传承教育集团(08195)
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传承教育集团(08195) - 致非登记股东函件 – 通知信函
2026-06-26 22:05
报告发布 - 2025 - 2026年度报告和环境、社会及管治报告已在公司和港交所网站发布[9] 股东通讯 - 非登记股东可书面或邮件申请公司通讯印刷本,网站查阅困难可免费获取[3] - 非登记股东欲电子接收通讯需向中介提供邮箱地址[4] 咨询方式 - 对通知信函有疑问可在工作日致电香港股份过户登记分处查询[5] 非登记股东定义 - 指股份存于中央结算及交收系统并通知公司欲收取通讯的人士或公司,已出售或转让股份无需理会[10] 通讯内容 - 公司通讯包括董事报告、年度账目及审计报告等多种文件[10]
传承教育集团(08195) - 致登记股东函件 – 通知信函及回条
2026-06-26 22:04
公司信息 - 公司为传承教育集团有限公司,股份代号8195[1][2] - 日期为2026年6月29日[3][11] 文件发布 - 公司文件已在https://www.legendaryedu.com和https://www.hkexnews.hk发布[3][8] - 公司文件包括2025 - 2026年度报告和2025 - 2026环境、社会及管治报告[12][13] 联系信息 - 联系香港股份过户登记分处电话为(852) 2849 3399,办公时间为周一至周五9:00 a.m.至5:00 p.m.,不含香港公众假期[5][9] 通讯获取 - 可书面通知公司获取通讯印刷本,地址为香港北角英皇道338号华懋交易广场2期33楼3301 - 04室或发邮件至8195 - corpcomm@unionregistrars.com.hk[4][9] - 未提供或邮箱无效,可填妥回条获取邮件通知,回条须寄回或交回公司香港股份过户登记分处[3][8] 其他 - 联名股东回条须由公司股东名册上姓名位列首位的股东签署才有效[14] - 个人资料收集用于接收公司通讯,可书面要求查阅或修改[14] - 在香港投寄回条可使用回条下方邮寄标签,无需贴邮票[3][8][14]
传承教育集团(08195) - 2026 - 年度财报
2026-06-26 22:03
财务表现:收入与利润 - 集团截至2026年3月31日年度总收入约4.018亿港元,较上一财年约3.432亿港元增长约17.1%[53] - 集团总收益从截至2025年3月31日年度的约3.432亿港元增长17.1%至截至2026年3月31日年度的约4.018亿港元[57] - 私立辅助教育业务截至2026年3月31日年度收入约1.831亿港元,较上一财年约1.221亿港元增长约50.0%[44][46][53][55] - 私立辅助教育业务学费收益从约1.221亿港元大幅增长50.0%至约1.831亿港元,占总收益45.6%[58] - 财商及投资教育业务收入约为2.121亿港元,与上年约2.157亿港元相比大致持稳[27][30] - 财商及投资教育业务截至2026年3月31日年度收入约2.121亿港元,与上一财年约2.157亿港元基本持平[54] - 财商及投资教育业务收入保持稳定,约为2.121亿港元(2025年:约2.157亿港元),占总收益52.8%[59][60] - 放债业务利息收入约为670万港元,同比增长约22.7%[23][28] - 放债业务收入约为670万港元,占总收益1.6%[59][60] - 年內溢利从约3980万港元增加至约4430万港元[68][74] - 私立辅助教育业务截至2026年3月31日年度分部溢利约4190万港元,较上一财年约1680万港元大幅增长约149.7%[44][46] - 放债业务分部溢利约为590万港元[116] 财务表现:成本与费用 - 销售及服务成本从约1.563亿港元增加24.8%至约1.951亿港元[61][64] - 销售及行政开支从约1.314亿港元增加至约1.502亿港元,增幅约1880万港元[63][65] - 财务成本从约720万港元大幅减少85.5%至约110万港元[67][73] 业务线表现:原设备制造业务 - 公司目前无意、亦无任何关于处置或终止其原设备制造业务的安排、协议、谅解或谈判[17] - 消费市场服装板块需求疲软,公司暂无出售或终止原设备制造业务的计划[20] 业务线表现:服装零售业务 - 消费市场服装板块近年面临收缩期,反映需求疲软及更具挑战性的交易环境[17] - 消费者支出持续转向线上渠道,对服装零售业务产生了不利影响[18] - 公司目前无意、亦无任何关于处置或终止其零售业务的安排、协议、谅解或正在进行的谈判[18] - 零售业务受消费者支出向线上转移的不利影响,公司暂无出售或终止该业务的计划[21] 业务线表现:放债业务 - 