公司人事任命 - Abacus Worldwide任命Tiat Jin (TJ) Ooi为新的亚太区区域总监 [1] - 此项任命正值Abacus Worldwide在亚太、中东及非洲地区发展势头强劲之际 [3] 新任总监职责与管辖范围 - 新任区域总监将负责亚太地区的会员参与事务 [1] - 同时将为中东及非洲地区的会员公司提供额外支持 [1] - 职责包括加强与公司的关系、促进会员间协作，并确保会员获得符合区域动态的支持 [2] - 将管理协会的四个技术兴趣小组，这些小组按季度开会讨论税务、法律、并购及审计等专业议题 [2] 新任总监背景与经验 - TJ Ooi拥有超过20年的领导经验，涵盖协会管理、国际贸易和商业运营 [4] - 其背景包括在会员制组织内工作，并拥有建立关系亲力亲为的方法 [3] - 同时领导Curated Connectors咨询公司，曾与东盟与东亚经济研究所、亚洲开发银行及湄公河研究所等组织合作 [3] - 与东盟与东亚经济研究所的合作涉及与来自创业、初创及创新社群的数千名区域利益相关者互动，并助力于2022年推出了旨在促进生态系统协作与知识共享的区域倡议“E-S-I知识实验室” [4] 公司高层评价与个人表态 - Abacus Worldwide总裁兼首席执行官Julio Gabay认为，Ooi的背景和经验非常适合支持那些寻求建立互联、同行驱动的国际协会的机构 [3] - Ooi本人表示，加入Abacus Worldwide是其职业生涯中激动人心的新篇章，期待将自身支持协会及其会员的经验带入会计和法律领域 [5]

UK accountancy practice TC Group has expanded its reach in the Scottish market with the acquisition of MMG Chartered Accountants. Financial terms of the deal have not been disclosed. MMG, which has been operating for more than a century, has seven offices across Scotland and serves business, organisational and private clients across multiple sectors. TC Group works primarily with owner-managed and privately owned businesses. Its model brings together tax specialists, lawyers, financial planners, busine ...

公司治理与人事任命 - 普华永道英国任命Marcus Bokkerink为独立非执行董事及审计非执行董事 旨在加强公司治理与监督 [1] - Bokkerink将加入公司的公共利益机构 并成为审计监督机构的成员 [1] - 公司高级合伙人表示 其国际与监管洞察力将强化公司对质量的关注并增强客户、监管机构及公众的信任 [3][4] 新任董事背景 - Bokkerink职业生涯大部分在波士顿咨询集团度过 曾担任高级合伙人兼董事总经理 [2] - 他曾领导BCG在英国和欧洲的消费者与战略业务 并负责多个全球客户关系 [2] - 他曾担任英国竞争与市场管理局主席 目前还在Pinsent Masons International等多家机构担任非执行及顾问职务 [2][3] 公司财务表现 - 在截至2025年6月30日的财年 普华永道英国报告利润为13.7亿英镑 较上年大幅增长20% [4] - 同期 公司在英国的咨询和风险咨询服务收入因“市场环境更为严峻”而收缩约3% [4]

公司战略与收购动态 - 公司通过其子公司收购了佛罗里达州会计师事务所Donald M. Benson CPA, PA的几乎所有资产 [1] - 此次收购是公司战略的一部分 旨在通过整合高质量的会计师事务所 建立一个规模化、技术驱动的平台 [2] - 此次收购紧随此前宣布的对马里兰州Toone & Associates的收购 反映了公司目标收购的渠道正在增长 [4] - 公司专注于与那些同样致力于客户服务、专业卓越和长期价值创造的会计师事务所合作 [4] - 公司首席执行官表示 正在执行明确而审慎的战略 以整合顶级会计师事务所并将其融入更广泛的家族办公室平台 [5] - 公司收购总监表示 收购渠道保持活跃 并预计随着建设一个能与更大规模参与者竞争的全美平台 扩张将持续 [6] 收购标的与整合细节 - 被收购的Donald Benson CPA, PA是一家服务于个人、家庭和紧密持股企业的佛罗里达州会计师事务所 [1] - Donald Benson CPA/CFP建立了备受尊敬的业务 拥有长期的客户关系和提供个性化服务的良好声誉 [3] - 收购完成后 Donald Benson将继续参与业务 以确保客户平稳过渡和服务连续性 并支持公司在该地区更广泛的家族办公室服务增长计划 [3] 市场定位与商业模式 - 此次收购进一步推动了公司的战略 旨在通过整合高质量的会计师事务所 将全面的家族办公室服务扩展到超高净值市场之外 [2] - 公司的模式旨在应对快速变化的行业格局 包括会计师事务所的传承挑战、日益增长的客户复杂性 以及利用技术和人工智能提高运营效率和服务交付的机会 [5] - 公司提供综合的税务、会计、财富管理和家族办公室服务 旨在通过协调、整体的方法帮助客户实现财务目标 [6] - 公司与会计师事务所和金融专业人士合作 提供传统上仅面向大型家族办公室的复杂金融解决方案 [6] - 公司欢迎其他注册会计师通过收购、投资或为其客户使用公司的家族办公室服务等方式 探索加入其团队 [6]

