证券代码： 301130 证券简称：西点药业 公告编号： 2026-025 一、中选产品情况 草酸艾司西酞普兰片，是用于治疗抑郁症，治疗伴有或不伴有广场恐惧症的惊 恐障碍的药品，属于化学药品第6类。 | 品协议期满品种 | 10mg*7片/盒 | | 3,466,228 | 除河北省外 | 自中选结果 执 行 起 至 | | --- | --- | --- | --- | --- | --- | | 接续采购（1-8批 协议期满品种） | 10mg*28片/盒 | 22.51元/盒 | 片 | 全国其他各 省区 | 2028年12月 31日结束 | | 项目名称 国家组织集采药 | 包装规格 | 中选价格 5.92元/盒 | 首年约定 采购量注1 | 供应省份 | 采购周期 | 注：1、上述产品的约定采购数量均以各地医疗保障局、药采中心及联采办发布的最终数据 为准。 吉林省西点药业科技发展股份有限公司 关于参加国家组织集采药品协议期满品种接续采购中选的公告 本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整，没有 虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。 吉林省西点药业科技发展股份有限公司（以下简称"公司"）近 ...

股东会信息 - 公司2026年第一次临时股东会通知于3月21日披露[7] - 股东会网络投票和现场会议均于4月8日进行，现场会议14:30召开[7] - 出席股东会49人，代表25,062,788股，占比33.1981%[8] 议案表决情况 - 《2026年限制性股票激励计划（草案）》等3项议案同意股数占比99.9759%[12][13][15] - 《关于修订<公司章程>》同意25,057,088股，占比99.9773%[17] - 《董事、高级管理人员薪酬管理制度》同意25,052,388股，占比99.9585%[18] - 《股权激励管理制度》同意25,057,288股，占比99.9781%[20]

股东投票情况 - 现场和网络投票股东49人，代表股份25,062,788股，占比33.1981%[4] - 现场投票股东3人，代表股份22,557,300股，占比29.8793%[4] - 网络投票股东46人，代表股份2,505,488股，占比3.3188%[4] - 中小股东代表股份2,505,488股，占比3.3188%[4] 议案表决结果 - 《2026年限制性股票激励计划（草案）》等3项议案同意22,836,101股，占比99.9759%[5][6][7] - 《修订<公司章程>》同意25,057,088股，占比99.9773%[9] - 《董事、高级管理人员薪酬管理制度》同意25,052,388股，占比99.9585%[10] - 《股权激励管理制度》同意25,057,288股，占比99.9781%[11]

激励计划 - 2026年3月20日会议审议通过2026年限制性股票激励计划相关议案[2] 自查情况 - 自查期为2025年9月19日至2026年3月20日，核查对象为内幕信息知情人及激励对象[2] - 9名核查对象自查期有股票买卖，确认无利用内幕信息情形[5] - 未发现内幕信息知情人及激励对象利用内幕信息交易或泄露信息情形[6] 备查文件 - 备查文件为中登深圳分公司出具的查询证明和明细清单[7]

激励计划审议 - 公司2026年3月20日召开会议通过2026年限制性股票激励计划议案[1] 激励对象公示 - 激励对象名单公示时间为2026年3月21日至31日[1] - 公示方式为公司内部张贴及OA系统公示[2] - 公示期满未收到异议[2] 激励对象核查 - 董事会薪酬与考核委员会核查激励对象信息[3] - 激励对象具备任职资格，主体资格合法有效[4][5] - 激励对象为核心业务人员，不包括特定人员[5]

新产品和新技术研发 - 公司收到蛋白琥珀酸铁《化学原料药上市申请批准通知书》[2] - 蛋白琥珀酸铁剂型为原料药，包装15kg/桶[2] - 产品用于缺铁性贫血等[3] 未来展望 - 产品获批丰富产品线，助提升市场竞争力[5] - 药品销售受政策等因素影响有不确定性[5]

