文章核心观点 - 健康科技公司Sharecare在2025年春季数字健康奖竞赛中赢得21项大奖，展示其在利用新技术、提供解决方案等方面的实力，且公司内容和项目遵循NCQA准则并获多项认证 [1][2] 公司获奖情况 - 2025年春季数字健康奖竞赛中获21项奖，包括4项金奖、多项银奖、铜奖和优异奖 [1][2] - 金奖方面，旗舰健康导航平台获移动应用类别最高荣誉，还有内容举措和专有移动应用获奖，如糖尿病预防和减肥项目、戒烟和焦虑数字疗法等 [2] - 银奖、铜奖和优异奖涉及文章、医学动画、移动应用、社交媒体、白皮书、疾病管理等多个领域 [5][6][9] 公司质量保障 - 公司所有专有内容和项目遵循NCQA准则，致力于实现高质量和持续改进 [3] - 是同时拥有三项为期三年NCQA认证的三家公司之一，包括复杂成员病例管理、多种疾病人群健康管理、生活方式管理干预的健康促进认证 [3] 公司业务介绍 - 是一家数字医疗公司，通过数据驱动的AI洞察、循证资源和综合平台，为医疗生态系统利益相关者提供软件和技术服务，帮助改善护理质量、降低成本 [8] - 业务涵盖福利导航、护理管理、家庭护理资源、健康信息管理等，通过三个业务渠道推动个性化和基于价值的护理 [8]

Utilizing augmented reality, artificial intelligence, and time-based visualization, Sharecare’s newest innovative tools help life sciences brands engage, educate, and activate patientsATLANTA, June 12, 2025 (GLOBE NEWSWIRE) -- Sharecare, the health tech company that helps to improve care quality, drive better outcomes, and lower costs across the healthcare ecosystem, today announced the first two of 10 new innovative solutions designed to engage, educate, and activate patients and providers to better unders ...

ATLANTA , April 07, 2025 (GLOBE NEWSWIRE) -- Sharecare, the health tech company that helps to improve care quality, drive better outcomes, and lower costs across the healthcare ecosystem, today announced that seasoned healthcare compliance and privacy authority Elizabeth Delahoussaye has joined the company as chief privacy officer of Health Data Solutions. Through its Health Data Solutions business channel, Sharecare has a deep history and proven track record in release of information (ROI), offering provid ...

文章核心观点 - 健康科技公司Sharecare宣布推出六项新的互动媒体解决方案，以改善医疗生态系统中的护理质量、推动更好的结果并降低成本，这些方案可帮助利益相关者解决美国消费者健康素养低的问题，还能弥合患者与医疗服务提供者之间的差距 [1][3] 新解决方案介绍 - Condition Cloud：将真实患者与他们病情相关的重要健康教育主题连接起来，患者可通过关键词搜索了解症状、治疗方案等广泛话题 [3] - Condition Explorer：帮助患者及其护理人员了解疾病的复杂进展，展示疾病阶段和影响因素，说明不坚持治疗的影响，帮助患者理解风险和潜在结果 [4] - Condition Matrix：利用虚拟现实图形，让患者探索疾病对全身的影响，通过用户驱动的交互模块发现疾病的主要和次要影响 [5] - Animated Condition Guide：利用动画角色叙述，以通俗易懂的语言和轻松的对话语气为患者简化复杂疾病的关键健康信息，提高健康素养 [6] - Dx Dialogues：为医疗服务提供者提供真实且信息丰富的讨论内容，涵盖治疗创新、疗效、可及性、健康公平等广泛领域 [7] - HealthLink：通过信息图表弥合医疗服务提供者和患者之间的差距，解决易被忽视的问题，提高就诊时的一致性和医疗效率 [8] 公司优势 - 支持生命科学公司和疾病教育中心的项目，受众质量比其他数据合作伙伴高2至3倍，在初级保健医生中平均产生83%的新处方，参与项目的人与医生进行相关对话的可能性高出63% [9] - 过去一年，公司的创新内容、解决方案、活动和专业知识获得了100多个奖项 [9] 公司简介 - Sharecare是一家数字医疗公司，通过数据驱动的人工智能洞察、循证资源和综合平台，为医疗生态系统的利益相关者提供软件和技术支持服务，帮助人们管理医疗保健并改善健康状况，涵盖三个业务渠道 [11]

