文章核心观点 - Cash App与Workday达成合作，将支付通道整合进Workday员工薪酬管理系统，使美国员工可将工资直接存入Cash App [1][2] - 该整合为Cash App提供直接接触Workday数百万美国员工用户群的机会，推动其从点对点支付向数字钱包平台扩展 [3] - 与此同时，Experian也宣布与Workday整合，扩展实时收入与就业验证服务 [4] Cash App与Workday合作细节 - Cash App是Block Inc.运营的金融服务平台，Workday Inc.是企业软件提供商 [1] - 符合条件的美国员工自10月1日起可通过Workday的Enhanced Direct Deposit界面将工资直接存入Cash App [2] - 该整合使Cash App在直接存款选择环节直接接触Workday数百万美国员工用户群 [3] - Block全球合作伙伴关系主管Morgan Kuntze表示，直接存款是客户将Cash App视为不仅仅是转账工具的最清晰信号之一 [4] Cash App用户数据与增长机会 - Cash App研究发现65%的成年“Modern Earners”（包括自由职业者、副业从业者、内容创作者和零工工作者）目前通过传统ACH直接存款进入标准银行账户 [3] - 该发现凸显了数字钱包平台在超越点对点支付后的增长机会 [3] - Cash App报告2026年第二季度拥有940万主要银行活跃用户，同比增长17% [3] Experian与Workday整合 - 全球数据与技术公司Experian宣布与Workday整合，扩展实时收入与就业验证服务 [4] - 该联盟将Workday直接与Experian Verify（公司自动化验证平台）连接 [4] - 使用Workday的雇主可自动完成收入与就业验证请求，减少人力资源部门的行政工作量 [5] - Experian表示Workday连接提供了覆盖超过8000万员工记录的路径，占美国非农就业员工的一半以上 [5] - Workday客户将于10月下旬通过新的Workday Total Benefits解决方案获得Experian整合服务 [5] - Workday HCM产品管理副总裁Nancy Weitl表示，HR团队不应成为文书追逐者，员工也不应因等待验证通过而搁置生活 [6] 薪酬领域更广泛趋势 - 在工资分配方面，将金融科技目的地嵌入入职流程可绕过传统银行设置障碍，61%的公司现在将薪酬福利作为下一个嵌入式金融部署的优先事项 [7] - 将薪酬数据库与信用局连接可自动化收入承保并消除纸质文档 [7]