品牌业务，成为客户不可或缺的合作伙伴 [15] - 积极评估潜在并购机会，细化收购标准，寻求能增强品类领导地位、扩展能力或扩大运营规模的目标 [19] 管理层对经营环境和未来前景的评论 - 尽管宏观经济环境充满挑战，但公司业务展现出韧性，消费者习惯向方便、高品质熟食预制食品转变，公司有望从中受益 [7][25] - 公司已从运营挑战中恢复，战略投资开始带来回报，有信心继续转型为全国性一站式熟食解决方案提供商 [25] 其他重要信息 - 会议包含前瞻性陈述，实际结果可能与陈述存在重大差异，公司不承担公开更新或修订前瞻性陈述的义务 [3][5] - 公司提及调整后EBITDA这一非公认会计准则财务指标，相关调整与最直接可比的公认会计准则财务指标的对账信息可在公司网站获取 [4] 总结问答环节所有的提问和回答 问题1: 如何看待本财年剩余时间的增长率，是否有信心实现两位数增长？ - 公司对实现两位数增长有信心，尽管消费者端存在不确定性，但零售商需求增加，且公司注重盈利性增长 [28][29][30] 问题2: 考虑到部分鸡肉套期保值、效率和产量提升，能否在全年实现毛利率改善？ - 团队在应对鸡肉价格上涨等宏观逆风方面表现出色，若鸡肉价格下降将有助于提高毛利率，公司计划将较高毛利率部分重新投入贸易促销 [33][36][37] 问题3: 能否在未来一到三年内实现100%内部鸡肉修剪？ - 今年的目标是开发并销售新产品，从运营角度看，目前已具备100%内部修剪的能力，随着新产品销售增加，内部修剪比例将提高 [43][44][45] 问题4: 未来12个月是否有其他资本支出项目？ - 近期没有重大资本支出项目，公司将重点放在收购上，目前收购进展良好 [47][48][49] 问题5: 能否介绍并购标准的变化？ - 并购标准更加聚焦，优先考虑熟食制造公司，地理分布不再是关键因素，目前公司并购渠道充足 [54][55][56] 问题6: 与好市多（Costco）是否有额外促销计划，以及好市多的近期和中期机会如何？ - 公司与好市多合作良好，下季度有鸡肉肉丸促销活动，正在讨论可能的多供应商邮件促销，对好市多及整个俱乐部渠道前景乐观 [61][62][63] 问题7: 5月实施的定价能否量化？ - 目前无法提供量化信息，定价因产品和客户而异，目标是维持利润率，公司与客户合作协商定价 [66][67][68] 问题8: 沃尔玛、克罗格（Kroger）和塔吉特（Target）的业务进展如何？ - 与克罗格和塔吉特的合作进展顺利，沃尔玛业务也在向好，公司正在扩大产品销售范围和门店覆盖，注重客户多元化 [74][75][76] 问题9: 若不投入6%的贸易促销，毛利率是否为32%？ - 理论上若不进行贸易促销，毛利率可达32%，但贸易促销有助于获得如好市多数字多供应商邮件促销等机会，且部分客户的毛利率增长高于贸易投入 [78][79][80] 问题10: 与上任时相比，目前的SKU数量有何变化？ - 自上任以来，公司SKU数量减少超50%，目前更注重战略SKU，鸡肉相关SKU有所增加，同时开发了适合便利店渠道的新产品 [83][84][85]

财务数据和关键指标变化 - 第一季度服务收入同比增长15%，服务收入创纪录达1.198亿美元，同比增长1% [6][19] - 托管收入增长29%，第一季度达1.565亿美元 [20] - 交换收入增长14%，达5460万美元 [20] - 毛利润为2.243亿美元，占收入的68%，高于去年第一季度的65% [20] - 第一季度GAAP净利润为5390万美元，即每股0.61美元；非GAAP净利润为8580万美元，即每股0.97美元 [21] - 调整后EBITDA为1.402亿美元，同比增长19%，调整后EBITDA占收入的比例为42%，去年第一季度为41% [21] - 截至4月30日，手头现金为2.88亿美元，第一季度经营活动产生的现金流为6500万美元 [22] - 公司本季度末净债务约为11亿美元，本季度回购了约6000万美元的流通股，此前宣布的3亿美元股票回购授权还剩约1.18亿美元 [22] - 预计2026财年平均HSA现金收益率约为3.5%，预计收入在12.85 - 13.05亿美元之间，GAAP净利润在1.73 - 