Coze 2.0平台核心升级 - 平台通过一系列升级，旨在解决AI技能（Skills）生态中构建、分发与变现的难题，使拥有专业认知但缺乏工程能力的人也能参与价值分配[1] - 平台升级后成为一个全部线上托管的AI工作伙伴，为专业用户提供能力变现渠道，为普通用户提供提升效率的工具[42] AI技能（Skills）的使用与获取 - 平台提供了大量官方预置技能，如表格处理、PPT生成、网页生成、播客生成等，用户可在首页输入框下方直接调用[5] - 平台上线了技能商店，覆盖抖音视频分析、文章写作、内容检索、图片视频生成等多个领域，用户可浏览并安装所需技能[6] - 技能商店中已收录许多创作者的作品，例如公众号SVG生成器、包含多种流程的写作技能等[6] - 用户安装技能后，可在“我的技能”或首页技能列表的“更多”中找到并使用[7] AI技能（Skills）的创建与开发 - 平台上线了Coze编程平台，支持用自然语言开发技能，显著降低了开发门槛[8] - 开发流程采用“Vibe Coding”模式，用户只需用自然语言描述需求，平台即可生成技能初版，并在约2分钟内完成[8][11] - 平台内置Git功能，自动提交和备份修改，方便开发者回溯任一版本[11] - 开发者可在右侧测试生成技能，并根据测试结果，在左侧用自然语言指导平台迭代修改技能，形成“修改-测试-修改”的循环[12] - 平台编程能力可自动调用所有Coze内置模型服务（如豆包、Seedream图片生成），也支持通过API文档和Key集成外部服务[10] - 平台支持直接上传并测试用户在Claude Code等其他平台已编写好的技能文件，简化了迁移流程[20] - 开发成功案例：一个PPT生成技能，具备双比例适配（16:9与3:4）、智能审核（先确认大纲）及多格式输出（图片与PDF）等核心功能[13] - 平台提供方便的图片预览与编辑组件，支持修改文字、擦除内容等操作，以修正生成图片中的小问题[18] AI技能（Skills）的设计哲学与分发变现 - 技能设计应避免“功能堆砌”，提倡原子化，即专注于解决一个核心问题并将其做到极致[21][24] - 平台解决了技能分发与变现的痛点，提供了集中的发布平台[21] - 开发者可在技能编辑页面直接部署技能，并可选择将其“上架到技能商店”[21][23][25] - 技能商店支持“按月付费”模式，为拥有独特认知和流程的创作者提供了将能力变现的渠道[25] - 此次升级大幅降低了工作流和Agent软件的编写门槛，并结合便捷的分发，为各行业擅长与AI交互及技能概念的人创造了机会[26] 长期计划能力 - 平台上线了“长期计划”功能，可将用户的宏大目标分解为可执行的有序工作计划，适用于不擅长规划或难以自律的用户[27] - 用户只需简单描述目标（如“两个月减重7公斤”），平台会通过对话补充必要上下文（如身高、运动能力等），随后制定详细计划[29] - 计划批准后，用户可在页面上方的日程表中查看每日任务、执行并打卡，并可开启浏览器通知接收提醒[33] - 示例计划：为一个32岁男性（身高173cm，体重87kg，BMI 29.1）制定为期8周、减重7kg（平均每周0.88kg）的科学减重计划，包含代谢计算、个性化饮食方案、科学运动计划、进度跟踪体系及权威信息源索引[3] 新年福利活动 - 临近新年，平台在技能商店提供了“新年绘本”和“新年人生四宫格”等福利技能[37] - 用户可使用技能生成虚拟图像用于社交分享，同时平台提供实体版本制作并邮寄的服务[39] - 例如“新年人生四宫格”技能，可生成模板并创建拍照应用，用户调整照片后即可一键下单；通过邀请朋友使用平台获取的积分，有机会免费获得实体照片摆件[39][40]