现场，"小候鸟"驿站地图2.0版发布，动态展示了全市76座驿站的分布情况，为孩子们点亮"温暖坐 标"。活动中，江苏千仞岗控股有限公司向孩子们送上了羽绒服、书包等物品。苏州团市委向企业代表 颁发了爱心公益证书。活动还设置了新春抱福桶、非遗描金画、福字拓印等苏式手工体验环节，让亲子 家庭在互动中感受传统年味、共度温馨时光，在暖意中融入苏州、爱上苏州。 本次"暖冬行动"主题为"暖'新'呵护，与爱'童'在"，主要服务对象为全市困境青少年、新就业群体 子女、留守儿童等。围绕"暖冬行动"，苏州各级团组织将持续做好"梦想改造+"关爱计划，帮助困境青 少年实现"梦想清单"；集中走访慰问"小候鸟"群体，向他们发放"暖冬福袋"；开展"青新聚力苏城暖 新"——苏州服务新业态新就业青年群体冬日送温暖活动等，进一步提升青少年在苏州的获得感和幸福 感。 昨天（1月31日），2026年苏州共青团"暖冬行动"在苏州高新区狮山横塘街道青春社区"小候鸟"驿 站启动，为困境青少年、新就业群体子女等送上温暖和关怀。 ...

会议指出，新的一年，要强化政治引领，坚持创新驱动，深化改革赋能，强化责任担当，认真落实 党中央决策部署及省委、市委工作要求，以坚定的信心攻坚克难，以务实的举措谋划发展，为推动"十 五五"开好局、起好步，为苏州民营经济高质量发展贡献新的更大力量。 昨天（1月31日），苏州市工商联十五届五次执委会议暨市光彩事业促进会六届四次理事会召开， 总结盘点过去一年工作，锚定高质量发展首要任务，深入推进"三服务"专项行动，引导广大民营经济人 士强信心、谋发展，为"十五五"开局起步凝聚民营经济的磅礴动能。市委常委、统战部部长王飏到会讲 话。市政协副主席、工商联主席周俊作工作报告。 2025年，市工商联聚焦新时代"两个健康"核心任务，把牢政治方向、强化思想引领、深化为企服 务，为民营经济"强信心"注入了强劲动力。市光彩事业促进会全年累计实施各类公益项目14项，投入资 金301.56万元，服务覆盖新疆、陕西、安徽等对口帮扶地区及本市10个县级市（区），受益群众、学生 超4万人次。 ...

"苏州蓝皮书"既是一份全面梳理苏州每一年经济社会发展的"年度体检报告"，也是一份带着深度思 考、展望未来趋势的"战略参考书"。据市社科院有关人士介绍，该书自2023年开始连续推出，坚持围绕 中心、服务大局，贴近苏州实际，注重研究实效，形成"理论+数据+案例+建议"相结合的风格，具有连 续性、系统性、务实性和开放性的特点，汇集了政府部门、高校、智库和一线实践者等多方的智慧，是 观察苏州、研究苏州、建言苏州的一个重要窗口。 昨天（1月31日）下午，"苏州蓝皮书"《苏州经济社会发展报告（2026）》在苏州江村学院举办新 书发布会，来自上海、南京、苏州等地的专家学者齐聚，围绕"苏州高质量发展的实践路径"展开座谈， 为"十五五"时期苏州经济社会发展大局聚智献策。 今年的《苏州经济社会发展报告（2026）》由20篇专题报告构成，内容涵盖经济运行、新质生产 力、深化改革、区域协同、社会民生、文化建设等多个关键领域，在保持"蓝皮书"基本框架相对稳定的 基础上，进一步强化了对新兴领域和改革深水区的关注。重点突出三方面内容：一是系统总结过去一年 苏州的发展实践，全面反映2025年苏州在贯彻新发展理念、服务国家战略、推进"强富美高 ...

