孟学对公司未来业务发展和长期前景充满信心，鉴于其已通过亿泽控股有限公司间接持有新宏泽大量股 权，她认为通过长期持股的方式已能获得足够的回报，为支持公司业务发展，孟学自愿放弃领取薪酬， 包括基本年薪及绩效奖金等从公司领取的全部报酬，期限自2026年1月起至长期有效，以更专注于公司 的战略决策和长期发展。 在声明中，孟学还郑重承诺："公司副董事长孟学女士声明将继续秉持初心，根据相关法律法规的规定 认真履行各项职责，恪尽职守，勤勉尽责，积极维护公司及全体股东的利益，推动公司持续、稳定、健 康发展。" 公开资料显示，亿泽控股有限公司持有新宏泽61.28%的股份，是公司的控股股东；孟学与新宏泽董事 长张宏清为夫妻关系，二人分别持有亿泽控股50%的股权。孟学除2024年领取107万元薪酬外，其余年 度均未从新宏泽领取报酬；董事长张宏清则从未在上市公司领取过任何薪酬。 值得注意的是，2025年以来，亿泽控股有限公司已先后发布两次减持计划。截至2025年11月18日，其对 新宏泽的持股比例已从2025年年初的63.74%下降至60.96%。其中，2025年第一次减持计划已于2025年9 月实施完毕，减持涉及金额约5151万元 ...

| 代码 | 名称 | 收盘价 | 涨跌幅 | 成交量(手) | 成交额(元) | | --- | --- | --- | --- | --- | --- | | 002787 | 华漫摩 | 12.74 | -1.77% | 20.90万 | 2.75亿 | | 920392 | 佳合科技 | 30.24 | -1.50% | 1.89万 | 5748.71万 | | 300501 | 海顺新材 | 15.68 | -1.38% | 4.21万 | 6614.52万 | | 600076 | 康欣新材 | 3.70 | -1.07% | 40.94万 | 1.50亿 | | 603429 | 集友股份 | 10.88 | -0.91% | 17.00万 | 1.84亿 | | 003003 | 天元股份 | 13.50 | -0.74% | 8.53万 | 1.15亿 | | 603091 | 众鑫股份 | 77.98 | -0.62% | 9691.0 | 7529.41万 | | 920121 | 江天科技 | 45.14 | -0.24% | 1.23万 | 5580.79万 | | 301062 | ...

1月7日，上市公司新宏泽公告称，公司副董事长孟学对公司未来业务发展和长期前景充满信心，鉴于其已通过"亿泽控股有限公司"间接持有本公司大量股 权，认为通过长期持股的方式已能获得足够的回报，为支持公司业务发展，孟学自愿放弃领取薪酬，包括基本年薪及绩效奖金等从公司领取的全部报酬， 期限自2026年1月起至长期有效，以更专注于公司的战略决策和长期发展。 证券代码:002836 证券简称:新宏泽 公告编号:2026-001 广东新宏泽包装股份有限公司 关于公司副董事长自愿放弃领取薪酬的公告 本公司及董事会全体成员保证信息披露内容的真实、准确和完整,没有 虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。 广东新宏泽包装股份有限公司(以下简称"公司")于近日收到副董事长孟 学女士出具的《关于自愿放弃领取薪酬的声明书》,期限自2026年1月起至长 期有效。现将具体情况公告如下: 公司副董事长孟学女士对公司未来业务发展和长期前景充满信心,鉴于其已 通过"亿泽控股有限公司"间接持有本公司大量股权,认为通过长期持股的方式 已能获得足够的回报,为支持公司业务发展,孟学女士自愿放弃领取薪酬,包括 基本年薪及绩效奖金等从公司领取的全部报酬,期限自202 ...

