文章核心观点 - Asure Software与Vertex宣布战略合作，将Vertex的薪资税计算技术与Asure的薪资税管理基础设施相结合，面向美国企业市场提供端到端薪资税计算与合规解决方案 [1][2] - 该合作对Asure而言创造了重要的新分销渠道，提供了扩大其在美国薪资税合规市场份额的机会 [2] - 合作建立了三条商业渠道以扩展双方薪资税业务，并推动Asure从薪资税合规提供商向更广泛的端到端薪资税解决方案提供商升级 [4][10] 合作内容与能力整合 - 合作将Vertex的薪资税计算技术与Asure的薪资税管理基础设施相结合，后者涵盖税务申报、汇款、W-2处理、机构通知管理以及与数千个联邦、州和地方税务机关的交互 [2] - 薪资税管理需要两项互补能力：准确确定雇主应缴金额，以及成功完成存入、申报和与政府机构对账 [8] - Vertex拥有近五十年的税务经验和数十年的税务技术专长，其云端薪资税计算能力覆盖美国及加拿大的联邦、州和地方要求 [8] - Asure提供计算之后的运营合规基础设施，包括税务申报、汇款、W-2准备、通知和修正管理以及政府机构交互 [9] - Asure目前为超过100,000家企业和超过200万名员工提供薪资税与合规服务，并拥有数量不断增加、代表数百万员工的大型企业客户 [9] 三条增长路径 - 第一，Asure可将Vertex薪资税计算技术与Asure薪资税管理一并提供给Asure现有客户和潜在客户，并排式方案增强了Asure竞争一站式薪资税计算及下游申报、汇款与合规解决方案客户的能力 [5] - 第二，双方计划在薪资与HCM提供商生态系统中寻求机会，将Vertex技术与Asure与薪资服务提供商及其他应用服务提供商的现有关系相结合，创造经常性薪资税管理客户的潜在来源 [6] - 上述渠道使Asure更容易被考虑于独立购买税务申报服务之外的客户，以及寻求更全面薪资税技术与合规解决方案的组织 [7] 管理层观点 - Asure董事长兼CEO Pat Goepel表示，该合作有潜力改善Asure薪资税管理的可及性，Vertex数十年来建立了复杂的薪资税计算技术及企业薪资生态系统关系，Asure则建立了与之并列的基础设施——资金划转、税务申报、W-2管理、通知解决及与税务机关交互，将两者结合可创造引人注目的端到端薪资税解决方案，并为Asure提供另一条有意义的获取市场份额的途径 [3] - Vertex首席战略官Chirag Patel表示，薪资税是雇主承担的最复杂合规义务之一，数千个司法管辖区的要求不断变化，Vertex数十年来帮助组织准确计算薪资税，与Asure合作将计算专长与申报和汇款相连接，有助于创建从确定应缴金额到履行义务的更无缝路径 [11] - Goepel表示，财务意义不仅仅是另一份推荐协议，而是关于分销，每一个可连接Asure PTM的额外薪资平台、企业关系和技术生态系统都扩展了准入，目标是使Asure成为美国越来越大部分薪资税申报和税款资金流动背后的基础设施层 [11] 公司背景 - Asure Software（纳斯达克：ASUR）提供基于云的人力资本管理解决方案，以薪资、薪资税管理、HR合规及相关服务形式交付，其薪资税管理基础设施为美国各地企业和薪资提供商支持税务申报、汇款、W-2处理、机构通知管理及其他薪资税合规要求 [12] - Vertex, Inc.（纳斯达克：VERX）是Decision-to-Defense™全球间接税与合规公司 [1]