1.88亿美元之间，即每股1.96 - 2.13美元；非GAAP净利润在3.2 - 3.35亿美元之间，即每股3.61 - 3.78美元；调整后EBITDA在5.3 - 5.5亿美元之间 [24][25][26] 各条业务线数据和关键指标变化 - HSA账户增长9%，CDB账户增长4%，推动总账户增长7%，HSA资产增长15%，第一季度末总账户超过1700万个，其中CDB账户净增长26万个，990万个HSA账户持有超过31亿美元的HSA资产，HSA资产同比增加4亿美元 [6][7] - HSA投资成员数量同比增长16%，推动投资资产增长24%至14.2亿美元，HSA现金达到17.1亿美元，HSA成员平均余额今年增长6% [7] - 本季度新销售HSA账户15万个，低于去年创纪录的第一季度，反映宏观经济环境疲软 [7] 各个市场数据和关键指标变化 - 《20 - 20 - 4年终Devenir报告》继续反映市场增长和HSA扩张，HealthEquity再次占据市场份额，目前服务于美国近四分之一的HSA账户 [8] 公司战略和发展方向和行业竞争 - 公司通过优化计划设计和提高员工参与度，帮助雇主降低医疗成本，同时增强员工的健康保障，以此从现有和新客户群中推动增长 [8] - 公司在第一季度扩展了Member First安全移动体验，利用移动和AI投资，扩展获奖的快速理赔服务，使用AI技术自动进行理赔裁决，为超7000家客户服务，处理数百万美元的报销，提高会员满意度并降低处理成本 [9][10] - 公司推出AI聊天和AI代理支持，加速为会员提供服务，准确满足其需求和问题，减少通话等待时间和通话量 [10] - 公司基于去年推出的堆叠芯片卡，未来将扩展到数字钱包，本季度还在移动应用上推出了定制经纪投资HSA服务 [10] - 公司致力于降低HSA会员的欺诈攻击，通过推出多项安全措施和提高Member First安全移动体验的采用率，将直接欺诈服务成本从第四季度的约1100万美元降至第一季度的约300万美元，公司计划将本季度末的欺诈率降至总HSA资产每年1个基点的目标 [11] - 公司推动更多HSA会员使用新重新推出的应用程序，通过移动体验对会员登录进行多因素认证现代化，并持续更新防御措施以应对威胁 [12] 管理层对经营环境和未来前景的评论 - 公司认为目前HSA销售环境虽有放缓，但企业管道乐观，在经济衰退期间，公司向雇主传达的价值主张可帮助其降低医疗成本，公司对销售季节持乐观态度，但对宏观经济对新账户销售的影响持谨慎态度 [29][30][31] - 公司对团队在第一季度取得的成绩感到满意，认为随着团队的加强、运营实力和严谨性的提高以及战略的执行，公司可以在实现使命方面取得有意义的进展 [130][131] 其他重要信息 - 众议院通过的预算法案中包含HSA扩展条款，若成为法律，将允许约2000万个美国家庭获得HSA的显著福利，这是过去二十年来HSA监管框架的最大扩展，公司将密切关注参议院的税收法案版本以及法案的协调过程，并继续努力向立法者和监管机构宣传HSA的好处 [14][15][18] - 公司在第二季度签订了一些远期国债合约，锁定了约5亿美元到期合约的五年期国债基准利率，预计在2026财年剩余时间内进行更多降低风险的交易 [23] 问答环节所有提问和回答 问题1: HSA销售放缓的原因及对市场环境的展望 - 公司认为新HSA销售虽比去年略少，但高于2024财年第一季度，企业管道乐观，在经济衰退期间，公司向雇主传达的价值主张可帮助其降低医疗成本，公司对销售季节持乐观态度，但对宏观经济对新账户销售的影响持谨慎态度 [29][30][31] 问题2: 锁定4%利率的合约期限 - 公司签订的是五年期国债的远期合约，锁定了第四季度和明年第四季度到期合约的基准利率 [33] 问题3: 欺诈成本与EBITDA提升的关系及欺诈成本对指引的影响 - 公司表示目前欺诈情况符合预期，未改变欺诈方面的展望，不进行假设达到目标欺诈率后的计算 [38][39] 问题4: 立法通过后可寻址市场的净增长 - 公司认为是净增长2000万，包括符合Medicare Part A条件的人群和交易所人群 [42] 问题5: 公司在推动现有会员下载应用程序方面的进展及与安全和欺诈费用的关系 - 