金融市场瞬息万变，投资与经济政策深刻影响全球。我们为您带来昨夜今晨的财经新闻，涵盖股市动 态、经济数据、企业财务和政策更新，帮助您全面把握金融世界。 美股收盘：三大指数涨跌不一 军工股全线走强 阿里巴巴涨超5% 美东时间周四，美股三大指数收盘涨跌不一。道指涨0.55%，纳指跌0.44%，标普500指数近乎平收。军 工股在特朗普提议大幅增加军费的刺激下全线走强。科技股多数回调，热门中概股普遍上涨，阿里巴巴 涨超5%。市场在连续上涨后趋于平淡，交易员正等待即将公布的非农就业报告以评估经济前景。 万科集团于2026年1月8日公告，董事长郁亮辞去所有职务，其35年的万科生涯正式落幕。作为王石的继 任者，郁亮以财务逻辑和风险意识著称，曾率先预警行业进入"白银时代"并高喊"活下去"，带领万科在 行业顶峰转向，通过"减脂瘦身"和多元化布局应对周期下行。他的离任标志着一个由职业经理人主导的 万科时代的结束，也折射出房地产行业从高杠杆扩张向稳健经营转型的深刻变迁。 A股罕见，副董事长宣布放弃百万年薪！公司上市10年，实控人夫妻长期双双未领取报酬 新宏泽副董事长孟学宣布自2026年1月起自愿放弃全部薪酬，包括年薪与绩效奖金，以更 ...

公司公告核心事件 - 公司副董事长孟学自愿放弃领取全部薪酬，包括基本年薪及绩效奖金，期限自2026年1月起长期有效 [1][3] - 放弃薪酬的原因是孟学对公司未来业务发展和长期前景充满信心，且其已通过间接持股获得足够回报，此举旨在支持公司业务发展并更专注于战略决策 [3] 公司基本情况 - 公司全称为广东新宏泽包装股份有限公司，创立于2006年3月，位于广东省潮州市 [3] - 公司注册资本为2.304亿人民币，占地面积为3.96万平方米 [3] - 公司主营业务为各类品牌烟标、礼品盒及精美包装印刷品，是一家集科研、设计、生产、销售、服务于一体的高新技术型企业 [3] 关键人物与股权结构 - 副董事长孟学为加拿大国籍，1965年出生，拥有澳大利亚南澳大学工商管理硕士学位，自2011年起担任公司董事，其年薪为107万元 [3] - 孟学与公司董事长张宏清为夫妻关系，二人通过控股股东亿泽控股有限公司间接持有公司超过60%的股权，是公司的实际控制人 [3] - 按照最新数据计算，张宏清、孟学夫妇持有的公司股份市值已超过22亿元 [3]

公司高管薪酬变动 - 新宏泽副董事长孟学自愿放弃领取全部薪酬 期限自2026年1月起至长期有效 包括基本年薪及绩效奖金等全部报酬 [1] - 孟学自愿放弃薪酬的原因是其已通过亿泽控股有限公司间接持有公司大量股权 认为通过长期持股已能获得足够回报 此举旨在支持公司业务发展 并更专注于公司的战略决策和长期发展 [1] - 根据公司年报 孟学本届副董事长任期至2026年7月30日 [4] 公司股权结构与实控人背景 - 孟学与丈夫张宏清通过亿泽控股有限公司共同持有新宏泽约61%股权 是公司的实际控制人 [4] - 张宏清与孟学均为加拿大国籍 并取得香港居民身份 [4] - 截至1月7日 张宏清与孟学通过亿泽控股累计持有新宏泽约1.40亿股股份 以当日收盘价15.99元/股计算 持股市值约为22.4亿元 [6] 高管历史薪酬与持股情况 - 2016年至2024年间 除2024年外 孟学在其他年度也未从新宏泽领取过报酬 张宏清则一直未从上市公司领取过报酬 [4] - 根据公司披露的董事、监事、高级管理人员报酬情况 2024年从公司获得税前报酬总额最高者为总经理（140.18万元） 所有披露人员报酬合计为576.08万元 [2] - 根据持股变动表 张宏清与孟学在报告期内的期初、期末持股数均为0股 但此数据可能仅反映其直接持股情况 其通过亿泽控股的间接持股未在此表体现 [5] 公司业务与股东近期动向 - 新宏泽主营业务为烟标印刷 用于卷烟包装 公司位于广东省潮州市 [5] - 2025年6月及8月 控股股东亿泽控股通过集中竞价交易、大宗交易方式累计减持新宏泽566.29万股股份 累计套现约5151万元 [6]

