公司股权激励计划 - 公司董事会授权授予总计132,000份限制性股票单位、29,000份递延股票单位以及618,000份激励性股票期权，作为其年度股权薪酬计划的一部分 [1] - 此次股权授予的对象涵盖公司董事、高级管理人员、员工及顾问 [1] - 该授权依据公司于2025年6月27日经股东批准的综合性股权激励薪酬计划执行 [1]

公司股权激励计划 - 公司董事会于2026年2月6日批准授予总计3,330,000份限制性股票单位 [1] - 这些RSU授予对象为公司高管、董事及特定顾问，作为其未来一年服务的报酬，将在授予日一周年后归属 [1] - 在授予的RSU总数中，有1,650,000份授予给了公司的董事和高管 [2] - RSU在完全归属后，可以等额兑换为公司的普通股、等值现金或现金与股票的组合 [2] - 此次RSU的授予需符合多伦多证券交易所创业板的监管要求 [3] - 此次授予后，公司已发行在外的RSU总数为3,330,000份 [3] 公司业务与资产概况 - Noble Mineral Exploration Inc 是一家总部位于加拿大的初级勘探公司 [4] - 公司持有Canada Nickel Company Inc、Homeland Nickel Inc的股份，并持有East Timmins Nickel Inc 20%的股份 [4] - 公司在安大略省Wawa地区的Holdsworth黄金勘探资产中拥有权益 [4] - 公司在安大略省北部拥有约70,000公顷的矿产/勘探权，在魁北克省其他地区拥有约24,000公顷 [5] - 公司计划在这些土地上促成期权/合资勘探项目 [5] 公司核心项目与资产详情 - 公司在安大略省北部Timmins-Cochrane地区拥有18,000公顷的矿产/勘探权，该项目被称为Project 81 [6] - 公司在Thomas Twp/Timmins地区拥有约2,215公顷土地 [6] - 公司通过East Timmins Nickel在Timmins地区约38,700公顷土地中拥有额外20%的权益 [6] - Project 81拥有多样化的、已做好钻探准备的金、镍钴和贱金属勘探靶区，各靶区处于不同的勘探阶段 [6] - 公司在安大略省Hearst附近的Nagagami碳酸岩杂岩体拥有约4,600公顷土地，并在附近的Boulder项目拥有约3,200公顷土地 [6] - 公司在魁北克省拥有多项资产，包括：Buckingham石墨项目约3,700公顷、Havre St Pierre镍铜铂族金属项目约10,152公顷、Cere-Villebon镍铜铂族金属项目约1,573公顷、Chateau铀/稀土项目约569公顷、Taser North铀/钼项目约461公顷、Mehmet稀土项目约4,465公顷、Gull Lake稀土项目约3,300公顷 [6] - 公司在拉布拉多地区拥有Chapiteau稀土项目约647公顷 [6]

公司股权激励计划 - Star Copper Corp 宣布授予总计 3,400,000 份限制性股票单位、500,000 份股票期权及 500,000 份绩效股票单位作为激励奖励 [1] - 所有 3,400,000 份限制性股票单位将在三年内分期归属，授予日后的第一、第二及第三周年纪念日各归属三分之一 [1] - 激励奖励授予对象为公司的部分董事、高级职员及顾问，依据其综合股权激励计划执行 [1]

公司股权激励动态 - 公司向特定高管和顾问授予了总计631,818份限制性股票单位 [1] - 此次授予依据公司的综合股权激励计划进行 [1] - 授予的限制性股票单位自2026年1月8日起开始，设有12个月的归属期 [1] 公司业务属性 - 公司是一家公开上市的比特币生态系统公司 [1]

公司股权激励与期权行权 - 公司董事会批准授予总计7,250,000份限制性股票单位给数位董事和服务提供商 [1] - 公司收到一份关于400,000股无面值普通股的股票期权行权通知 [1]

公司治理与激励 - 公司向一名董事和高级管理人员授予了总计900,000份限制性股票单位（RSUs）[1] - 授予的限制性股票单位将于2028年12月31日到期[1] 公司业务与资产 - 公司是一家投资公司，主要专注于非洲的石油和天然气资产[2] - 公司正在积极寻求在Orange盆地及周边盆地的其他投资机会[2] - 公司目前的核心投资是拥有纳米比亚近海Orange盆地2712A区块33.95%的净权益，该区域因近期有多家主要运营商发现油气而已成为一个新兴的世界级油气区[2]

公司战略与合作协议 - 就科特迪瓦项目（Sirasso许可证和Tengrela许可证）签订了合资协议，协议条款与此前公布的意向书基本一致 [1] - 合资协议中包含基于项目黄金发现量的里程碑/成功付款，以限制性股票单位形式支付给项目卖方Sory Sidibe和Mamadou Coulibaly [1] 股权激励计划 - 董事会批准了一项20%滚动综合股权补偿计划，该计划将在下一次股东大会上获得无利害关系股东批准后生效 [2] - 该计划旨在通过授予期权、限制性股票单位等形式吸引、保留和激励合格董事、员工和顾问 [4][5] - 计划下可发行的最大股份数量为公司已发行股份的20%，发行给内部人士的股份上限为10%，提供投资者关系服务的人员每年上限为2% [7] - 除期权外，其他奖励的归属期不得少于一年，奖励的有效期自授予日起不得超过10年 [8] 限制性股票单位授予详情 - 根据合资协议和综合股权计划，公司向Sory Sidibe和Mamadou Coulibaly各授予333,333份限制性股票单位，总计666,666份 [10] - 50%的限制性股票单位将在科特迪瓦项目确认拥有超过50万盎司商业可采黄金时归属 [10] - 剩余50%的限制性股票单位将在项目确认拥有超过150万盎司商业可采黄金时归属 [10] - 限制性股票单位及其归属后发行的股票需遵守法定的四个月零一天禁售期 [11] 融资活动 - 董事会决议将非转换无担保债券的授权金额从50万美元增加到70万美元 [12] - 董事会批准了一项最高150万美元的非经纪私募配售，发行价格为每股0.07加元，标的可为普通股或预融资认股权证 [13] - 私募募集资金将用于履行项目出资承诺、补充营运资金以及偿还债券持有人的债务 [14] 关联方交易 - 由于Mamadou Coulibaly是公司董事兼项目卖方，Carl Esprey是公司董事、高管兼债券持有人，因此授予限制性股票单位及债务结算等交易构成关联交易 [15] - 公司计划依赖MI 61-101中的豁免条款，免除正式估值和少数股东批准要求，因交易价值未超过公司市值的25% [15] - 涉及Coulibaly先生的合资协议和限制性股票单位授予已由独立董事批准，其本人未参与相关讨论和表决 [17][18]

公司股权激励计划 - 公司向部分董事和高管发行200万份限制性股票单位 该单位将在发行后12个月归属并以公司普通股结算 [1] 公司业务概况 - 公司为黄金勘探开发企业 目前专注于早期黄金勘探项目 [2] - 公司拥有Sandspit黄金项目100%收益权 该项目包含5个矿权 总面积达399公顷 位于加拿大不列颠哥伦比亚省海达瓜依Sandspit南部 [2] - 公司持续寻找新项目以扩充资产组合 [2] 公司联系方式 - 临时首席执行官兼董事Jesus Noriega负责投资者联系 电话52 1 (662) 437 8520 邮箱info@rancherogoldcom [2]