财务数据概述 - 2022年公司实现营业收入23.54亿元，营业利润2.92亿元，归属于上市公司股东的净利润2.62亿元，母公司实现净利润1.54亿元[5] - 2022年营业收入23.54亿元，较2021年增长14.71%[14] - 2022年归属于上市公司股东的净利润2.62亿元，较2021年增长56.50%[14] - 2022年经营活动产生的现金流量净额3.10亿元，较2021年增长14.61%[14] - 2022年末归属于上市公司股东的净资产24.88亿元，较2021年末增长7.48%[14] - 2022年基本每股收益0.69元/股，较2021年增长60.47%[14] - 2022年加权平均净资产收益率10.90%，较2021年增加3.78个百分点[15] - 2022年非经常性损益合计80,834.33元[17] - 增值税即征即退448.46万元界定为经常性损益[18] - 贫困人口、退役军人核定抵税147.27万元界定为经常性损益[19] - 交易性金融资产当期变动69.06万元，对当期利润影响69.06万元[19] - 2022年公司完成销售收入23.54亿元，同比增长14.71%，实现净利润2.62亿元，同比增长56.50%[20] - 2022年公司实现棉袜销售3.43亿双，无缝产品销售2915万件[25] - 营业收入23.54亿元，同比增长14.71%，主要因无缝业务和棉袜业务增长[34][35] - 营业成本17.47亿元，同比增长16.24%，与收入呈正比例增长[34][35] - 销售费用7384.87万元，同比增长23.72%，因广告费用增加、销售人数及薪资调整[34][35] - 管理费用1.75亿元，同比下降10.99%，因股份支付减少[34][35] - 财务费用 -918.79万元，同比减少145.89%，因汇率变动产生汇兑收益[35] - 研发费用6486.62万元，同比增加10.29%，因加大研发投入[35] - 棉袜生产量3.38亿双，同比减少14.09%；销售量3.43亿双，同比减少10.43% [38] - 无缝服饰生产量3025.35万件，同比增长38.60%；销售量2914.97万件，同比增长36.42% [38] - 前五名客户销售额12.24亿元，占年度销售总额52.72%，其中关联方销售额为0 [39] - 经营活动现金流量净额3.10亿元，同比增长14.61%，因销售增长、收款增加[35] - 前五名供应商采购额13,926.92万元，占年度采购总额17.29%，关联方采购额为0[41] - 本期费用化研发投入64,866,249.79元，研发投入总额占营业收入比例2.76%，研发人员385人，占公司总人数3.54%[43] - 预付款项、其他应收款、投资性房地产等多项资产期末金额较上期有变动，变动比例在 - 83.47%至178.94%之间[45][46] - 报告期末存货余额65,012.63万元，较期初减少2.20%，存货周转天数135.49天，较上期增加4.31天[46] - 报告期末应收账款余额43,340.4万元，较上期同比降低1.14%，应收账款周转天数66.68天，较上期增加0.51天[48] - 境外资产1,439,923,406.31元，占总资产的比例为37.02%[49] - 健盛越南公司营业收入687,855,669.81元，净利润76,894,339.48元；越南印染公司营业收入410,887,613.59元，净利润3,377,694.89元[50] - 货币资金、固定资产等资产期末账面价值合计752,155,565.67元因保证金存款、借款抵押等受限[50] - 2022年贴牌营业收入22.91亿元，毛利率24.68%，同比降1.71%；JSC营业收入2979.58万元，毛利率61.04%，同比增41.45%[52] - 2022年线上销售营业收入2716.49万元，占比1.17%，毛利率64.33%；线下销售营业收入22.94亿元，占比98.83%，毛利率24.68%[53] - 2022年境内营业收入2.78亿元，同比增15.40%；欧洲营业收入4.83亿元，同比降16.04%；美洲营业收入7.39亿元，同比增12.62%；日本营业收入4.94亿元，同比增112.24%；亚洲（除日本）营业收入1.84亿元，同比降25.22%；澳洲营业收入1.39亿元，同比增104.19%[53][54] - 