文章核心观点 佐治亚州健康福利计划（SHBP）与数字健康公司Sharecare合作推出OnMed CareStation，为州内员工提供便捷医疗服务，是Be Well SHBP®项目的扩展，各方认为这体现对员工健康的承诺并推动医疗服务创新 [1][2][3] 合作信息 - 佐治亚州健康福利计划（SHBP）与数字健康公司Sharecare合作推出OnMed CareStation [1] 服务对象 - 服务对象包括所有在职州雇员（含立法雇员、民选官员）、未纳入SHBP的在职州雇员以及纳入SHBP计划的学校系统雇员 [1] 服务内容 - 可通过远程实时连接医护人员获得初级和紧急护理服务，包括血压监测、胸部等检查、轻微腹部问题评估、处方服务、流感和皮肤病治疗等 [2] 服务地点和时间 - 位于亚特兰大市小马丁·路德·金大道2号Sloppy Floyd大楼东塔4层，周一至周五上午8点至下午4点，无需预约 [2] 各方表态 - 佐治亚州社区卫生部专员Russel Carlson称体现对SHBP计划覆盖人员健康的承诺，让员工在私密安全环境便捷联系医护人员 [3] - Sharecare首席执行官Brent Layton表示此次合作是将高科技与高关怀个人护理结合的重要一步，为员工健康之旅带来新途径 [3] - OnMed首席执行官Karthik Ganesh称支持Be Well SHBP项目扩展，此合作开启佐治亚州多个OnMed CareStation的先河 [4] 活动安排 - 9月16日至20日为州雇员举办为期一周的开放日，时间为上午10点至下午2点，9月20日周五上午10点至11点举行正式剪彩仪式，员工可了解服务并按需接受护理 [3] 应用推荐 - 鼓励SHBP成员通过Sharecare应用管理健康活动和跟踪进度，应用可在www.BeWellSHBP.com获取 [4] 公司介绍 - 佐治亚州社区卫生部是医疗补助和PeachCare for Kids®的牵头机构，年覆盖超200万佐治亚人，年度预算超200亿美元，为弱势群体提供医疗服务 [5] - Sharecare是领先的数字健康公司，通过综合数据驱动的虚拟健康平台帮助人们优化健康，推动积极行为改变 [6] - OnMed是领先的科技赋能混合医疗公司，通过专利CareStations结合传统医疗和虚拟远程医疗，为服务不足社区提供便捷医疗服务 [7] 媒体联系方式 - 社区卫生部：Fiona Roberts - fiona.roberts@dch.ga.gov [8] - Sharecare：Jen Martin Hall - jen@sharecare.com [8] - OnMed：Sam D'Addario - onmed@missionnorth.com [8]

文章核心观点 Kaskela Law LLC对Sharecare拟被收购一事展开调查，旨在确定股东是否获得足够补偿，以及公司高管和董事是否存在失职或违法情况 [1][2] 收购信息 - 2024年6月21日Sharecare宣布同意被投资公司Altaris以每股1.43美元现金收购 [1] - 交易完成后Sharecare股东将套现退出投资，公司股票不再公开交易 [1] 调查内容 - 调查Sharecare股东是否因股票获得足够补偿 [2] - 调查公司高管和/或董事在同意每股1.43美元收购价时是否违反信托义务或证券法 [2] 相关背景 - 交易宣布前至少有一位股票分析师对SHCR股票的目标价维持在每股2美元以上 [2] 股东联系方式 - Sharecare股东可致电(484) 229 – 0750或点击链接https://kaskelalaw.com/cases/sharecare/ 联系Kaskela Law LLC了解调查及自身法律权利和选择 [3]

文章核心观点 - 萨利纳斯市获蓝区社区认证，是蒙特雷县首个获此认证城市，蓝区项目在当地成效显著，为其他社区树立典范 [1][3][6] 蓝区项目介绍 - 蓝区项目是社区主导的福祉改善倡议，基于丹·比特纳研究，与城市合作实施政策和项目，推动社区实现最佳健康和福祉 [8] - 目前北美超75个社区加入，影响超450万公民，包括加州两个健康区、爱荷华州15个城市等 [8] 萨利纳斯市蓝区项目实施情况 - 2018年由萨利纳斯谷健康、泰勒农场和蒙太奇健康引入，吸引当地领导、志愿者和组织参与，2021年扩展至蒙特雷县 [2] - 当地超1.85万人和超98个组织参与项目，实施36项新社区政策、计划和倡议，改善基础设施、食品系统和烟草使用情况 [4] 萨利纳斯市蓝区项目成果 - 整体社区福祉得分自2019年提高5.9分，同期全国呈下降趋势，每提高1分可减少急诊和住院率约2%，降低总医疗成本约1% [3] - 报告日常生活蓬勃发展的居民比例从58.8%升至66.6%，每周至少3天运动30分钟以上的居民比例从56.2%升至65.5% [3] - 报告高胆固醇的居民减少54%，烟草使用率降至2.8%，远低于州和全国平均水平 [3] - 为福祉项目撬动近2170万美元追加资金，过去五年避免医疗和生产力损失成本超4370万美元 [3] 萨利纳斯市各领域举措 - 25所学校实施政策，提供健康食品选择，融入体育活动和蓝区原则 [5] - 28家当地餐厅新增超150道蓝区灵感菜肴，方便外出就餐时选择健康食品 [5] - 28个工作场所采取措施，成为蓝区项目认证企业，改善员工参与度和福祉 [5] - 蓝区项目目标计划吸引超1280人参加目标研讨会，居民通过超5600小时志愿活动为社区创收超25万美元 [5] - 建立蒙特雷县食品系统联盟等政策举措，扩大健康食品获取途径 [5] 未来展望 - 当地领导和志愿者将继续推动蓝区项目在蒙特雷县开展，其余项目预计2025年春季接受认证审查 [7]