公司表示今年的优先事项是平台欺诈和平台稳定，通过移动导向的Member First安全移动体验来解决这些问题，预计到秋季，会员通过移动应用进行无密码密钥认证登录平台，移动下载将提高会员参与度和平台安全性，公司已看到应用下载量增加，第一季度末约有120万次下载 [47][48][49] 问题6: 企业层面HSA欺诈对销售和客户保留的影响 - 公司表示未看到欺诈对平台销售的影响，今年的客户保留率高于往年，公司向企业客户直接沟通采取的安全措施，企业将其视为积极变化 [54][55] 问题7: 第一季度300万美元欺诈报销的保险赔偿情况及新投资在欺诈检测方面的效果 - 公司表示300万美元是直接欺诈费用，非报销金额，暂无保险赔偿更新，且未反映在展望中，公司部署资源降低了欺诈率，主要攻击的欺诈途径包括账户接管、防止资金转移到未关联银行账户、阻止卡未在场交易的欺诈交易以及通过移动安全保护平台访问 [59][60][63] 问题8: 预算法案中提高中低收入人群HSA缴款限额对公司的影响 - 公司认为这一规定有一定影响，可传达HSA账户的力量和最大化缴款的信息，公司大部分账户持有人符合该规定，但人们是否有资金存入账户取决于雇主的贡献策略和对HSA税收优势的认识 [70][72][73] 问题9: 托管现金和HSA投资现金增长差异的单位经济学 - 公司表示托管现金有HSA现金收益率，投资现金平均约为20多个基点，公司账户持有人分为储蓄者/消费者、投资者和消费者或仅投资者不同群体，各群体行为不同且都在增长 [79][80] 问题10: Medicare Type A老年人储蓄HSA的倾向 - 公司认为在HealthEquity持有HSA账户时间越长、年龄越大的人，存入HSA的资金越多，该群体有很大的教育和增长机会 [83][84][85] 问题11: 远期合约是否还有利率上行空间 - 公司表示会获得利率上行收益，但需支付给对冲交易对手，签订合约是为降低再投资或替换到期基本利率合约的风险，锁定认为高于中性水平的国债利率 [89][90] 问题12: 立法通过后对HSA账户增长速度的影响 - 公司表示不确定，认为立法不仅涉及Medicare Part A人群和交易所人群，还为雇主提供了新的价值主张，可通过改变HSA缴款方式和提供更多福利来推动增长 [92][93][95] 问题13: AI聊天、代理支持和AI理赔对服务成本的影响及今年的扩展效果 - 公司未披露AI部署的具体成本，认为AI理赔将原本数周的理赔流程缩短为实时处理，为会员提供了更好的体验和更低的成本，公司有服务现代化战略，预计AI将减少服务成本 [100][101][102] 问题14: CHIP启用的堆叠芯片卡是否全面上线，以及Analyzer、Navigator和Momentum的可用性 - 公司表示芯片卡已在去年第三、四季度为新签约会员推出，未来将扩展到数字钱包，Analyzer已向拥有50个以上HSA账户的客户全面推出，Navigator可供会员使用，两者都有助于提高产品的采用率、注册率和参与度 [107][109][110] 问题15: CDB产品的增长机会、市场推广差异及增长可持续性 - 公司表示CDB产品作为捆绑产品销售，核心CDH捆绑产品增长良好，HRA一直表现强劲，FSA账户也在增长，COBRA业务存在一定的非遗憾流失，通勤业务的增长故事基本结束，目前增长由核心产品驱动 [120][122][124] 问题16: 去年推出的HPA计划的市场反馈 - 公司表示HPA计划旨在消除高免赔额健康计划的障碍，通过与患者合作推向市场，大型企业客户的接受度很高，若成功，可提高员工对高免赔额计划的认识和采用率 [126][127][128]