核心事件概述 - 四大会计师事务所之一的安永因在审计壳牌公司时存在潜在的违规行为 导致四名合伙人于2024年12月离职 壳牌公司已决定自2027年起由普华永道接替安永成为其审计师 [1] - 此次审计违规涉及未遵守审计项目主管合伙人轮换制度 英国财务汇报局已于2024年12月对安永审计壳牌2024年财务报表展开调查 [1] 事件具体细节 - 离职的合伙人包括在数月前刚晋升至安永高层的一位合伙人 以及负责壳牌审计的Gary Donald [1] - 壳牌公司在2024年7月的一份监管文件中指出 安永违反了审计项目主管合伙人每五至七年必须轮换的规定 [1] - 安永在2024年12月匆忙采取行动以控制此次合规失败事件的负面影响 [1] 事件后续影响 - 壳牌公司经过招标程序 已选择普华永道作为其下一任审计师 将从2027年开始接替安永 [1] - 相关监管机构已介入调查 但安永和壳牌公司均未立即对此事置评 [1]

公司人事与战略调整 - 北爱尔兰Sumer公司宣布在其创新税收减免和法务会计职能部门进行一系列晋升 [1] - 此次人事调整旨在回应市场对专业咨询工作不断增长的需求 [1] - 公司管理合伙人表示，这些任命反映了员工的高素质和公司业务的持续增长 [5] 创新税收减免业务 - 该部门主要为中小企业提供服务，并领导集团在英国范围内的研发和专利盒税收服务 [1] - 晋升后，Phil Chambers博士被任命为该部门的副合伙人，其行业背景涵盖制药、航空航天和软件 [2] - Adam Stuart被提升为高级经理，拥有软件和信息技术经验 [2] - 该团队将协助公司编制和提交研发税收抵免申请，帮助客户了解可用的激励措施并确定与扩张和创新相关的潜在项目 [3] 法务会计业务 - Aoife Morgan晋升为法务会计部门的副合伙人 [4] - 她将继续协助客户评估和量化财务损失，包括在涉及人身伤害、医疗疏忽和抚养关系的案件中的收入损失、养老金及相关影响 [4] 公司背景与发展 - 该会计师事务所近两年前成为Sumer集团的一部分 [5] - 公司目前拥有120名员工 [5] - 公司强调培养人才并为员工创造清晰的职业发展路径，致力于投资员工并支持他们发展深厚的技术专长，在公司内建立长期职业生涯 [5]

公司战略与扩张 - 公司通过收购TBL Accountants进一步扩大了其绍森德办公室的规模 [1] - 此次收购旨在加强公司为埃塞克斯地区的小型业主管理企业和慈善机构提供的咨询服务 [1] 被收购方概况 - TBL Accountants在会计、税务、增值税、薪酬和商业咨询领域拥有超过50年的综合经验 [1] - 该事务所通过为寻求便捷、本地化建议的业主管理公司和非营利组织服务，建立了其客户群 [2] 整合与协同效应 - 收购后，TBL的客户将能利用公司在税务、企业融资等领域的全国性能力，并获得额外的工具和沟通支持，如关于“数字化报税”的网络研讨会以及政府预算和法规更新简报 [2] - 整合后，绍森德办公室现由22名成员组成，将继续为广泛的本地企业和慈善机构提供定制化建议 [3] - 原TBL的合伙人Paul Stafford和Lisa Keith将继续领导团队，与区域管理合伙人Ian Hornsey合作 [3] 市场定位与业务理念 - 公司的业务重点是服务于没有大预算但需要并重视本地支持的小型业主管理企业 [3] - 公司及其收购的团队均坚信提供真正的建议而不仅仅是报告，并因此赢得客户信任 [4]

公司高层人事任命 - BDO USA任命两位新的全国管理负责人，分别领导鉴证和税务业务 德梅特里奥斯·弗兰吉斯卡托斯于2025年7月1日担任鉴证业务全国管理负责人 马特·德蒙于2026年1月1日被任命为税务业务全国管理负责人 [1] - 公司CEO表示，两位新负责人展现了推动增长、为客户创造价值和培养下一代领导层的能力 对他们的愿景将进一步加强公司鉴证和税务业务充满信心 [1][2] 鉴证业务负责人背景与职责 - 弗兰吉斯卡托斯于2000年加入公司，2011年成为合伙人（现称负责人） 拥有超过25年的会计行业经验，被描述为公司数字审计战略的架构师 [2] - 在新职位上，他将负责制定战略并监督审计、鉴证、财务会计咨询和技术风险领域的团队及客户服务 此前担任公司东部地区鉴证管理合伙人，并负责监督BDOAdvantage团队（公司鉴证数字审计套件） 职业生涯早期曾担任技术与媒体集团行业负责人，并曾是审计质量咨询委员会成员 [3] 税务业务负责人背景与职责 - 德蒙于2004年作为税务助理加入公司，2013年成为税务合伙人（现称负责人） [4] - 随后领导波士顿税务办公室担任管理合伙人，并于2019年被任命为东北地区税务区域管理合伙人 自2023年起担任东部税务管理负责人 [5] - 德蒙表示，其税务愿景将继续围绕全面税务关注和以客户为中心的服务交付 [5] 公司治理与汇报关系 - 弗兰吉斯卡托斯是执行团队成员，向CEO汇报 [5] - 公司表示，在马特·贝克尔于2026年7月1日担任BDO USA CEO后，德蒙将加入执行团队并直接向贝克尔汇报 [5]

