核心观点 Paychex推出AI原生招聘解决方案WISE Hire，通过自动化招聘流程与人工监督结合，帮助企业平均快4倍找到合格人才，该方案可独立使用或集成于其HCM平台[1] 产品功能与特性 - WISE Hire结合AI代理进行数字候选人寻源、招聘和招聘指导，实现自动化体验同时保持强治理和人工监督[1] - 该方案嵌入招聘工作流自动化、候选人匹配支持和招聘专业知识于Paychex的AI引擎WISE中，覆盖SurePayroll、Paychex Flex和Paycor平台[3] - 自动化常规工作流如寻源、筛选、协调和排程，并采用专利候选人匹配技术和招聘教练网络[3] - 可访问Google for Jobs、Meta本地就业市场和ChatGPT等行业领先的工人获取渠道以增强候选人寻源[4] - 雇主保留评估候选人和做出招聘决策的责任，整个招聘工作流中融入人工监督[4] 市场背景与客户价值 - Paychex研究显示吸引和招聘人才是企业面临的最大挑战之一，商业领袖花费超过三分之一时间在行政招聘任务上[2] - WISE Hire帮助新老客户更高效有效地吸引、筛选和接触候选人，同时保持人工监督和决策权[4] - 该方案帮助填补职位空缺更快更有效，通过自动化常规任务同时将人置于每个招聘决策中心[3] 公司战略与行业影响 - 提供解决客户最紧迫挑战（如招聘）的方案是Paychex产品战略核心[3] - WISE Hire是公司持续交付创新AI驱动解决方案以帮助客户解决劳动力挑战的最新体现[5] - 结合WISE智能与AI驱动招聘能力，Paychex使各种规模企业更快找到、招聘和留住合适人才[5] - Paychex服务约84万客户，支付美国1/11私营部门工人工资，拥有50多年劳动力经验和行业最大专有HR数据集之一[7] 产品可用性 - WISE Hire可独立使用或集成于Paychex的HCM平台[1][5] - 该方案将在2026年10月20-22日拉斯维加斯HR技术大会及博览会上展示[6]