每经记者｜陈鹏丽 每经编辑｜陈柯名 文多 A股再现公司高管自愿放弃薪酬。 1月7日晚，广东一家上市公司新宏泽（SZ002836）发布公告称，公司近日收到副董事长孟学出具的《关于自愿放弃领取薪酬的声明书》，期限自2026年1 月起至长期有效。 鉴于孟学已通过亿泽控股有限公司间接持有新宏泽大量股权，她认为通过长期持股的方式已能获得足够的回报，为支持公司业务发展，孟学自愿放弃领取 薪酬，包括基本年薪及绩效奖金等从公司领取的全部报酬，期限自2026年1月起至长期有效，以更专注于公司的战略决策和长期发展。 | 姓名 | 性别 | 年龄 | 服务 | 任职状态 | 从公司获得的 | 复制 是否在公司关 | | --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- | | | | | | | 税前报酬总额 | 联方获取报酬 | | 张宏清 | 男 | 63 | 草草长 | 现任 | 0 | 習 | | 証字 | 女 | 60 | 副車事长 | 现任 | 107 | ਵ | | 川奥亚 | 女 | 46 | 董事 | 现任 | 0 | ਵ | | 李艳萍 | 女 | 52 | 董事 | 现任 | 0 ...

宏观政策 - 工信部等八部门印发《"人工智能+制造"专项行动实施意见》，提出到2027年，我国人工智能关键核心技术实现安全可靠供给，产业规模和赋能水平稳居世界前列 [1] - 中国人民银行1月8日开展11000亿元买断式逆回购操作，期限为3个月，以保持银行体系流动性充裕 [1] - 商务部决定即日起对原产于日本的进口二氯二氢硅发起反倾销立案调查 [1] - 截至2025年末，中国黄金储备为7415万盎司，较去年11月末增加3万盎司，央行已连续14个月增持黄金 [1] - 工信部印发《工业互联网和人工智能融合赋能行动方案》，提出到2028年推动不少于50000家企业实施新型工业网络改造升级，并强化工业智能算力供给 [2] 资本市场 - 上期所通知，自1月9日起，白银期货各合约的日内开仓交易最大数量限制为7000手 [3] - 上交所对科创板公司亚辉龙、英集芯及有关责任人予以监管警示，因其披露"脑机接口"业务信息不准确、不完整 [3] - 开年以来债券基金出现赎回，债券ETF两日净赎回额超450亿元，同时权益类ETF获净申购，80多只权益类基金正在或即将发行，反映市场风险偏好提升 [3] - 全球多家外资机构密集发布年度展望报告，普遍对中国经济发展释放积极预期，认为中国资产长期配置价值日益凸显 [3] - 2025年港股IPO以总计2858亿港元的募资额重登全球首位，目前港交所排队上市企业超300家，机构预测2026年港股IPO募资规模有望突破3000亿港元 [4] - 2025年末国内铜现货（电解铜）价格突破100000元/吨，2026年长单签订博弈白热化，业内人士预计2026年铜价或开启新一轮上涨行情 [4] - 美股三大指数收盘涨跌不一，纳指涨0.16%，标普500指数跌0.34%，道指跌0.94%，谷歌市值达3.89万亿美元，超过苹果的3.85万亿美元，为2019年以来首次 [4] 人工智能与工业互联网 - 工业和信息化部印发《工业互联网和人工智能融合赋能行动方案》，旨在深化"人工智能+"在工业领域的落地，推动工业互联网与人工智能深度融合 [6] - 该《行动方案》提出，到2028年推动不少于50000家企业实施新型工业网络改造升级 [6] 脑机接口 - 脑机接口"独角兽"强脑科技近期完成约20亿元融资，为除Neuralink外世界第二大规模融资 [6] - 2026脑机接口开发者大会拟于2月3日至4日在天津举办，行业技术交流与应用推进或加速相关领域发展 [6] 医药产业 - 