核心观点 - 2026年初，资本市场监管重点出现新动向，会计师事务所成为强化中介机构责任的焦点，监管行动呈现高频、强力态势，旨在通过压实审计责任从信息源头保障上市公司质量 [1][3] 监管态势与数据 - **监管强度陡增**：在2026年1月1日至2月9日的40天内，证监系统累计点名22家会计师事务所 [1][2] - **处罚类型分布**：其中3家机构（中兴华、中兴财光华、利安达）收到最严厉的行政处罚决定书；21家机构收到警示函，相当于平均每两天就有一家被出具警示函 [1][2] - **重点监管对象**：与券商投行相比，年内被点名的会计师事务所数量更多，意味着会计师事务所已成为证监系统严监管的新一轮重点 [3] 行政处罚案例揭示的审计“红线” - **对收入舞弊风险应对严重不足**：三家受罚会计所的共同问题，表现为对已识别的重大错报风险中的异常情况“视而不见”，未执行进一步程序，或未将收入确认存在舞弊风险设为“不可避开的假定” [4][5] - **核心审计程序执行“走过场”**：审计工作底稿暴露出程序执行的敷衍，具体问题包括函证程序漏洞百出、存货审计形同虚设、内部控制测试沦为“打勾”游戏 [6] - **关联方及复杂事项审计严重缺位**：典型案例中，对用于关联担保的数亿元不动产，仅获取产权证书扫描件，未履行查验原件等基本程序，导致重大遗漏 [6] - **处罚后果**：签字注册会计师均被处以高额罚款，监管对会计所“零容忍” [7] 警示函反映的系统性问题 - **项目执业层面普遍问题**： - 函证程序失控是多家中介机构的最大痛点，对发函地址异常、回函不符等情况未执行有效替代程序 [8] - 收入、存货、货币资金等关键科目的审计程序执行不到位高频出现 [8] - 对关联方识别、商誉减值、金融工具等复杂会计处理的审计能力不足普遍受到质疑 [8] - **内部治理与质量控制“失灵”**： - 一体化管理形同虚设是顽疾，多家机构在人事、财务、技术资源等方面未实现实质性统一管理 [9] - 独立性管理漏洞百出，包括员工及近亲属违规买卖审计客户股票、业务约定书签署不规范、存在或有收费安排等 [9] - 质量控制体系存在缺陷，如底稿归档管理混乱、项目质量复核流于形式等 [9] 监管范式与行业影响 - **构建“点面结合”问责新范式**：在“点”上狠抓具体审计程序执行的规范性与严谨性；在“面”上推动会计师事务所加强一体化管理、筑牢独立性防火墙、做实全流程质量控制 [10] - **旨在推动行业系统性规范升级**：警示函如同对行业进行系统性“健康检查”，为全行业提供了查漏补缺的“路线图” [8][10] - **预计后续影响**：伴随会计所合规意识加强与历史问题出清，经历一段时间罚单集中披露后，后续被点名的会计所数量大概率将逐步减少 [1][3]

交易概览 - 专业服务公司AAB已与英国会计及商业咨询事务所Kreston Reeves达成业务合并协议 [1] - 合并后集团预计年收入将超过2亿英镑（约合2.73亿美元） [1] - 交易尚需获得监管批准，预计将于2026年春季完成 [4] 合并后实体规模与战略 - 合并后，AAB将在英国和爱尔兰的23个地点雇佣超过1800名员工 [4] - AAB首席执行官表示，此举是公司成为服务中型市场领先专业服务公司雄心的体现 [1] - 收入增长至超过2亿英镑并非仅为增长而增长，旨在建立一个有韧性、可持续的业务，为客户、员工及社区创造长期价值 [2] - 对于AAB而言，此次交易将扩大其在伦敦和东南部的业务版图，Kreston Reeves将作为其区域中心 [3] 交易双方背景与协同效应 - Kreston Reeves在伦敦、肯特和苏塞克斯设有7个办事处，雇佣约550名员工 [2] - 由高盛另类投资支持的AAB专注于中型市场专业服务，过去四年在英国和爱尔兰完成了18笔交易 [2] - 合并将支持Kreston Reeves进一步投资于员工、技术和工具，从而提升客户服务能力 [3] - Kreston Reeves管理合伙人认为，此次合并将基于其现有优势，为有才华的同事创造新机会 [4] 行业背景 - 此次协议反映了会计行业持续的整合趋势以及整个市场日益加剧的竞争压力 [3]