五仁月饼广告翻车，桃李面包也在经历业绩"毒打"。 东方财富数据显示，今年上半年，A股9家烘焙公司合计营收约110.26亿元、归母净利润约5.95亿元。表面上看，"8盈1 亏"依旧有点甜，背后却分化严重各有忧虑——立高食品等3家公司业绩稳增、桃李面包等4家公司则承受压力、广州酒家增 收不增利、麦趣尔增利不增收。 其中，有着A股"面包第一股"之称的桃李面包，2015年上半年陷入两位数下降的窘境，归属于上市公司股东的净利润约2.04 亿元，同比下滑29.7%。 近年来，烘焙行业面临严峻挑战。在业内看来，未来行业将趋向连锁化、细分化和健康化，强调高性价比与差异化竞争。 两极分化加剧下，创新与供应链能力成为生存关键，而短生命周期爆品现象凸显市场迭代加速。 桂发祥亏损"垫底"，桃李面包归母净利润跌近三成 东方财富数据显示，目前A股的烘焙食品板块共有9家上市公司，今年上半年，营业收入总额约110.26亿元，归属于母公司 股东的净利润总额约5.95亿元。其中，8家上市公司盈利，仅1家亏损。 今年上半年，9家烘焙企业业绩情况。新京报贝壳财经记者 阎侠 制图 2015年上半年，桃李面包业绩仍旧居于首位，但颓势同样显眼。桃李面包实 ...

编辑 岳彩周 校对 穆祥桐 新京报贝壳财经讯（记者陈维城）9月11日，在京东方全球创新伙伴大会2025（BOE IPC 2025）开幕式 上，京东方董事长陈炎顺指出，未来三年京东方将投入研发资金500亿元、采购资金5000亿元，支持产 业链技术突破和产业升级。还将把营收中的0.5%用于AI研发，促进AI对制造、产品、运营的赋能。此 外，京东方已组建机器人团队，将围绕工厂场景做机器人的制造与研发。 陈炎顺表示，过去的一年，AI迎来了技术跃迁与产业渗透的双重爆发。在AI赋能持续深化的趋势下， 京东方进一步阐释了"第N曲线"的深层内涵："第N曲线"理论是指导企业穿越周期、跳出企业兴衰命运 的普适规律，是基于企业核心优势，并与市场机遇契合的自我进化系统，是企业不断进取，迭代增长， 实现生态化发展的必由之路。 现场，京东方正式发布AI工厂，京东方首批规划的AI工厂已经落地，此前公司已发布可持续发展品 牌"ONE"。京东方2025年上半年营业收入为1012.78亿元，同比增长8.45%；归母净利润为32.47亿元， 同比增长42.15%。 ...

编辑 杨娟娟 新京报贝壳财经讯 9月11日，芯原股份发布公告称，公司拟通过发行股份及支付现金方式向芯来共创、 胡振波、芯来合创等31名交易对方购买其合计持有的芯来科技97.0070%股权，并募集配套资金。截至 目前，上市公司直接持有芯来科技2.9930%股权，本次交易完成后，芯来科技将成为上市公司的全资子 公司。公司股票将于9月12日开市起复牌。 ...

整体来看，今年1-8月，远洋集团累计协议销售额约为164.4亿元；累计协议销售楼面面积约为1074000 平方米；累计协议销售均价为每平方米约15300元。 编辑 寇德娜 新京报贝壳财经讯 9月11日，远洋集团披露，今年8月，远洋集团连同其附属公司、合营公司及联营公 司协议销售额约为17亿元；协议销售楼面面积约为117600平方米；相应的均价为每平方米约14500元。 校对 穆祥桐 ...

新京报贝壳财经讯（记者陈维城）9月10日至14日，2025年中国国际服务贸易交易会（服贸会）举行， 作为以人力资源服务为核心主业的中央企业，中智集团董事长卜玉龙表示，将以本届服贸会为战略平 台，持续深化AI技术在人力资本全生命周期的应用，依托央企"国家队"的资源整合与生态构建能力，推 动人力资源服务与千行百业深度融合。 编辑 岳彩周 校对 穆祥桐 人才是企业穿越周期的核心韧性，而人才供需对接不畅是长期困扰企业的难题，如何才能依托"科技 +人力"的创新模式，全面实现人才供需的高效精准对接，让人才价值与岗位需求实现"双向奔赴"？如何 才能以AI技术重塑服务模式，推动行业从人力密集向科技驱动升级？ 中智集团基于自研国产大模型打造的"AI数字人智能招聘面试"，已成功入选国务院国资委首批中央企业 人工智能战略性高价值场景。此外，中智集团打造的心理机器人成为展会一大亮点，该机器人将人工智 能与积极心理学创新深度融合，通过20秒快速互动，即可为参展观众提供即时的情绪价值与心理赋能， 打造开放场合中的"情绪充电站"。 "十五五"期间，企业出海已从被动应对转向主动布局，中智咨询合伙人、数据服务与对标事业部总经理 常江认为，企业 ...

