卡森集团人事任命与战略布局 - 卡森集团是一家注册投资顾问，管理资产超过620亿美元[1] - 公司聘请凯文·彼得森担任独立渠道业务发展高级副总裁[1] - 彼得森将领导业务发展，帮助独立顾问评估与卡森的合作机会，并支持公司独立渠道扩张[2] - 此举是卡森集团战略的一部分，即为其1099独立顾问模式和W-2雇员模式创建独立的领导团队[2] - 首席执行官伯特·怀特预计公司未来将保持约三分之一为独立渠道，三分之二为雇员渠道[2] - 彼得森拥有三十年金融服务经验，最近一份工作是担任Osaic销售高级副总裁，领导公司招聘组织[3] - 此前他曾帮助推出高盛顾问解决方案，并在TD Ameritrade机构服务部门工作超过16年[3] - 总部位于内布拉斯加州奥马哈的卡森集团目前拥有约165个合作办公室和超过50个卡森财富办公地点[4] PGIM任命固定缴款解决方案负责人 - PGIM是保德信金融旗下全球资产管理业务，管理资产达1.5万亿美元[5] - PGIM聘请了来自富兰克林坦伯顿的雅库布·艾哈迈德领导其固定缴款解决方案业务[5] - 艾哈迈德将负责公司跨机构和财富渠道的固定缴款投资策略，将PGIM的投资和建议带给计划发起人、顾问、咨询师和参与者[5] - PGIM全球财富主管斯图尔特·帕克表示艾哈迈德在退休领域拥有深厚专业知识，并在构建创新解决方案方面有良好记录[6] - 艾哈迈德将向帕克汇报，负责监督PGIM超过1900亿美元的固定缴款资产[7] - 艾哈迈德在富兰克林坦伯顿工作了17年，最近担任全球退休、职场和财富主管[7] - 艾哈迈德表示固定缴款市场正进入有意义的演变期，计划发起人寻求改善参与者结果并提供更广泛的投资解决方案[8]