昨天（1月31日）上午8点40分，由苏州港航集团下属新成物流集团运营的东南亚GMS公路卡航， 从江苏（苏州）国际铁路物流中心首发，预计将在五天后抵达老挝万象。相比传统的"公路+铁路"或"海 运+公路"模式，GMS公路卡航主要依托跨境重型卡车进行陆路运输，可实现"一次委托、一单到底、一 箱直达"，全程"零换装、零吊柜"，"一站式、门到门、端到端"，运输时间缩短30%以上，物流成本下 降约15%。 作为GMS（大湄公河次区域）合作机制在苏州的落地，本次首发的GMS公路卡航跨境运输，打破 了传统"公路+铁路"或"海运+公路"的联运模式，依托GMS"一证通六国"实现"一车直达"。此外，凭借 GMS道路运输许可证，公路卡航可沿指定线路在缅甸、老挝、泰国、柬埔寨、越南等GMS各国之间自 由跨境运输，减少了二次吊装、换柜、掏箱等中间环节，有效降低企业物流成本。 近年来，东盟作为苏州对外开放的重要合作伙伴，经贸往来规模持续扩大、国际物流需求日益旺 盛。2023年，东盟首次超越美国，跃升为苏州第一大贸易伙伴。2025年，苏州对东盟进出口总值达 5309.6亿元，同比增长25.2%，占全市外贸总额的18.90%，稳居首位。当前， ...

会见中，吴庆文代表市委、市政府对中国钢研一行的到访表示欢迎，对中国钢研给予苏州发展的大 力支持表示感谢。吴庆文说，中国钢研作为科技型中央企业，技术底蕴深厚、创新实力突出，与苏州产 业发展高度契合，双方合作前景广阔。期待双方在新材料研发、材料绿色化智能化发展、人工智能赋能 等领域加强协同合作，推动行业共性关键技术突破，促进创新成果有效转化。苏州将为钢研业务拓展提 供更多应用场景，服务科创产业中心项目高效推进、早日建成投用。 昨天（1月31日），市委副书记、市长吴庆文会见了中国钢研科技集团有限公司党委副书记、总经 理林存增一行。 林存增感谢苏州对中国钢研长期以来的支持。他表示，苏州制造业基础雄厚、创新活力充沛、人才 资源丰富，中国钢研对在苏发展充满信心和期待。未来，集团将强化科技创新和产业发展协同，充分发 挥自身科研实力、产业孵化、人才培育等优势，秉持"材料+"赋能发展理念，立足苏州产业发展需求， 推动更多业务板块对接，持续服务行业发展、促进科技成果转化，为苏州高质量发展赋能增效。 中国钢研科技集团是国务院国资委直属的科技型中央企业，是我国冶金新材料领域最大的综合性研 究开发和高新技术产业化机构。钢研昊普为中国钢 ...

苏州市领导调研核心观点 - 苏州市委书记范波在常熟围绕“一季度稳增长暨重点产业链高质量发展”开展专题调研 强调要锚定全年目标任务 奋勇争先 勇挑重担 以优良作风抓好一季度各项工作 全力实现“十五五”良好开局 为苏州发展大局多作贡献 [1] 对汽车制造及相关企业的调研与指示 - 调研奇瑞捷豹路虎汽车有限公司 勉励企业坚定发展信心 明确市场定位 加大研发投入 持续提升品牌影响力 [1] - 调研耐世特常熟基地项目 该项目实现了“拿地即开工、一年就投产” 范波对项目建设进展给予肯定 细致询问业务布局、订单变化等情况 希望企业铆足干劲、开拓创新 实现更大发展 [1] 对外贸新业态及纺织服装产业的调研与指示 - 调研江苏中服焦点跨境贸易服务有限公司 通过其研发的“市采通”综合服务平台了解外贸新业态新模式发展情况 指出要做强“市采通”平台 探索“市场采购+跨境电商”等新模式 提升贸易自由化便利化水平 助力中小微企业拓展海外市场 推动苏州外贸稳量提质 [2] - 在常熟天虹服装城与商户交流 强调要巩固拓展纺织服装等产业优势 聚焦市场需求 推动技术创新、产品更新、品质提升 增强核心竞争力 [2] 对常熟市整体经济发展的部署要求 - 要求常熟全力冲刺一季度 加强经济运行监测调度 持续推进“两产两进两强” 推动重点企业稳产满产、重大项目加快建设、消费潜能持续释放 形成更多实物工作量 [2] - 要求加强产业研究谋划 从“1030”产业体系中找准主攻方向、细化产业图谱、完善行动计划 健全市县联动招商机制 统筹推进传统产业升级、新兴产业壮大、未来产业培育 推动产业智能化、绿色化、融合化发展 因地制宜发展新质生产力 [2] - 强调要坚持抓发展毋忘安全 持续深化安全生产“六化”建设 防范化解各领域风险隐患 以高水平安全保障高质量发展 [2] 政府服务与支持措施 - 指出要深入开展服务企业、服务项目、服务园区和基层“三服务”专项行动 助力企业增订单、稳产能、拓市场 为一季度稳定增长提供有力支撑 [1]