文章核心观点 - 分析Sharecare公司季度财报情况、股价表现及未来展望，同时提及同行业Premier公司业绩预期 [1][3][9] Sharecare公司财报情况 - 本季度每股亏损0.04美元，高于Zacks共识预期的亏损0.03美元，去年同期每股亏损0.03美元，此次财报盈利意外为 -33.33% [1] - 上一季度预期和实际均为每股亏损0.04美元，无盈利意外 [1] - 过去四个季度仅一次超过共识每股收益预期 [2] - 截至2024年6月季度营收9427万美元，超Zacks共识预期4.55%，去年同期营收1.1035亿美元 [2] - 过去四个季度有两次超过共识营收预期 [2] Sharecare公司股价表现 - 自年初以来股价上涨约26.9%，而标准普尔500指数涨幅为11.5% [3] Sharecare公司未来展望 - 股价短期走势取决于管理层财报电话会议评论 [3] - 盈利前景可帮助投资者判断股票走向，包括当前季度共识盈利预期及预期变化 [4] - 近期盈利预估修正趋势与股价短期走势强相关，可通过Zacks Rank跟踪 [5] - 财报发布前盈利预估修正趋势喜忧参半，当前Zacks Rank为3（持有），预计短期内与市场表现一致 [6] - 下一季度共识每股收益预期为亏损0.02美元，营收9763万美元；本财年共识每股收益预期为亏损0.10美元，营收3.8416亿美元 [7] 行业情况 - Zacks行业排名中，医疗服务行业目前处于250多个Zacks行业的后41%，排名前50%的行业表现优于后50%超两倍 [8] Premier公司业绩预期 - 预计8月20日公布截至2024年6月季度财报，预计本季度每股收益0.49美元，同比变化 -27.9%，过去30天该季度共识每股收益预期未变 [9] - 预计本季度营收3.1182亿美元，较去年同期下降8.4% [9]

客户群拓展和维护 - 公司正在积极拓展客户群，认为目前客户群只占潜在客户的一小部分[135] - 公司正在努力维护和扩大现有客户关系，包括提高现有企业客户的参与度和注册率、推广Sharecare+高接触数字优先的倡导服务、促进现有数字治疗方案的销售[136] - 公司正在努力向现有的25家主要医疗服务提供商客户推广更多产品和服务[137] - 公司正在积极开发新的解决方案,如将价值型医疗服务解决方案部署到约6000家医疗系统客户[138] - 公司正在不断评估市场,通过产品创新、合作伙伴关系和收购来拓展和增强客户和会员体验、改善临床成果、增加收入,如2023年1月推出了Sharecare+数字优先的综合倡导解决方案[139] 财务表现 - 公司收入同比下降15%，主要受到企业客户业务下滑的影响[157] - 企业客户业务收入下降28%，主要由于客户合同终止、巴西业务关闭以及家庭健康业务需求下降[158] - 提供商客户业务收入增长5%，主要由于医疗记录需求增加和记录检索能力的扩展[158] - 生命科学客户业务收入增长2%[158] - 成本和运营费用同比下降6%，主要由于收入下降以及优化医疗记录业务和终止部分低利润客户合同[159] - 销售和营销费用同比下降9%，主要由于销售和客户管理人员减少以及减少体育赞助[160] - 产品和技术费用同比下降14%，主要由于全球化努力带来的人工成本下降以及一项非现金研发资产在2023年底完全摊销[161] - 一般和行政费用同比增加12%，主要由于非现金股份支付费用增加以及与正在进行的并购相关的法律和咨询费用[162] - 折旧和摊销费用同比增加15%，主要由于将与平台相关的已开发软件投入使用[163] - 收入下降18%，从2023年6月30日的2.266亿美元下降至2024年6月30日的1.851亿美元[169] - 企业渠道收入下降31%，从2023年的1.342亿美元下降至2024年的9310万美元[170] - 成本和运营费用下降12%，从2023年的2.974亿美元下降至2024年的2.629亿美元[171] - 销售和营销费用下降10%，从2023年的3030万美元下降至2024年的2714万美元[172] - 产品和技术费用下降23%，从2023年的3784万美元下降至2024年的2926万美元[173] - 一般和行政费用增加7%，从2023年的6949万美元增加至2024年的7460万美元[174] - 其他费用下降47%，从2023年的220万美元下降至2024年的118万美元[175] - 调整后EBITDA从2023年的388.8万美元下降至2024年的-271.7万美元[187] 重组和并购 - 公司在2024年6月30日三个月期间和六个月期间内发生了与全球化员工队伍和裁员相关的成本[203] - 公司在2024年6月30日三个月期间和六个月期间内发生了与正在进行的并购交易相关的法律和其他交易成本[204] 会计政策和关键指标 - 公司自2023年9月30日起不再从调整后EBITDA的计算中剔除与退出合同和租赁终止相关的成本[192,206] - 公司调整后净亏损和调整后每股亏损是公司管理层用于评估经营业绩的关键业绩指标[193,197] - 公司财务报表符合GAAP准则，管理层需要做出多项重大估计和假设[220] - 公司收入确认政策涉及重大判断和复杂性，是最关键的会计政策[221] - 企业业务收入主要包括为雇主和健康计划提供的健康管理项目、蓝区项目以及doc.ai业务[223,225,226] - 部分合同包含绩效考核条款，公司采用最可能金额法估计可变对价[228,229] - 公司定期对商誉进行减值测试，涉及多项关键假设和判断[234,235,236,237] - 公司目前仍为新兴成长公司，可以选择延迟采用新的会计准则[239] 流动性和资本需求 - 公司在2024年6月30日拥有8520万美元的现金及现金等价物[208] - 公司认为现有现金储备足以满足未来12个月的经营现金流、营运资金和资本支出需求[210] - 公司认为未来可获得的融资资本足以满足长期流动性需求[210] - 公司2024年上半年经营活动产生的现金流出为2360万美元，较2023年同期增加240万美元[212] - 公司2024年上半年投资活动产生的现金流出为1575万美元，较2023年同期增加563万美元[213] - 公司2024年上半年筹资活动产生的现金流出为361.5万美元，主要用于股票回购[214]