财务数据和关键指标变化 - Q1总营收1.873亿美元，同比增长9%，超指引上限 [3] - 非GAAP运营利润率同比提升超1300个基点，从运营亏损率9%转为运营利润率4% [4] - 调整后自由现金流利润率同比提升超700个基点，本季度达5% [4] - 整体基于美元的净留存率为95%，核心客户净留存率为96%，10万美元以上客户净留存率为95% [38] - Q1净收入为1200万美元，合每股5美分 [42] - Q1末现金及现金等价物和有价证券约4.708亿美元 [43] - RPO为4.207亿美元，同比增长11%，调整后约5.21亿美元，同比增长37%；CRPO为RPO的83%，同比增长7%，调整后为RPO的73%，同比增长17% [43] - Q1递延收入总计2.903亿美元，同比下降2%，调整后约3.237亿美元，同比增长9% [44] - Q2预计营收1.92 - 1.94亿美元，同比增长7% - 8%；非GAAP运营收入800 - 1000万美元，运营利润率4% - 5%；非GAAP每股净收入0.04 - 0.05美元 [45] - 全年更新后营收指引为7.75 - 7.90亿美元，同比增长7% - 9%；非GAAP运营利润率指引提高至至少5.5%；预计每股净收入0.22美元 [46][47] 各条业务线数据和关键指标变化 - AI Studio一季度ARR超100万美元，各地区、行业和客户群体分布广泛，目前仅包含AI Studio Pro平台费用 [6][53][54] - 非科技垂直领域本季度增长快于整体，同比实现两位数增长，占业务超70%，金融服务、制造业和媒体娱乐等领域表现突出；科技领域ARR连续季度企稳，科技客户对AI Studio需求强劲 [4][27][29] - 自3月重新推出合作伙伴计划以来，与合作伙伴的交易超预期，同比两位数增长，前五大交易中有三笔由合作伙伴主导，亚太和欧洲、中东及非洲地区表现良好 [30] 各个市场数据和关键指标变化 - 国际市场是业务优势领域，国际营收同比增长11%，各主要地区对AI Studio兴趣浓厚 [25][6] - 亚太地区近40%的交易有合作伙伴参与，合作伙伴带来了良好的数字化转型交易 [30] 公司战略和发展方向和行业竞争 - 公司将自身重新定位为人类与AI协作平台，以AI Studio为基础，推出智能工作流画廊、AI Studio Plus等举措，下半年还将推出面向目标的智能协作伙伴AI队友，深化人类与AI协作，拓展基于使用量的收入来源 [14][15][18][19] - 公司在CEO搜索方面积极考虑候选人，现任CEO将继续推动战略直至继任者到位 [21] - 公司在Forrester Q1协作工作管理浪潮报告中被评为仅有的两家领导者之一，巩固了在企业领域的特殊地位 [95] 管理层对经营环境和未来前景的评论 - 公司认为随着AI融入工作，对大规模协调人与AI工作的系统需求至关重要，公司凭借Warcraft数据模型和人类协作专业知识，有能力引领这一变革，抓住代际机遇 [20][21] - 虽然目前各细分市场和地区需求环境未发生重大变化，但已出现买家审查增加、决策时间延长的迹象，尤其是科技和企业客户，公司将密切关注经济不确定性对销售和续约活动的影响 [26][47] - 公司对长期净留存率改善有信心，认为在客户成功团队、AI Studio和附加策略等方面的投资，以及更好地使价格与价值匹配、关注客户健康等举措将发挥作用，但短期内净留存率仍将面临挑战 [40] 其他重要信息 - 公司与全球最大雇主之一达成三年超1亿美元的续约合同，这是公司历史上最大的交易，虽年度合同价值有适度下降，但为2027和2028财年提供了更高的可见性 [5][40] - 公司在第一季度推出基础服务计划，首季度表现出色，附加率高，新业务收入超7位数 [32][33] 问答环节所有提问和回答 问题: AI Studio的ARR构成、潜在客户和用例，以及2026财年下半年的潜在上行场景 - AI Studio的100万美元ARR来自各地区、行业和客户群体，目前仅包含AI Studio Pro平台费用；未来上行空间可能来自增量消费，智能工作流画廊的推出、AI Studio Plus SKU的发布以及AI队友的推出将成为催化剂 [53][54][55][56] 问题: 1亿美元合同续约的详细信息，包括ACV变化和AI Studio的嵌入情况 - 该续约合同在科技垂直领域，总合同价值1亿美元，为期三年，虽年度合同价值有适度下降，但公司认为值得，因为为未来三年提供了可见性；目前合同中未计入AI Studio贡献，但有潜在上行空间 [59][60][61] 问题: 从ROI角度看AI Studio的销售经验，以及到年底是否有客户在AI Studio上花费6 - 7位数 - 与其他独立代理相比，Asana的优势在于能让客户在部分工作流程中与AI协作，适用于更多用例；目前客户为AI