文章核心观点 - 天成航材与中国一重联合研制的国内首件13吨级钛合金棒坯完成交付 填补了国内大吨位钛合金棒坯制造的技术空白 为海洋工程等领域重型装备制造提供了关键材料支撑 [1] 公司与产品 - 天成航材是陕西省钛合金产业链链主企业 [1] - 公司专项攻坚团队仅用87天便完成了从工艺设计、参数优化、生产执行到质量检测的全流程 产品实现一次验收合格 [1] - 产品为国内首件13吨级钛合金棒坯 [1] 技术突破 - 团队通过三大核心技术手段攻克难关 包括优化熔炼工艺获得高纯净、高均匀的20吨级铸锭 精准匹配温度场与等效应变场解决锻造变形协调难题 创新锻造工艺确保产品力学性能满足严苛标准 [1] - 超大尺寸钛合金棒坯对材料成分、组织结构和热加工窗口的精确控制要求极高 [1] 合作与战略意义 - 此次合作是双方响应国家战略、推动材料工程自主创新的重要实践 [1] - 合作彰显了双方协同创新的强大合力 为长期战略合作奠定了坚实基础 [1]

专利技术 - 一重集团大连工程技术和中国第一重型机械股份公司共同获得一项名为“一种既有轧制生产线增设辅助轧机的改造方法”的专利 授权公告号为CN117244943B 申请日期为2023年11月 [1] 一重集团大连工程技术有限公司 - 公司成立于1995年 位于大连市 主营业务为专业技术服务业 [1] - 公司注册资本为3.5亿人民币 [1] - 公司对外投资了3家企业 参与招投标项目3619次 [1] - 公司拥有专利信息1143条 行政许可17个 [1] 中国第一重型机械股份公司 - 公司成立于2008年 位于齐齐哈尔市 主营业务为专用设备制造业 [1] - 公司注册资本约为68.5778亿人民币 [1] - 公司对外投资了33家企业 参与招投标项目3988次 [1] - 公司拥有专利信息2260条 商标信息8条 行政许可345个 [1]

公司2024年经营状况 - 2024年公司机械制造领域业务总体规模下降，受订单结构及产品排产的影响 [1] - 业务规模下降导致固定性费用难以摊薄，毛利率偏低 [1] 公司战略与应对措施 - 公司始终聚焦核心主业，持续优化产品结构 [1] - 公司强化成本管控与提质增效，不断夯实盈利基础 [1] - 公司努力提升经营质量与盈利能力 [1]

公司技术与市场地位 - 公司在重油加工设备领域具备深厚技术积累与完备制造能力 [1] - 公司是国内较早实现锻焊结构加氢反应器国产化的企业之一 [1] - 公司拥有从材料研发、大型锻件制造到焊接工艺的全流程解决方案 [1] - 相关技术成果荣获国家科技进步奖 [1] - 公司在超大型、超厚壁反应器制造领域处于行业领先地位 [1] 行业趋势与公司战略 - 炼化行业持续向清洁化、高效化方向转型升级 [1] - 高端重油加工装备需求保持稳定增长 [1] - 公司将持续聚焦技术升级与市场开拓 [1] - 公司积极参与国内外重点项目 [1] - 公司不断巩固提升核心竞争优势 [1]

公司市场地位与订单情况 - 公司在国内大型炼化、煤化工等项目中始终保持稳定的市场参与度 [2] - 公司订单结构持续优化 [2] 行业发展趋势与公司战略 - 行业向大型化、高端化发展 [2] - 公司积极把握高端装备市场机遇 [2] - 公司推动产品结构向高技术含量、高附加值方向升级 [2]

公司业务动态 - 中国一重确认甘肃武威钍基熔盐堆项目未使用公司核电设备 [1] - 公司正与相关科研院所开展第四代核反应堆关键设备及原材料的国产化研发工作 [1] - 公司持续布局先进核能领域 不断提升核心技术与装备制造能力 [1]

