| 交易日期 | 证券代码 | 证券简称 | 成交价格 | 成交量 | 成交金额 买方营业部 (万元) | 卖方营业部 | | --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- | | | | | (元) | (万股/万份) | | | | 2025-11-19 | 002194 | 武汉凡谷 | 11.26 | 26.70 | 300.64 国泰海通证券股份 | 国泰海通证券股份 | | | | | | | 有限公司深圳登良 | 有限公司天门西湖 | | | | | | | 路证券营业部 | 路证券营业部 | 11月19日，武汉凡谷大宗交易成交26.7万股，成交额300.64万元，占当日总成交额的0.92%，成交价11.26元，较市场收盘价 12.49元折价9.85%。 ...

大宗交易市场概况 - 当日A股市场共有66只个股发生大宗交易，总成交金额为19.1亿元 [1] - 华利集团、世纪华通、春风动力成交额位列前三，成交额依次为9.74亿元、1.11亿元和7723.73万元 [1] - 成交价格方面，47只股票折价成交，10只股票平价成交，9只股票溢价成交 [1] 个股价格异动情况 - 汤姆猫、北京银行、中航成飞溢价率居前，溢价率分别为18.6%、9.77%和9.04% [1] - 腾亚精工、乐鑫科技、温氏股份折价率居前，折价率分别为23.88%、20.22%和19.27% [1] 机构资金流向 - 买入 - 机构专用席位买入华利集团金额最高，达9.74亿元 [2] - 机构买入世纪华通和春风动力金额分别为1.11亿元和7723.73万元 [2] - 机构买入金额在1000万至3000万区间的公司包括可靠股份(3240.34万元)、珍宝岛(2996.29万元)、华盛锂电(1950万元)等 [2] 机构资金流向 - 卖出 - 机构专用席位卖出世纪华通金额为1.11亿元 [2] - 机构卖出恒瑞医药和豪威集团金额分别为3601.8万元和2644.06万元 [2] - 机构卖出金额在1000万左右的公司为金钟股份(1191.65万元) [2]

炒股就看金麒麟分析师研报，权威，专业，及时，全面，助您挖掘潜力主题机会！ 11月12日，武汉凡谷收涨3.43%，收盘价为13.56元，发生3笔大宗交易，合计成交量51万股，成交金额 601.8万元。 责任编辑：小浪快报 第3笔成交价格为11.80元，成交17.00万股，成交金额200.60万元，溢价率为-12.98%，买方营业部为中 信建投证券股份有限公司北京望京证券营业部，卖方营业部为国泰海通证券股份有限公司天门西湖路证 券营业部。 进一步统计，近3个月内该股累计发生3笔大宗交易，合计成交金额为601.8万元。该股近5个交易日累计 上涨2.73%，主力资金合计净流出1910.97万元。 第1笔成交价格为11.80元，成交17.00万股，成交金额200.60万元，溢价率为-12.98%，买方营业部为万 联证券股份有限公司深圳分公司，卖方营业部为国泰海通证券股份有限公司天门西湖路证券营业部。 第2笔成交价格为11.80元，成交17.00万股，成交金额200.60万元，溢价率为-12.98%，买方营业部为机 构专用，卖方营业部为国泰海通证券股份有限公司天门西湖路证券营业部。 ...

交易概况 - 2025年11月12日武汉凡谷发生大宗交易成交51万股成交额601.8万元占当日总成交额1.15% [1] - 大宗交易成交价为11.8元较市场收盘价13.56元折价12.98% [1] 交易明细 - 当日共发生三笔大宗交易每笔成交量均为17万股成交额均为200.60万元成交价均为11.8元 [2] - 买方营业部分别为万联证券深圳分公司、机构专用和中信建投北京望京证券营业部 [2] - 三笔交易的卖方营业部均为国泰海通证券天门西湖路证券营业部 [2]

2025年胡润百富榜总体概况 - 2025年胡润百富榜共有1434位个人财富在50亿元人民币以上的企业家登榜 [1] - 上榜企业家总财富接近30万亿元人民币 [1] 黄石籍企业家上榜情况 - 共有4位黄石籍及黄石企业家上榜 [1] - 何小鹏以480亿元人民币财富位居黄石籍企业家榜首，其财富相比去年缩水50% [1][3] - 吴少勋以175亿元人民币财富稳居黄石首富，其财富相比去年缩水6% [1][3] - 何中林以65亿元人民币财富上榜，财富未发生变化 [3] 湖北籍企业家榜单核心亮点 - 湖北仙桃人雷军以3260亿元人民币财富位列湖北籍企业家榜首，其财富相比去年升值151%，在全榜单中排名第5位，相比去年上升14位 [3][4] - 黄立、黄晟父子以345亿元人民币财富跃升湖北新首富，财富升值103%，整体排名第176位，名次相比上年提升117位 [3][4] 其他重要湖北籍企业家财富变动 - 陈东升财富为670亿元人民币，未发生变化 [3] - 刘令成、骆锦红（亿结锂能）财富为525亿元人民币，缩水59% [3] - 叶国富、杨云云（名创优品）财富为380亿元人民币，缩水49% [3] - 夏佐全（比亚迪）财富为355亿元人民币，升值34% [3] - 周鸿祎（三六零安全科技）财富为205亿元人民币，缩水32% [3] - 刘革新（科伦药业）财富为180亿元人民币，升值38% [3] - 肖红星、刘锦蝉（广合科技）财富为150亿元人民币，升值100% [3] - 多位企业家为新上榜，包括刘芹（小米，92亿元）、章方良（金斯瑞，65亿元）等 [3]

