核心观点 - 公司因AI投资而裁员的行为并未显著提升股价 平均涨幅仅比标普500高0 4个百分点 [3][4] - 微软是八家公司中唯一连续四个季度超预期并上调指引的公司 其股价涨幅达22 7% [3][5][9] - 裁员公告最多带来2%的短期股价波动 长期回报取决于能否通过AI创造新增长曲线 [6][7][14] 公司表现对比 微软 - 累计裁员15 000人 股价上涨22 7% 通过云服务实现AI商业化 [5][10] - 连续四个季度超营收和EPS预期 指引上调幅度多次超共识 [9] 其他公司 - 富国银行：员工数五年降23% 股价涨20% 管理层称人员流失是"朋友" [5] - 美国银行：员工从30万降至21 2万 17 000名程序员使用AI编码技术 [15] - 亚马逊：累计裁员27 000人 股价仅涨5 1% 营收预期未持续超预期 [12][15] - 英特尔：计划裁员15% 股价涨2 4% 多次未达EPS预期 [13][15] 市场规律 - 股价上涨核心驱动是持续超预期和上调指引 而非裁员 [8][14] - 若裁员被解读为需求疲软或缺乏效率叙事 回报率为零或负值 [7] - 过度宣传裁员可能阻碍人才引进 反制长期增长 [14] 行业动态 - 八家公司平均股价涨幅9 3% 略超标普500的8 9% [3] - 电信公司Verizon裁员4% 称资源管理效率提升 [15] - 铁路公司Union Pacific裁员3% 劳动生产率创季度新高 [15]

裁员数据 - 2025年前五个月宣布的裁员数量达到69.6万 较2024年同期的38.5万增长80% [1] - 当前裁员总数距离2024年全年总量仅差6.5万 [1] 裁员原因 - 关税政策 资金削减 消费者支出减少及经济悲观情绪对公司人力造成巨大压力 [2] - 政府效率部(DOGE)发起的举措是2025年裁员的主要原因 包括联邦政府职位 承包商及因联邦资金削减导致的非营利组织裁员 [2] - 经济和市场状况恶化导致裁员增加 [4] 零售业状况 - 零售业裁员数量达7.6万 同比增长274% 成为仅次于联邦政府的第二大裁员行业 [4] - 经济压力导致部分零售商关闭门店 另一些则被迫申请破产并完全停止运营 [6] - 知名百货公司JCPenney和Macy's宣布2025年关闭门店 时尚零售商Forever 21因面临Shein和Temu竞争关闭数百家门店 [7] - 工艺品零售商Joann在一年内第二次申请破产后 于2月宣布关闭所有门店 该品牌曾在美国运营超800家门店 剩余门店在5月底前全部关闭 [8]

裁员情况 - 亚马逊正在裁减图书业务部门的职位 受影响员工将获得60天全薪和福利 纽约或新泽西员工将获得90天 [1] - 裁员涉及不到100名员工 被裁职位将被重新分配到公司其他部门 并非缩减图书业务规模 [2] 业务背景 - 亚马逊最初在1990年代通过在线销售图书起家 尽管2022年关闭了实体书店 但线上业务仍保持较大规模 [3] - 2022年前10个月 公司图书销售额达169亿美元 [3] 公司表态 - 裁员决定旨在提高团队运营效率并更好地配合业务路线图 公司承诺为受影响员工提供过渡支持 [2] - 图书业务领导层和人力资源团队将为被裁员工提供协助 强调该决定经过慎重考虑 [1]