财务业绩 - 2020财年公司收益较去年大幅下滑约56.7%[8] - 2020财年公司毛利减少约28.5%，至约890万新加坡元[8] - 2020财年公司收益约2250万新加坡元，较2019财年的约5190万新加坡元大幅下跌约56.7%[12][13] - 劳务派遣及配套服务收益从2019财年约4470万新加坡元减至2020财年约1520万新加坡元，减少约66.0%[14] - 宿舍服务收益由2019财年约570万新加坡元增至2020财年约590万新加坡元[15] - 建造配套服务收益2020财年较2019财年增加约10万新加坡元[16] - 资讯科技服务收益由2019财年约66万新加坡元减少至2020财年约36万新加坡元[16] - 公司毛利由2019财年约1240万新加坡元减至2020财年约890万新加坡元，毛利率由约23.9%增至约39.4%[17] - 其他收入从2019财年约140万新加坡元增至2020财年约320万新加坡元[18] - 行政开支减少约260万新加坡元[19] - 其他收益于2020财年增加约31万新加坡元[20] - 2020财年公司录得约126万新加坡元溢利，2019财年为亏损约69万新加坡元[23] - 2020年公司拥有人应占溢利约126万新加坡元，2019年亏损约69万新加坡元；每股基本盈利为0.10新加坡分，2019年每股亏损0.06新加坡分[24] - 2020年实际税后溢利约126万新加坡元，低于盈利预喜公告预期金额，因部分非经常性政府补贴补助收入递延至2021财年[25] - 2020年收益为22471557新加坡元，2019年为51899239新加坡元[177] - 2020年毛利为8854862新加坡元，2019年为12383485新加坡元[177] - 2020年除税前溢利为1425725新加坡元，2019年为85517新加坡元[177] - 2020年除税后溢利为1263079新加坡元，2019年亏损685782新加坡元[177] - 2020年年度全面收益总额为1288047新加坡元，2019年亏损685782新加坡元[177] - 2020年基本及摊薄每股盈利为0.10新加坡分，2019年亏损0.06新加坡分[177] - 2020年末总资产为3941.28万新加坡元，较2019年末的4264.46万新加坡元有所下降[179] - 2020年末总负债为1392.24万新加坡元，较2019年末的1844.22万新加坡元减少[180] - 2020年本公司拥有人应占权益为2549.04万新加坡元，较2019年的2420.24万新加坡元增加[182] - 2020年公司实现溢利126.31万新加坡元，2019年亏损68.58万新加坡元[182] - 2020年其他全面收益为2.50万新加坡元，2019年无此项收益[182] - 2020年经营活动产生的现金净额为738.36万新加坡元，2019年为790.21万新加坡元[185] - 2020年除税前溢利为142.57万新加坡元，2019年为8.55万新加坡元[185] - 2020年物业、厂房及设备折旧为101.73万新加坡元，2019年为101.34万新加坡元[185] - 2020年投资物业折旧为298.59万新加坡元，2019年为301.93万新加坡元[185] - 2020年使用权资产折旧为225.69万新加坡元，2019年为215.78万新加坡元[185] - 2020年投资活动所用现金净额为6042652新加坡元，2019年产生现金净额为3074359新加坡元[186] - 2020年融资活动所用现金净额为4147807新加坡元，2019年为5228457新加坡元[186] - 2020年末现金及现金等价物为18602537新加坡元，2019年末为21660275新加坡元[186] - 2020年租赁负债年初为10090621新加坡元，年末为5503726新加坡元[187] - 2019年租赁负债年初为14656406新加坡元，年末为10090621新加坡元[187] 行业展望与业务策略 - 