行业政策与战略方向 - 工信部与民政部联合推动机器人赋能养老 预计2025-2027年智能服务机器人市场规模达500亿至1000亿元[1][3] - 应对人口老龄化已上升为国家战略 北京市已推出近百项专项政策与实施方案[3] - 银发经济覆盖智慧养老、老年教育、健康管理等八大重点领域 实现全生命周期和全产业链覆盖[3] 市场规模与增长预期 - 2023年全国银发经济规模约7万亿元 占GDP 6% 预计2035年突破30万亿元 占GDP 10%[3] - 智慧养老产品在7万亿元银发经济中渗透率仅3.8% 存在巨大发展空间[3] - 数字技术与健康产业深度融合 智能健康监测设备普及 AI辅助诊疗助力老年病防治[3] 技术创新与产业融合 - 构建康养产业可信数据空间 通过区块链技术实现"可信计算 可用不可见 可控可计量"[6] - 物联网与可穿戴设备实现健康数据实时监测 AI算法精准预警风险并定制干预方案[7] - 人形养老护理机器人将成智慧康养机器人最优形态 预计2024年底开始陆续量产[8] 企业实践与生态构建 - 链家开展"我来教您用手机""我来教防跌倒"等社区助老项目 覆盖老人身心需求[9] - 饿了么"助老e餐"项目在全国近10个城市落地 优选城市骑士配送兼负安全守护职责[9] - 华方餐饮推出养老食堂自助餐模式 参与起草《北京市养老助餐团体标准》[10] 产品与服务创新 - 功能性食品消费群体从中老年拓展至年轻人 产品形态从胶囊延伸至软糖能量棒等创新形式[11] - 及象教育结合线上加线下模式 满足老年人对有温度有连接学习体系的需求[11] - 适老家居发展两种路径：重新设计开发新产品或对现有家具进行适配性改造[12] 产业协作平台建设 - "深蓝智库康养产业研究院"正式成立 成为汇聚智慧链接资源的新平台[2] - 北京商报社连续七年举办智慧康养论坛 聚焦智慧康养与跨产业融合[1][4] - 全域协同需整合金融科技医疗等多方力量 通过行业破圈实现服务场景全覆盖[4]

公司治理结构调整 - 公司非独立董事、董事会秘书黄成伟因公司治理结构调整申请辞去第八届董事会非独立董事及第八届董事会战略委员会委员职务[2] - 黄成伟继续担任公司董事会秘书职务[2] - 公司于2025年9月15日召开职工代表大会选举黄成伟担任第八届董事会职工代表董事 任期自选举之日起至第八届董事会任期届满[2]

分红方案 - 公司宣布2025年度中期权益分配方案为A股每股现金红利1.00元（含税）[2] - 股权登记日确定为2025年9月19日[2] - 除权（息）日及现金红利发放日均安排在2025年9月22日[2]

担保状况 - 公司及子公司不存在为合并报表以外单位提供担保的情形 [2] - 公司及子公司不存在逾期担保、涉及诉讼的担保及因担保被判决败诉而应承担损失等情形 [2]

公司治理变动 - 奥佳华于2025年9月15日召开职工代表大会并选举肖婷婷女士为第六届董事会职工董事 [2]

公司治理变动 - 徐燕女士当选为公司第八届董事会职工董事 [2]

公司治理变动 - 东富龙于2025年9月15日召开职工代表大会选举陈勇为第六届董事会职工代表董事 [2] - 选举结果获得与会职工代表一致同意 [2]

公司治理变动 - 荣信文化选举张晓霜女士为第四届董事会职工董事 [2]

公司组织架构调整 - 赞宇科技于2025年9月15日召开第六届董事会第二十二次会议审议通过组织架构调整议案 [2] - 调整目的为适应业务快速发展及精细化管理需求 优化管理流程并提高决策效率 [2] - 公司将原运营中心下属项目管理部职能并入投资发展部 同时取消项目管理部 [2]

公司高管职务调整 - 浙农股份于2025年9月15日召开第五届董事会第十四次会议审议通过高管职务调整议案 [2] - 副总经理章祖鸣后续专注于汽车商贸服务业务经营不再担任公司副总经理职务 [2] - 副总经理洪晔后续专注于农业综合服务业务经营不再担任公司副总经理职务 [2] - 职务调整后二人继续担任公司党委委员参与公司重大事项决策 [2] - 章祖鸣仍担任下属企业浙江金昌汽车集团有限公司总经理职务 [2] - 洪晔仍担任下属企业爱普控股集团有限公司总经理职务 [2]