和解协议与罚款 - OpenAI及其子公司Statsig同意支付320万美元，以解决美国政府关于其在招聘中歧视美国求职者的指控[1] - 和解金包括120万美元罚款和200万美元用于补偿涉嫌歧视的受害者[6] - OpenAI否认在和解协议中存在不当行为[2] 歧视行为指控 - 美国司法部指控OpenAI和Statsig在招聘中偏袒持有临时工作签证的外国工人，并采取多种措施阻止美国工人申请[1] - 这些措施包括要求美国工人邮寄纸质申请而非电子提交、在深夜广播中发布招聘广告、以及不在外部网站上发布职位空缺[2] - 司法部指控两家公司违反了联邦《移民与国籍法》，该法禁止基于公民身份的歧视[5] - 虽然涉及职位不到10个，但司法部认为巨额和解反映了OpenAI行为对美国工人造成的损害[5] 公司整改措施 - OpenAI同意修改其雇佣政策、进行培训，并接受司法部的监督[6] - 司法部助理部长表示，该和解确保OpenAI纠正损害并改变招聘实践，使美国工人获得公平机会[4] 行业背景与政治环境 - 自去年以来，司法部已宣布至少十几起涉及歧视美国工人指控的和解案，主要针对科技公司，但OpenAI是其中知名度最高的[3] - 特朗普曾表示许多公司滥用临时工作签证制度，并试图限制雇佣外国工人[3] - 特朗普曾对高科技行业广泛使用的H-1B签证征收10万美元新费用，但该费用因法律挑战而被搁置[4]