公司基础信息 - 杭州泰格医药股份有限公司港交所股份代号为3347[2] - 杭州泰格医药股份有限公司深交所创业板股票代码为300347[7] - 本次相关公告发布日期为2026年9月21日[6] - 相关填报文件出具日期为2026年9月21日[13] - 公司不存在金融创新事项[13] 股权激励核心规则 - 全部在有效期内的股权激励计划涉及标的股票总数累计未超过公司股本总额的20%[9] - 单一激励对象累计获授股票未超过公司股本总额的1%[9] - 股权激励计划有效期从授权日起计算未超过10年[9] - 第二类限制性股票授予日与首次归属日间隔少于1年[12] - 第二类限制性股票每个归属期时限不少于12个月[12] - 第二类限制性股票各期归属比例不超过激励对象获授总额的50%[12] - 股权激励计划明确控制权变更 合并分立 激励对象职务变动等特殊场景下的实施规则[11] 股权激励合规与管理机制 - 公司已建立绩效考核体系和考核办法[8] - 激励名单已经薪酬与考核委员会核实[8] - 股权激励计划草案由薪酬与考核委员会负责拟定[9] - 股权激励计划相关披露事项完整符合监管要求[9][10] - 股权激励绩效考核指标同时覆盖公司业绩指标与激励对象个人绩效指标[11] - 股权激励绩效考核指标客观公开 符合实际情况 可促进公司竞争力提升[11] - 公司不存在为激励对象提供贷款以及其他任何形式财务资助的情形[8] - 公司未为激励对象提供财务资助[12] - 股权激励计划不存在明显损害上市公司及全体股东利益和违反法律法规的情形[12] - 董事会表决股权激励计划草案时关联董事已回避表决[13]