核心财务表现 - 第三季度总营收同比增长25%至5940万美元，创下季度纪录[1][3][4] - 第三季度净利润为330万美元，同比增长73%[1][4] - 第三季度调整后税息折旧及摊销前利润为500万美元，同比增长111%[1][5] - 前三季度总营收同比增长19%至1.66亿美元[3] 营收驱动因素 - 支付方业务收入同比增长42%至4551万美元，是主要增长动力[1][4][14] - 支付方完成的咨询量在第三季度达到43.22万次，同比增长37%[3] - 第三季度活跃支付方会员数量为12.06万，同比增长29%[3] - 消费者业务收入同比下降23%至461万美元，部分抵消了支付方增长[4][14] 成本与运营效率 - 第三季度总成本和运营费用为5718万美元，同比增长21%[3][4] - 扣除折旧和摊销的营收成本为3474万美元，同比增长35%，主要由于支付方咨询量增加[4] - 销售和营销费用为1325万美元，同比增长7.7%[14] - 研发费用为178万美元，同比下降22.4%[14] 战略举措与展望 - 公司通过产品增强、新营销策略和新增支付方合作伙伴推动增长[3] - 收购Wisdo Health和人工智能计划进展将有助于扩大心理健康服务范围[3] - 公司将2025年全年营收指引更新为2.26亿至2.3亿美元[11] - 将2025年全年调整后税息折旧及摊销前利润指引更新为1400万至1600万美元[11] 资本配置与流动性 - 第三季度股票回购金额为880万美元[1] - 截至期末，现金及现金等价物和受限现金总额为4365万美元[3] - 短期有价证券为5210万美元[3] - 前三季度经营活动产生的净现金为316万美元[22]

文章核心观点 Optima Health将以1.5万英镑净对价收购Care first的业务和资产，扩大心理健康服务规模和客户基础，符合公司战略，有望带来增长机会和规模效益 [1][2][3] 收购信息 - 收购方为Optima Health，被收购方为Care first，收购其业务和资产 [1] - 收购于2025年6月2日生效，净对价1.5万英镑，以公司现有融资工具提供资金 [1][5] 收购影响 - 扩大Optima Health心理健康服务规模，补充现有EAP服务，新增超1000个客户，带来交叉销售机会 [2] - 带来约40名有丰富经验和广泛人脉的专业员工，增加专业能力 [2] - 符合公司在职业健康领域的战略重点，巩固盈利业务，创造增长机会和规模效益 [3] 公司表态 - 首席执行官称收购体现公司执行战略的能力，期待整合业务，受益于专业能力和收入增长机会，并继续评估增值收购机会 [4] 财务情况 - Care first在截至2024年12月的12个月里，未经审计的收入为440万英镑 [5] 公司介绍 - Optima Health是英国领先的职业健康和福利服务提供商，有25年历史，通过定制解决方案和创新系统为客户提供临床专业服务 [7]