国家药监局进一步优化临床急需境外已上市药品审评审批，鼓励申请人在中国开展全球同步研发、同步申报上市，符合要求的可纳入优先审评审批范围 [6] 有色金属 - 机构称2026年铜市上行趋势明朗，2025年末国内铜现货价格突破10万元/吨，长单博弈白热化叠加供需改善，有色金属板块的情绪传导效应显著 [7] 卫星互联网 - Starlink在全球7大洲连接超过900万活跃用户，手机直连卫星业务初具规模并即将进入高速发展阶段，相关卫星互联网板块的市场关注度有望提升 [7] 公司动态：股价异动与股东行为 - 锋龙股份股票自2025年12月25日至2026年1月7日连续涨停，累计涨幅偏离值超过100%，公司提示存在较高炒作风险，未来可能申请停牌核查 [7] - 新宏泽副董事长孟学自愿放弃领取薪酬，期限自2026年1月起至长期有效，以更专注于公司的战略决策和长期发展 [8] - 中微公司拟减持拓荆科技股份不超过3655131股（占总股本不超过1.3%），预计交易金额为13.93亿元，账面成本为4.57亿元 [8] - 口子窖发布业绩预告，2025年净利同比预降50%-60%，核心利润来源高端窖产品销量大幅下滑 [8] - 伊利股份第三大股东、董事长潘刚计划减持不超过6200万股，按收盘价28.42元/股计算市值约17亿元，减持资金将用于偿还股票质押融资借款 [8] 公司动态：合作、产品与资本市场活动 - 联想集团与英伟达在CES期间宣布达成"联想人工智能云超级工厂"合作，并发布个人AI超级智能体Lenovo Qira [9] - 智谱香港IPO公开发售募集资金总额为43.5亿港元，发行价为每股116.20港元，公开发售认购倍数1159.46倍 [9] - 精锋医疗香港IPO募资12亿港元（约合1.54亿美元），发行价为每股43.24港元，公开发售认购倍数1091.94倍，国际发售认购倍数25.18倍 [9] - 平安人寿通过平安资管投资农业银行H股，截至2025年12月30日持股比例升至20%，触发举牌披露 [9] - 小米汽车明年初步计划推出4款新车，包括SU7改款、SU7行政版、一款增程五座SUV及一款增程七座SUV [10] - 2025年，字节跳动旗下TikTok Shop活跃消费者达4亿，平台GMV接近千亿美元规模，在海外主流电商平台中排名第五、增速第一 [10] - 谷歌母公司Alphabet收盘市值达3.89万亿美元，超过苹果公司的3.85万亿美元，美股市值最高为英伟达（4.6万亿美元），微软市值为3.59万亿美元 [10]

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证券代码：002836 证券简称：新宏泽 公告编号：2026-001 本公司及董事会全体成员保证信息披露内容的真实、准确和完整，没有虚假记载、误导性陈述或重大遗 漏。 广东新宏泽包装股份有限公司（以下简称"公司"）于近日收到副董事长孟学女士出具的《关于自愿放弃 领取薪酬的声明书》，期限自2026年1月起至长期有效。现将具体情况公告如下： 公司副董事长孟学女士对公司未来业务发展和长期前景充满信心，鉴于其已通过"亿泽控股有限公司"间 接持有本公司大量股权，认为通过长期持股的方式已能获得足够的回报，为支持公司业务发展，孟学女 士自愿放弃领取薪酬，包括基本年薪及绩效奖金等从公司领取的全部报酬，期限自2026年1月起至长期 有效，以更专注于公司的战略决策和长期发展。 公司副董事长孟学女士声明将继续秉持初心，根据相关法律法规的规定认真履行各项职责，恪尽职守， 勤勉尽责，积极维护公司及全体股东的利益，推动公司持续、稳定、健康发展。 登录新浪财经APP 搜索【信披】查看更多考评等级 特此公告。 广东新宏泽包装股份有限公司董事会 2026年1月8日 ...