管理层变动 - 北欧联合银行宣布集团领导团队变动,涉及个人银行业务、商业银行业务负责人任命,以及集团风险与合规职能合并 [1] - Per Långsved被任命为个人银行业务负责人及集团领导团队成员,自2026年11月1日起生效,接替因转向非执行职务而离职的Sara Mella [2] - Per Långsved于2019年加入北欧联合银行,曾任瑞典个人银行业务负责人及国家高级执行官 [2] - Randi Marjamaa被任命为商业银行业务副负责人及集团领导团队成员,最迟于2027年1月1日起生效,她于2006年加入北欧联合银行 [5] - Randi Marjamaa此前担任挪威个人银行业务负责人及国家高级执行官 [5] - Jamie Graham因家庭原因决定迁出北欧地区,将于2026年12月31日辞去首席合规官及集团领导团队成员职务,并继续担任高级顾问至2027年3月底 [9] 战略与业务重点 - 为交付2030年战略,公司专注于深化客户关系、引领数字化与个性化体验,并利用北欧规模和技术推动个人银行业务的效率与增长 [3] - 商业银行业务聚焦于支持客户增长雄心,利用独特的北欧足迹、规模与专业知识 [6] 职能合并与人事调整 - 集团风险与集团合规职能将于2027年1月1日起合并,以加强协调、通过共享技术与数据能力提升效率并增强风险监督,同时保留合规的独立第二道防线角色 [7] - Mark Kandborg将担任新部门集团风险与合规的首席风险官及负责人,并继续担任集团领导团队成员 [7] - Nahale Ståhl Hallengren被任命为新的首席合规官,自2027年1月1日起生效,向首席风险官及集团风险与合规负责人汇报,同时根据监管要求向集团CEO和董事会汇报 [8] - Nahale Ståhl Hallengren此前担任集团金融犯罪合规负责人 [8] 高管评价 - 集团CEO Frank Vang-Jensen对Sara Mella过去七年领导个人银行业务的贡献、对数字化转型及先进数字能力的推动表示感谢 [4] - 集团CEO Frank Vang-Jensen对Jamie Graham领导下集团合规建立清晰治理结构、实施强有力控制以降低风险表示祝贺与感谢 [10][11]
Changes in Nordea's Group Leadership Team
Prnewswire·2026-08-19 14:22