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兆邦基生活(01660) - 2023 - 年度财报
01660兆邦基生活(01660)2023-07-31 21:49

公司业务 - 公司主要从事機械及配件贸易、機械租赁、提供运输服务、物业管理服务等业务[9] - 公司的主要业务包括投资控股、機械及配件貿易、機械租賃、運輸服務、物業管理服務等[197] COVID-19影响 - COVID-19大流行对公司的物业管理业务和建筑机械租赁业务产生了影响[6] - COVID-19大流行持续影响公司的物业管理、物业租赁、转租和零售业务[11] 财务状况 - 公司总收入由上一年度的约272.0百万港元减少至本年度的约258.4百万港元,降幅为5.0%[13] - 本集团在本年度录得净亏损41.0百万港元,主要是由于挑战性的商业环境所致[35] - 截至2023年3月31日,本集团的现金及银行存款约为43.2百万港元,借款约为26.0百万港元,租赁负债约为25.0百万港元[38] - 本集团的资产负债比率为1.8%(2022年:净现金状况)[40] - 截至2023年3月31日,本集团的流动资产和流动负债分别约为232.3百万港元和97.4百万港元,流动比率约为2.4倍[41] 财务表现 - 建筑机械租赁收入由上一年度的约138.6百万港元减少至本年度的约116.8百万港元,降幅为15.7%[15] - 建筑机械交易收入由上一年度的约31.6百万港元减少至本年度的约12.8百万港元,降幅为59.5%[16] - 運輸服務收入由上一年度的约6.2百万港元减少至本年度的约2.8百万港元,降幅为54.8%[18] - 物业管理服务收入由上一年度的约88.5百万港元减少至本年度的约81.9百万港元,降幅为7.5%[19] - 物业租赁、转租服务和零售业务收入由上一年度的约0.3百万港元增加至本年度的约37.4百万港元[20] - 毛利由上一年度的约104.1百万港元减少至本年度的约32.8百万港元,降幅为68.5%[25] - 毛利率由上一年度的约38.3%降至本年度的约12.7%[25] - 銷售及服務成本由上一年度的约167.9百万港元增加至本年度的约225.6百万港元,增幅为34.4%[23] 董事会治理 - 董事会致力于维持高水平的企业治理以保障股东利益和提升企业价值和问责性[86][87] - 董事会已采纳企业治理守则作为企业治理常规,并遵守适用守则条文[86] - 董事会负责集团的整体领导,监督战略决策和业务表现[88] - 董事会已设立四个董事委员会,包括审计委员会、提名委员会、薪酬委员会和投资委员会[88] - 公司董事会成员包括执行董事、非执行董事和独立非执行董事[92] - 董事会已采纳董事会成员多元化政策,以确保董事会多方面考虑多元化[96] - 公司已遵守上市规则关于独立非执行董事任命的要求[94] - 所有董事,包括独立非执行董事,为董事会的高效运作带来宝贵的业务经验、知识和专业素养[98] - 董事会鼓励董事参加持续的专业发展课程和研讨会,以更新知识和技能[100] - 董事们已提供接受培训的摘要,包括出席研讨会或阅读材料的情况[102] - 公司主席为许楚家先生,行政总裁为许楚胜先生[105] - 每位执行董事与公司签订为期一年的服务合同,可根据合同规定终止[106] - 每位非执行董事和独立非执行董事签订为期一年的委任函[107] - 每年股东大会中,三分之一的董事将轮换退任,确保每三年至少轮换一次[109] - 公司定期举行董事会会议,至少每年四次,通知提前至少十四天[111] - 董事会和董事委员会会议的记录详细记录讨论事项和决定,董事可查阅[113] - 董事会和董事委员会会议的出席记录显示各董事的出席情况[116] - 公司计划于2023年8月23日举行本年度股东大会[118] 提名委员会 - 提名委员会的主要职责包括审查董事会的结构、规模和组成,至少每年一次,并就任何拟议的变动向董事会提出建议[134] - 提名委员会评估候选人的诚信、经验、技能和承诺时间和努力等标准,建议将候选人提名给董事会决定[135] - 提名委员会在年度内审查和讨论董事会的结构、规模、组成和多元化,以确保具有适合集团业务要求的专业知识、技能和经验[136] - 提名委员会评估独立非执行董事的独立性,并推荐在截至2022年3月31日的年度股东大会上重新任命退休董事[137] - 提名委员会的政策是采用程序、流程和标准来甄选和推荐董事候选人[138] - 提名委员会将根据多项标准评估、选择和推荐董事会董事候选人,包括性别