灵活用工市场概况 - 2024年中国灵活就业人口达2亿人，占全国人口的14.3%[10] - 2017-2024年灵活用工市场规模从3081亿元增长至17251亿元，年均增速26.6%[11] 灵活用工模式 - 灵活用工包括非全日制用工、劳务派遣用工、业务外包用工和平台型用工四种形态[8] - 劳务派遣涉及三层法律关系：劳务派遣单位与劳动者、劳务派遣单位与用工单位、劳动者与用工单位[13] 税务合规与风险 - 灵活用工企业面临虚开发票、偷逃税等税务风险，2023年全国累计检查涉嫌虚开骗税企业17.4万户[28] - 灵活用工企业未代扣代缴个税或适用税目错误，可能导致税务处罚[67] 监管趋势 - 2024年八部门联合打击涉税违法犯罪，重点打击骗取出口退税、虚开增值税专用发票等行为[28] - 2024年3月《两高司法解释》发布，明确虚开增值税专用发票等罪名的构成要件和量刑标准[29] 典型案例 - 2024年某灵活用工平台虚开增值税专用发票，涉案金额4.29亿元，11名犯罪嫌疑人被刑拘[44] - 2024年某劳务派遣公司虚开发票7.53亿元，涉及755家受票单位，6名被告人被判刑[46] 税务政策 - 灵活用工企业增值税税率一般为6%，小规模纳税人适用3%征收率[22] - 各地对灵活用工企业的委托代征和代开发票资质授予标准不统一，政策差异较大[24]