机构持股情况 - 截至2025年10月27日，共有2个机构投资者持有公司A股股份，合计持股量为705.09万股，占公司总股本的1.03% [1] - 机构投资者包括招商银行股份有限公司-南方中证1000交易型开放式指数证券投资基金和香港中央结算有限公司 [1] - 相较于上一季度，机构持股比例合计下跌了0.91个百分点 [1] 公募基金持股变动 - 本期较上一季度持股减少的公募基金共计1个，为南方中证1000ETF，其持股减少占比小幅下跌 [1] - 本期较上一季度未再披露持股情况的公募基金共计29个 [1] - 未再披露的公募基金主要包括华夏中证1000ETF、广发中证1000ETF、国泰中证全指通信设备ETF、富国中证1000ETF、博时湖北新旧动能转换ETF等 [1] 外资持股变动 - 本期较上一季度持股减少的外资基金共计1个，为香港中央结算有限公司，其持股减少占比小幅下跌 [1]

审计委员会组成 - 审计委员会成员由五名董事组成，独立董事应过半数并担任召集人，至少一名为专业会计人士[4] - 审计委员会委员由董事长、二分之一以上独立董事或全体董事的三分之一提名，由董事会选举产生[4] 任期与履职 - 审计委员会任期与董事会一致，每届不超三年，独立董事连续任职不超六年[4] - 审计委员会应至少每年向董事会提交对受聘外部审计机构的履职情况评估报告[9] - 公司应在年度报告中披露审计委员会年度履职情况[5] 报告与检查 - 内部审计部门须向审计委员会报告工作，发现重大问题应立即直接报告[10] - 审计委员会应督导内部审计部门至少每半年对重大事件实施情况等进行一次检查[10] 决策与权限 - 披露财务会计报告等事项需经审计委员会全体成员过半数同意后提交董事会审议[7] - 公司存在内控重大缺陷等问题，审计委员会应督促整改与内部追责[12] - 审计委员会有权检查公司财务、监督董事和高管行为等[12] 股东会相关 - 董事会收到审计委员会召开临时股东会会议提议后，需在十日内书面反馈[14] - 董事会同意召开临时股东会会议，应在决议后五日内发出通知，会议在提议之日起两个月内召开[14] 诉讼相关 - 审计委员会可接受连续一百八十日以上单独或合计持有公司百分之一以上股份股东请求，向法院诉讼[15] - 审计委员会、董事会收到股东请求后，三十日内未诉讼，股东可自行诉讼[15] 会议规定 - 审计委员会每季度至少召开一次会议，临时会议提前3天通知，紧急情况可豁免[17] - 审计委员会委员连续两次不出席会议，董事会可撤换其职务[17] - 审计委员会会议需三分之二以上委员出席，决议经全体委员过半数通过[18] 记录与生效 - 审计委员会会议记录由董事会秘书保存，期限为10年[19] - 本细则规定与后续法规或章程不一致，按后者执行并修改细则[21] - 本细则自董事会审议通过之日起生效实施[21]

独立董事职责 - 在公司年报编制和披露中履职尽责[2] - 审查拟聘会计师事务所资质及核查年审注册会计师从业资格[2] - 对年度报告签署书面确认意见，有异议应陈述理由并披露[2] 流程安排 - 会计年度结束后两个月内，管理层向独立董事汇报并安排实地考察[1] - 财务总监在审计前提交材料，公司安排见面会[2] 特殊情况处理 - 对年报事项有异议，经全体过半数同意可聘请外部机构，费用公司承担[3] 沟通协调 - 财务总监和董事会秘书协调独立董事与管理层沟通[3] 制度生效与解释 - 本制度自董事会审议通过生效，由董事会负责解释[3]

提名委员会细则修订 - 公司董事会于2025年10月修订提名委员会实施细则[1] 提名委员会组成 - 成员由五名董事组成，独立董事占多数[4] - 委员由董事长等提名产生[4] - 设主任委员一名，由独立董事担任[4] 任期与会议规则 - 任期与董事会一致，可连选连任[4] - 会议召开前3天通知，紧急可豁免[11] - 三分之二以上委员出席方可举行[11] - 决议须全体委员过半数通过[11] 记录保存与生效 - 会议记录保存期限为10年[13] - 细则自审议通过生效，董事会负责解释[15]

薪酬与考核委员会人员构成 - 成员由五名董事组成，独立董事占多数[4] - 委员由董事长、二分之一以上独立董事或全体董事的三分之一提名[4] 薪酬与考核委员会会议规则 - 会议召开前3天须通知全体委员，紧急情况经同意可豁免[11] - 会议应由三分之二以上委员出席方可举行[18] - 会议决议须经全体委员过半数通过[18] 薪酬与考核委员会记录保存 - 会议记录保存期限为10年[24]