财务表现 - 收益增加主要由于2023年度内印刷定期报告文件产生的收益增加[24] - 服务成本增加与收益增加大致符合[25] - 毛利率于2022年度及2023年度分别为50.0%及48.5%[26] - 销售开支减少主要由于营销开支及员工成本减少[27] - 行政及其他营运开支增加主要由于贸易应收款项及合约资产之减值虽损增加[28] - 2023年度录得除税后淨虧损约7.7百万港元,主要由于2023年度预期信贷虧损模型项下减值虧损增加[31] - 总资产回报率于2022年度及2023年度分别约为(2.6%)及(8.5%)[33] - 权益回报率于2022年度及2023年度分别约为(4.3%)及(13.4%)[34] - 公司董事会决议不建议派发2023年度之末期股息[35] 财务管理 - 公司已实施有效的成本控制措施、定价安排及资本开支方案[36] - 公司采取审慎的财务管理政策,定期监察流动资金需求及信贷安排[37] - 本集团大部分资产及负债以港元计值,惟若干贸易应收款项以美元计值,而手头现金及银行存款则以美元、台幾、人民币及英镑计值[39] - 董事认为本集团的经营现金流及流动资金并无需承受重大外汇风险,因此于2023年度并无任何对冲安排[40] - 于2023年9月30日,本集团的现金及现金等价物以及定期存款约为60.6百万港元,且并无任何银行借贷[43] - 于2023年9月30日,本集团的流动资产约77.4百万港元及流动负债约29.9百万港元,流动比率为2.6倍[44] - 本集团已决议将尚未动用之上市所得款项净额的用途改为用于一般营运资金[57][58] 业务发展 - 香港經濟出現復甦,但仍面臨全球政治動盪及加息的影響[12] - 公司採取審慎的成本控制措施,增強營運能力,積極探索新的業務機會[12] - 香港作為國際金融中心,對高端財經印刷服務的需求將會恢復,公司處於有利位置[12] - 公司全力致力於推動可持續發展,並將可持續發展原則融入業務運營[12] - 香港IPO市場交易量下降65%,籌集資金下降15%,二級市場籌資活動表現疲軟[14] - 公司採取的積極舉措如強化銷售團隊及提升非IPO相關印刷業務的競爭力已證明屬明智之舉[14] - 公司預期市場不會迅速反彈,但將突破舒適區、勇於承擔風險、探索新領域[15] - 公司將持續致力於為客戶提供高端財經印刷服務,並為股東創造長期價值[16] - 公司將探索新興創新行業的機會,開啟無限可能領域[16] - 香港政府宣佈成立促進股票市場流動性的專責小組,全球利率上調的趨勢可能即將結束[15] - 本集團大部分資產及負債以港元計值,惟若干貿易應收款項以美元計值,而手頭現金及銀行存款則以美元、台幾、人民幣及英鎊計值[39] - 本集團一般不會與客戶訂立長期協議,且未必能挽留現有客戶或吸引新客戶[41] - 本集團於2023年度並無收購及出售附屬公司、聯營公司或合營企業[46] - 本集團已進行電腦及電郵系統的升級,現有伺服器配置亦同時升級,及增購會議室設施配置,以服務客戶[61] - 本集團主要從事提供財經印刷服務[79] - 本集團致力維持環境的長期可持續性,推行多項政策及常規以達致節約資源、節約能源及減廢的目標[81] - 本集團遵守香港職業安全及健康條例的健康及安全相關規則及規例[84] - 本集團與客戶維持良好關係,保留現有客戶的比率普遍維持於高水平[87] - 本集團與主要供應商保持穩定及悠久的業務關係[88] 公司治理 - 陳增鉄先生為本公司董事會主席兼執行董事,負責為本公司及其附屬公司提供策略意見[62] - 陳綺媚女士為本公司行政總裁、執行董事兼合規主任,負責監督本集團的日常營運、整體管理及策略規劃[64] - 李威明先生為獨立非執行董事,主要負責監察及向董事會提供獨立意見[65][66][67] - 尹振偉先生為獨立非執行董事,主要負責監察及向董事會提供獨立意見[68][69] - 曾昭怡女士為獨立非執行董事,主要負責監察及向董事會提供獨立意見[70][71] - 