公司业务动态 - 太力科技在投资者互动平台明确表示，公司目前暂无水面、户外柔性光伏产品的研发合作单位 [1] 行业与技术方向 - 投资者关注点涉及水面光伏和户外柔性光伏等新兴光伏技术应用领域 [1]

公司业务现状 - 公司目前暂无水面、户外柔性光伏产品的研发合作单位 [1] 公司未来战略与信息披露 - 公司会持续关注材料应用的新领域和新机会 [1] - 若有相关业务拓展，公司将及时依规进行信息披露 [1]

公司业务与技术现状 - 公司相关材料技术目前暂未应用于柔性光伏和太空光伏领域 [1] - 公司表示将持续关注材料应用的新领域和新机会 [1] - 若有相关业务拓展，公司将及时依规进行信息披露 [1]

公司业务进展 - 公司自研的警用防刺割服、防刺割手套等防护装备，目前已在国内部分城市公安系统实现供应与应用 [1] - 公司出口业务现阶段处于样品送测与验证阶段，相关工作正稳步推进 [1] 公司未来战略 - 公司将持续深耕安全防护领域 [1] - 公司将加大技术研发与产品迭代力度 [1] - 公司将积极拓展国内外市场，不断提升核心竞争力与业务布局 [1]

公司治理与股权激励 - 公司于2026年2月10日以现场和电子通信相结合的方式召开了第二届第十八次董事会会议 [1] - 会议审议了包括《关于向激励对象首次授予限制性股票的议案》在内的文件 [1]

激励计划授予情况 - 2026年2月10日为首次授予日，向62名激励对象授予145.00万股第二类限制性股票，授予价格25.74元/股[3][22][23] - 杨亮获授10.00万股，占授予总数5.56%，占公司股本总额0.09%[5] - 核心骨干员工（61人）获授135.00万股，占授予总数75.00%，占公司股本总额1.25%[5] - 预留份额35.00万股，占授予总数19.44%，占公司股本总额0.32%[5] 归属比例与时间 - 首次授予限制性股票第一个归属期归属比例30%，第二个归属期30%，第三个归属期40%[8] - 若预留限制性股票在2026年三季报披露前授予，归属比例和时间与首次授予一致；之后授予，第一个归属期50%，第二个归属期50%[8] 业绩目标 - 以2023 - 2025年年均主营业务收入为基数，2026年营业收入增长率不低于20%，2027年不低于50%，2028年不低于95%[10] - 以2023 - 2025年年均扣非净利润为基数，2026年扣非净利润增长率不低于25%，2027年不低于62.50%，2028年不低于120%[10] - 2026年新兴业务收入不低于2.10亿元，2027年不低于4.70亿元，2028年不低于8.20亿元[10] 其他要点 - 激励对象个人绩效考核等级分A、B、C、D四级，对应归属比例分别为100%、80%、60%、0%[13] - 首次授予的权益费用总额为3986.78万元，2026 - 2029年限制性股票成本摊销分别为1909.11万元、1335.38万元、650.36万元、91.93万元[29][30]

股权激励资格 - 公司具备实施股权激励计划主体资格，授予日符合规定[4] - 激励对象具备任职资格，符合条件和范围，无不得成为激励对象情形[2][3] 激励计划内容 - 2026年2月10日授予62名激励对象145.00万股限制性股票[4]

股权激励情况 - 副总经理杨亮获授第二类限制性股票10.00万股，占授予总数5.56%，公司股本0.09%[1] - 61名核心骨干员工获授135.00万股，占授予总数75.00%，公司股本1.25%[1] - 首次授予限制性股票总数145.00万股，占授予总数80.56%，公司股本1.34%[1] - 激励对象获授股票累计未超公司股本1%[1] - 有效期内股权激励标的股票总数累计未超公司股本20%[1] - 激励对象不包括特定人员及外籍员工[1]

股权激励计划流程 - 2026年1月12 - 15日董事会审议通过相关议案[8][9] - 1月12 - 22日对激励对象公示无异议[9] - 1月28日股东会审议通过相关议案[10] - 2月10日董事会同意授予限制性股票[11] 激励授予数据 - 授予62名对象145万股，价格25.74元/股[11] - 授予总数180万股，占股本1.66%[16] - 副总经理杨亮获授10万股，占授予总数5.56%[16] - 61名核心骨干获授135万股，占授予总数75%[16] - 预留份额35万股，占授予总数19.44%[16] 其他情况 - 已向深交所申请公告文件[19] - 需继续履行后续信息披露义务[19] - 授予已取得必要批准与授权[20] - 授予相关要素符合规定[20]

会议信息 - 公司第二届董事会第十八次会议2月9日通知董事，2月10日召开[2] - 应出席董事5人，实际出席5人[2] 激励授予 - 会议通过向激励对象首次授予限制性股票议案[3] - 授予日为2026年2月10日[3] - 向62名激励对象授予145.00万股，授予价25.74元/股[3] 表决结果 - 议案表决5票赞成，0票反对，0票弃权[4]