清盘呈请进展 - 公司已与中润企业财务有限公司（前称中润财务有限公司）于2025年9月16日签订和解协议 [1] - 呈请人已通过同意传票向法庭申请尽早撤回清盘呈请 [1] - 清盘呈请事件已通过和解方式得到解决 [1]

股权变更 - 控股股东Goldview Development Limited向港航香港和汾源资本出售股份 交易完成后港航香港持股28%成为第一大股东 汾源资本持股9%成为重要战略股东 [1] - 接盘方具有深厚国资背景 港航香港系苏州港航集团境外资本运作平台 实控人为苏州市国资委 汾源资本由苏州汾湖投资集团有限公司全资控股 后者为汾湖高新技术产业开发区管理委员会旗下核心平台 [1] - 公司从民营控股转变为国有资本主导的混合所有制企业 股权结构优化将显著提升公司治理水平和资源整合能力 [1] 公司背景 - 作为长三角地区水泥行业标杆企业 深耕建材领域二十余年 业务覆盖水泥制造 新型建材研发及区域供应链服务 [2] - 产能主要布局于江苏 浙江核心城市群 地理位置与长三角一体化发展战略高度契合 [2] 战略转型 - 新股东入主后预计将实施全面转型战略 不再局限于传统产业领域 逐步探索智慧仓储 现代物流 低空经济等新兴板块 [3] - 苏州港航集团核心业务覆盖港口运营管理 航运业务 多式联运 综合物流园运营 供应链服务 旗下拥有苏州港 张家港港等多个国家级枢纽港口 [3] - 公司将充分发挥资源与区位优势 打造多元化 前瞻性的产业发展格局 注入新的成长动能 [3]

行业发展趋势 - 即时配送行业进入加速度发展新阶段 骑手群体成为城市商业生态中不可或缺的重要力量 支撑亿级消费市场高效运转[1] - 骑手群体呈现高学历和年轻化发展趋势 平均从业时间不足12个月 行业具有较高流动性 成为职业中转站[6] - 骑手普遍承担家庭经济支柱与子女教育责任人双重角色 已婚本地骑手占比54.4% 已养育子女本地骑手占比超60% 子女教育支出位列家庭前三[9] 公司战略举措 - 公司以逆光同聚·顺心前行为主题举办第七届骑士节 旨在为骑士提供更顺畅跑单体验和更多职业认可[1] - 将骑士节举办地决定权完全交由骑士自主选择 上海站由全国骑士共同投票选出 邀请党员骑士及退役军人骑士参与[5] - 通过优化职业发展通道 加强心理健康关怀 完善生活保障与权益等系统举措 回应骑士群体多元需求[3] 职业发展支持 - 投入3000万元圆梦基金 重点用于圆梦计划和委屈关怀项目[7] - 建立完善骑士晋升体系 截至2025年8月超过1700人由骑士晋升为队长 骑士队长数量同比增长60.1%[6] - 圆梦计划4.0提供无人机技能培训及社会技能培训津贴 2025年助力44名骑士实现学历及技能提升 其中3名获得无人机CAAC执照[7] - 通过丰晋计划和讲师计划等多通道实现转型 与顺丰集团协同打通晋升渠道 累计4.3万人次晋升至集团内部 包括3名飞行学员和91名赴香港区就业骑士[7] 收入提升成效 - 通过提升运营效率与优化订单管理带动骑士收入增长 2025年上半年6月骑士人效同比提升38%[9] - 中高收入骑士数量同比增长65% 月入过万骑士人数同比增长107%[9] 健康保障体系 - 骑手群体心脑血管疾病风险为普通上班族3倍 腰椎问题发生率达58% 超四成存在慢性疲劳问题[10] - 联合Keep推出健康运动计划 提供科学训练课程和体能恢复指导 上线骑士健康板块[10] - 联合开展AED急救培训 超300名骑士获急救证书 与微医合作为7000名骑士购买年度健康会员[10] 生活支持措施 - 联合知名连锁餐饮品牌试点专属员工餐 拓展全国超4000个骑士驿站提供歇脚饮水应急维修等服务[12] - 推出专属租房权益及优惠换电服务 从跑单成本和生活成本两端缓解骑士压力[12] 情感支持机制 - 设立委屈关怀基金累计处理案例7.8万起 发放关怀基金420万元 在极端天气等特殊场景提供额外关怀和经济援助[14] - 通过骑士治理委员会收集推进有效建议 推出商家出餐慢可撤回 等级分机制优化 女骑士权益专项保护等功能改进[14]

股份发行 - 公司根据股份计划发行437.07万股 [1]

（文章来源：每日经济新闻） 每经AI快讯，9月17日，费城半导体指数低开，英伟达、英特尔、阿斯麦开盘均跌超1%。 ...

公司股份回购 - 公司于2025年9月17日回购7.03万股股份 [1] - 回购金额约79.86万港元 [1]

交易概述 - 要约人Swift Ascent Limited以现金8047.44万港元收购辉煌明天53.65%股份 [1] - 每股要约价0.25港元较9月12日收盘价0.425港元折让41.18% [1] - 交易完成后要约人持有3.22亿股股份 占已发行股本53.65% [1] 收购方背景 - 要约人由姜欢洋全资拥有 在英属维尔京群岛注册 主营投资控股 [2] - 姜欢洋持有上海亨昌网络科技50%股权 该公司主营网络广告代理服务 [2] - 姜欢洋拥有15年财务会计经验 2018年起任上海亨昌首席财务官 [2] 后续安排 - 要约人将根据收购守则规则26.1提出强制性无条件现金要约 [1] - 集团将继续维持主要业务及上市地位 [2] - 要约人拟对集团业务活动及资产进行审阅以制定未来发展策略 [2] - 公司股份将于9月18日上午九时起恢复交易 [2]

股份发行 - 朗华国际集团根据股份计划发行437.07万股 [1] - 股份发行日期为2025年9月15日 [1]

格隆汇9月17日｜诺基亚宣布成立全新人工智能部门，并聘请英特尔前高管Pallavi Mahajan领导，以配 合新任首席执行官Justin Hotard的战略转型。新部门名为科技与人工智能组织，将整合公司研发中心 Nokia Bell Labs。Mahajan曾任英特尔数据中心及人工智能业务部门的副总裁兼总经理，而Hotard亦曾在 该部门任职，并于今年4月上任诺基亚CEO。 ...

智通财经APP获悉，诺基亚(NOK.US)成立了新的人工智能部门，并聘请了一位前英特尔公司的高管来 领导该部门在这一领域的技术推进工作，这是新首席执行官Justin Hotard所推动的战略性变革的一部 分。 诺基亚周三发布声明称，Pallavi Mahajan将领导诺基亚新成立的"技术与人工智能"组织，该组织将包括 其研发中心——Nokia Bell Labs。Mahajan此前是英特尔数据中心和人工智能部门的副总裁兼总经理。 Hotard也从英特尔加入诺基亚，此前他曾领导该部门。 诺基亚公司正期望借助人工智能热潮的东风，与诸如Ciena(CIEN.US)这样的网络企业展开竞争，通过连 接数据中心来实现这一目标。今年 4 月接任诺基亚总裁的Hotard认为，这一新的举措将使公司的客户群 体更加多元化，并缓解电信运营商在支出方面的短缺状况。新成立的部门将与公司的网络基础设施部门 合作，开发用于连接数据中心的技术。 诺基亚还聘请了Konstanty Owczarek担任首席企业发展官，负责领导一个新部门，该部门涵盖并购业务 及其投资平台——NGP Capital。Owczarek此前曾在惠普企业公司担任过高管职 ...