行业产量数据 - 2025年12月中国金属冶炼设备单月产量为6.8万吨，同比下降18.6% [1] - 2025年1-12月中国金属冶炼设备累计产量为69.7万吨，累计同比下降15.1% [1] 相关上市公司 - 新闻提及的冶金专用设备制造行业相关上市公司包括：中钢国际（000928）、中信重工（601608）、大连重工（002204）、太原重工（600169）、中国一重（601106）、上海电气（601727）、东方电气（600875） [1] 行业研究报告 - 智研咨询发布了《2026-2032年中国冶金专用设备制造行业市场发展态势及投资机会研判报告》 [1]

公司技术进展 - 中国一重于1月29日组织召开了“300兆瓦级F级燃气轮机转子锻件”产品鉴定会 [1] - 鉴定会专家组听取了公司关于燃气轮机转子锻件研制工作的汇报，并进行了现场实地鉴证、质询和论证 [1] - 专家组一致认为公司成功完成了300兆瓦级F级燃气轮机转子锻件代表性样件的试制 [1] - 样件检验结果符合技术条件要求，公司被认定具备300兆瓦级F级燃气轮机转子成套锻件的制造能力，满足产品订货技术条件要求 [1] 行业与专家认可 - 鉴定会专家组成员来自清华大学、上海汽轮机厂、哈尔滨汽轮机厂、西北工业大学、中国科学院金属研究所等知名高校、企业和研究机构 [1] - 该鉴定结果标志着公司在高端重型装备关键零部件制造领域取得重要突破，技术能力获得行业权威专家认可 [1]