2022年杭州健盛净利润 - 2385.88万元；杭州乔登净利润1163.80万元；江山针织净利润7113.43万元；江山思进净利润1631.03万元；健盛新材料净利润 - 2201.41万元；健盛越南净利润7689.43万元；越南印染净利润337.77万元；俏尔婷婷净利润3193.88万元；贵州鼎盛净利润990.64万元[57] - 2022年公司合计收入163,708,362，较之前减少15,200,000[74] - 2021年公司实现营业收入20.52亿元，营业利润2.00亿元，归属于上市公司股东的净利润1.67亿元，母公司实现净利润2.49亿元，截至2021年12月31日，可供分配利润为8302.88万元[94] - 2022年公司实际回购股份1167.97万股，占公司总股本的2.97%，股本总数由3.93亿股减少至3.81亿股[95] - 2021年度以3.81亿股为基数，每股派发现金红利0.15元，合计派发现金红利总额为5718.94万元，占2021年度归属于上市公司股东的净利润比例为34.20%[95] - 2022年现金分红金额为1.51亿元，占合并报表中归属于上市公司普通股股东的净利润的比率为57.67%[97] - 2022年6月30日，泰和裕受让健盛日本公司16.43%股权，至此持有其100%股权[181] - 公司股份总数从392,942,649股变为381,262,949股，减少11,679,700股，占比2.97%[181] - 人民币普通股从256,540,336股变为280,055,171股，占比从65.29%变为73.46%[181] - 境外上市的外资股从1,129,944股变为6,834,098股，占比从0.29%变为1.79%[181] - 其他股份从135,272,369股变为94,373,680股，占比从34.42%变为24.75%[181] - 2021年回购方案拟回购15,600,624股，占总股本约3.97%，实际回购11,679,700股，占总股本2.97%，使用资金120,034,857.09元[189][190] - 2022年回购方案拟回购7,380,074股，占总股本约1.94%，已回购3,930,000股，尚未实施完毕[191] - 2022年度公司营业收入为23.54亿元，其中袜子产品业务收入15.41亿元，占比65.49%；无缝服饰产品业务收入7.39亿元，占比31.39%[193] - 截至2022年12月31日，公司商誉账面原值为6.63亿元，减值准备为5.63亿元，账面价值为1.00亿元[196] 利润分配 - 按母公司净利润的10%提取法定盈余公积金1535.25万元后，本年度可供全体股东分配的利润为1.64亿元[5] - 公司拟以3.77亿股为基数，每股派发现金红利0.40元（含税），剩余未分配利润转存以后年度分配[5] 审计相关 - 天健会计师事务所为本公司出具了标准无保留意见的审计报告[3] - 公司续聘天健会计师事务所（特殊普通合伙）为2022年度报告审计机构，聘期一年，境内会计师事务所报酬116万元，内部控制审计会计师事务所报酬23万元[174] - 审计将收入确认列为关键审计事项，因营业收入是关键业绩指标，可能存在管理层不恰当确认收入的固有风险[193][194] - 针对收入确认，审计实施了解内控、检查合同、实施分析程序等多项审计程序[194] - 审计将商誉减值列为关键审计事项，因商誉金额重大且减值测试涉及重大管理层判断[196] - 针对商誉减值，审计实施了解内控、复核管理层过往预测、评价外部估值专家等多项审计程序[197][198] 财务报告声明与承诺 - 公司负责人、主管会计工作负责人及会计机构负责人声明保证年度报告中财务报告的真实、准确、完整[4] 资金与担保情况 - 公司不存在被控股股东及其他关联方非经营性占用资金情况[7] - 公司不存在违反规定决策程序对外提供担保的情况[7] 董事会与股东大会 - 公司全体董事出席董事会会议[3] - 报告期内公司召开4次股东大会、6次董事会、5次监事会[68] - 