公司对放债业务保持审慎风险管理,以平衡长期风险与回报[24][29] - 贷款组合应收贷款总额为1.04924亿港元,扣除预期信贷亏损拨备后净额为9405.1万港元[119] - 贷款组合中个人贷款占比极高,应收贷款总额为1.03343亿港元,占总额的约98.5%[119] - 五大借款人的应收贷款总额约为6930万港元,占应收贷款总额的66.0%[119] - 贷款本金范围从10万港元至2400万港元,利率范围为5%至12%[119] - 贷款组合共有34个未偿还账户,其中企业借款人13个,个人借款人21个[119] - 个人贷款部分的预期信贷亏损拨备为1079.9万港元,拨备率约为10.4%[119] - 企业贷款部分的预期信贷亏损拨备为74万港元,拨备率约为4.7%[119] - 公司大部分贷款以抵押品(如物业及上市证券)或担保作抵押[126] - 对于无抵押或担保的贷款,公司将限制贷款本金金额以控制信贷风险[126] 业务线表现:财商及投资教育业务 - 公司将持续优化财商及投资教育课程,并将资源重新分配至高需求课程[26][30] - 集团致力于通过策略性投资和扩大客户基础来推动财商及投资教育业务增长[47][50] - 公司执行董事陈立展先生每月平均有300人参加其房地产投资及培训课程[128][131] - 公司执行董事陈立展先生担任讲师的记忆提升及速读课程平均每门有60人参加[128][131] - 公司执行董事袁裕深先生在活动管理及投资课程方面拥有超过9年经验[127][130] 业务线表现:私立辅助教育业务 - 公司运营7个教育中心,并在报告期后于沙田和荃湾增设2个中心,总计9个中心[39] - 私立辅助教育业务收入占总收入比例约为45.6%[55] - 私立辅助教育业务网络已扩展至在香港经营7间教育中心,并计划进一步扩张[42] - 公司计划把握粤港澳大湾区机遇,将私立辅助教育业务扩展至中国大陆市场[49][50][52] - 董事会对私立补习班市场前景高度乐观,视该业务为提升公司财务表现的关键驱动力[48][50] 业务线表现:物业投资业务 - 截至2026年3月31日,公司物业投资组合包括一处荃湾住宅物业,并于2026年2月就收购另一处荃湾物业订立临时买卖协议[33][36] - 香港物业市场环境逐步改善,成交量回升,价格指数呈上升趋势[34][36] - 公司将在香港及亚太区物业市场寻求资产增值和稳定现金流回报的机会[37] - 集团同时积极寻求在香港及亚太地区物业市场的资产增值及稳定现金流回报机会[41][47] - 公司就收购投资物业的已签约资本开支约为340万港元[85] 管理层讨论与指引 - 公司收入主要源自六个业务部门:原设备制造业务、服装零售业务、放债业务、财商及投资教育业务、物业投资业务及私立辅助教育业务[16][19] - 公司收入主要來自六個業務部門:OEM業務、零售業務、放債業務、財商及投資教育業務、物業投資業務及私營補充教育業務[148] - 公司业务分为六个部门:原设备制造、零售、放债、财商及投资教育、物业投资及私立辅助教育[154] - 集團業務回顧及表現分析詳見“管理層討論與分析”第5至22頁[152] - 截至2026年3月31日止年度,集團的具體分部信息詳見綜合財務報表附註5[149] - 集團截至2026年3月31日止年度的業績及財務狀況詳見綜合財務報表第75至251頁[150] 投资活动与策略 - 截至2026年3月31日,公司持有的香港上市股本证券公平价值总额为1303.8万港元[96] - 证券投资中,简朴新生活集团投资占公司总资产比例从2025年4月1日的2.16%降至2026年3月31日的1.99%[96] - 证券投资中,汇丰控股的公平价值从2025年4月1日的3.5万港元增至2026年3月31日的5万港元,增幅约42.9%[96] - 证券投资中,远东南店实业的公平价值从2025年4月1日的127.5万港元增至2026年3月31日的156万港元,增幅约22.4%[96] - 公司在年度内新增香港交易所投资,公平价值为7.8万港元,占公司总资产约0.01%[96] - 公司在年度内新增盈富基金投资,公平价值为8.8万港元,占公司总资产约0.02%[96] - 公司在年度内出售了滴滴全球有限公司相关投资,产生亏损19.4万港元[96] - 公司于2025年6月11日成立了投资委员会,以加强投资决策和风险管理[90][94] - 对Basic House New Life Group Limited投资17,598,000股,占其已发行股份约4.89%,截至2026年3月31日年度录得未变现公平值收益约178,000港元;被投公司截至2025年12月31日年度收入约7,940万港元,净亏损约3,270万港元[100] - 对Far East Hotels and Entertainment