作者：Siqi、Zeming 随着 AI Infra 公司板块相继发布财报、并迎来 20%+ 以上的大涨，AGIX 指数 YTD 也在昨天突破了 20%，追踪 AGIX 的 ETF 突破新高，最新价格为 USD$34.27。 AGIX 是我们在 2024 年 6 月设计并推出了 AGIX 指数 ，初衷是为了更好地追踪新一轮 AI 革命中的 价值流动，AGIX 指数发布一个月后，华尔街 ETF 发行商 KraneShares 推出了追踪 AGIX 指数的 ETF 。 • 截至目前，AGIX 的 YTD 已经跑赢 Nasdaq100（YTD 15.88%） 高出近 8 个百分点，发布至今， AGIX total return 为 38.57% ； • 在今年年初，结合推理需求爆发临界点的趋势，我们大比例调高了 Infra 板块的占比，Infra 板块最 新占比为 45%，而在今年，Infra 是 2025 年至今表现最为突出的板块，年初至今涨幅达 36.22 %，也 是 AGIX 增长的主要因子，贡献度达到了 17.84%。 • 在本轮财报季开始前，我们对 AGIX 指数进行了新一轮调仓，在硬件半导体板块中加入了 ...

文/刀客doc 如果现在还用"Facebook的小弟"来定义Instagram，多少显得有些过时了。 在和一些出海品牌负责人聊天时，我有个很明显的感受：他们已经不会再把Instagram当成"附属资源"去 看待。 到2025年第二季度，Meta公布的财报显示，广告业务营收465.6亿美元，高于华尔街预测的439.7亿美 元。而这背后最明显的增量来源，其实是Instagram，尤其是Reels。平台上的短视频观看时长同比增长 超过20%，再叠加新的广告排序和推荐模型上线，转化率也被推高了。 虽然Meta并没有单独披露Instagram的广告收入，但从Reels的展示占比和预算流向来看，它已经成了 Meta增长最确定的动力之一。 我翻了一下eMarketer的预测：2025年Instagram在美国的广告收入有望达到320.3亿美元，占Meta在美广 告收入的50.3%，首次超过Facebook。如果这个数字成真，那Instagram将第一次在集团内部实现"反 超"。 一 这种反超的态势也体现在广告流量的价格上。二季度Instagram的广告CPM达到9.46美元，不仅高于 Facebook，也超过了TikTok ...

证券日报网讯钧崴电子（301458）8月29日在互动平台回答投资者提问时表示，公司未和Meta建立合作 关系。 ...

机器之心报道 编辑：泽南、Panda 和 Ilya 聊天也算面试的一种？ 在你的职业生涯中，在哪里经历过的面试是最酷的？ 近日，Meta 研究者 Lucas Beyer 在 上发起的一个投票吸引了众多围观。说是围观，是因为他给出的四个选项都是当今或过去的 AI 大厂，显然，并不是每个人都 有在这些大厂的面试经历，但这并不妨碍全球 AI 开发者的好奇心。 | Google/Meta/MS | | --- | | OpenAl/Anthro | | xAl | | Old DeepMind | 当然，Lucas Beyer 之所以给出这样的选项，是因为他本人就有在这些大厂的工作经历。这位已有超过 9.4 万引用的研究科学家曾在 OpenAI、DeepMind、谷歌大 脑、亚琛工业大学工作过。今年 6 月，他与 Alexander Kolesnikov 和 Xiaohua Zhai（翟晓华）三位研究者一起被扎克伯格从 OpenAI 挖走，详见报道《 刚刚， OpenAI 苏黎世办公室被 Meta 一锅端，三名 ViT 作者被挖走 》。 | | | | S | | | Cited by | | | --- | --- ...

美国《时代》杂志公布，第三届全球人工智能(AI)最具影响力百大名单。今年AI一大主线是人才竞争， 如投资者向新创企业投入数以亿美元计，又如Meta创办人扎克伯格开出"九位数"薪酬吸纳人才。 《时 代》形容大型科技公司抢人才待遇堪比NBA全明星，如扎克伯格聘用两名值得关注的人才，包括Scale AI创办人汪滔(Alexandr Wang)及GitHub前行政总裁弗里德曼(Nat Friedman)。 《时代》百大名单分为四 大类，包括领导者(Leaders)、创新者(Innovators)、塑造者(Shapers)及思想家(Thinkers)。领导者上榜包括 XAI创办人马斯克、ChatGPT开发商OpenAI行政总裁阿尔特曼、英伟达行政总裁换人讯、扎克伯格、亚 马逊主席兼行政总裁Andy Jassy、DeepSeek创办人梁文锋、高通主席兼行政总裁Cristiano Amon、Meta 的汪滔和弗里德曼、台积电主席魏哲家、华为创办人任正非、Reddit联席创办人Steve Huffman、软银主 席孙正义、ARM行政总裁Rene Haas、宇树科技创办人王兴兴等。 创新者上榜包括小马智行行政总裁彭 建军、Su ...

