Verizon AI Skills for America
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Verizon donates $1 million to Liberty Science Center to champion public access to AI skilling technology
Globenewswire· 2026-09-24 03:45
核心观点 - Verizon宣布向自由科学中心(LSC)提供100万美元赠款,并同步启动全国性劳动力发展计划“Verizon AI Skills for America”,旨在为工人、小企业和教育工作者提供实用AI技能培训 [1] 公司战略与社区投资 - Verizon向LSC提供100万美元赠款,用于支持技术驱动教育项目并建立互动编程,向访客介绍AI技能培训技术 [1] - 该赠款是Verizon与LSC长期合作的最新篇章,Verizon是SciTech Scity(LSC正在开发的30英亩创新园区)的创始企业赞助商 [3] - Verizon首席责任官Donna Epps表示,公司对支持所在社区有深度承诺,与LSC在赋能未来学习者和领导者方面有共同愿景 [3] - Verizon总部位于纽约市,服务全球国家和几乎所有财富500强企业,2025年营收为1382亿美元 [6] 合作伙伴与教育影响 - Verizon与LSC等顶级教育中心合作,将全国愿景带入本地社区,帮助人们自信拥抱新技术并塑造自身未来 [2] - LSC总裁兼CEO Paul Hoffman表示,Verizon从早期作为SciTech Scity创始赞助商到此次赠款,理解通过本地层面工作建设有准备社区和赋能个体的重要性 [4] - LSC是一个30万平方英尺的非营利学习中心,拥有西半球最大天文馆、12个博物馆展厅、110种活体动物、巨型水族馆等设施 [7] - LSC每年接待超过28万名学生访客,年度总访客量超过80万人,是新泽西州最大文化机构及纽约-新泽西大都市区最大互动科学中心 [7] 政府支持与区域影响 - 新泽西州长Sherrill指出,新泽西从爱迪生实验室到贝尔实验室有改变世界的创新历史,Verizon的投资将为学生和工人提供实用技能,帮助更多新泽西人获得高薪工作,保持该州创新前沿地位 [3]
Verizon announces $70m investment in nationwide AI upskilling initiative with “Verizon AI Skills for America”
Globenewswire· 2026-09-23 21:00
核心观点 Verizon宣布启动一项总额7000万美元的AI技能培训计划,旨在通过免费提供顶级AI培训资源并与社区组织合作,弥合美国劳动力在AI时代的技能差距,从而强化美国经济 [2][3] 投资规模与资金来源 - 该计划总投资7000万美元,包括Verizon此前已承诺的2000万美元离职员工再培训基金,以及新增的5000万美元投资 [2][3] - 此类优质AI培训的市场价格通常为每人每年超过700美元,Verizon及其合作伙伴免费提供这些资源 [6] 计划目标与覆盖人群 - 计划名为“Verizon AI Skills for America”,旨在赋能求职者、早期职业专业人士、失业工人、教育工作者和小型企业,使其掌握在AI时代蓬勃发展的技能 [2] - 该计划致力于帮助工人保住工作、顺利过渡、支持家庭,并帮助小企业成长,同时增强对美国经济的信心 [4] 培训内容与合作伙伴 - Verizon整合了来自IBM、Google、Microsoft、Anthropic、Coursera和OpenAI等领先AI专家的高质量培训内容,打造一站式门户,参与者可免费获取 [5] - 该计划将顶级AI培训与来自社区非营利组织的高接触、本地化支持相结合,这些组织包括Local Initiatives Support Corporation (LISC)、National Association for Community College Entrepreneurship (NACCE) 和 Goodwill Industries International [7][8] 实施策略与愿景 - 该计划将在全国范围内启动,并在特定区域市场提供核心配套服务,Verizon将与当地社区合作伙伴和参与者密切合作,收集实时反馈以持续改进 [10] - Verizon认为,仅提供访问权限是不够的,与社区内拥有信任关系的组织合作,提供实践辅导和本地支持,是将在线课程转化为实用技能的关键 [8] - 该计划旨在通过跨部门和公私合作,解决全国范围内AI技能建设的广泛需求,打造AI就绪的劳动力队伍,以保持美国经济的强大、韧性和全球竞争力 [7][10] - Verizon CEO Dan Schulman强调,公司有责任像投资技术一样紧迫地投资于人,通过赋予人们拥抱变化的能力,可以产生连锁效应,建立更健康的社区和更强大的国家经济 [4]