近年来，苏州市交通运输局积极推动数字化转型，将人工智能等新技术作为提升执法治理现代化水 平的核心驱动力。依托2021年综合执法改革基础，市交通运输应急指挥中心联合执法支队，构建起"数 据融合、平台支撑、模型赋能、协同联动"的数字化执法体系。该智能体项目作为体系核心，通过"聚数 据、建平台、强机制、育模型"的系统推进，有效破解了传统执法中的"数据孤岛"和"业务壁垒"，推动 执法模式从"人海战术"向"算力赋能"、从"被动响应"向"主动治理"深刻转变。 本次案例征集活动由交通运输部科技司、国家邮政局政策法规司指导，交通运输部职业资格中心统 筹组织，覆盖铁路、公路、水路、民航、邮政等全领域，旨在遴选和推广一批技术先进、实战效果好、 具有可复制性的大模型智能体创新应用方案，引领行业智能化升级方向。苏州申报的项目从全国数百个 项目中脱颖而出，既体现了在技术创新方面的突出成果，也彰显了苏州交通执法数字化治理的实践成 效。 近日，交通运输部公布了综合交通运输大模型智能体创新应用典型案例评选结果。由苏州市交通运 输应急指挥中心与市交通运输综合行政执法支队协同推进的"苏州交通运输综合执法数字化指挥智能 体"项目成功入选，成为全国 ...

据悉，苏州站为此次系列推介活动首站，后续该系列活动将在昆山等地陆续举办。苏州市供销合作 总社相关负责人介绍，以此次活动为契机，苏锦两地供销系统将积极推动农、文、旅、商全产业链的协 同共进，努力实现农业打底，文旅赋能商贸增效的融合发展格局。 活动现场设置土特产、海产、文旅三大展区，19家企业、115种产品集中亮相。值得关注的是，活 动期间同步举办锦州土特产品产销对接专场会。来自苏锦两地的农产品生产企业、采购商、供应链建设 等展开深度磋商，现场签约氛围热烈。最终，活动现场达成4个项目签约，意向签约总额达3000万元。 昨天（1月30日），2026锦州农文旅商宣传推介暨土特产产销对接洽谈会（苏州站），在苏州市供 销合作总社举办。此次活动由苏锦两地供销系统联合主办，通过搭建跨区域产销对接平台，推动锦州优 质农文旅商资源融入长三角，为乡村振兴注入跨区域协作新动能。 ...