Limited投资3,000,000股,占其已发行股份约0.40%,截至2026年3月31日年度录得未变现公平值收益约285,000港元;被投公司截至2025年3月31日年度总营业收入约1,850万港元,净亏损约3,540万港元[100] - 对香港交易所投资200股,占其已发行股份约0.00%,截至2026年3月31日年度录得未变现公平值亏损约15,000港元;被投公司截至2025年12月31日年度经营收入总额约291.61亿港元,净利润约178.37亿港元[100] - 对盈富基金投资3,500股,占其已发行股份约0.00%,截至2026年3月31日年度录得未变现公平值亏损约12,000港元;该基金截至2025年12月31日年度经营收入总额约412.25亿港元,净利润约365.12亿港元[100] - 对汇丰控股投资400股,占其已发行股份约0.00%,截至2026年3月31日年度录得未变现公平值收益约15,000港元;被投公司截至2025年12月31日年度总营业收入约644.24亿美元,净利润约231.31亿美元[97] - 公司金融投资总额不得超过最近财务期间总流动资产的40%;对任何单一被投公司的投资不得超过集团总流动资产的15%;对任何单一行业的投资不得超过集团总流动资产的25%[104][106] - 初始资本支出不超过500万港元且累计交易总额不超过3,000万港元的金融投资,可由投资委员会批准;超出该额度的需由投资委员会评估后提请董事会批准[108] - 投资委员会审批权限为初始投入不超过500万港元且累计交易总额不超过3000万港元的金融投资[110] - 公司投资范围包括不动产、上市证券及债券、基金及加密货币,但对非上市或场外衍生工具等设有明确限制[101][105] - 公司投资策略旨在寻求具有竞争力的中短期回报率,并与公司的财商及投资教育主营业务保持一致[101][103][105] - 公司通过投资委员会利用专业工具持续监控投资组合表现,包括跟踪价格变动、市场趋势等,并进行季度审查[102][105][108] - 公司维持至少50%的投资组合为流动性资产[111] 财务状况:资产与负债 - 未质押银行结余及现金从约1.292亿港元增加51.0%至约1.951亿港元[70][76] - 借款总额从约1910万港元降至约400万港元,资产负债比率从4.4%降至0.8%[71][77] - 截至2026年3月31日,公司可供分派储备约为2.522亿港元(2025年:2.456亿港元)[178] - 2026财年公司未将任何利息资本化[180] 公司治理与董事会 - 公司非执行董事邓声兴博士在金融及证券领域拥有超过29年经验[134] - 公司非执行董事罗永聪先生拥有超过12年的新闻编辑室工作经验[129][132] - 公司非执行董事罗永聪先生自2026年5月起担任hmvod视频有限公司(股份代号:8103)的非执行董事[129][132] - 公司非执行董事麦明诗女士于2018年获得纽约州律师执业资格[136] - 公司执行董事陈立展先生在公司策略、业务发展及管理方面拥有超过11年经验[128][131] - 罗永聪先生、邓声兴博士、麦明诗女士及钟国斌先生将于2026年股东周年大会退任并寻求重选[190] - 公司确认所有独立非执行董事均为独立人士[193] 客户与供应商集中度 - 2026财年对前五大客户的销售额占总销售额约1.3%(2025年:1.1%),其中最大客户销售额占比约0.5%(2025年:0.3%)[184] - 2026财年从前五大供应商的采购额占总采购额约44.7%(2025年:42.7%),其中最大供应商采购额占比约19.1%(2025年:17.1%)[184] - 对五大客户销售额占总销售额约1.3%,其中最大客户占比约0.5%[189] - 对五大供应商采购额占总采购额约44.7%,其中最大供应商占比约19.1%[189] - 董事或主要股东在集团五大客户及供应商中无任何实益权益[189] 员工与薪酬 - 截至2026年3月31日,公司员工总数为165人,较2025年的144人增加了21人,增幅约为14.6%[82][86] - 董事及高级管理层薪酬分布:1人薪酬在3000万至3500万港元,1人在7000万至7500万港元,1人在8000万至8500万港元,1人在8500万至9000万港元,1人在9000万至9500万港元,1人在1.3亿至1.35亿港元,1人在3亿至3.05亿港元[200] - 6名董事及高级管理层薪酬低于100万港元[200] 股息政策 - 截至2026年3月31日止年度,公司不建議派發末期股息[150] - 截至2026年3月31日止年度,公司無任何股東安排放棄或同意放棄股息[150] - 2026财年公司未建议派付末期股息(2025年:无)[157] 其他 - 公司无规定须向现有股东发售新股之优先购买权[188]
传承教育集团(08195) - 2025-2026 环境、社会及管治报告