2022年第一次临时股东大会审议通过增加担保额度等议案[70] - 2021年年度股东大会审议通过董事会工作报告等多项议案[70][71] - 2022年第二次临时股东大会审议通过修订公司章程议案[71] - 2022年第三次临时股东大会审议通过回购部分社会公众股份等议案[72] - 2022年召开6次董事会会议，均为现场结合通讯方式召开[87] - 董事会下设审计、提名、薪酬与考核、战略四个专门委员会，报告期内相关委员会召开7次会议[88] 前瞻性陈述与风险提示 - 本报告涉及的前瞻性陈述受市场状况变化等多方面因素影响，不构成公司对投资者的实质承诺[6] - 公司已在报告中详细描述了存在的风险事项[8] - 2023年纺织服装行业形势复杂严峻，国际市场需求疲弱，但中国经济有望回升支撑外贸[58] - 公司面临经济增速放缓超预期和汇率风险[65][66] 公司发展战略与规划 - 公司将从高速发展向高质量发展转变，以“科技、时尚、绿色”为导向，实现“三高一低”[59] - 2023年公司将“开源节流、降本增效”，提高核心竞争力[60] - 2023年公司调整销售策略，聚焦优质市场和客户，开发新客户，提升产品自主开发能力[61] - 2023年公司将扩大越南产能，提升管理和服务能力，加快贵州和越南基地建设[61] - 2023年公司加强内部管理，提升信息化能力，加强干部队伍建设[63] - 公司将培养员工战略思维等五方面专业素养，完善激励机制，建立薪酬体系[64] 业务增长情况 - 2022年无缝业务销售收入从5.02亿增长到7.38亿，增长47.27%[20] - 2022年袜子业务销售收入从3745万元增长到6897万元，增长84.16%，JSC自有品牌实现GMV4300多万[20] 项目建设情况 - 越南兴安染厂扩产改建项目新增染缸16套，除部分设备预计2023年6月安装调试外已交付使用[21] - 越南海防扩产项目新增5号厂房，规划容纳袜机659台，预计新增产能约3500万双[21] - 越南清化二期项目改造新增15台定型机等设备安装调试完成[21] 股份回购情况 - 已完成股份回购累计数量49956609股，使用资金总额480054312.14元，2022年通过议案拟回购不超1亿元且不低于5000万元[22] - 2021年公司决定回购股份，资金总额不低于1亿元，不超过2亿元，价格不超过12.82元/股[181] - 2022年6月2日公司完成回购，实际回购11,679,700股，占总股本2.97%[182] - 回购最高价格12.22元/股，最低价格8.49元/股，均价10.26元/股，使用资金120,034,857.09元[182] - 2022年6月7日注销回购股份，8月23日完成工商注册资本变更登记手续[182] 公司合作与市场 - 公司与UNIQLO、PUMA等众多国际知名品牌建立合作关系，主要销售市场为欧洲、美国、日本、澳洲及中国[25] 员工情况 - 母公司在职员工415人，主要子公司在职员工10447人，在职员工合计10425人[91] - 需承担费用的离退休职工人数为437人[91] - 生产人员8916人，销售人员199人，技术人员646人，财务人员58人，行政人员1043人[91] - 研究生及以上学历17人，本科学历519人，大专学历637人，中专/高中学历4978人，初中及以下学历4711人[91] - 公司薪酬政策以对外有竞争性、对内有公平性为设计原则，结合岗位、技能、绩效、市场状况和实际贡献决定薪酬[92] - 公司通过培训需求调研制定2023年全年培训计划，内容以新进入职、专业技能提升、公共类课程为主[93] 员工持股计划 - 截至2021年12月31日，公司第二期员工持股计划第一批股份共售出569.62万股，分配所得收益6665.20万元[97] - 2022年9月17日，公司第二期员工持股计划第二批股份锁定期届满，截至2022年12月31日暂未出售[97] - 截至公告披露日，公司第二期员工持股计划持股人数为130人，有18名员工持股份额发生转让[97][98] 高管考评与薪酬 - 报告期公司人力资源部门对高级管理人员进行综合考评，董事会薪酬与绩效考核委员会负责审议并监督[98]