财务业绩 - 2022年公司收入为858861千美元2021年为795659千美元增长约7.9%[8] - 2022年毛利为128333千美元较2021年增长约4689千美元[8] - 2022年归属公司所有者的纯利增长约17.4%至13138千美元[8] - 2022年毛利率为14.9%2021年为15.5%[4] - 2022年公司纯利较去年增长17.4%[28] - 2022年公司收入较去年增加7.9%[28] - 公司2022年12月31日止年度收入增长7.9%至约858,861,000美元较2021年增加约63,202,000美元[59] - 公司2022年12月31日止年度毛利增加约4,689,000美元至128,333,000美元较去年增长3.8%[59] - 公司2022年12月31日止年度纯利约13,138,000美元去年纯利约11,195,000美元[59] - 成衣分部2022年收入增加约44,496,000美元或9.4%至约520,119,000美元分类利润约636,000美元较去年减少约94.9%或11,934,000美元[62] - 服饰配件分部2022年收入增加约5.8%至约338,742,000美元分类利润较去年增加约102.7%或14,322,000美元至约28,273,000美元[64] - 二零二二年十二月三十一日集团或然负债约为2111.2万美元较二零二一年减少24.2万美元[73] - 二零二二年十二月三十一日集团现金及银行存款总额约为9395.2万美元较二零二一年减少约519.7万美元[77] - 二零二二年十二月三十一日集团银行借贷总额约为1.48501亿美元较二零二一年减少约126.8万美元[77] - 二零二二年十二月三十一日集团资本负债比率为26.4%[79] - 二零二二年十二月三十一日公司可供分派予股东的储备达73,693,000美元[110] 业务发展与策略 - 营商环境仍充满挑战宏观经济起伏通胀高企[9] - 部分客户可能库存过剩集团产品需求或下滑[9] - 公司将提升自动化水平增强创新能力保持竞争力[9] - 公司将采取严格成本控制措施保持稳健财务状况[10] - 公司在东南亚多国建立制造中心以减轻采购地集中风险[11] - 公司将维持在中国的部分生产设施争取新业务[14] - 2023年计划向发展巩固客户关系提升效率推动盈利能力三大目标迈进[33][34] - 内部IT部门团队转型为新业务单位[40] - 新制造模式下将从多方面为客户及持份者增值[36] - 与NTX™合作提升供应链可持续发展能力[39] - 计划在美国建立创新中心[32] - 公司将专注于追求共同目标以扩大市场占有率[53] - 集团将继续实施严谨财务管理措施[70] - 集团将继续实施严格成本控制措施[71] - 集团管理层对业务长远前景审慎乐观[72] - 集团认为余下约438.9万美元或然负债无需作出额外拨备[78] - 集团大部分经营活动以多种货币计值且未订立远期外汇或对冲合约[80] 业务运营情况 - 公司成衣业务收入较去年增长9.4%[30] - 公司服饰配件业务收入较去年增长5.8%[31] - OEM业务议价能力下滑[36] - 部分业务可减少缝纫失误51%非生产性时间85%[40] - 绣心语为整合传统与新业务扩大利润的例子[41] - 部分业务吸引其他厂商关注现有客户推动销售活动[40] - 有影响力的用户数目按年增长200%[42] - 电商平台平均顾客回头率约20%至30%高于新推出产品平均终端消费者顾客回头率约7%[42] - 物流成本减少约37%[42] - 公司成立个人防护装备业务利用NTX™纳米纤维技术开发口罩通过多项认证[43] - 公司工厂为ISO 14644第7类无尘车间设施并获ISO 13485医疗装备质量管理体系认证[43] - 公司将加大开发FFP3外科呼吸器以及保护衣和手套等PPE的力度[43] - 公司吸引到世界各地约20个不同国家以及更多族群的顶尖人才[50] - 总监及以上层级男女比例为57对43[51] 关联交易 - IST BVI提供技术支援服务年度总值1920千美元年度上限2400千美元[138] - LTG租赁协议中本集团作为泉州联泰房地产及联泰发展租户年度总值840千美元年度上限950千美元[138] - LTG租赁协议中本集团作为东莞联泰租户年度总值1439千美元年度上限1750千美元[138] - CTSI向本集团提供物流服务年度总值1493千美元年度上限2000千美元[138] - LTE提供服务年度总值55252千美元年度上限160000千美元[138] - 