财务业绩 - 2024年第二季度收入为9430万美元，同比下降14.6%[4] - 2024年上半年收入为1.851亿美元，同比下降18.3%[34] - 2024年上半年净亏损7716.5万美元，同比增加9.2%[34] - 2024年第二季度每股亏损0.12美元，同比增加20%[36] 现金流和资产负债 - 2024年第二季度现金及现金等价物为8515.1万美元[37] - 2024年6月30日总资产为5.602亿美元，较2023年12月31日下降8.7%[37] - 2024年6月30日股东权益为3.796亿美元，较2023年12月31日下降11.7%[37] - 2024年6月30日发行在外的普通股为3.677亿股，较2023年12月31日增加4%[37] 非GAAP指标 - 调整后EBITDA接近于零，同比下降330万美元[4] - 2024年上半年调整后EBITDA为-271.7万美元，同比下降169.8%[38] - 公司调整后EBITDA和调整后净亏损等非GAAP指标剔除了一次性重组、并购等费用[11][12][13][14][15][16][17][18][21] 一次性费用 - 2024年第二季度新增非经常性重组及裁员成本257.9万美元[38] - 2024年上半年新增收购相关成本614.4万美元[38] - 2024年6月30日三个月期间,主要代表与先前收购相关的法律事项成本150万美元,以及与财务困难供应商的合同义务200万美元[42] - 2024年6月30日六个月期间,主要代表与先前收购相关的法律事项成本320万美元,以及与财务困难供应商的合同义务70万美元[42] - 2024年6月30日三个月期间,代表全球化公司劳动力的成本180万美元,以及裁员80万美元[42] - 2024年6月30日六个月期间,代表全球化公司劳动力的成本470万美元,以及裁员120万美元[42] - 2024年6月30日三个月和六个月期间,主要代表与正在进行的合并相关的法律和其他交易成本[42] - 2023年6月30日三个月期间,主要代表ERP实施50万美元,与财务困难供应商的合同义务30万美元,以及法律事项20万美元[42] - 2023年6月30日六个月期间,主要代表ERP实施90万美元,与财务困难供应商的合同义务70万美元,以及法律事项30万美元[42] - 2023年6月30日三个月期间,代表全球化公司劳动力的成本730万美元,以及裁员90万美元[42] - 2023年6月30日六个月期间,代表全球化公司劳动力的成本1560万美元,以及裁员170万美元[42] - 2023年9月30日起,公司不再从调整后EBITDA中剔除退出合同和租赁终止的成本[42] 收购和战略 - 公司宣布与Altaris公司达成收购协议，预计在2024年底完成[6][7] - 公司表示将加速增长和提高盈利能力,同时继续投资创新以推动医疗行业的消费化[5] - 公司表示将继续拓展企业客户渠道,并成功将新平台推向75万Medicaid会员[3] - 公司将不再举行财报电话会议和提供财务指引[8]