2026-06-26 22:03
业务情况 - 公司主要从事六个业务部门,包括OEM、服装零售、放债、财商及投资教育、物业投资、私立辅助教育业务[3] - 报告范围涵盖财商及投资教育、私立辅助教育业务和香港办事处日常行政工作,覆盖大部分集团收益[4] 可持续发展 - 报告遵循香港联交所主板上市规则附录C2的ESG报告守则,以重要性、量化、平衡及一致性为原则[7] - 公司建立内部监控和正式审查程序确保报告信息准确可靠,董事会负责相关措施和KPI的制定与披露[9] - 董事会致力于环境和社区的长期可持续发展,实施绿色办公室措施[11] - 公司完善健康、安全、环境及社会影响的风险评估内部监控流程[17] - 公司在所有业务中采取减排措施,以环境合规为基准改善环境表现[18] - 董事会负责制定和完善集团可持续发展策略和政策,定期评估可持续发展战略、目标和表现[22] 认证情况 - 核心金融教育附属公司晋鼎丰创业集团有限公司及元亨创业集团有限公司成功获得及续期ISO 9001:2015质量管理体系认证[28][30] 沟通情况 - 公司与雇员、股东及潜在投资者、客户、供应商、政府监管部门、社区分别通过不同方式沟通,关注不同内容[34][36] 排放与消耗数据 - 报告年度公司总温室气体排放约为150吨二氧化碳,商业场所电力消耗是碳足迹最大来源[51][55] - 范围1直接温室气体排放从2025年的2.5吨降至2026年的0吨[52][55] - 范围2间接温室气体排放从2025年的123.0吨增至2026年的123.2吨[52][55] - 2026年电力消耗308,067千瓦时,二氧化碳排放当量123.2公吨[174] - 2026年雇员商务航空差旅二氧化碳排放当量3.2公吨[175] - 2026年弃置到堆填区的废纸4,829.9公斤,二氧化碳排放当量23.2公吨[175] - 2025年柴油消耗量862.6公升,消耗密度每人6.0 [177] 废物情况 - 公司运营不产生有害废物,非有害废物主要是日常行政活动产生的废纸[53][56] - 报告年度公司未使用或呈报关包装物料,因其业务不涉及实体商品生产、处理或交付[68][71] 节能节水措施 - 公司能源消耗主要来自所购电力,采取了鼓励关闭IT设备等一系列节能措施[58][59] - 公司致力于有效节水,探索实施节水举措,定期维护水管防漏[61] 节纸措施 - 公司实施多项节纸措施,推进无纸化及电子化业务运营,财商及投资教育业务改用线上分发电子教材[62][65][67][70] 风险应对 - 公司评估认为气候变化对业务即时影响有限,但仍存在潜在风险和机遇,针对不同风险有应对措施[74][75][76][78][79][80][81][82][85][86][87][88][89] 员工情况 - 报告年度公司员工流失率约为17%,2025年为21%[101] - 2026、2025、2024年员工总数分别为165、144、116人[179] - 2026、2025、2024年女性员工流失率分别为24.3%、18.3%、15.9%,男性分别为12.1%、24.2%、15.1%[181] - 2026、2025、2024年高级员工流失率分别为0.0%、0.0%、11.1%,初级分别为29.0%、23.6%、16.3%[181] - 2026、2025、2024年30岁或以下员工流失率分别为36.7%、36.8%、19.1%[181] - 2026、2025、2024年女性受训员工百分比分别为70.0%、72.0%、70.0%,男性分别为30.0%、28.0%、30.0%[182] - 2026、2025、2024年高级受训员工百分比分别为38.0%、44.0%、40.0%,初级分别为62.0%、56.0%、60.0%[182] 供应商情况 - 2026、2025、2024年供应商总数分别为2、2、4个[183] - 2026、2025、2024年香港地区供应商数量分别为2、2、3个,其他地区分别为0、0、1个[183] 合规情况 - 报告年度公司未发现重大违规情况,包括环保、劳动、产品质量等方面[42][43][100][117][127][135][136][140][142][143][146] 社会责任 - 公司连续五年荣获香港社会服务联会颁发的「商界展關懷2024/25」标志[152][154] - 公司企业运动员在「邨JUMP!企业慈善三人篮球邀请赛2026」金碟赛中获亚军[158][159] - 2025 - 2026年公司开展多项社区活动和慈善捐赠[163][164][165][166][167][168][169][170][171][172] 关键绩效指标 - 报告提及多个关键绩效指标及相关数据所在页面和涉及内容[186][188][190][191][193][194][196][197]