新京报贝壳财经讯（记者陈维城）9月11日，哈啰正式对外发布Robotaxi战略规划，并携首款前装量产 Robotaxi车型"HR1"（Hello Robot1）首发亮相。根据运营规划，哈啰计划于2026年实现量产下线，2027 年部署超5万辆Robotaxi车型。 哈啰还分别与启辰汽车、阿里云、地平线、禾赛等签署战略合作协议。其中，哈啰与地平线就L4 智能 驾驶全栈解决方案及技术展开合作，包括L4级自动驾驶软件算法、车规级域控制器及配套硬件，完成 端到端的系统集成与量产验证。该方案将作为哈啰Robotaxi车队的核心软硬件系统。 地平线总裁陈黎明表示："渐进式路线是实现L4的更优路径，扎实的L2基础能力是实现L4必经之路。从 L2出发通过海量数据迭代拓展ODD边界，叠加系统冗余逐步实现L4能力，可显著降低单车投入、提升 ROI。" 根据哈啰公布的商业化路线图，公司目标是在两年内实现Robotaxi业务规模化。目前，哈啰已在湖南株 洲启动商业化试点运营，并计划在2026年实现前装车型的SOP量产，覆盖超10个城市、国际首城规模落 地、达到万辆规模，2027年部署超5万辆面向全球的Robotaxi车型。 编辑 杨 ...

新京报贝壳财经讯 9月11日，济民健康股票交易风险提示公告，公司股票今日收盘再次涨停，换手率达 到16.96%，自2025年9月8日至11日，收盘价格累计涨幅达33.78%，近30个交易日涨幅与上证A指偏离值 累计达94.72%，剔除大盘和板块整体因素后的实际涨跌幅波动较大，多个交易日连续大涨大跌，股票 交易存在明显异常，后续可能随时有快速下跌风险。 ...

新京报贝壳财经讯 9月11日，越秀地产公告，于2025年9月11日，公司(作为借款人)与一家银行(贷款人) 订立一份融资协议，贷款人提供2亿港元(或等值之人民币)之定期贷款融资，贷款期由融资协议日期起 计364天。截至本公告日期，越秀企业实益拥有公司已发行股份合计约44%。 ...

他表示，蚂蚁致力于通过AI为医生提供重要支持：帮助专科医生拓展能力边界，向"全科医生"靠近；成 立医疗健康实验室，进行AI赋能MDT多学科会诊等前沿探索，"AI医疗唯一的出路就是人机结合。" 韩歆毅也坦言，AI医疗落地仍面临三大核心难题：高质量数据、抑制幻觉和医学伦理。 "高质量的数据是基础，其投入远超想象。"他透露，医疗数据的标注和训练门槛极高，"可能一条数据 的成本不是几美元，而是上百美元甚至更贵，还需要副主任、主任医师级别的医学专家参与，才能保证 训练质量。" 新京报贝壳财经讯（记者罗亦丹）9月11日，2025 Inclusion・外滩大会开幕式上，面对"AI会取代医生 吗？"这一行业焦点问题，蚂蚁集团CEO韩歆毅表示，"相当长的时间内，AI都无法替代医生，更应该是 医生的助手。" 抑制幻觉则是另一挑战。韩歆毅表示关键在于"抑幻而不降能"——"难的不是单纯抑制幻觉，而是在减 少错误的同时，不降低模型的服务能力，这需要反复打磨平衡。"而对于医疗伦理，蚂蚁专门成立了医 疗伦理顾问委员会，邀请医疗界顶级专家共同探索规范，"这个问题是以前没有人碰到的，我们必须一 起去摸索。" 尽管医疗健康已是一个十万亿级市场， ...

AI原生时代特征 - AI原生时代将催生全新的技术模式和组织 年轻人成为时代主角[1] - 大模型发展大幅降低年轻一代创新创业门槛 迎来最好时代[5] - AI原生时代特征是快和新 过去经验已失效 需以全新心态拥抱变革[5] - AI时代带来全新产品形态和应用 知识智慧传播形式彻底改变 未来更难预测[6] 具身智能发展 - AI与机器人融合催生具身智能产业 让机器人拥有AGI能力实现自主感知规划行动[7] - 具身智能发展存在高质量数据和模型算法难点[7] - 具身智能需要软硬一体化 硬件注重品控 软件需要快速迭代 打破软硬件壁垒难度大[7] - 目前正处大规模爆发性增长前夜 AI与机器人融合让AI真正落地干活[8] - 当前机器人指令执行时间在分钟级别 未来或实现24小时具身体 花一天时间完成单任务[9] 组织形态变革 - 未来极少人就能完成过去数十倍人力工作[10] - AI时代小组织爆发力越来越强[10] 新时代竞争策略 - 需忘记过去经验 学习最新知识 全力拥抱新时代[11] - AI时代非常公平 只要聪明且愿意做事 荒漠中能长出参天大树[11] - 需要减少噪音保持热情 思考哪些方面比AI更强[12] - 需有勇气破除旧认知框架 拥抱新形态 愿意学习挑战[12]