公司人员调整计划 - Meta计划裁员约5%的员工 重点关注绩效最低的员工[1] - 公司将在当前周期内进行更广泛的基于绩效的裁员 而不仅仅是年度常规的末位淘汰[2] - 公司还计划在2024年员工基数中再裁减5% 这些员工在公司工作时间足够长并已获得绩效评级[2] 公司战略与运营背景 - 此次裁员是Meta内部一系列重大运营变革的一部分[3] - 这些变革旨在与总统当选人唐纳德·特朗普建立更紧密的联系[3]