核心观点 - 携程集团于2026年8月26日启动2027届秋季校园招聘，面向全球2027届应届毕业生，提供研发、产品、设计、综合等多类岗位，并引入AI面试与AI Coding模块等创新招聘流程 [1][5][9] 招聘基本信息 - 招聘面向2027届应届毕业生，毕业时间范围为2026年9月1日至2027年8月31日，中国大陆地区以毕业证为准，港澳台及海外地区以教育部学历认证为准 [5] - 岗位大类包括研发类、产品类、设计类、综合类及人才项目 [6] - 工作地点覆盖上海、济南、广州、桂林、杭州、太原、郑州、北京、深圳、沈阳等地 [1] - 更多岗位详情与工作地点可前往“携程校招官网”查看 [7] 秋招时间线与流程 - 网申于8月26日起启动 [9] - 在线测评在网申后2至3天内通过邮件邀请，自8月26日起进行 [9] - AI面试在测评通过后2至3天内通过邮件邀请，自8月27日起进行，其中Java开发工程师岗位升级为技术AI面试 [9] - 专业笔试仅针对研发类及设计类岗位，自9月上旬起进行，研发类笔试新增AI Coding模块，模拟真实业务场景开发，重点考察结构化思维、快速学习与问题解决能力，采用“工程交付+AI协作”双维度评分体系，不仅看结果，更看重与AI工具的交互设计、产出校验及迭代优化过程 [9] - 研发类笔试场次预告包括：9月6日晚19:00-21:00、9月20日早10:00-12:00、10月13日晚19:00-21:00、10月25日早10:00-12:00、11月10日晚19:00-21:00，将视情况灵活调整 [9] - 面试自9月中旬起开始 [9] 简历投递与内推 - 简历投递渠道为careers.ctrip.com//campus [10] - 寻找携程在职员工或参与携程校园活动均可获取内推码 [10] - 秋招每人仅有1次投递机会，秋招与春招结果互不影响 [10] 活动预告 - 本次秋招共5场特别策划线上专场直播，平台包括“携程招聘”微信视频号及“携程招聘”小红书 [11][12] - 具体直播场次包括：8月31日19:00的携程有问必答专场（秋招政策全解读+专家分享）、技术岗位专场（技术大佬助力笔试冲刺与岗位深解）、业务岗位专场（核心业务岗必备技能与面试通关攻略）、补录冲刺专场（高性价比岗位推荐与HR面考点分享）、学长学姐分享专场（真实工作体验与校招心路历程） [11][12] - 更多直播随机开启，需关注“携程招聘”小红书 [12]