Studio Pro支付的费用与座位许可证相当，虽大客户实现Studio收入超过现有账户还需时间，但公司认为年底有一定可能性实现 [71][72][73][74] 问题: 科技客户收入在2026财年更新指引中的情况，以及外汇影响 - 第一季度外汇影响极小；科技垂直领域除该大续约合同的降级影响外，预计其余部分将保持稳定，非科技领域继续保持两位数增长 [76][77][79] 问题: 企业和中端市场面临的宏观压力情况 - 公司开始看到客户预算压力、持续的员工裁减以及集中IT管理下的工具整合等问题，主要体现在企业和美洲地区（科技占比较高），但公司通过增加客户成功管理覆盖、提前识别风险客户、推出更灵活定价、AI Studio和基础服务计划等措施来缓解 [82][83][84] 问题: 收入指引下限情景的谨慎程度 - 收入指引下限考虑了更谨慎的情况，不仅反映了当前趋势，还纳入了尚未出现的额外风险和宏观压力，公司对提供的指引范围有信心，认为覆盖了广泛的结果 [87][88] 问题: Q1账单收入与内部计划的对比，以及全年账单收入的季节性和其他动态 - Q1账单收入增长约5%，受季节性因素和企业领域降级压力影响，但小企业业务的优势抵消了部分压力，全年账单收入应与指引的收入增长范围一致 [91][92] 问题: 大合同是否存在数量折扣以换取更长合同期限 - 合同存在适度的年度合同价值下降，但公司认为值得，因为该合同具有战略重要性，为未来三年提供了可见性，且有潜在的上行空间，如AI Studio和基础服务计划等 [93][94] 问题: 净留存率在第二季度的预期下降情况及未来走势 - 第二季度净留存率预计将受到大续约合同和企业趋势的压力，但公司在AI Studio、多产品策略和下半年推出的附加产品等方面的举措将有助于缓解部分压力；logo流失率有所下降，客户即使降级座位也选择继续合作，为未来季度的追加销售提供了机会 [97][99][100] 问题: 本季度运营利润率提升中，上季度裁员节省成本的占比，以及业务放缓时利润率的潜在提升来源 - 上季度末采取的成本行动已纳入指引，并在全年逐步体现，有助于推动季度间或连续的利润率扩张；公司认为在市场推广和营销支出的生产率提升、供应商合理化以及员工地理分布优化等方面还有更多杠杆可挖掘，利润率扩张将在多季度和多年基础上持续 [102][103][104] 问题: 如何看待工作管理领域的整合趋势，AI Studio是否能促使大客户整合到Asana - 公司认为工作管理领域存在整合机会，将工作流整合到Asana可提高数据可靠性和跨团队协作效率，AI Studio为客户提供模型选择和工作流透明度，有助于推动整合 [107][108][109] 问题: 对年轻人未来工作的看法，以及Asana可能发挥的作用 - 公司认为AI带来的变革将比大多数人预期的更快，社会可能需要进行财富再分配，年轻人应更多关注专业技能；Asana希望在组织和员工过渡到新工作方式的过程中发挥作用，使新工具易于使用，增强人们的工作能力，保障工作安全和稳定 [115][116][118]

财务数据和关键指标变化 - 第一季度总ARR为2.521亿美元，同比增长21%，按固定汇率计算增长20%，环比增长6%，比指引中点高770万美元，其中包含360万美元的外汇波动顺风因素 [5][15] - 净新增ARR为1420万美元，同比增长超300% [5] - 第一季度收入为5650万美元，同比增长10%，环比增长3% [5] - 第一季度非GAAP运营亏损为420万美元 [6] - 第一季度每位客户的ARR为26.9万美元，高于2025年第一季度的25.7万美元和第四季度的25.1万美元 [17] - 美元净留存率（NRR）持续高于114%，预计在本财年下半年恢复到历史水平，但由于该指标的滞后性，在2025年第二季度异常损失和降价销售的影响消除之前，NRR可能仍低于115% [17][18] - 第一季度末客户数量为937个，较上季度净减少10个，主要是入门包客户流失所致，但整体客户留存情况良好 [18] - 第一季度毛利率为88.7%，去年同期为89.9%，上季度为89.4% [19] - 第一季度销售和营销费用为3260万美元，占收入的58% [19] - 