文章核心观点 - 国务院国资委公布了87家中央企业负责人2022-2024年任期激励收入的具体情况，这是根据中央企业负责人薪酬管理有关规定，每三年发放一次的薪酬组成部分 [1] 能源行业（石油、天然气、电力） - **中国石油天然气集团有限公司**：董事长戴厚良任期激励收入为86.21万元 [1] - **中国石油化工集团有限公司**：董事长马永生任期激励收入为84.81万元，原总经理赵东为83.23万元 [3] - **中国海洋石油集团有限公司**：董事长汪东进任期激励收入为86.06万元，新任总经理周心怀为23.91万元 [4] - **国家石油天然气管网集团有限公司**：董事长张伟任期激励收入为78.17万元，原副总经理何仲文为48.54万元，新任总经理何仲文为23.88万元 [5][6] - **国家电网有限公司**：董事长张智刚在2024年3月上任后获得21.44万元，其在2021年5月至2024年3月任总经理期间获得64.32万元，党组副书记庞骁刚在不同任职期间分别获得63.67万元和14.70万元 [7][9] - **中国南方电网有限责任公司**：董事长孟振平任期激励收入为83.54万元，新任总经理钱朝阳为26.35万元，原总经理王宏志为43.27万元 [8] - **中国华能集团有限公司**：董事长温枢刚任期激励收入为63.47万元，原董事长舒印彪为20.92万元，原总经理邓建玲为67.79万元 [10] - **中国大唐集团有限公司**：董事长邹磊任期激励收入为80.02万元，原总经理刘明胜为44.23万元，新任总经理张传江为17.78万元 [11] - **国家电力投资集团有限公司**：新任董事长刘明胜获得26.02万元，其此前任副总经理时获得10.28万元，总经理栗宝卿为37.85万元 [12][13] - **中国长江三峡集团有限公司**：新任董事长刘伟平获得18.01万元，新任总经理李富民获得13.51万元，原董事长雷鸣山为58.12万元，原总经理韩君为67.29万元 [14][15] 电信与信息技术行业 - **中国电信集团有限公司**：董事长柯瑞文任期激励收入为83.72万元，多位副总经理收入在70万元至75万元区间，新任副总经理收入较低，如刘颖为12.42万元 [16] - **中国联合网络通信集团有限公司**：董事长陈忠岳任期激励收入为80.49万元，原董事长刘烈宏为42.07万元，新任总经理简勤为20.12万元 [17] - **中国移动通信集团有限公司**：新任总经理何飚任期激励收入为21.61万元 [18][19] - **中国电子信息产业集团有限公司**：总经理李立功任期激励收入为34.43万元 [20][21] 制造业（汽车、机械、冶金） - **中国第一汽车集团有限公司**：董事长邱现东任期激励收入为82.54万元，总经理刘亦功为75.71万元 [22][23] - **东风汽车集团有限公司**：两任董事长竺延风和杨青任期激励收入均为24.47万元，原总经理杨青为34.25万元，新任总经理周治平为14.68万元 [24][25] - **中国一重集团有限公司**：负责人任期激励收入普遍较低，最高为徐鹏的11.37万元，新任负责人吕智强为3.96万元 [26][27] - **中国机械工业集团有限公司**：董事长张晓仑任期激励收入为71.42万元，总经理罗乾宜为63.48万元 [28][33] - **中国东方电气集团有限公司**：总经理张彦军任期激励收入为65.26万元 [29] - **中国宝武钢铁集团有限公司**：原董事长陈德荣任期激励收入为39.67万元，原总经理、现任董事长胡望明为79.33万元 [30][31] - **中国矿产资源集团有限公司**：董事长姚林任期激励收入为54.55万元，总经理郭斌为59.69万元 [32][33] - **中国铝业集团有限公司**：董事长段向东任期激励收入为54.91万元，总经理王石磊为32.03万元 [34][35] - **中国商用飞机有限责任公司**：董事长贺东风任期激励收入为74.66万元，原总经理赵越让为31.11万元 [55] 交通运输与物流行业 - **中国远洋海运集团有限公司**：董事长万敏任期激励收入为84.3万元，新任总经理朱碧新为28万元 [36][37] - **中国航空集团有限公司**：原董事长宋志勇任期激励收入为11.57万元，原总经理、现任董事长马崇贤为64.65万元 [38] - **中国东方航空集团有限公司**：新任董事长王志清任期激励收入为24.27万元，原总经理李养民为57.22万元，新任总经理刘铁祥为56.70万元 [39] - **中国南方航空集团有限公司**：董事长马须伦与总经理韩文胜任期激励收入均为64.75万元 [40][41] 多元化产业集团（化工、粮油、矿产、建筑、投资） - **中国中化控股有限责任公司**：董事长李凡荣任期激励收入为32.62万元，总经理焦健为19.03万元 [42] - **中粮集团有限公司**：新任总经理白勇任期激励收入为4.22万元 [43][44] - **中国五矿集团有限公司**：新任董事长陈得信任期激励收入为15.60万元，新任总经理朱可炳为72.55万元 [45][46] - **中国建筑集团有限公司**：董事长郑学选任期激励收入为79.84万元，新任总经理文兵为17.74万元 [47][48] - **中国南水北调集团有限公司**：董事长汪安南任期激励收入为48.69万元，总经理孙志禹为45.04万元 [49] - **国家开发投资集团有限公司**：董事长付刚峰任期激励收入为79.42万元，新任总经理会邦利为24.51万元 [51][52] - **招商局集团有限公司**：董事长缪建民任期激励收入为85.08万元，新任总经理石岱为33.12万元，原总经理胡建华为37.79万元 [53] - **华润（集团）有限公司**：董事长王祥明任期激励收入为82.44万元，总经理干崔军为70.99万元 [53][54]

事件概述 - 2024年1月29日，中国一重300兆瓦级F级燃气轮机转子锻件通过鉴定，检验结果符合技术条件要求 [1][3][5] 技术突破与产品进展 - 公司突破了超纯净钢锭冶炼、细晶控制、强韧性匹配和性能均匀性热处理、微小当量缺陷控制等一系列材料与热加工关键技术难题 [3][5] - 公司构建了适配重型燃气轮机大截面透平轮盘制造的理论体系与技术标准 [3][5] - 中国重燃300MW级F级重型燃气轮机首台样机已完成总装下线、点火、满负荷试验及初步可靠性验证，第二台样机即将总装下线 [3][5] 行业地位与战略意义 - 重型燃气轮机被誉为装备制造业“皇冠上的明珠”，其核心技术自主可控是国家能源安全和高端装备制造水平提升的战略基石 [3][5] - 作为燃机的“心脏”部件，转子锻件的质量与性能直接决定了整机的可靠性、效率与寿命 [3][5] - 此次技术突破对推动构建新型电力系统、实现“双碳”目标以及保障国家能源产业链安全具有深远的战略意义 [3][5]