新加坡建筑与建设局估计2021年建筑业将增长到230亿至280亿新加坡元之间[9] - 董事会预期新加坡建造业2021年或面临不利状况[9] - 董事会积极物色商机，多元化现有业务及扩阔收入基础[9] - 董事会认为成立合营公司可让公司进入医疗解决方案行业[9] 公司基本信息 - 公司每手买卖单位为5000股股份[6] - 集团主要在新加坡向建筑及建造承包商提供劳务派遣及配套服务，还提供宿舍、信息技术及建造配套服务[97] - 公司主要业务为提供劳务派遣及配套服务、宿舍服务、资讯科技服务及建造配套服务[188] - 公司名称于2019年10月16日由「Kakiko Group Limited 」更改为「Jinhai International Group Holdings Limited」[188] - 公司证券简称于2019年10月21日由「KAKIKO GROUP 」更改为英文「JINHAI INTL 」及中文「今海國際」[188] 股息政策 - 董事会不建议就2020财年派付股息，2019财年也无派息[26] - 2020财年董事会决议不派付股息，2019财年也无派息[98] - 公司采纳推荐股息的股息政策，允许股东分享溢利及留存储备用于未来发展[129] - 董事会保留更新、修订、修改及取消股息政策的全权绝对酌情决定权[129] 财务状况 - 2020年12月31日，集团现金及现金等价物约1860万新加坡元，32.4%以新加坡元计值，67.5%以港元计值[28] - 截至报告日期，集团已动用所得款项净额约1180万港元，占比14.3%；未动用所得款项净额约7080万港元，占比85.7%[30] - 2020年12月31日，集团即期及非即期租赁负债合共约550万新加坡元，2019年12月31日约为1010万新加坡元[33] - 2020年12月31日，集团资产负债率约为21.6%，2019年12月31日约为41.7%[33] - 2020财年因港元兑新加坡元贬值，集团产生未变现汇兑亏损约24万新加坡元[34] - 2020年12月31日，部分租赁负债以账面价值约39万新加坡元的租赁资产质押作抵押，2019年12月31日约为53万新加坡元[35] - 2020年和2019年12月31日，集团持有的上市股票投资公平值分别约为710万和10万新加坡元[36] - 2020财年和2019财年资本开支分别约为0.74百万新加坡元和0.93百万新加坡元[37] - 2020年和2019年12月31日，集团无资本承担[37] - 2020年12月31日集团有541名雇员，2019年12月31日为1650名[38] - 2020财年和2019财年工人及员工成本分别约为13.8百万新加坡元和24.0百万新加坡元[38] - 2020年12月31日，集团无重大资产负债表外交易[38] - 2020年12月31日可供分派给股东的储备约为190万新加坡元，由股份溢价总和约1500万新加坡元减累计亏绌约1310万新加坡元得出[102] - 2020年12月31日，集团处于净现金状况，无银行借贷[125] 风险管理 - 集团因银行结余面临现金流量利率风险和公平值利率风险，暂无利率对冲政策[39] - 集团拥有以美元及港元计值资产，面临外币风险，通过密切监察汇率变动管理风险[40] - 集团设政策减少信贷风险，管理层认为信贷风险已大幅减少[41] - 集团面临金融资产公平值风险和股本价格风险，通过多元化组合管理股本价格风险[42][43] - 集团会监察现金及现金等价物水平，维持充足水平以拨付运营所需[42] 公司治理 - 王华生55岁，2019年7月19日起任非执行董事及审核委员会成员，有15年房地产行业经验[51] - 严健军55岁，2019年7月19日起任独立非执行董事、审核及薪酬委员会主席等职，有超24年信息技术行业经验[52] - 范一民38岁，2019年7月19日起任独立非执行董事及多委员会成员，有超13年银行及金融行业经验[54] - 柴志敏58岁，2020年7月1日起任独立非执行董事及多委员会成员，有超30年审计和会计领域工作经验[55] - 