公司动态 - Alithya集团宣布为Hayward Holdings在法国和西班牙成功上线Microsoft Dynamics 365财务和供应链管理(F&SCM)系统 [1] - 这是Hayward计划在全球范围内标准化单一技术平台的第一步，旨在统一制造和分销流程并提供卓越客户体验 [2] - Hayward高管表示新系统将改善实时信息获取能力，支持北美推广后大部分业务使用相同系统和流程 [3] 合作进展 - Alithya的F&SCM团队与组织变革管理(OCM)及培训团队合作完成系统上线并推动欧洲员工使用 [4] - Alithya与Hayward签署了额外部署协议，后者是国际知名泳池设备品牌 [4] 公司背景 - Hayward Holdings是全球领先的泳池和户外生活技术设计制造商，提供全系列节能可持续产品 [4] - 公司产品包括水泵、过滤器、加热器、清洁设备等，通过智能物联网平台SmartPad™实现数字化连接 [4] - Alithya是提供AI和数字转型服务的战略咨询公司，拥有专业全球交付网络 [5] - 公司通过行业专家团队、AI解决方案和数字技术帮助客户实现流程现代化和效率提升 [5]

Thryv Holdings公司分析 - Thryv Holdings是一家正在进行数字化转型的传统经济公司[1] - 该公司由两家大型电话公司合并而成[1] 行业背景 - 传统经济公司向数字化转型是当前行业趋势[1]

文章核心观点 - 2025年5月14日阿托斯集团宣布为期四年的战略转型计划“Genesis” 旨在实现可持续增长和提高盈利能力 2028年预计营收达90 - 100亿欧元 运营利润率约10% [2] 战略转型计划核心内容 集团重新定位 - 转型为全球人工智能驱动的技术合作伙伴 为客户提供安全的端到端数字服务 [5] - 简化资产组合 形成两个专注高增长和高影响力活动的品牌 阿托斯服务业务和埃维登产品业务 [5] 业务结构调整 - 阿托斯服务业务围绕六条业务线展开 包括云与现代基础设施、网络安全服务、数据与人工智能等 [5][6] - 埃维登产品业务围绕四条产品线组织 包括网络安全产品、先进计算、关键任务系统和视觉人工智能 [7] 全球布局优化 - 聚焦六个区域中心 退出不符合战略或财务目标的非核心国家市场 [7] 治理结构简化 - 明确业务线、地区和精简的公司结构之间的责任和所有权 提高透明度和团队授权 [7] 团队与运营 领导团队与人才 - 任命新领导团队推动转型计划 员工保留率超90% 过去三年获得超25万个数字认证 [8] 成本优化 - 实施成本降低计划 优化服务交付 到2028年将总务及行政费用降至营收的5% [10] 人工智能驱动 - 成立数据与人工智能业务线 员工从2000人增至10000人 2026年全体员工获人工智能认证 [11] 创新投资 - 未来四年计划投资5亿欧元用于研发 1亿欧元投资初创企业和新生态参与者 [12] 业务处置情况 - 法国政府有意以5亿欧元收购先进计算业务 交易仍在进行中 [15] - 关键任务系统和网络安全产品业务出售流程暂停 [16] 财务状况与规划 2025年预期 - 营收约85亿欧元 运营利润率约4% 债务偿还前净现金变化约 - 3.5亿欧元 [21] 2026年预期 - 实现正的有机增长和债务偿还及并购前净现金变化 [17] 2028年预期 - 有机营收增长至85 - 90亿欧元 战略并购后可达90 - 100亿欧元 运营利润率达10% 杠杆率低于1.5倍 [22] 资金分配 - 优先用于去杠杆化 有针对性地进行战略收购和投资 2028年前无股息支付或股票回购计划 [19] 可持续发展承诺 - 重申对环境、社会和治理（ESG）领导地位的承诺 2050年实现净零目标 2025年底女性新员工占比达40% [20]