第一季度研发费用为1390万美元，占收入的25% [20] - 第一季度一般和行政费用为780万美元，占收入的14% [20] - 第一季度运营亏损为420万美元，运营利润率为 -7.4%，去年同期运营亏损为670万美元，运营利润率为 -13% [20] - 第一季度归属于普通股股东的净亏损为300万美元，每股亏损0.06美元 [21] - 第一季度末现金、现金等价物和短期投资为1.418亿美元 [21] - 第一季度末剩余履约义务（RPO）总计2.396亿美元，同比增长9%，预计未来12个月将确认约66%（1.587亿美元）的RPO为收入，同比增长16% [21][22] - 第一季度运营现金流为 -680万美元，自由现金流为 -860万美元，自由现金流利润率为 -15.3% [22] - 第二季度预计总收入在5440万 - 5520万美元之间，中点同比增长6%；预计ARR在2.558亿 - 2.588亿美元之间，中点同比增长20%；预计非GAAP运营亏损在 -510万 - -410万美元之间 [23] - 2026财年全年预计总收入在2.283亿 - 2.323亿美元之间，中点同比增长10%；预计ARR在2.793亿 - 2.843亿美元之间，中点同比增长18%，修订后的全年ARR展望包含自2月提供全年指引以来额外的360万美元外汇波动顺风因素；预计非GAAP运营亏损在 -1550万 - -1050万美元之间，包含350万美元的外汇波动对运营费用的逆风因素 [24] 各条业务线数据和关键指标变化 - Capella ARR为4400万美元，较上季度增长14%，同比增长84%，目前占总ARR的17.4%，高于上季度的16.2%和2025财年第一季度的11.5% [16] - 软件收入为5480万美元，同比增长12%，环比增长4% [17] - 专业服务收入为170万美元，同比下降27%，环比下降22% [17] 各个市场数据和关键指标变化 无 公司战略和发展方向和行业竞争 - 公司战略是成为关键应用的数据库，持续执行该战略，大型战略机会管道不断增长 [4] - 加强市场推广策略，组建专门的战略客户团队，推出Capella免费层，降低新老客户使用门槛，促进平台长期扩展 [6] - 保持快速创新步伐，为开发者提供新功能和能力，增强平台在AI服务、嵌入式向量、边缘推理等方面的创新 [7][12] - 公司认为在关键应用领域具有差异化优势，如内存优先架构、集成数据服务等，对与Postgres等竞争对手的差异化有信心 [48][49] 管理层对经营环境和未来前景的评论 - 宏观经济不确定性未影响公司交付能力，公司对本财年及未来保持增长势头有信心 [4][5] - 公司专注于持续提高盈利能力，通过规模效应和严格的成本控制实现，致力于在2027财年实现自由现金流和运营收入为正 [25] - 随着Capella客户基础的增长，有利的消费动态有望持续，现有和新客户将认识到平台的独特性能和规模优势，公司有信心实现可持续增长 [8] 其他重要信息 - 第一季度推出Couchbase Edge Server，为资源受限的边缘环境中的应用提供低延迟数据访问、整合、存储和处理功能 [11] - 第一季度扩大了Couchbase的生态系统支持，增加了新的集成和连接器，方便开发者将Couchbase集成到应用工作流程中 [13] 问答环节所有的提问和回答 问题1: 宏观环境对客户对话的影响以及5月份的趋势 - 销售环境压力仍存在，表现为销售周期延长和交易审查更严格，但公司管道健康，执行能力强，抵消了宏观带来的挑战 [27][28] 问题2: 市场推广改进和新的Capella免费层如何帮助扩大管道 - 市场推广方面，团队在战略客户和Capella采用上执行出色，平台的总拥有成本优势是卖点之一；新的Capella免费层通过一系列增强功能吸引开发者，试用量同比显著增加，是未来需求和应用增长的良好领先指标 [29][30][31] 问题3: ARR和收入之间差异的驱动因素以及AI代理工作负载的情况和对收入增长的时间影响 - ARR是业务的领先指标，公司对其表现满意；收入方面，Capella和企业产品的收入确认模式不同，迁移会对收入产生逆风影响，服务收入也有所下降；公司在AI领域的平台优势对市场成功有积极影响，AI代理方面还有更多发展空间 [37][38][39] 问题4: 与Postgres数据库的竞争情况以及客户是否积极评估Couchbase与Postgres的替代方案 - 公司认为数据库在AI应用开发中很重要，应结合具体应用来评估数据库；公司在关键应用领域有差异化优势，对自身的差异化水平有信心 [48][49] 问题5: 战略客户是否在试用向量搜索和列服务等功能，并将其纳入初始承诺 - 客户将Couchbase视为平台，认可其支持增量功能的能力，会从初始用例开始，逐渐扩展到更多应用，公司通过创新努力使平台功能更易于使用，对应用增长和未来扩展有信心 [50][51][52] 问题6: 现有工作负载的扩展情况以及是否有加速或更好的环境 - 公司业务增长源于应用增长，平台便于客户部署更多应用，客户在评估平台经济回报并进行整合时，公司的优势得以体现，特别是在针对AgenTeq应用的功能方面，差异化将在未来更明显 [56][57] 问题7: Capella AI服务的最新进展 - Capella AI服务处于预览阶段，公司与许多客户就特定用例和预生产环境进行积极沟通，收集反馈用于未来路线图；免费层的成功和新账户数量的增长使公司对漏斗顶部情况乐观，有望带来新应用和新客户 [58][59] 问题8: 大型战略客户的工作负载添加情况以及客户是否将Couchbase作为主要数据库 - 战略客户通常有数十甚至数百个应用部署或计划使用Couchbase，当公司在开发者层面获得认可，同时在总拥有成本和战略层面得到高层认可时，可成为战略平台，实现应用增长和企业内的广泛扩展 [66][67] 问题9: 调整外汇影响后，全年ARR指引上调与第一季度超预期的差异原因 - 第一季度在战略客户方面执行出色，Capella消费达到较高水平；公司在制定指引时会综合考虑各种因素，保持谨慎和平衡，对全年指引上调有信心 [68][69] 问题10: 客户数量下降中入门包客户流失的共性以及是否对入门包进行了更改 - 入门包客户流失是因为一年周年期，这些客户原本用于概念验证或初始应用开发，现在有了免费层选择；入门包在识别从预生产到大规模部署的客户方面取得了显著成功，有7个客户从入门包发展到ARR超过100万美元，其中2个超过500,000美元并有望达到100万美元 [73][74][75] 问题11: 在获取战略机会和投资漏斗顶部方面是否有进一步的改变或投资，以及如何将销售和营销费用占收入的比例从58%降至38% - 40% - 公司会持续评估并进行调整，以提高边际效益；致力于通过规模效应和效率提升实现目标，对在2027财年实现自由现金流和运营收支平衡的目标重新承诺 [76][77] 问题12: 收入增长模式变化的原因 - 收入增长在下半年会加速，是因为ARR和收入的收敛；迁移会导致ARR增长与收入之间存在滞后，目前处于差异最大的时期，但预计明年差异会减小 [81][82][83]

公司战略和发展方向和行业竞争 - 会议提出四项提案供股东审议，包括选举三名第三类董事至2028年股东大会、以咨询方式批准高管薪酬、批准德勤会计师事务所为2025财年独立注册会计师事务所、批准修订公司章程以豁免高管责任并做非实质性澄清修改 [7][8] 其他重要信息 - 会议收到约91%有表决权普通股的代理投票，达到法定人数 [4] - 预计在会议结束后四个工作日内向美国证券交易委员会提交8 - K表格报告最终投票结果 [12] 总结问答环节所有的提问和回答 问题: 无 - 无提问提交，会议结束 [14][15]

财务数据和关键指标变化 无 各条业务线数据和关键指标变化 无 各个市场数据和关键指标变化 无 公司战略和发展方向和行业竞争 无 管理层对经营环境和未来前景的评论 - 会议讨论可能包含关于公司未来事件和财务表现的前瞻性陈述，实际结果可能与陈述中的预测有重大差异，可参考公司向美国证券交易委员会提交的文件，包括2025年5月12日提交的10 - Q季度报告中“风险因素”部分的相关内容 [19] 其他重要信息 - 会议为仅音频的网络直播，且正在被录制，参会者不得使用任何录音设备 [1][4] - 会议议程为先处理代理声明中规定的正式事务，结束后回答股东提交的相关问题 [4] - 