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2025年中国数据库管理系统(DBMS)行业发展背景、市场规模、企业格局及未来趋势研判:DBMS市场规模超370亿元,行业集中度较低,国产企业市占率提升[图]
产业信息网· 2025-11-16 09:07
行业定义与背景 - 数据库管理系统(DBMS)是用于存储、管理和维护数据库的大型软件,保证数据安全性和完整性,是企业数智化转型的关键环节 [1][2] - 2024年全国数据生产总量达41.06ZB,同比增长25%,人均数据生产量约31.31TB,数据作为生产要素的重要性凸显 [7] - 国家层面将数据列为生产要素,并出台《关于促进数据产业高质量发展的指导意见》等政策支持数据产业链发展,数据库行业受益于政策利好 [9][10] 市场规模 - 2024年全球数据库市场规模约为1154亿美元,其中中国市场规模为83.7亿美元(约596.2亿元人民币),占全球7.3% [1][8] - 2024年全球数据库管理系统(DBMS)市场规模达627.3亿美元,持续领跑平台软件市场 [1][12] - 2024年中国数据库管理系统市场规模攀升至371.6亿元,同比增长10.2%,在中国平台软件市场中占据42.1%的份额 [1][12] 竞争格局 - 行业玩家众多,Oracle、达梦数据、微软等企业处于第一梯度,金篆信科、电科金仓、海量数据、南大通用等处于第二梯队 [1][12] - 市场竞争格局呈现国外厂商市场占有率萎缩,中国厂商市场占有率提升的趋势 [1][12] - 达梦数据2024年销售额达10.4亿元,市占率2.8%,继续保持中国厂商第一位置 [13] 技术发展与趋势 - 数据库管理系统技术自1964年首个网状DBMS(IDS)诞生以来不断发展 [1][12] - 未来DBMS将朝云原生、智能化、多模态方向发展,以应对海量数据和复杂业务需求 [1][13] - 云DBMS因可扩展性、灵活性和成本效益优势,其市场比重将进一步提升 [13]
海量数据董事屈惠强拟减持不超2.5万股
智通财经· 2025-11-06 15:26
减持计划核心信息 - 公司董事及高级管理人员屈惠强拟减持公司股份 [1] - 减持方式为通过集中竞价交易 [1] - 减持期间为公告披露之日起15个交易日后3个月内 [1] 减持股份规模 - 拟减持股份数量合计不超过2.5万股 [1] - 拟减持股份数量约占公司股份总数的0.0085% [1] - 拟减持股份数量占其直接持有股份总数的25% [1] 减持原因 - 减持原因为个人资金需求 [1]
北京海量数据技术股份有限公司董事、高级管理人员减持股份计划公告
上海证券报· 2025-11-06 03:43
减持主体基本情况 - 减持主体为北京海量数据技术股份有限公司董事、高级管理人员屈惠强先生 [2] - 截至公告日,屈惠强先生持有公司股份100,000股,占公司总股本的0.0340% [2] - 股份来源为限制性股票激励计划授予取得 [2] 减持计划主要内容 - 减持原因为个人资金需求 [3] - 计划减持期间为公告披露之日起15个交易日后3个月内 [3] - 计划通过集中竞价方式减持股份不超过25,000股,占公司总股本的0.0085%,占其直接持有股份总数的25% [3] - 减持价格将根据减持时的市场价格确定 [3] 减持计划影响与安排 - 减持计划实施不会对公司治理结构及持续经营情况产生重大影响 [7] - 减持计划实施不会导致公司控制权发生变更 [7] - 减持主体无一致行动人,且无其他相关安排或承诺 [4][6]
海量数据:董事、高级管理人员减持股份计划公告
证券日报· 2025-11-05 22:07
公司高管持股变动 - 公司董事、高级管理人员屈惠强持有公司股份100,000股,占公司总股本0.0340% [2] - 屈惠强计划通过集中竞价方式减持不超过25,000股,占公司股份总数0.0085% [2] - 此次拟减持股份数量占其直接持有股份总数的25% [2]
海量数据:董事屈惠强拟减持不超2.5万股公司股份
新浪财经· 2025-11-05 20:32
公司高管减持计划 - 公司董事、高级管理人员屈惠强计划减持公司股份 [1] - 减持原因为个人资金需求 [1] - 计划减持股份数量不超过2.5万股,占公司总股本比例不超过0.0085% [1] 减持计划具体安排 - 减持方式为通过集中竞价交易进行 [1] - 减持期间为公告披露之日起15个交易日后的3个月内 [1] - 减持价格将根据减持时的市场价格确定 [1]
海量数据(603138) - 海量数据董事、高级管理人员减持股份计划公告
2025-11-05 19:32