鄭桂儀女士為本公司公司秘書兼財務總監,負責監督本集團日常會計營運及財務管理[72][73][74] - 公司董事会成员包括执行董事陈增铁先生（主席）、陈绮媚女士（行政总裁）以及独立非执行董事李威明先生、尹振伟先生和曾昭怡女士[101,103,104] - 公司认为各独立非执行董事均为独立人士[102] - 公司董事长陈增铁先生通过全资拥有的Achiever Choice Limited持有公司56%的股份[108,109,110] - 公司股东阮倩仪女士持有公司19.2%的股份[110] - 公司设有购股权计划可供授予最多100,000,000份购股权[112,113,114,115,116] - 公司五大客户合计占总收益约16.9%,最大客户占比约5.7%[126] - 公司五大供应商合计占总服务成本约27.8%,最大供应商占比约8.7%[126] - 公司控股股东已就遵守不竞爭契據作出年度書面確認[128] - 公司董事會轄下審核委員會已審閱確認書,並無發現任何不遵守不競爭契據的事件[128] - 公司於年內概無進行任何根據GEM上市規則須遵守申報、公告或獨立股東批准規定的關連交易或持續關連交易[124] - 本公司已遵守GEM上市規則附錄15所載企業管治守則的所有適用守則條文[146] - 本公司的合規主任為陳綺媚女士,公司秘書為鄭桂儀女士[139] - 本集團的經審核綜合財務報表及年報已由審核委員會審閱[140] - 大信梁學濂會計師事務所有限公司獲委任為本公司的核數師[141] - 董事會主要負責監察及監督本集團的商業管理及整體表現[147] - 董事會由五名董事組成,其中獨立非執行董事佔60%[150] - 全體獨立非執行董事均被認為是獨立人士[154] - 各董事均有參加持續專業發展課程[156] - 本公司於年內共舉行四次例行董事會會議[158] - 董事會成員多元化政策[160] - 董事會成員具備滿足公司業務要求的技能、經驗及多元化觀點[161] - 主席與行政總裁的角色已作區分,並由不同人士擔任[162] - 公司設立四個董事委員會監控公司特定方面事項[163] - 審核委員會負責就委任、重新委任及罷免外聘核數師向董事會提出建議[165] - 審核委員會監察公司的財務報表及財務申報的重大判斷[166] - 薪酬委員會就公司董事及高級管理層的薪酬政策及架構向董事會提出建議[169] - 檢討及批准因董事行為失當而解僱或罷免有關董事所涉及的賠償安排[170] - 確保任何董事或高級管理層成員或其任何聯繫人不得參與釐定其自身的薪酬[170] - 釐定評估僱員表現的準則,反映公司的業務目的及目標[170] - 根據董事、高級管理層及一般員工的表現準則評核彼等表現並參考市場慣例,考慮其年度表現獎金[170] - 檢討董事會的架構、人數及成員多元化,並向董事會提出任何改動建議[173] - 物色及提名合適候選人填補董事的臨時空缺[173] - 評估獨立非執行董事的獨立性[174] - 檢討董事會成員多元化政策及達標進度[174] - 檢討主席、行政總裁及高級管理層的繼任計劃[174] - 檢討風險管理及內部監控系統是否有效[183][184] - 董事會負責履行企業管治職能,包括制定及檢討企業管治政策、檢討董事及高級管理層的培訓和發展、檢討遵守法律和監管規定的情況[194] - 全體董事須每三年於股東週年大會上輪席退任一次,並有資格重選連任[187,188] - 高級管理層成員（董事除外）的薪酬詳情披露,其中4人的薪酬在0至100萬港元之間[191] - 獨立核數師大信梁學濂於年內獲支付945,000港元的酬金,包括核數服務和其他服務[192,193] - 董事會已檢討本集團的風險管理和內部控制系統,認為其充足有效[194,195] - 本集團已制定處理和披露內幕消息的程序和內部控制措施[196] - 公司秘書鄭桂儀女士於年內接受不少於15小時的相關專業培訓[198] - 股東可通過書面形式向董事會提出建議,並可要求召開股東特別大會[199,200]