董事会确定2025年4月8日为确定有权在本次会议上投票的股东的记录日期，2025年4月22日左右向所有记录在案的股东邮寄了年度会议代理材料和代理声明的互联网可用性通知 [8] - 截至记录日期，公司有131,169,181股A类普通股和26,258,546股B类普通股流通在外且有权在本次会议上投票，A类普通股每股有一票表决权，B类普通股每股有十票表决权 [9] - 会议提案包括选举七名董事、批准普华永道会计师事务所为2025财年独立注册公共会计师事务所、以非约束性咨询方式批准高管薪酬决议，董事会均建议投票赞成 [11][13][14] - 投票通过代理和电子选票进行，初步投票结果显示七名董事候选人当选，批准普华永道任命和高管薪酬决议的提案也获得通过，最终投票结果将记录在会议纪要中，并在四个工作日内向美国证券交易委员会提交8 - K表格的当前报告 [15][17][18] 问答环节所有提问和回答 - 无业务相关问题，若有问题可联系公司投资者关系部门，地址为加利福尼亚州圣马特奥市Clearview路3025号，邮编94402，或访问公司网站的投资者关系页面 [21][22]

分组1 - 公司2024年的业绩已包含在本次年度会议文件中 [4] 分组2 - 无 分组3 - 无 分组4 - 公司本次年度股东大会的主要业务包括选举四名任期三年的董事、非约束性咨询批准高管薪酬、批准2025年股权激励计划以及批准任命Crow LLP为公司2025财年的独立注册公共会计师事务所 [8] 分组5 - 公司CEO对2024年的业绩感到自豪，并期待2025年继续发展 [4] 分组6 - 会议采用线上形式进行，股东可通过屏幕左上角的消息图标提交问题，若问题与会议无关，可提供邮箱，公司将在24小时内回复 [1] - 已投票的注册股东无需再行动，未投票或想更改投票的注册股东可点击屏幕左侧的代理投票网站链接进行操作 [5] - 会议的官方人员包括代理投票人、选举监察员、SEC顾问、外部审计师、公司秘书等 [5] - 会议记录日期为2025年4月7日，公司已在2025年4月23日开始向该日登记在册的股东邮寄会议通知 [10] - 会议已达到法定人数，投票已结束，各项提案均已获得通过 [10][17][19] 问答环节所有提问和回答 问题: 无 - 无问题提出 [20]

分组1 - 公司确定2025年4月4日为记录日期，以确定有权获得年度会议通知并投票的股东 [3] - 公司已收到Broadridge的邮寄宣誓书，证明会议通知已妥善发出，2025年4月4日登记在册的股东已收到代理材料互联网可用性通知，Broadridge于2025年4月21日开始向股东分发该通知 [3] - 选举监察员报告称，本次会议有足够数量的公司流通股和投票权代表出席，构成了待表决事项的法定人数 [3] 分组2 - 会议议程第一项是选举11名董事，其中8名由普通股和B类普通股持有人共同投票，3名仅由普通股持有人投票，每位董事候选人需获得所投总票数的多数赞成票才能获批 [4][5] - 会议议程第二项是对2025年代理声明中披露的公司高管薪酬进行咨询性批准，需出席并有权投票的股份投票权多数赞成 [6] - 会议议程第三项是批准任命安永为公司截至2025年12月31日财年的独立注册公共会计师事务所，需出席并有权投票的股份投票权多数赞成 [6] 分组3 - 初步投票结果显示，11名董事候选人全部当选 [7] - 股东已咨询性批准公司高管薪酬，已批准任命安永为2025财年的独立注册公共会计师事务所 [8] - 公司将在四个工作日内向美国证券交易委员会提交8 - K表格报告最终投票结果 [9] 分组4 - 公司薪酬委员会在确定高管薪酬（包括CEO薪酬）时会审查多种因素，不特别依赖美国证券交易委员会的实际支付薪酬指标，这些因素包括公司上一年度业务和财务表现、总体经济和商业状况、竞争性薪酬市场数据分析、高管个人表现以及已实现和未来归属的薪酬 [9][10] 问答环节所有提问和回答 问题: 薪酬委员会在确定CEO薪酬时是否使用美国证券交易委员会的实际支付薪酬指标 - 薪酬委员会不特别依赖该指标，在确定高管薪酬（包括CEO薪酬）时会审查多种因素，如公司上一年度业务和财务表现、总体经济和商业状况、竞争性薪酬市场数据分析、高管个人表现以及已实现和未来归属的薪酬 [9][10]