机器之心报道 机器之心编辑部 刚刚，《时代》周刊发布了 2025 年度 AI 领域最具影响力的 100 人名单。 更多华人身影 领导者（Leaders） 任正非，华为创始人 在这份名单中，我们看到了很多熟悉的学者和企业家。 令人惊喜的是，今年出现了更多的华人面孔，并且有许多是第一次登上 AI 领域的榜单。此次登榜的有大家耳熟能详的 AI 领军人物：华为创始人任正 非、DeepSeek CEO 梁文锋、宇树科技 CEO 王兴兴、小马智行 CEO 彭军、Meta 首席 AI 官汪滔（Alexandr Wang）、清华大学教授薛澜、斯坦福教授李飞 飞等等。 下面我们整理了部分入选人员名单，完整名单请查看原文：https://time.com/collections/time100-ai-2025/ 任正非推动了公司在 AI 领域的长期、高强度投资，旨在打造一套完全自主可控的技术体系。 在他的战略引领下，华为成功推出了作为算力底座的昇腾（Ascend）系列 AI 芯片、昇思（MindSpore）深度学习框架，以及赋能千行百业的盘古 （Pangu）大模型，确保了公司在智能时代的竞争力，也为构建一个关键、独立的 AI 计 ...

机器之心报道 机器之心编辑部 刚刚，《时代》周刊发布了 2025 年度 AI 领域最具影响力的 100 人名单。 在这份名单中，我们看到了很多熟悉的学者和企业家。 令人惊喜的是，今年出现了更多的华人面孔，并且有许多是第一次登上 AI 领域的榜单。此次登榜的有大家耳熟能详的 AI 领军人物： 华为创始人任正非、 DeepSeek CEO 梁文锋、宇树科技 CEO 王兴兴、小马智行 CEO 彭军、Meta 首席 AI 官汪滔（Alexandr Wang）、清华大学教授薛澜、斯坦福教授李飞飞等等。 下面我们整理了部分入选人员名单，完整名单请查看原文： https://time.com/collections/time100-ai-2025/ 更多华人身影 领导者（Leaders） 任正非，华为创始人 任正非推动了公司在 AI 领域的长期、高强度投资，旨在打造一套完全自主可控的技术体系。 在他的战略引领下，华为成功推出了作为算力底座的昇腾（Ascend）系列 AI 芯片、昇思（MindSpore）深度学习框架，以及赋能千行百业的盘古（Pangu）大模 型，确保了公司在智能时代的竞争力，也为构建一个关键、独立的 AI ...

据悉，Meta首席执行官马克.扎克伯格正投入大量资金建设新的数据中心，并通过高达数亿美元的薪酬 方案吸引顶尖的人工智能研究人员。Meta近期对内部的人工智能部门进行了重组，将其命名为"Meta超 级智能实验室"，旨在打造人类级别的人工智能能力，并将该技术应用于公司所有产品。 今年7月，扎克伯格在二季度财报电话会议上表示，公司成立Meta超级智能实验室旨在专注于开发下一 代AI模型，并确认"在Llama4.1和4.2上正取得良好进展"，同时也在研发更前沿的下一代模型。 据外媒报道，Meta Platforms(META.US)计划在今年年底前发布其下一代人工智能模型，该模型在公司 内部被称为Llama4.X或Llama4.5。知情人士称，预计这将是Meta超级智能实验室(Meta Superintelligence Labs)的首批项目之一。 Meta超级智能实验室由Scale AI的前首席执行官亚历山大.王(Alexandr Wang)领导，Meta在对Scale AI投 资143亿美元获得其49%的股份后，聘请了亚历山大.王。据了解，Meta已将Meta超级智能实验室重组为 四个小组，各团队分别专注于训练、 ...

如果现在还用"Facebook的小弟"来定义Instagram，多少显得有些过时了。 在和一些出海品牌负责人聊天时，我有个很明显的感受：他们已经不会再把Instagram当成"附属资源"去 看待。 到2025年第二季度，Meta公布的财报显示，广告业务营收465.6亿美元，高于华尔街预测的439.7亿美 元。而这背后最明显的增量来源，其实是Instagram，尤其是Reels。平台上的短视频观看时长同比增长 超过20%，再叠加新的广告排序和推荐模型上线，转化率也被推高了。 虽然Meta并没有单独披露Instagram的广告收入，但从Reels的展示占比和预算流向来看，它已经成了 Meta增长最确定的动力之一。 我翻了一下eMarketer的预测：2025年Instagram在美国的广告收入有望达到320.3亿美元，占Meta在美 广告收入的50.3%，首次超过Facebook。如果这个数字成真，那Instagram将第一次在集团内部实现"反 超"。 一 这种反超的态势也体现在广告流量的价格上。二季度Instagram的广告CPM达到9.46美元，不仅高于 Facebook，也超过了TikTok和Pintere ...

小扎挖人如探囊取物，留人却像竹篮打水。 随着这场AI人才争夺战进入白热化，大模型公司员工们的薪酬差距也在不断扩大。 因为技术、市场和资本竞争加剧，每个大型实验室都在抢夺研究人才，但这也带来了一些二阶效应，即研究人员与非研究人员的薪资差距越来越明显。 不得不承认，有些人虽然并非研究人员，却为产品或公司做出了很大贡献、带来了巨大价值。然而，他们与那些天价群体之间的差距却在不断拉大。 如何在这种巨大薪资差距中留住人才，才是最关键的问题，毕竟这种薪资差距可能会导致人才流失。 谁又能说，Meta部分老员工的离职与薪资差距无关呢？ 不止我们这么认为，前OpenAI副总裁Peter Deng也对此表示： 此公司甚至在x上非常公开地分享了这一信息，引发了不少讨论。有人会说，"哇，你们付这么高的薪水？" 但他认为这是理所应当的，因为现在这些人才需求就是很大。 他认为，如果有人在某个角色上具备独特且全面的优势，那这个人就具备相当强的定价能力。 每家实验室都必须确保自己能够留住人才，同时也要从对手那里吸引优秀人才。 能力越突出越能定价 Peter Deng，OpenAI前副总裁，也曾在Meta和Google工作过。 如今，他之前的 ...