股东持股 - 横琴鼎典及横琴润汇易合计持股7,195,597股，占总股本9.5313%[3][5] - 横琴鼎典持股6,013,154股，占7.9650%[5] - 横琴润汇易持股1,182,443股，占1.5663%[5] 减持计划 - 计划减持不超2,264,700股，不超总股本3%[3][7] - 集中竞价减持不超754,900股，不超1%[3][7] - 大宗交易减持不超1,509,800股，不超2%[3][7] - 减持期间为2026年4月17日 - 2026年7月16日[8] 其他情况 - 截至披露日，股东遵守承诺无违规[13] - 减持计划实施有不确定性，不导致控制权变更[14]

新产品 - 公司收到蛋白琥珀酸铁口服溶液《药品注册证书》[1] - 规格为15ml:40mg（以铁计），批准文号为国药准字H20263631[1] - 同意按（甲类）非处方药管理[1] 未来展望 - 需参考原研品最新处方及EMA指南，两年内以补充申请形式申报降低丙二醇用量[2][3] 影响因素 - 药品销售受行业政策等因素影响，存在不确定性[5]

激励计划基本情况 - 拟授予100万股限制性股票，占公司股本总额（7649.47万股）的1.31%[6] - 激励对象总人数不超过20人，约占公司2025年12月31日全部职工人数的6.39%[7] - 限制性股票授予价格为15.42元/股[7] - 激励计划有效期最长不超过36个月[8] 实施程序 - 激励计划经股东会审议通过后，公司将在60日内按规定向激励对象授予权益并完成公告等程序[10] - 激励对象公示期不少于10天[26] - 公司薪酬委员会需在公司股东会审议本激励计划前5日披露对激励对象名单的核查意见及公示情况的说明[26] 归属安排 - 第一个归属期自授予之日起12个月后的首个交易日起至授予之日起24个月内的最后一个交易日当日止，归属权益数量占授予权益总量的比例为50%[35] - 第二个归属期自授予之日起24个月后的首个交易日起，归属权益数量占授予权益总量的比例为50%[35] - 限制性股票授予后36个月内归属，归属前不得转让、担保或偿债[36] 授予与归属条件 - 授予条件要求公司近1年财报和内控审计无否定或无法表示意见，上市36个月内无违规利润分配等，激励对象近12个月无违规等[44] - 归属条件与授予条件类似，激励对象各批次股票归属前须任职12个月以上[45][46] 考核目标 - 限制性股票考核年度为2026 - 2027年，2026年目标值为营收较2025年增长15%，触发值为10%；2027年目标值为增长20%，触发值为15%[46] 费用摊销 - 公司授予100万股第二类限制性股票，预计摊销总费用1389.16万元，2026年摊销784.90万元，2027年摊销518.60万元，2028年摊销85.66万元[57,59] 特殊情况处理 - 公司出现特定情形激励计划终止实施，已获授但未归属的限制性股票取消归属[61] - 公司信息披露文件有问题，激励对象已获授未归属股票不得归属，已归属需返还权益[62] - 激励对象职务变更，正常变更按原程序归属，违规变更则未归属股票作废[63][64] - 激励对象离职，不同情况处理方式不同，部分需返还收益[64] - 激励对象正常退休，未归属股票不得归属，返聘按新合同约定归属[65] - 激励对象丧失劳动能力，因执行职务离职可按原程序归属，非因执行职务离职未归属股票由董事会处理[65][66] - 激励对象身故，因执行职务身故股票由继承人继承，非因执行职务身故未归属股票作废[66][67] - 激励对象出现特定情形失去激励资格，未归属股票作废[67]

股权激励合规情况 - 公司不存在禁止实施股权激励计划的情形[2] - 激励对象符合规定且无不适情形[3][4] - 《激励计划（草案）》制定等流程和内容合规[4] 股权激励相关安排 - 激励计划方案需提交股东会审议通过[4] - 公司无向激励对象提供财务资助计划[4] 股权激励意义与决策 - 实施激励计划可健全机制、利于公司发展[5] - 薪酬与考核委员会同意实施计划[6]