公司在本期采纳并遵守联交所上市规则附录十四所载企业管治守则的所有适用守则条文[58] - 公司采纳上市规则附录十所载标准守则作为董事证券交易行为守则，全体董事确认本年度遵守该守则[59] - 董事会负责监察及监管集团业务管理和整体表现，确立集团价值和标准等[60] - 年报日期时，董事会由九名董事组成[61] - 公司有三名独立非执行董事，符合上市规则规定[62] - 各董事首次接受委任时获提供就任须知，公司鼓励董事参加培训[64] - 2020年董事会举行4次定期会议，2021年3月30日举行一次会议[66][67] - 2020年6月29日公司举行股东周年大会[68] - 董事会采纳多元化政策，委任以用人唯才为原则[70] - 董事会主席和行政总裁由不同人担任，职责有区分[71] - 董事会设立审核、提名、薪酬三个委员会[72] - 公司于2017年9月26日设立审核委员会，严健军任主席，杨福康、王华生等为成员[73] - 本年度审核委员会举行三次会议，2021年3月30日举行一次会议[74] - 严健军、杨福康出席审核委员会会议次数为2/3，王华生、范一民为3/3，柴志敏为1/1，刘国辉为2/2[75] - 公司于2017年9月26日成立提名委员会，陈国宝任主席，李云平、严健军等为成员[76] - 本年度提名委员会举行两次会议，2021年3月30日举行一次会议[76] - 李云平、严健军、范一民出席提名委员会会议次数为2/2，柴志敏为0/0，刘国辉为0/2[77] - 公司于2017年9月26日成立薪酬委员会，严健军任主席，王振飞、蒋江雨等为成员[78] - 2020年7月1日柴志敏获委任为独立非执行董事，刘国辉自董事会辞任[79][80][83] - 本年度薪酬委员会举行两次会议，3月30日会议审阅董事及高管薪酬事项并向董事会提建议[79] - 严健军、王振飞、蒋江雨、范一民出席薪酬委员会会议次数为2/2，刘国辉为0/2，柴志敏为0/0[80] - 董事会负责企业管治职能，本年度检讨企业管治守则合规性及年报披露，监管董高培训及发展[81] - 公司采纳提名政策，提名委考虑技术、经验、多元化等因素提名董事[82] - 执行董事任期自2019年7月19日起初步三年，独董任期三年（柴志敏自2020年7月1日起），非执行董事任期一年[83] - 2000001 - 2500000薪酬区间有1人，3500001 - 4000000薪酬区间有1人[84] - 股东周年大会上三分之一董事须轮值退任，每位董事最少每三年轮值退任一次[84] - 公司可在股东大会选任董事填补临时空缺或增加成员，董事会也有权委任[84] - 董事会委任填补临时空缺的董事任期至首次股东大会，加入现存董事会的任期至下届股东周年大会[84] - 本年度已付╱應付核數師Foo Kon Tan LLP酬金為175,000新加坡元[87] - 持有公司附有表決權利的實繳股本不少於10%的股東有權要求召開股東特別大會[93] - 股東提名董事候選人通知須不早於股東大會通知翌日且大會召開日期前至少七日結束，通知期不少於七日[93] - 公司內部審核職能由外部專業公司執行，負責評估風險管理及內部監控系統[90] - 董事会预期每年对风险管理及內部監控系統進行檢討[90] - 公司已委任黃文耀先生為公司秘書，自2019年11月1日起生效[92] - 股東可向香港股份過戶登記分處查詢持股等事宜，可郵件或電郵向董事會提問[94] - 公司向股東及投資人士傳達資訊主要渠道為財務報告、股東大會及公司網站[95] - 公司本年度章程文件無變動，組織章程大綱及細則載於聯交所及公司網站[96] - 公司已就風險管理及內部監控設立政策及程序，董事會認為系統充足有效[89] - 陈国宝、杨福康、严健军及柴志敏先生将在2021年股东周年大会上退任并有意膺选连任[109] - 执行董事及独立非执行董事与公司委任协议年期为三年，非执行董事为一年[110] - 2020年12月31日，陈国宝先生通过宝来国际有限公司持有6.325亿股公司股份，占已发行股份51.42%[112] - 2020年12月31日，陈国宝先生为宝来唯一