公司与IST BVI的技术支援服务交易符合公司整体利益[139] - 公司与LTG集团的旧办公室租赁总协议于2022年12月31日届满，新协议下2023年支付最高费用总额不超100万美元[146] - 公司与LTG集团的旧厂房物业及宿舍租赁总协议于2022年12月31日届满，新协议下2023年支付最高费用总额不超170万美元[150] - 公司与CTSI集团的旧物流主协议于2022年12月31日届满，新协议下2025年前三个年度支付最高费用总额分别约为160万170万180万美元[154] - 公司根据服务总协议为LTE集团提供成衣制造服务，2023年前三个年度收取最高费用总额分别为1.15亿1.6亿2亿美元[155] - 服务总协议下的交易有助于提升公司收入流量和产能[156] - 服务总协议下该等服务的建议年度上限基于六项因素确定[157] - 公司与上海纺织集团有买卖框架协议 为期3年[159] - 公司与上海纺织集团有服务框架协议 为期3年[162] - 持续关联交易已由公司董事（包括独立非执行董事）审核[165] - 独立非执行董事确认持续关联交易符合相关条件[166] - 公司核数师已就持续关联交易发表报告[167] - 核数师发出无保留意见函件[168] - 公司已向联交所提供核数师函件副本[168] 公司治理 - 董事遵守证券交易标准守则[85] - 介绍了董事瞿智鸣的履历及任职情况[86] - 介绍了董事陈守仁博士的履历及任职情况[87] - 介绍了董事陈祖龙的履历及获奖情况[88] - 截至2022年12月31日年度董事局由五位执行董事一位非执行董事及三位独立非执行董事组成独立非执行董事人数占董事局三分之一[197] - 董事局已设立机制确保董事可提出独立观点及建议且每年检讨机制成效[199] - 独立非执行董事未获授带有绩效表现相关元素的股本权益酬金[199] - 有重大权益的董事于相关决议案时须放弃投票且不计入法定人数[199] - 董事局主席至少每年与独立非执行董事举行一次单独会议[199] - 公司对董事设有严格的甄选准则提名及委任重新委任程序[199] - 公司提前计划会议时间表董事可远程出席会议[199] - 独立非执行董事及其直属家眷除董事袍金外未获公司或其附属公司款项[199] - 截至2022年12月31日年度董事局任何时间均符合上市规则有关委任独立非执行董事规定[200] - 公司收到独立非执行董事的独立性年度确认书[200] - 2022年董事局已举行的四次会议执行董事平均出席率100%独立非执行董事平均出席率91.7%[186] - 公司一直遵守上市规则附录十四所载企业管治守则所有适用条文[184] - 董事局拟每年举行至少四次会议[186] - 公司已就董事证券交易采纳不逊于标准守则规定标准的行为守则董事已遵守[185] - 主席与行政总裁角色区分瞿智鸣为董事局主席陈祖龙为行政总裁[194] - 集团建立非凡每一天全球文化价值观[193] 股东相关 - 中期股息每股0.220美仙已派付合共约2,275,000美元末期股息每股0.268美仙拟派合共约2,771,000美元[103] - 本年度内无根据购股权计划授出购股权二零二二年十二月三十一日无尚未行使的购股权[121] - 根据购股权计划可予发行的股份总数为103,411,266股相当于报告日期已发行股本总数约10%[122] - 瞿智鸣黄杰施能翼将在应届股东周年大会结束时退任章民符合资格且愿意接受重选[124] - 陈守仁以受托人身份间接控制公司股份1840757股占比0.18%以控制法团权益控制10992986股占比1.06%[134] - 陈祖龙以控制法团权益拥有15655639股占比1.51%其配偶权益涉及2050000股占比0.20%[134] - 莫小云通过行使购股权拥有2000000股占比0.19%[134] - 集团年内作出的慈善及其他捐款约为557,300美元[114] 客户与供应商情况 - 集团五大客户占总销售额约66.6%（2021年：67.3%）最大客户占总销售额约21.7%（2021年：18.8%）[179] - 向集团五大供应商进行的采购额占本年度总采购额少于30%[179] 审计相关 - 本年度合并财务报表由罗兵咸永道会计师事务所审核公司拟续聘其为核数师[181]