服务优化 从"能办"到"好办" 受限于数据隔离、信息化程度低等因素，以往不少涉税费事项在实际办理过程中往往环节多、链条 长、效率低。对此，苏州市税务局从源头入手，全面对照江苏省税务局发布的涵盖新办开业、信息变 更、跨区迁移等20个高频事项的《江苏税务"一件事"清单》，推动其中多项高效落地，实现关联事 项"打包办理"。 年度备案制尽显便捷、留抵退税智能秒批、征纳互动架起"云桥"……曾经"多头跑、来回跑"的烦 恼，已被"一窗办、一键办、随处办"的流畅体验所取代。 近年来，苏州税务部门深入贯彻落实国家关于优化政务服务的决策部署，以"高效办成一件事"为抓 手，通过"精准服务、数智赋能、拓展渠道"系统推进，持续推动税收治理现代化。一系列务实举措不仅 显著提升了行政效能，更让纳税人缴费人感受到政务服务的"速度"与"温度"，为高质量发展注入强劲的 税务动能。 更深层的"快"，源于服务模式从"人找政策"到"政策找人"的转变。依托税收大数据平台，苏州税务 将纳税人特征与政策条款智能关联，主动识别出符合条件但尚未享受优惠的经营主体，并通过电子税务 局、征纳互动平台等进行定向推送与辅导。某药业（苏州）有限公司曾因资金周转困难欠缴社 ...

文章核心观点 - 苏州计划通过一系列系统性工程，全面升级人力资源服务体系，以精准匹配和支持其重点产业发展，特别是先进制造业和服务业，目标是到2027年构建一个高度专业化、数字化、国际化且与产业链深度协同的人力资源服务生态 [1] 专业化机构招引与培育 - 重点引进全球人力资源服务100强、中国服务业企业500强及上市机构，特别是在智能制造和数字经济领域具备全产业链服务能力的机构，目标到2027年新落地国际国内头部机构超10家 [2] - 加大高成长性机构培育力度，目标到2027年孵化培育年营收规模10亿元以上的机构超10家 [2] 产业链协同与创新 - 聚焦电子信息、装备制造、生物医药、新材料等重点产业集群，支持组建“人力资源服务—制造业创新联合体”，目标到2027年不少于10个 [3] - 支持人力资源服务机构设立博士后工作站或省级创新实践基地，开展制造业人力资源管理前沿研究，目标到2027年不少于2个 [3] - 支持制造企业人力资源工作人员参加职称评审，对突出贡献者可按规定直接申报评审高级人力资源管理师职称 [3] 技能培训与招聘模式创新 - 探索构建“一链一基地、一特色一基地”技能培训综合体，建立“岗位需要+技能培训+技能评价+就业服务”四位一体项目化培训新模式，目标到2027年建设基地（综合体）不少于10家 [4] - 组建区域性、行业性招聘用工联合体，缓解结构性、季节性用工矛盾，目标到2027年创建联合体不少于10个，服务重点企业超500家，年均解决企业用工超10万人次 [5] 国际化服务拓展 - 推进人力资源特色服务出口基地建设，引进培育国际化机构，支持优质机构“走出去”设立海外服务网点 [6] - 深化与企业出海服务中心联动，定期组织供需对接，目标到2027年培育优质出海服务机构10家以上，服务出海企业超1000家次，为不少于10个重点境外经贸合作区提供人力资源服务 [6][7] 数字化与人工智能应用 - 支持人力资源服务机构与制造业企业协同，在智能寻访、零工经济、AI面试、虚拟实训等领域打造典型应用场景 [8] - 目标到2027年，培育垂直领域服务大模型及创新项目不少于30个 [8] 中小企业服务支持 - 组织人力资源服务专家顾问团为专精特新、高新技术等中小企业提供公益性管理诊断服务 [9] - 鼓励机构开发模块化、轻量化、SaaS化产品服务包，助力中小企业降本增效，目标到2027年累计服务中小企业超1000家，开发标准化服务产品不少于20项 [9] 行业生态共建 - 发挥行业协会作用，组织开展专题培训、数字化转型讲座等活动，深化与制造业相关协会合作 [10] - 目标到2027年累计开展各类行业活动不少于200场，服务人力资源相关企业超1000家，推动机构并购重组、股权投资等重点项目不少于10个 [10] 产业园区建设与布局 - 支持各地人力资源服务产业园建设，目标到2027年实现市级产业园县级市（区）全覆盖 [11] - 推动产业园特色化、品牌化发展，支持建设数智化先行区、OPC创新街区、数字化创新港等新型载体 [11] - 推动产业园与各类产业园区建立深度结对合作机制，在制造业集聚区设立服务驿站（角），目标累计设立不少于100个 [11]