近年来，随着深入实施创新驱动发展战略，深圳科技创新活动日趋活跃。然而科技创新本身就是一个充 满未知与挑战的过程，从实验室的理论研究，到成果的转化应用，每一步都可能遭遇失败。如果缺乏明 确的容错机制，一些科研人员在面对风险时就会因担心失败而有所顾虑、畏缩不前。 在这种状况下，"鼓励创新，宽容失败"如何制度化就成了当务之急。 《指引》正是为了消除科研人员的这种后顾之忧而出台，其力图通过制度化的免责条款，将"宽容失 败"从理念转化为可操作的规则保障，为科研人员营造一个更加宽松、包容的创新环境。 指引亮点颇多，首先是覆盖主体广泛。指引适用范围涵盖全市范围内财政资金资助的科技创新活动，适 用对象包括从事科研和管理活动的事业单位和企业及其人员。无论是高校、科研院所的科研人员，还是 企业的创新团队，都能享受到这一政策的红利，这有助于形成全社会共同参与创新的良好氛围。 近日，深圳市科技创新局发布《深圳市科技创新领域宽容失败履职尽责认定工作指引(试行)》，明确了 科技创新宽容失败，履职尽责认定工作的指导思想和基本原则，包括尊重规律，鼓励创新；实事求是， 客观公正；依法依规，容纠并举，并明确了5项勤勉尽责条件，9项免责情形。 作 ...

科技创新宽容失败政策 - 深圳市发布《深圳市科技创新领域宽容失败履职尽责认定工作指引（试行）》，旨在营造鼓励创新、支持担当、宽容失败的氛围 [1] - 政策核心包括总体要求、适用情形、工作程序、结果运用、附则五大部分，明确了适用范围和实施主体 [2] - 基本原则为尊重规律鼓励创新、实事求是客观公正、依法依规容纠并举，强调重视科研试错探索价值 [2][3] 政策适用范围与对象 - 适用于全市财政资金资助的科技创新活动，对象包括事业单位、企业及科研人员 [4] - 高校、科研院所、医疗卫生机构自主开展的科技创新活动可参照适用 [4] - 财政专项资金行政主管部门为认定工作实施主体，可会同事业单位主管部门共同开展 [4] 勤勉尽责与免责机制 - 明确5项勤勉尽责条件和9项免责情形，免除责任需经认定程序 [5] - 免责情形包括履行勤勉义务仍失败、高风险技术未达预期、不可抗力导致项目中断等 [5] - 区分创新失败与违纪行为，建立动态监管和风险防范机制 [3]