股份减持 - 董事屈惠强持股100,000股,占总股本0.0340%[2] - 拟减持不超25,000股,占总数0.0085%,占其持股25%[3] - 减持方式为集中竞价,时间2025.11.27 - 2026.2.26[3][6] - 股份来源为限制性股票激励计划授予,因个人资金需求[6] - 减持计划有不确定性,不影响公司治理和控制权[6][7][8]
海量数据(603138.SH):董事、高级管理人员屈惠强拟减持不超2.5万股
格隆汇APP· 2025-11-05 19:32
公司董事及高管减持计划 - 公司董事、高级管理人员屈惠强因个人资金需求拟减持公司股份 [1] - 减持计划为自公告披露之日起15个交易日后3个月内通过集中竞价方式进行 [1] - 拟减持股份数量不超过25,000股,约占公司总股本的0.0085%,占其直接持有股份总数的25% [1] - 减持价格将根据减持时的市场价格确定 [1]
海量数据:屈惠强计划减持公司股份不超过约2.5万股
每日经济新闻· 2025-11-05 19:25
公司股份变动 - 公司董事及高级管理人员屈惠强持有公司股份10万股,占公司当前总股本的0.034% [1] - 屈惠强计划通过集中竞价方式减持不超过2.5万股公司股份,约占公司股份总数的0.0085%,占其直接持有股份总数的25% [1] - 减持计划自公告披露之日起15个交易日后3个月内实施,减持价格根据减持时市场价格确定 [1] 公司财务与业务构成 - 公司2025年1至6月份营业收入构成为:软件和信息技术服务业占比99.58%,其他业务占比0.42% [1] - 截至发稿,公司市值为47亿元 [1]
海量数据(603138.SH)董事屈惠强拟减持不超2.5万股
智通财经网· 2025-11-05 19:09
减持计划概述 - 公司董事及高级管理人员屈惠强拟减持公司股份不超过2.5万股 [1] - 减持期间为公告披露之日起15个交易日后3个月内 [1] - 减持方式为通过集中竞价交易 [1] 减持股份比例 - 拟减持股份数量约占公司股份总数的0.0085% [1] - 拟减持股份数量占其直接持有股份总数的25% [1] 减持原因 - 减持原因为个人资金需求 [1]
莱特光电:前三季度营收净利双增 助力OLED终端材料国产化进程
中证网· 2025-11-05 15:30
财务业绩表现 - 2025年前三季度公司实现营业收入4.23亿元,同比增长18.77%,归属于上市公司股东的净利润1.8亿元,同比增长38.62% [1] - 2025年第三季度公司实现营业收入1.31亿元,同比增长18.6%,归属于上市公司股东的净利润5339万元,同比增长43.3% [1] - 业绩增长主要驱动力为OLED终端材料销售收入的显著提升 [1] 研发投入与技术突破 - 公司深耕OLED材料领域十余年,率先实现国内OLED终端材料从0到1的突破 [2] - 截至2025年6月30日,公司累计申请专利1030件,授权384件,构建了全球化的知识产权网络 [2] - 2025年前三季度研发投入达4928.93万元,占营业收入比例为11.65% [2] - Red Prime材料获工信部"制造业单项冠军"认证,Green Host、Red Host材料实现混合型材料本土化生产,突破国外专利壁垒 [2] 技术布局与产业协同 - 公司依托"中间体—升华前材料—终端材料"全产业链布局,实现材料设计、合成到器件评测的自主可控 [2] - 已在AI+材料研发领域布局,建设AI研发平台,对海量数据库进行深度挖掘,实现合成路线优化预测等应用 [2] - 公司材料已广泛应用于华为、荣耀、OPPO、VIVO等国内外知名品牌的OLED终端产品 [3] - 持续布局叠层器件连接层CGL材料、蓝色磷光材料、窄光谱高色域MRTADF材料等前沿技术 [5] 市场机遇与行业前景 - 全球显示产业掀起8.6代AMOLED产线建设热潮,8.6代线基板面积较6代线扩大2.16倍,叠加Tandem叠层OLED技术应用,驱动OLED发光材料市场规模快速扩张 [3] - 中国OLED产业进入黄金发展期,OLED有机材料国产化进程明显提速 [3] - 中国OLED屏全球市占率突破52%,公司作为上游核心材料企业提供关键支撑 [1][3] - 公司与多家头部OLED面板厂商建立长期紧密合作,实现持续量产供应,多款新产品已进入客户验证阶段 [3] 股东回报与公司治理 - 公司自上市以来坚持实施积极的分红政策,2022年至2024年累计实施现金分红1.65亿元 [5] - 2025年半年度派发现金红利7189.90万元,占公司2025年半年度归母净利润的56.85% [5] - 2024年使用资金5000万元完成回购股份280.48万股,2025年上半年启动新一轮5000万元-10000万元回购计划,截至10月31日已累计斥资5000万元回购约212万股,回购均价23.59元/股 [5] - 公司推出《未来三年(2025年-2027年)股东分红回报规划》,着力打造长期、稳定、可持续的股东价值回报机制 [5]